胡友鋒

摘要：國有企業(yè)是推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，國企黨建工作的效果直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，加強(qiáng)國企黨建工作有了新任務(wù)和新要求，加強(qiáng)和改進(jìn)國企黨建工作，對深化國企改革和創(chuàng)新實(shí)踐具有重要意義。

關(guān)鍵詞： 國企黨建；思考；對策

黨的十九大報(bào)告明確指出，要“堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”，并把他作為新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義基本方略的第一條，強(qiáng)調(diào)“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！碧岢隽诵聲r(shí)代黨的建設(shè)總要求就是：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨?！边@深刻揭示了無論哪個(gè)領(lǐng)域、哪個(gè)方面的工作都必須首先從加強(qiáng)黨的建設(shè)抓起，把一切工作的落腳點(diǎn)放在強(qiáng)化黨的建設(shè)上來。2016年10月，在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要加強(qiáng)對國企的黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，深入踐行和落實(shí)貫徹黨中央的決策部署，最大限度的發(fā)揮國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，將黨建傳統(tǒng)植根于國有企業(yè)的“根”“魂”建設(shè)中來?！焙翢o疑問，新形勢下加強(qiáng)和創(chuàng)新國企黨建工作具有重要的意義。

一、加強(qiáng)國企黨建工作的重要性

1.加強(qiáng)國企黨建工作，是認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的必然要求?！蛾P(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》指出：國有企業(yè)是全民所有，國企黨建工作的好壞關(guān)系到企業(yè)的屬性是否發(fā)生變化，影響到國有企業(yè)在黨執(zhí)政興國中的地位和作用。國有企業(yè)的黨組織是國有企業(yè)開展一切工作的基礎(chǔ)和戰(zhàn)斗堡壘，必須做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，扛起國企黨建工作的責(zé)任。

2.加強(qiáng)國企黨建工作，是黨的方針政策得到貫徹落實(shí)的根本保障。國有企業(yè)黨建工作的主要內(nèi)容：第一，落實(shí)黨的相關(guān)方針政策；第二，根據(jù)黨的最新思想理論，指導(dǎo)、帶領(lǐng)國有企業(yè)員工開展各種黨建活動(dòng)；第三，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。黨建工作只能強(qiáng)化，不能弱化。加強(qiáng)基層黨建，確保黨中央制定的路線方針政策和工作部署，真正做到落到實(shí)處、收到實(shí)效。

3.加強(qiáng)國企黨建工作，是切實(shí)強(qiáng)化國企黨建根基的首要舉措。國企黨建工作責(zé)任制最終的落腳點(diǎn)在黨的建設(shè)，重點(diǎn)在基層，國有企業(yè)基層黨組織的建設(shè)十分重要，基層黨建是國有企業(yè)黨建工作的具體落實(shí)，是國有企業(yè)黨建工作的重要載體，從根本上筑牢國企黨建工作的基礎(chǔ)。

二、當(dāng)前加強(qiáng)國企黨建工作的思考

黨的十八大以來，隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)等一系列教育活動(dòng)的開展，國有企業(yè)黨的建設(shè)實(shí)踐中，在政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及制度建設(shè)上取得了明顯的成效，但是，仍要看到當(dāng)前國有企業(yè)開展黨建工作過程中還存在著一些問題和不足，比如：黨建工作未得到充分重視。在國有企業(yè)中，黨組織是有不可替代的作用的，但是許多企業(yè)都為認(rèn)識到黨建工作的必要性，忽視黨建工作的建設(shè)。國有企業(yè)黨組織是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，既是國有企業(yè)的軟實(shí)力，又要成為國有企業(yè)的“硬實(shí)力”。黨建工作定位不明確。我國的國有企業(yè)必須在黨領(lǐng)導(dǎo)下，不斷地做強(qiáng)做大國有企業(yè)，不斷增強(qiáng)國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，但是也出現(xiàn)了企業(yè)黨建工作不重要等弱化黨建工作的現(xiàn)象。再比如，黨建工作模式比較落后、黨建工作團(tuán)隊(duì)能力不足、黨建工作隊(duì)伍的能力弱等問題，致使企業(yè)黨建工作沒有得到應(yīng)有的地位和作用。

要推動(dòng)解決當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作存在問題和不足，要從以下幾個(gè)方面的著力點(diǎn)入手：首先，要抓住黨組織建設(shè)推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營的著力點(diǎn)。國有企業(yè)對國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要一環(huán)，國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的作用必須要充分展現(xiàn)，才能夠全面提升國有企業(yè)的綜合實(shí)力和強(qiáng)大的凝聚力，為國民經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，要抓住思想政治工作建設(shè)促進(jìn)黨員活力的著力點(diǎn)。思想政治工作是國有企業(yè)的一項(xiàng)常規(guī)工作，其重要性不僅體現(xiàn)在能夠強(qiáng)化國有企業(yè)員工在思想觀念上的轉(zhuǎn)變，也能夠激發(fā)他們的政治覺悟，提高工作的熱情和積極性，強(qiáng)化廣大黨員對黨的認(rèn)同感和使命感，促進(jìn)在國有企業(yè)中實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。第三，要抓住配強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子作為堅(jiān)強(qiáng)保證的著力點(diǎn)。國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的發(fā)展的關(guān)鍵，其不僅是領(lǐng)導(dǎo)者，也是組織者，建立高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，對企業(yè)改革發(fā)展和方向具有重要的作用。

三、當(dāng)前加強(qiáng)國企黨建工作的對策

1.進(jìn)一步準(zhǔn)確把握國企黨建的新定位。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的根本，是中國特色國有企業(yè)制度的根本原則，也是我國國有經(jīng)濟(jì)的最大優(yōu)勢。首先要準(zhǔn)確把握根本性質(zhì)定位。習(xí)近平總書記明確指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，國有企業(yè)就我國公有制的重要落腳點(diǎn)和支撐點(diǎn)。其次要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)職能定位，形成現(xiàn)代化的公司治理機(jī)制和管理體系。

2.進(jìn)一步抓好基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)。一是做好組織建設(shè)規(guī)范化。完善基層黨組織的設(shè)置，確保有黨員的地方就有組織，有組織的地方必健全；建立健全基層黨支部班子建設(shè)；嚴(yán)格黨員日常管理，摸清黨員的組織關(guān)系。二是做好組織生活規(guī)范化。嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”制度；認(rèn)真開展批評與自我批評等黨內(nèi)組織生活；嚴(yán)格規(guī)范民主評議黨員工作；嚴(yán)格規(guī)范黨員黨性定期分析。三是學(xué)習(xí)教育規(guī)范化。健全黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，建立黨員思想動(dòng)態(tài)分析制度；四是保障運(yùn)行規(guī)范化，建設(shè)企業(yè)黨組織活動(dòng)陣地。

3.進(jìn)一步優(yōu)化黨組織的活動(dòng)形式。國有企業(yè)具有自身的特殊性，在黨建工作的開展過程中，必須要結(jié)合國企的自身特點(diǎn)、不斷優(yōu)化黨建活動(dòng)內(nèi)容，注重提升活動(dòng)形式的豐富性與多樣性，實(shí)施現(xiàn)代化的活動(dòng)模式充分認(rèn)識到黨建活動(dòng)的重要性，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)人員的責(zé)任意識，不斷提升國企黨建工作的凝聚力。將現(xiàn)代化教育與科技手段合理應(yīng)用到組織活動(dòng)中去，提升企業(yè)工作人員的參與熱情。通過多種形式的黨建工作開展，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力、影響力。此外，要充分利用網(wǎng)絡(luò)新媒體的靈活運(yùn)用，為黨員提供多種豐富多樣的黨建工作模式，讓黨建工作的內(nèi)容充分體現(xiàn)出來，為黨建工作的開展提供源源不斷的生機(jī)與活力。

4.進(jìn)一步做好企業(yè)文化與黨建文化的融合。黨建文化對于企業(yè)的發(fā)展非常重要。建設(shè)優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化要融合國有企業(yè)文化與黨建文化，通過兩者的融會(huì)貫通來建設(shè)優(yōu)質(zhì)工作氛圍，進(jìn)而對國有企業(yè)員工、管理者及領(lǐng)導(dǎo)者的思想觀念、行為活動(dòng)產(chǎn)生潛移默化的影響作用，逐步增強(qiáng)國有企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。培育和弘揚(yáng)企業(yè)內(nèi)部優(yōu)質(zhì)文化，為國有企業(yè)良好形象的樹立奠定基礎(chǔ)。同時(shí)充分開展革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)，利用紅色文化資源，進(jìn)行黨性教育主題活動(dòng)，堅(jiān)定國企黨員干部的理想信念。