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      淺談黨支部落實“三會一課”要點的狀況和解決的對策

      2018-08-06 13:00:10郭維夏
      魅力中國 2018年19期
      關(guān)鍵詞:三會一課黨支部狀況

      郭維夏

      摘要:黨支部要想確保黨內(nèi)生活積極開展、質(zhì)量有效提升,就必須堅決貫徹、落實“三會一課”制度內(nèi)容及要求,從而才能提高黨的執(zhí)政及領(lǐng)導(dǎo)能力、維持黨的先進性。

      關(guān)鍵詞:黨支部;三會一課;狀況;對策

      引言:堅決貫徹、落實“三會一課”制度及相關(guān)要點,積極的組織、帶領(lǐng)黨員干部對黨中央制定的政策、方針等進行學(xué)習(xí),才能更好的發(fā)揮黨支部的作用。因此,本文將針對黨支部落實“三會一課”要點的狀況與對策進行分析。

      一、針對黨支部在落實、貫徹“三會一課”要點狀況的分析

      (一)形式未能多樣化

      當前,黨支部在貫徹、落實“三會一課”要點內(nèi)容時,主要以集中性活動為主。在時間的設(shè)置方面,均是在上級部門進行工作檢查時開展,缺乏學(xué)習(xí)“三會一課”的主動性,而且眾多黨員參會學(xué)習(xí)的效率低下,影響了“三會一課”的開展效果。

      (二)內(nèi)容乏味

      黨支部組織“三會一課”的過程中,片面的傳遞、普及上級下發(fā)的理論、精神,缺乏深入的研討,也未能和現(xiàn)實狀況相結(jié)合,無法有效處理現(xiàn)實問題;同時,黨員在會議中基本沒有交流意識,無法發(fā)自內(nèi)心的開展批評或自我批評;“三會一課”變成了“扎扎實實的形式”,有些甚至于變成了“工作安排會”、“任務(wù)布置會”、“活動動員會”;黨支部組織的黨員大會的參會者都是基層中的一線工作者,在分析與黨務(wù)現(xiàn)狀、知識、政治等內(nèi)容時均一概而過;很多黨課缺乏系統(tǒng)性與針對性,無法和實際有效結(jié)合,在長篇大論理論知識時,讓參會者頭腦發(fā)脹,影響了黨員先進性作用的發(fā)揮與思想覺悟的提升。[1]

      (三)集體決策能力嚴重不足

      黨支部要通過黨支部委員會落實集體領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、施展戰(zhàn)斗堡壘作用。不過,現(xiàn)實工作中黨委會成為了領(lǐng)導(dǎo)的一言堂,在黨員會中的參會者無法真誠的交流或發(fā)表意見,而黨支部決策也無法在黨員會中落實,黨員會的監(jiān)督及規(guī)范黨員的能力嚴重不足,從而使得“三會”作用大打折扣。

      二、導(dǎo)致黨支部出現(xiàn)落實“三會一課”現(xiàn)狀的原因

      (一)思想認識不足

      黨支部在落實“三會一課”要點期間,很多黨員干部未能認識“三會一課”重要性,總以為“片面的過過形式、擺擺樣子”就可以。長此以往,一些黨員干部就降低了對“三會一課”的關(guān)注意識,并對相關(guān)內(nèi)容充耳不聞。

      (二)黨支部委員缺乏專業(yè)知識

      黨支部委員由于工作繁多,所以參與黨務(wù)工作系統(tǒng)性培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時間較少,長此以往,專業(yè)知識掌握總量、理解水平會不斷下降,這對“三會一課”的組織、開展造成的負面影響。

      (三)檢查指導(dǎo)存在欠缺

      黨支部在發(fā)展中未能建立科學(xué)的責(zé)任追究制度,往往只要工作效率提升了,就全是好的,最終出現(xiàn)了“一言堂”大會形式。同時,黨支部的督查、檢查、指導(dǎo)工作效率低下,未能使黨支部維護黨員隊伍穩(wěn)定、發(fā)揮指導(dǎo)能力等作用得到有效落實。

      三、黨支部改善“三會一課”要點落實質(zhì)量的科學(xué)方法

      (一)提升思想認識,豐富“三會一課”開展方式

      行為受思想控制,只有提高思想認識,才能改善“三會一課”質(zhì)量。思想是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),而基礎(chǔ)不牢,則地動山搖。所以,必須全面改善黨的領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)政能力,要對“三會一課”質(zhì)量的提高進行科學(xué)認識,從而才能提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、吸引力。二是,要豐富活動形式,打造活動平臺。通過使用豐富的活動平臺,改善黨政工作水平,提高“三會一課”質(zhì)量。通過明確工作責(zé)任及義務(wù),才能改善“三會一課”質(zhì)量。因此,要積極打造黨支部、黨小組上級抓下級、各層抓落實的齊抓共管局面。

      (二)完善培訓(xùn)與管理工作,提高素質(zhì)培養(yǎng)水平

      “三會一課”開展質(zhì)量受到黨支部與黨小組領(lǐng)導(dǎo)者綜合素質(zhì)影響。因此,要提升基層黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者及干部的綜合素質(zhì)。所以,首先,要完善黨員隊伍建設(shè)工作;黨組織應(yīng)為黨支部、黨小組挑選綜合素質(zhì)高、管理能力強、黨性覺悟好、奉獻精神高的黨員納入其中,從而為黨支部與黨小組構(gòu)建高素質(zhì)綜合隊伍。其次,要重視培訓(xùn)工作的開展,要積極的為黨支部書記等領(lǐng)導(dǎo)人員提供培訓(xùn)服務(wù),幫助支部書記、黨委會委員等提高綜合素質(zhì)。最后,要嚴管理,要加強日常管理,落實支部書記例會制度、支部書記和黨小組長工作檔案制度,用制度管人,憑制度管事,逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。[2]

      (三)完善黨課教育工作

      黨員學(xué)習(xí)“三會一課”要點時,需要通過黨課的形式開展。因此,應(yīng)根據(jù)國內(nèi)黨員隊伍真實狀況,將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想納入黨課內(nèi)容當中。當前社會的熱難點問題應(yīng)成為選題對象。同時,要推廣基于集中學(xué)習(xí)為核心,構(gòu)建“請進來、走出去”的學(xué)習(xí)模式,在授課中要重視“理論與實際”的結(jié)合,不應(yīng)按圖索驥;還要鼓勵黨員集中發(fā)言、評價,形成互動討論新模式。

      (四)構(gòu)建長久有效的機制

      首先,以《黨章》和相關(guān)規(guī)定為基礎(chǔ),基于黨支部現(xiàn)實工作狀況,設(shè)計“三會一課”質(zhì)量點評指標,構(gòu)建完善的質(zhì)量保證體制。其次,打造層層督查制度,每一級黨組織應(yīng)基于本身職責(zé),在原有監(jiān)督基礎(chǔ)上融入“三會一課”質(zhì)量監(jiān)察環(huán)節(jié),打造立體化督查體制。然后,堅持過程性考核與效果性考核相結(jié)合,以效果性考核為主的原則,扎實提高“三會一課”質(zhì)量,形成科學(xué)的考核機制。最后,上級部門應(yīng)通過物質(zhì)獎勵與精神表揚等方式對“三會一課”開展效果好、作用發(fā)揮到位的黨支部予以表揚,構(gòu)建完善的獎勵制度。[3]

      結(jié)束語:綜上所述,黨支部只有堅決貫徹、落實“三會一課”制度及要點,堅持“求真、務(wù)實、有效”等原則,認真開展“三會一課”學(xué)習(xí)及研討活動,才能有效提高黨員綜合素質(zhì),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的根本作用。

      參考文獻:

      [1]提高黨支部“三會一課”質(zhì)量的探討[J].溫梅.企業(yè)改革與管理.2017(06):158

      [2]堅持和完善基層黨支部“三會一課”制度[J].李世達,李秋實.中共山西省直機關(guān)黨校學(xué)報.2017(06):80-84

      [3]關(guān)于健全和完善鐵路企業(yè)“三會一課”制度的思考[J].王曉慧.理論學(xué)習(xí)與探索.2016(06):46-48

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