周文輝 黃 歡 付鴻飛 劉俊起
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2018年我國研究生滿意度調(diào)查
周文輝 黃 歡 付鴻飛 劉俊起
為持續(xù)追蹤研究生對研究生教育的滿意度情況,對全國109個研究生培養(yǎng)單位的63166位研究生進(jìn)行了問卷調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示:不同研究生群體對研究生教育的滿意度呈現(xiàn)均衡化趨勢;專業(yè)學(xué)位研究生滿意率連續(xù)五年高于學(xué)術(shù)學(xué)位研究生;研究生對課程教學(xué)、科研訓(xùn)練、管理與服務(wù)的部分方面滿意率相對較低。對調(diào)查結(jié)果作出了初步解釋,并根據(jù)調(diào)查反映的問題,提出了相應(yīng)的提高研究生滿意度的對策。
研究生;滿意度;調(diào)查
研究生滿意度是反映、監(jiān)測和評估研究生教育質(zhì)量的一個重要維度與指標(biāo)。開展研究生滿意度調(diào)查、分析和研究,對于提高研究生教育質(zhì)量和推動研究生教育內(nèi)涵式發(fā)展具有重要意義。自2012年起,學(xué)位與研究生教育雜志社、北京理工大學(xué)研究生教育研究中心在各研究生培養(yǎng)單位的支持下,連續(xù)組織開展年度全國研究生滿意度調(diào)查研究,并且不斷改進(jìn)調(diào)查設(shè)計(jì),擴(kuò)大調(diào)查樣本,豐富調(diào)查方法,提高研究生滿意度調(diào)查研究的客觀性和科學(xué)性。連續(xù)幾年的研究生滿意度調(diào)查取得了重要發(fā)現(xiàn)和成果,受到了研究生教育主管部門、研究生培養(yǎng)單位和社會各界的重視,發(fā)揮了咨詢作用。2018年的研究生滿意度調(diào)查研究情況如下:
本次滿意度調(diào)查對象來自109個研究生培養(yǎng)單位,其中一流大學(xué)建設(shè)高校35所,一流學(xué)科建設(shè)高校28所,其他高校46所。本次調(diào)查共向11個研究生培養(yǎng)單位發(fā)放紙質(zhì)問卷14000份,回收問卷13200份,回收率94.3%;有效問卷12147份,問卷有效率92.0%①?;厥瘴⑿虐鎲柧?1517份,有效問卷51019份,問卷有效率99.0%。有效問卷總數(shù)為63166份。其中,一流大學(xué)建設(shè)高校問卷28903份,占45.8%;一流學(xué)科建設(shè)高校19550份,占31.0%;其他高校14713份,占23.2%(見圖1)。
圖1 不同類型培養(yǎng)單位調(diào)查樣本分布
調(diào)查對象按性別分,男生28636人,占45.3%,女生34530人,占54.7%。按培養(yǎng)層次分,碩士研究生55219人,占87.4%,博士研究生7947人,占12.6%;碩士研究生中,一年級23073人,二年級19613人,三年級12533人;博士研究生中,一年級2628人,二年級2288人,三年級1699人,四年級及以上1332人。按不同學(xué)習(xí)方式分,全日制研究生61730人,非全日制研究生1436人。按培養(yǎng)類型分,學(xué)術(shù)學(xué)位研究生42042人,占66.6%(具體學(xué)科分布情況見表1),專業(yè)學(xué)位研究生21124人,占33.4%。
表1 學(xué)術(shù)學(xué)位研究生按學(xué)科分類情況
較之2017年的滿意度調(diào)查,本次調(diào)查有效樣本數(shù)量增加了6000余份;調(diào)查對象來自109個培養(yǎng)單位,參與調(diào)查的培養(yǎng)單位結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,這進(jìn)一步保證了本次調(diào)查的代表性和科學(xué)性;本次滿意度調(diào)查的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)繼續(xù)保持了均值、中位數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差三個統(tǒng)計(jì)量,以便各參與調(diào)查的研究生培養(yǎng)單位能夠更好地分析運(yùn)用本校的調(diào)查數(shù)據(jù)。
研究生對研究生教育的總體滿意率達(dá)到71.2%(見表2)。其中,研究生對課程教學(xué)的滿意率為69.0%,對科研訓(xùn)練的滿意率為69.1%,對指導(dǎo)教師的滿意率為84.2 %,對管理與服務(wù)的滿意率為70.1%。
(1)不同性別群體相比,男生對研究生教育的總體滿意率為71.0%,女生對研究生教育的總體滿意率為71.4%(見圖2)。
表2 2018年研究生總體滿意度
(2)在各類培養(yǎng)單位中,一流學(xué)科建設(shè)高校研究生對研究生教育的總體滿意度最高,滿意率達(dá)到了72.6%,其次是一流大學(xué)建設(shè)高校(72.2%),其他高校對研究生教育的總體滿意度最低,滿意率為67.3%(見圖3)。
(3)在各學(xué)科門類學(xué)術(shù)學(xué)位研究生中,哲學(xué)研究生的總體滿意度最高,滿意率達(dá)到80.1%。除哲學(xué)外,其他學(xué)科門類中研究生總體滿意率由高到低分別為藝術(shù)學(xué)(79.7%)、農(nóng)學(xué)(74.0%)、歷史學(xué)(73.6%)、文學(xué)(73.1%)、理學(xué)(72.6%)、法學(xué)(71.5%)、醫(yī)學(xué)(70.6%)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(70.4%)、工學(xué)(70.4%)、管理學(xué)(66.3%)、軍事學(xué)(63.9%)、教育學(xué)(61.7%)(見圖4)。
(4)博士生的總體滿意度高于碩士生。博士生的總體滿意率為74.1%,碩士研究生的總體滿意率為70.8%(見圖5)。
(5)非全日制研究生的總體滿意度高于全日制研究生。非全日制研究生的總體滿意率達(dá)74.2%,全日制研究生總體滿意率為71.1%(見圖6)。
(6)不同年級研究生相比,博士一年級研究生對研究生教育的總體滿意度最高,滿意率為77.5%,其次為碩士三年級(75.2%)、博士二年級(73.5%)、博士三年級(72.9%)、碩士一年級(70.9%)、博士三年級以上(70.4%),碩士二年級研究生對研究生教育的總體滿意度最低,滿意率僅為67.9%(見圖7)。
研究生對課程教學(xué)的滿意率為69.0%,比總體滿意度低2.2個百分點(diǎn)(見表3)。
(1) 在各類培養(yǎng)單位中,一流學(xué)科建設(shè)高校研究生對課程教學(xué)的滿意度最高,滿意率達(dá)到了71.2%,其他高校研究生滿意率最低,僅為66.7%(見圖8)。
圖4 各學(xué)科門類研究生總體滿意度
圖5 不同層次研究生總體滿意度比較
圖6 不同學(xué)習(xí)方式研究生總體滿意度比較
(2)研究生對課程體系合理性的評價相對偏低,滿意率只有65.3%(見表4),低于對課程教學(xué)的總體評價。
(3)研究生對課程前沿性的評價也低于對課程教學(xué)的總體評價,滿意率只有65.7%(見表5)。
表3 研究生對課程教學(xué)的滿意度
表4 研究生對課程體系合理性的評價
表5 研究生對課程前沿性的評價
(4)研究生對教師教學(xué)水平的評價較高,對教師教學(xué)方法的評價相對較低,有78.3%的研究生對教師的教學(xué)水平表示滿意,70.5%的研究生對教師的教學(xué)方法表示滿意(見表6),兩者均高于研究生對課程教學(xué)的總體滿意度。
表6 研究生對教學(xué)方法和教學(xué)水平的評價
表7 研究生對課程教學(xué)作用的評價
圖7 不同年級研究生總體滿意度比較
圖8 不同培養(yǎng)單位研究生對課程教學(xué)的滿意度比較
(5)對于課程教學(xué)的效果,研究生的評價普遍偏低。對課程教學(xué)在夯實(shí)知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)科研方法、了解學(xué)科前沿幾個方面的作用,研究生選擇“很大”和“較大”的比例分別只有66.4%、69.5%、68.8%;課程教學(xué)在增加學(xué)習(xí)興趣、提升實(shí)踐能力、提高創(chuàng)新能力三個方面作用也較弱,分別僅有61.2%、61.1%、59.9%的研究生選擇了“很大”和“較大”(見表7)。
研究生對科研訓(xùn)練的滿意率為69.1%,比總體滿意度低2.1個百分點(diǎn)(見表8)。
(1)在各類培養(yǎng)單位中,一流大學(xué)建設(shè)高校研究生對科研訓(xùn)練的滿意度最高,滿意率達(dá)到了70.4%;其次是一流學(xué)科建設(shè)高校(69.4%),其他高校研究生對科研訓(xùn)練的滿意率最低,僅為66.2%(見圖9)。
(2)就培養(yǎng)層次而言,博士生對科研訓(xùn)練的滿意度高于碩士生。博士生對科研訓(xùn)練的滿意率達(dá)到77.0%,而碩士生對科研訓(xùn)練的滿意率為68.0%(見圖10)。
(3)研究生對參與科研項(xiàng)目的學(xué)術(shù)含量評價較低,表示參與科研項(xiàng)目的學(xué)術(shù)含量“很高”和“較高”的比例為60.6%(見表9)。
圖9 不同類型培養(yǎng)單位研究生對科研訓(xùn)練的滿意度比較
表8 研究生對科研訓(xùn)練的滿意度
表9 研究生對參與科研項(xiàng)目的學(xué)術(shù)含量評價
(4)研究生對所獲科研補(bǔ)貼的評價依然很低。對科研補(bǔ)貼表示滿意的研究生僅占42.8%(見圖11)。
(5)關(guān)于科研訓(xùn)練的效果,研究生更加認(rèn)可科研訓(xùn)練對于提升自身學(xué)習(xí)能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng)的作用,在這兩個方面選擇“很大”和“較大”的比例分別為87.1%和84.2%。研究生對于科研訓(xùn)練在提升自身就業(yè)競爭力方面的作用評價相對較低,在這方面選擇“很大”和“較大”的比例只有68.3%(見圖12)。
研究生對指導(dǎo)教師的滿意率為84.2%(見表10)。對指導(dǎo)教師的滿意度不僅遠(yuǎn)高于總體滿意度(高13個百分點(diǎn)),也高于課程教學(xué)、科研訓(xùn)練、管理與服務(wù)等維度的總體滿意度。
(1)研究生對導(dǎo)師道德修養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平的評價相對較高(滿意率分別達(dá)到了90.7%和87.9%);對導(dǎo)師指導(dǎo)水平也較為認(rèn)可,滿意率達(dá)到了85.3%,對導(dǎo)師指導(dǎo)頻率的評價相對較低,滿意率為79.1%(見表11)。
(2)關(guān)于導(dǎo)師對研究生各方面素質(zhì)的影響,研究生的評價普遍較高。其中,在道德修養(yǎng)和治學(xué)態(tài)度方面,研究生的評價更高一些,表示導(dǎo)師對自身道德修養(yǎng)、治學(xué)態(tài)度影響“很大”和“較大”的比例分別為85.7%和85.5%。研究生表示導(dǎo)師對自身學(xué)術(shù)興趣的影響“很大”和“較大”的比例相對低一些,為76.9%(見圖13)。
表12 研究生對培養(yǎng)單位管理與服務(wù)的滿意度
表13 研究生對管理與服務(wù)各維度滿意度評價(%)
研究生對培養(yǎng)單位管理與服務(wù)的滿意率為70.1%,比總體滿意度低1.1個百分點(diǎn)(見表12)。
在管理與服務(wù)各子項(xiàng)中,研究生對圖書館的滿意度相對較高(滿意率為77.9%),對獎學(xué)金制度、“三助”崗位、學(xué)生管理以及學(xué)術(shù)交流機(jī)會方面的滿意率超過了60%;研究生對食堂、宿舍、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的滿意度較低,滿意率分別只有58.9%、57.3%和58.4%,其中對宿舍的滿意度最低(見表13)。
圖10 不同層次研究生對科研訓(xùn)練的滿意度比較
圖11 研究生對科研補(bǔ)貼的滿意度
圖12 研究生對科研訓(xùn)練作用的評價
表10 研究生對指導(dǎo)教師的滿意度
表11 研究生對指導(dǎo)教師各題項(xiàng)滿意度評價
圖13 研究生對導(dǎo)師影響的評價
(1)專業(yè)學(xué)位研究生對研究生教育的總體滿意度高于學(xué)術(shù)學(xué)位研究生。調(diào)查對象中,專業(yè)學(xué)位研究生人數(shù)為21124,占總體的33.4%。專業(yè)學(xué)位研究生對研究生教育的總體滿意率為72.0%,比2017年提高了0.7百分點(diǎn)(71.3%),高于學(xué)術(shù)學(xué)位研究生的總體滿意率(70.9%)。專業(yè)學(xué)位研究生對課程教學(xué)、管理與服務(wù)方面的滿意度高于學(xué)術(shù)學(xué)位研究生,但專業(yè)學(xué)位研究生對科研訓(xùn)練和指導(dǎo)教師的滿意度低于學(xué)術(shù)學(xué)位研究生(見圖14)。
(2)在各類培養(yǎng)單位中,一流學(xué)科建設(shè)高校專業(yè)學(xué)位研究生對研究生教育的總體滿意度最高,滿意率達(dá)到了74.9%,其次是一流大學(xué)建設(shè)高校(72.4%),其他高校專業(yè)學(xué)位研究生對研究生教育的總體滿意度最低,滿意率為67.5%(見圖15)。
(3)擁有校外導(dǎo)師的專業(yè)學(xué)位研究生比例依然偏低。僅有28.6%的專業(yè)學(xué)位研究生擁有校外導(dǎo)師。專業(yè)學(xué)位博士生擁有校外導(dǎo)師的比例(14.8%)遠(yuǎn)低于專業(yè)學(xué)位碩士生(28.7%)。專業(yè)學(xué)位研究生擁有校外導(dǎo)師的比例各年級差異較大,三年級碩士生擁有校外導(dǎo)師的比例最高,為55.6%;一年級博士生擁有校外導(dǎo)師的比例最低,為12.7%(見表14)。在擁有校外導(dǎo)師的專業(yè)學(xué)位研究生中,有77.7%對校外導(dǎo)師表示滿意(見圖16)。
圖14 專業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)學(xué)位研究生各項(xiàng)滿意度比較
圖15 不同類型培養(yǎng)單位專業(yè)學(xué)位研究生總體滿意度比較
圖16 專業(yè)學(xué)位研究生對校外導(dǎo)師的滿意度
表14 專業(yè)學(xué)位研究生擁有校外導(dǎo)師情況(%)
表15 專業(yè)學(xué)位研究生進(jìn)入專業(yè)實(shí)踐基地情況(%)
圖17 專業(yè)學(xué)位研究生對實(shí)踐基地的滿意度
(4)32.4%的專業(yè)學(xué)位研究生進(jìn)入實(shí)踐基地參加專業(yè)實(shí)踐。專業(yè)學(xué)位博士生進(jìn)入實(shí)踐基地的比例(34.7%)高于專業(yè)學(xué)位碩士生(32.4%)。專業(yè)學(xué)位研究生進(jìn)入專業(yè)實(shí)踐基地的比例各年級差異較大,由于碩士生一年級主要為課程學(xué)習(xí),進(jìn)入專業(yè)實(shí)踐基地的比例最低,僅為20.6%,二年級碩士生、三年級碩士生和博士研究生進(jìn)入專業(yè)實(shí)踐基地的比例均高于30%(見表15)。在進(jìn)入實(shí)踐基地的專業(yè)學(xué)位研究生中,有81.4%對自己在實(shí)踐的專業(yè)實(shí)踐基地表示滿意(見圖17)。
2018年,研究生滿意度調(diào)查課題組改進(jìn)了調(diào)查方式,擴(kuò)大了調(diào)查范圍,調(diào)查樣本量有了一定程度的增加,調(diào)查結(jié)果顯示不同類型培養(yǎng)單位滿意度差距縮小、專業(yè)學(xué)位研究生滿意度高于學(xué)術(shù)學(xué)位研究生、部分方面滿意度較低等幾個主要特點(diǎn)。
從2012年到2018年,不同研究生群體對研究生教育的總體滿意度的差別呈縮小趨勢。從性別角度看,男生與女生之間總體滿意率的差距從2012年的4.6個百分點(diǎn)(男生高于女生),縮小到2014年的0.9個百分點(diǎn),2015年、2016年、2017年男生和女生滿意度基本持平,2018年男生與女生之間總體滿意率的差距為0.4個百分點(diǎn)(女生高于男生)。從學(xué)位層次來看,2012年博士生的滿意率比碩士生高出近10個百分點(diǎn),但2018年這一差距只有3.3個百分點(diǎn)。但更有意義的是不同類型高校研究生滿意度之間的差距出現(xiàn)了明顯的縮小趨勢。2012年,表現(xiàn)最差的其他高校(以地方高校為主)研究生的總體滿意率比表現(xiàn)最好的科研院所研究生的總體滿意率低15個百分點(diǎn)左右;2018年,總體滿意度最低的仍是其他高校,但它與一流學(xué)科建設(shè)高校在總體滿意率上的差距縮小到了5.3個百分點(diǎn)。不同類型高校研究生教育滿意度的差距縮小,一定程度上說明我國研究生教育質(zhì)量出現(xiàn)均衡化發(fā)展趨勢。經(jīng)過研究生教育規(guī)模的跨越式發(fā)展階段之后,其他高校(主要是地方高校)研究生培養(yǎng)規(guī)模迅速提高,經(jīng)過持續(xù)的資源投入、人才引進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)積累,研究生培養(yǎng)的條件不斷改進(jìn),培養(yǎng)能力不斷提高,特別是隨著近些年研究生教育結(jié)構(gòu)的調(diào)整,不少地方高校將研究生教育改革發(fā)展的重點(diǎn)放在專業(yè)學(xué)位研究生教育上,利用自身優(yōu)勢,探索與地方行業(yè)企業(yè)緊密結(jié)合的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,取得了較好的成效,得到了學(xué)生的認(rèn)可,因而縮小了與重點(diǎn)建設(shè)高校研究生教育滿意度的差距。尤其是專業(yè)學(xué)位研究生的總體滿意度,一流學(xué)科建設(shè)高校(74.9%)已經(jīng)超過了一流大學(xué)建設(shè)高校(72.4%)。
從2012年到2018年,專業(yè)學(xué)位研究生在調(diào)查對象中的比例從18.8%提升至33.4%,同時,相對于學(xué)術(shù)學(xué)位研究生,專業(yè)學(xué)位研究生對研究生教育的滿意度也不斷提高。2012年和2013年,專業(yè)學(xué)位研究生的滿意度低于學(xué)術(shù)學(xué)位研究生,但從2014年開始,專業(yè)學(xué)位研究生滿意度反超學(xué)術(shù)學(xué)位研究生,到2018年已連續(xù)五年高于學(xué)術(shù)學(xué)位研究生。這是我國專業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展的必然結(jié)果。我國從2009年開始積極發(fā)展全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生教育,專業(yè)學(xué)位研究生規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。雖然教育主管部門一再強(qiáng)調(diào)專業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)學(xué)位處于同一層次、不同類型,但在擴(kuò)招之初,專業(yè)學(xué)位研究生比例不高,社會對專業(yè)學(xué)位研究生教育認(rèn)可度較低,專業(yè)學(xué)位研究生生源質(zhì)量較差,培養(yǎng)單位和導(dǎo)師對專業(yè)學(xué)位研究生重視不夠,專業(yè)學(xué)位研究生獨(dú)特的培養(yǎng)模式尚未形成,自然導(dǎo)致專業(yè)學(xué)位研究生自身對專業(yè)學(xué)位認(rèn)同感較低,對研究生教育的滿意度低于學(xué)術(shù)學(xué)位研究生。經(jīng)過幾年的發(fā)展,在教育主管部門的引導(dǎo)下,專業(yè)學(xué)位研究生在研究生中的比例日益提高,甚至在很多學(xué)校專業(yè)學(xué)位研究生成為碩士研究生的主體,培養(yǎng)單位越來越重視專業(yè)學(xué)位研究生教育,積極探索專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式與方法,政府、行業(yè)、企業(yè)也積極參與到專業(yè)學(xué)位研究生教育中來,專業(yè)學(xué)位研究生教育獨(dú)特的培養(yǎng)模式逐漸形成,優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn),生源質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn),培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高,社會認(rèn)可度也逐年提升,專業(yè)學(xué)位研究生的滿意度上升甚至超過學(xué)術(shù)學(xué)位研究生,就是水到渠成之事。
與此同時,我們也應(yīng)該看到專業(yè)學(xué)位研究生教育目前存在的問題。從2012年開始,專業(yè)學(xué)位研究生擁有校外導(dǎo)師的比例一直偏低,2018年僅有28.6%的專業(yè)學(xué)位研究生擁有校外導(dǎo)師,專業(yè)學(xué)位博士生擁有校外導(dǎo)師的比例更低,只有14.8%。專業(yè)學(xué)位研究生進(jìn)入實(shí)踐基地參加專業(yè)實(shí)踐的比例也一直很低,2018年僅有32.4%的專業(yè)學(xué)位研究生進(jìn)入實(shí)踐基地參加專業(yè)實(shí)踐。因此,如何提高專業(yè)學(xué)位研究生擁有校外導(dǎo)師的比例、提高專業(yè)學(xué)位研究生進(jìn)入實(shí)踐基地進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐的比例,是提高專業(yè)學(xué)位研究生教育質(zhì)量亟待解決的問題。
整體來看,研究生對課程教學(xué)、科研訓(xùn)練、管理與服務(wù)的部分方面滿意度相對較低。具體來看,在課程教學(xué)環(huán)節(jié),研究生對課程體系合理性、課程內(nèi)容前沿性、課程教學(xué)對自身作用的評價偏低,僅對教師的教學(xué)水平的評價較高。在科研訓(xùn)練環(huán)節(jié),研究生對科研項(xiàng)目的學(xué)術(shù)含量、科研補(bǔ)貼的數(shù)量滿意度較低,對科研訓(xùn)練在提升自身學(xué)習(xí)能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng)中的作用評價較高。在管理與服務(wù)方面,除對圖書館評價較高外,研究生對學(xué)生管理、“三助”崗位、學(xué)術(shù)交流、獎學(xué)金、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、宿舍和食堂等各方面的滿意度都比較低。這些方面無疑是研究生教育的“短板”,有待加強(qiáng)和改進(jìn)。為此,我們提出如下建議:一是按照教育部《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)研究生課程建設(shè)的意見》,真正重視課程教學(xué)在研究生教育中的基礎(chǔ)性作用,加大課程教學(xué)改革力度,分類構(gòu)建符合研究生成長成才需要的課程體系,提高課程的前沿性,加強(qiáng)課程教學(xué)管理與監(jiān)督,切實(shí)為學(xué)術(shù)學(xué)位研究生開展科學(xué)研究、為專業(yè)學(xué)位研究生開展專業(yè)實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);二是重視科研訓(xùn)練在研究生培養(yǎng)中的主渠道作用,按照培養(yǎng)研究生科學(xué)研究、實(shí)踐研究能力的要求,給研究生提供充足的參與重大科研項(xiàng)目的機(jī)會,加強(qiáng)科研過程中的指導(dǎo)和培養(yǎng),讓研究生通過參與高水平科研項(xiàng)目培養(yǎng)從事科學(xué)研究的志趣,學(xué)會科學(xué)研究的方法和規(guī)范,形成獨(dú)立及合作開展科學(xué)研究的基本素養(yǎng)。三是繼續(xù)加大研究生教育投入,創(chuàng)新研究生教育管理方式方法,增加服務(wù)意識和能力,為研究生學(xué)習(xí)和研究提供充足的教育資源,營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,創(chuàng)造有利于研究生成長成才的條件和環(huán)境。
① 本調(diào)查的無效問卷是指在53道題中超過10道題沒有填答的問卷,除此之外皆為有效問卷。
周文輝,學(xué)位與研究生教育雜志社社長,北京理工大學(xué)研究生教育研究中心副主任,北京100081;黃歡,學(xué)位與研究生教育雜志社編輯,北京100081;付鴻飛,北京理工大學(xué)人文與社會科學(xué)學(xué)院博士研究生,北京100081;劉俊起,學(xué)位與研究生教育雜志社編輯,北京100081。
10.16750/j.adge.2018.08.006
(責(zé)任編輯 劉俊起)