陳錫菊

【摘要】近年來會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象依然十分嚴(yán)重，會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重地影響國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。高度認(rèn)識會(huì)計(jì)誠信的重要性，深刻分析會(huì)計(jì)誠信缺失的復(fù)雜原因，始終維護(hù)會(huì)計(jì)行業(yè)的誠信原則，不斷提高會(huì)計(jì)人員客觀公正的職業(yè)水平，全面建設(shè)會(huì)計(jì)行業(yè)良好的誠信體系，是我們急需解決的重大課題。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)誠信 會(huì)計(jì)誠信缺失 危害 原因 對策

會(huì)計(jì)誠信是指生產(chǎn)、提供會(huì)計(jì)信息的相關(guān)人員（包括會(huì)計(jì)人員、審計(jì)人員、企業(yè)管理層等）在從事與會(huì)計(jì)信息有關(guān)的工作時(shí)，應(yīng)誠實(shí)守信，運(yùn)用合法、合理的技術(shù)和方法保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和公允性。會(huì)計(jì)誠信缺失是指會(huì)計(jì)信息提供者為了獲取一定利益，在提供信息的過程中，利用其掌握的專業(yè)知識對會(huì)計(jì)信息進(jìn)行人為操縱，導(dǎo)致信息使用者的利益受損。會(huì)計(jì)誠信缺失一般也稱為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)舞弊或會(huì)計(jì)信息主觀違法性失真。

一、會(huì)計(jì)誠信缺失的危害

（1）會(huì)計(jì)誠信缺失，危及我國市場經(jīng)濟(jì)秩序。市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，沒有信用，市場經(jīng)濟(jì)就無法維系。近年來，造假賬、造假報(bào)表，虛列資產(chǎn)和權(quán)益等會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象比較嚴(yán)重，出現(xiàn)了一些貪污受賄、偷稅漏稅、挪用公款等違法行為。

（2）會(huì)計(jì)誠信缺失，危害投資者利益。會(huì)計(jì)誠信缺失直接使投資者利益受到危害。對于投資者而言，投資的主要依據(jù)經(jīng)審計(jì)后公布的會(huì)計(jì)報(bào)表，而會(huì)計(jì)報(bào)表的失真，將直接導(dǎo)致投資者的利益受損。

（3）會(huì)計(jì)誠信缺失，危害會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)人員自身。會(huì)計(jì)人員的誠信缺失，不僅僅是不道德的行為，輕者將不得從事會(huì)計(jì)職業(yè)，重者將受到法律的制裁。少數(shù)會(huì)計(jì)人員不堅(jiān)持原則，以身試法，走上犯罪道路，損壞了會(huì)計(jì)隊(duì)伍良好的形象。

（4）會(huì)計(jì)誠信缺失，危害“反腐”工程。目前一大批案例與會(huì)計(jì)人員做假賬，社會(huì)影響極差，甚至影響到在校財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生。

（5）會(huì)計(jì)誠信缺失，不利于樹立社會(huì)主義“八榮八恥”的榮辱觀。會(huì)計(jì)誠信缺失，對整個(gè)社會(huì)道德產(chǎn)生較大的沖擊，不利于國家倡導(dǎo)的正確榮辱觀的確立。

二、會(huì)計(jì)誠信缺失的原因

（1）市場經(jīng)濟(jì)體制不完善，經(jīng)濟(jì)和政治利益驅(qū)使。目前，政府插手干預(yù)國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的現(xiàn)象仍然存在，企業(yè)經(jīng)營者按照政府官員的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)造假。私營企業(yè)中追求利潤最大化，會(huì)計(jì)人員依存于企業(yè)生存，必須按照老板的指令對會(huì)計(jì)資料進(jìn)行造假。利益驅(qū)使是會(huì)計(jì)誠信缺失的最根本和最直接的原因。會(huì)計(jì)造假、舞弊的受益人有很多，會(huì)計(jì)造假可以給受益人帶來很多的收益，如貨幣、升職加薪、利益捆綁等。他們往往會(huì)要求會(huì)計(jì)人員偏離公允的會(huì)計(jì)政策和程序，選擇錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)政策和程序，甚至做假賬。會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的內(nèi)部人員，受制于企業(yè)經(jīng)理人，為了保住現(xiàn)有的崗位，甚至為了獲得利益，他們會(huì)與企業(yè)經(jīng)理人合謀或者妥協(xié)，導(dǎo)致了虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生。而當(dāng)今社會(huì)對會(huì)計(jì)人員造假行為處罰較輕，會(huì)計(jì)人員缺乏對國家法律的畏懼感，在心理上忽視了造假可能產(chǎn)生的嚴(yán)重后果。注冊會(huì)計(jì)師是保證會(huì)計(jì)信息真是的最后一道防線。但是從目前實(shí)際情況看，他們?yōu)榱俗约旱睦?，只能屈從于企業(yè)管理當(dāng)局的意見，虛假會(huì)計(jì)信息也就過關(guān)了。

（2）有關(guān)的法律法規(guī)不健全。國家缺乏與誠信有關(guān)的法律，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象依然存在。例如，《會(huì)計(jì)法》規(guī)定單位負(fù)責(zé)人既對本單位的會(huì)計(jì)工作承擔(dān)責(zé)任，有對本單位提供的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)責(zé)任，但是在實(shí)際處罰的過程中，只是針對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接入員。

（3）外部環(huán)境缺乏誠信。當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下缺乏誠信意識和誠信道德規(guī)范，誠信意識缺失是普遍現(xiàn)象。當(dāng)前會(huì)計(jì)誠信缺失的的主要表現(xiàn)是賬實(shí)不符、費(fèi)用支出混亂、成本不實(shí)、濫用會(huì)計(jì)估計(jì)、通過關(guān)聯(lián)方交易調(diào)整利潤、會(huì)計(jì)批漏存在虛假掩飾等現(xiàn)象。當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期，人們的思想觀念發(fā)生了巨大變化，部分會(huì)計(jì)人員會(huì)因?yàn)榱霾粓?jiān)定，難免造成會(huì)計(jì)信息失真。

（4）會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)水平有待于進(jìn)一步提高。由于會(huì)計(jì)人員接受教育的程度，社會(huì)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)都不一樣，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，部分會(huì)計(jì)信息的形成需要會(huì)計(jì)人員對一些客觀的因素進(jìn)行判斷和評估，不同水平的會(huì)計(jì)人員評估的結(jié)果也會(huì)不同。一些專業(yè)技能較差的會(huì)計(jì)人員因?yàn)樽陨順I(yè)務(wù)水平的局限性，甚至處于特殊目的，導(dǎo)致相關(guān)數(shù)據(jù)與真實(shí)數(shù)據(jù)相差很大。

三、提高會(huì)計(jì)誠信的對策

（1）國家完善相關(guān)的法律法規(guī)，加大處罰力度，增加違規(guī)違法成本。國家需要進(jìn)一步完善相關(guān)的法律法規(guī)，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。加大會(huì)計(jì)造假的處罰力度，增強(qiáng)會(huì)計(jì)入員的誠信觀念和意識。

（2）強(qiáng)化政府部門監(jiān)督體系，建立信息公示平臺。稅務(wù)、審計(jì)、國資委等政府部門需對企業(yè)會(huì)計(jì)信息建立共享平臺，讓企業(yè)信息公開并有效傳遞，壓制會(huì)計(jì)違法違規(guī)行為，維護(hù)會(huì)計(jì)誠信制度。

（3）完善會(huì)計(jì)制度，建立有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督及控制體系。制定符合我國國情的會(huì)計(jì)制度和控制體系，對會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)可靠。

（4）加強(qiáng)企業(yè)自身財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，真正實(shí)現(xiàn)高效益，是與建立在會(huì)計(jì)誠信基礎(chǔ)上的企業(yè)自身財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的完善性有關(guān)的。因?yàn)樵酵晟?，管理成本就越低，帶來的合法效益越高，企業(yè)越受認(rèn)可。企業(yè)應(yīng)在日常財(cái)務(wù)內(nèi)控管理中，重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)性管理，增強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律意識，完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部誠信，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)。

（5）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高會(huì)計(jì)人員從業(yè)門檻，提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)，建立和健全會(huì)計(jì)誠信制度，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的誠信觀念和意識。

四、結(jié)束語

解決會(huì)計(jì)誠信問題，應(yīng)注重治本，注重預(yù)防，不斷完善政府監(jiān)督體系，構(gòu)建誠信信用平臺，充分發(fā)揮社會(huì)力量，營造道德誠信文化的社會(huì)氛圍，讓企業(yè)、個(gè)人認(rèn)識到，離開了真實(shí)性、合法性，將無法取得人們尊重和信任，將最終被社會(huì)淘汰。

參考文獻(xiàn)：

[1]張照珍.對會(huì)計(jì)誠信問題的分析研究[J].科技視界，2017.

[2]董思禹.淺談會(huì)計(jì)誠信問題的思考[J].商，2016.

[3]李宏楊.淺談會(huì)計(jì)誠信問題[J].企業(yè)改革與管理，2015.