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      施工企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心建立及價(jià)值討論

      2018-08-08 13:53:12曾洪霞
      商情 2018年35期
      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)共享中心建立施工企業(yè)

      曾洪霞

      【摘要】財(cái)務(wù)共享中心是施工企業(yè)近年來(lái)采用的一種新型管理模式,本文在施工企業(yè)點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)下,對(duì)其財(cái)務(wù)共享中心建立進(jìn)行了深入分析,有利于促進(jìn)施工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      【關(guān)鍵詞】施工企業(yè) 財(cái)務(wù)共享中心 建立 價(jià)值

      作為一種新興的財(cái)務(wù)管理模式,財(cái)務(wù)共享中心還是非常重要的創(chuàng)新手段,而且在信息化不斷發(fā)展的現(xiàn)如今社會(huì),對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升具有重要意義。近年來(lái),大型施工企業(yè)正在快速發(fā)展,尤其是房建路橋企業(yè),其財(cái)務(wù)信息的共享、管理及成本降低,都需要采用有效的措施?;诖?,本文重點(diǎn)分析了施工企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心的建立,希望體現(xiàn)出重要價(jià)值。

      一、施工企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心建立重要性

      (一)減少施工企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本

      施工企業(yè)之所以建立財(cái)務(wù)共享中心,根本目的就是降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,如果共享中心建立成功,企業(yè)就不必在其他區(qū)域、分支機(jī)構(gòu)設(shè)置相關(guān)崗位,也不需要配備專門人員,能夠減少人員成本的輸出,不僅降低了企業(yè)成本,也增強(qiáng)了人員使用效率。

      (二)促進(jìn)施工企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展

      財(cái)務(wù)共享中心不但能夠?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部提供客戶所需要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),還能加強(qiáng)各部門對(duì)部分核心業(yè)務(wù)的重視程度,提升服務(wù)質(zhì)量,最終促進(jìn)施工企業(yè)的良好發(fā)展。此外,通過(guò)簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)共享中心的工作流程,能夠減少一些重復(fù)的工作,在合理控制工作時(shí)間、提升工作效率的同時(shí),能夠使重復(fù)的財(cái)務(wù)人員參與到企業(yè)其他業(yè)務(wù)部署中,為施工企業(yè)貢獻(xiàn)部分力量。

      (三)提升施工企業(yè)服務(wù)效率

      施工企業(yè)在建立財(cái)務(wù)共享中心之后,不僅能夠控制設(shè)立同樣的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),還能減少企業(yè)機(jī)構(gòu)、管理部門的重復(fù)率。財(cái)務(wù)中心工作人員能夠打破時(shí)間、地區(qū)的限制,對(duì)更多的業(yè)務(wù)進(jìn)行處理,增強(qiáng)工作效率,降低工作成本、另外,財(cái)務(wù)共享中心的建立還能實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的集中管理。實(shí)現(xiàn)政策制度、工作流程及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)提前掌控,有效控制施工企業(yè)的工作水平。

      二、施工企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心建立

      (一)創(chuàng)新企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

      對(duì)于施工企業(yè)而言,其組織架構(gòu)將會(huì)面臨改革,財(cái)政大權(quán)在企業(yè)控制下集中管理,很有可能會(huì)受到來(lái)自子公司、分公司及下級(jí)項(xiàng)目部門的阻力。要想化解阻力、達(dá)成共識(shí),需要從以下方面入手:首先,統(tǒng)一員工思想,提升全體人員對(duì)財(cái)務(wù)共享中心的認(rèn)識(shí),在召開(kāi)各級(jí)會(huì)議的同時(shí)傳達(dá)共享、服務(wù)等理念,特別要落實(shí)的子公司、分公司高管人員及項(xiàng)目經(jīng)理思維方式的轉(zhuǎn)變。共享并不是削減下級(jí)的財(cái)權(quán),而是在共享的基礎(chǔ)上擴(kuò)大集團(tuán)資金運(yùn)轉(zhuǎn)能力及擴(kuò)張力,確保各機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)資金的統(tǒng)籌規(guī)劃;其次,明確財(cái)務(wù)共享中心的作用,重點(diǎn)突出服務(wù)宗旨,實(shí)現(xiàn)操作流程、操作規(guī)范的細(xì)化,完成操作手冊(cè)的編制,并且下發(fā)給每位員工。此外,手冊(cè)還應(yīng)該通俗易懂,確保每位員工都能獨(dú)立、自主的完成平臺(tái)上面的操作,可以分批、試點(diǎn)逐漸完成財(cái)務(wù)共享中心的上線;最后,如果財(cái)務(wù)共享中心與施工企業(yè)、子公司、分公司之間存在問(wèn)題,應(yīng)該及時(shí)溝通、相互配合,定期到分支機(jī)構(gòu)展開(kāi)調(diào)研,安排專門人員收集相關(guān)數(shù)據(jù),順利解決遇到的問(wèn)題。另外,還要定期召開(kāi)會(huì)議,對(duì)其中存在的共性、難點(diǎn)問(wèn)題予以通報(bào),給出正確的解決方案。

      (二)優(yōu)化系統(tǒng)操作流程

      在施工企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心中,如果長(zhǎng)時(shí)間機(jī)械化作業(yè),很有可能會(huì)導(dǎo)致共享中心人員服務(wù)意識(shí)較弱,雖然設(shè)置了共享服務(wù)中心,但是只共享不提供服務(wù)。因此,在施工企業(yè)項(xiàng)目部門工期緊張的情況下,服務(wù)中心應(yīng)該在最大程度上按照項(xiàng)目作業(yè)時(shí)間實(shí)施周末輪班制,并且在特定的時(shí)期增加操作人員的上崗率,如季末、年末等。與此同時(shí),還應(yīng)該設(shè)置定期考核制度,在考核的基礎(chǔ)上提升業(yè)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí),從而更加高效的實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)操作流程的優(yōu)化。除此之外,財(cái)務(wù)共享中心還會(huì)存在較大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),施工企業(yè)應(yīng)該制定一套較為完成的涉稅處理標(biāo)準(zhǔn),保證同類事項(xiàng)在企業(yè)內(nèi)有明確的運(yùn)行流程和執(zhí)行路徑。但是,由于子公司、分公司的項(xiàng)目人員對(duì)相關(guān)政策不是十分理解,稅務(wù)決策無(wú)法得到有效執(zhí)行,長(zhǎng)期以來(lái)形成了惡性循環(huán),甚至?xí)艿疆?dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)的審查。因此,分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)人員要不斷加強(qiáng)稅務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)稅收優(yōu)化政策加以了解,提升對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)構(gòu)成本的深入認(rèn)識(shí)。

      (三)提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)

      施工企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)部運(yùn)作過(guò)程中,各項(xiàng)工序都應(yīng)該得到細(xì)化,其根本目的為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理工作的標(biāo)準(zhǔn)化?;诖朔N情況,每位人員都有自己負(fù)責(zé)的工作,很難對(duì)財(cái)務(wù)管理過(guò)程充分掌握,最終變成了簡(jiǎn)單的機(jī)械式工作。但是,施工企業(yè)項(xiàng)目部分仍然分散在全國(guó)各地,業(yè)務(wù)的區(qū)域特征、行業(yè)特征不盡相同,需要財(cái)務(wù)共享中心對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核,要求專業(yè)人員予以負(fù)責(zé)。因此,施工企業(yè)要對(duì)共享中心人員進(jìn)行教育程度、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行審核,按照崗位職責(zé)予以分工,并且定期更換崗位,構(gòu)建一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。此外,各個(gè)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)人員也可以進(jìn)行轉(zhuǎn)型,盡可能適應(yīng)財(cái)務(wù)共享中心帶來(lái)的改變,實(shí)現(xiàn)向管理會(huì)計(jì)方面的轉(zhuǎn)變。

      三、結(jié)束語(yǔ)

      綜上所述,在施工企業(yè)不斷發(fā)展及管理水平逐漸上升的背景下,財(cái)務(wù)共享中心的發(fā)展變得越來(lái)越成熟,已經(jīng)成為施工企業(yè)提升自身競(jìng)爭(zhēng)能力的重要手段。我們需要從創(chuàng)新企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化系統(tǒng)操作流程、提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)等方面入手,真正實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)的財(cái)務(wù)共享中心建立。

      參考文獻(xiàn):

      [1]李任.試論財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心對(duì)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理的提升作用[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2016,(02).

      [2]曹均興.施工企業(yè)建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心探析[J].中國(guó)管理信息化,2016,(02).

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