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      談提升檔案管理有效性策略

      2018-09-04 14:08唐建龍
      西部論叢 2018年9期
      關(guān)鍵詞:檔案管理有效性策略

      唐建龍

      摘 要:近些年隨著我國社會(huì)的快速發(fā)展,也使得人們對于檔案方面的需求也在逐漸加大,而隨著信息技術(shù)的快速更新迭代,也使得當(dāng)家有效借助信息技術(shù)來不斷實(shí)現(xiàn)檔案管理高效化也越來越重要。當(dāng)前需要針對檔案管理工作在開展中面對的機(jī)遇與挑戰(zhàn)進(jìn)行分析,并且有效的針對當(dāng)前在工作中存在的不足予以優(yōu)化,進(jìn)而使得新時(shí)期下的檔案管理工作更具實(shí)效性。

      關(guān)鍵詞:檔案管理;有效性;策略

      一、檔案管理的主要內(nèi)容

      傳統(tǒng)的檔案管理工作,主要就是對相關(guān)信息資源的接收、采集以及保存等工作,并且通過相應(yīng)的檔案管理工作來提供附加的資源服務(wù)等。在新時(shí)期下,我們所提倡的是檔案管理信息化,也就是有效借助信息技術(shù)來不斷提升檔案管理的有效性。通過強(qiáng)化信息資源的分享過程,并且提升相關(guān)過程中的工作效率。新時(shí)期下,檔案管理工作主要就是從傳統(tǒng)的保管為主,到現(xiàn)代的分享、數(shù)字化管理為主的轉(zhuǎn)變。因此要想更好地做好互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的檔案管理工作,不僅需要具備更新的理念,還應(yīng)該對于檔案管理工作的內(nèi)涵予以深入了解。

      二、當(dāng)下檔案管理存在的問題

      在當(dāng)下檔案管理工作的開展中,其中的檔案資源的保管有很多種形式,比如文字、聲音、圖像等內(nèi)容,但是對著相關(guān)的檔案資源以各種形式體現(xiàn)卻沒有詳細(xì)的規(guī)定。因?yàn)闄n案本身其存在較多的文字資料,如果缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)使得相關(guān)工作的開展較為混亂。同時(shí)對于檔案管理來說,信息化建設(shè)不僅僅是使用電腦進(jìn)行辦公,更是通過信息技術(shù)來實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化檔案管理等工作。而要想實(shí)現(xiàn)真正的信息自動(dòng)化,就應(yīng)該借助相應(yīng)的管理程序,但是實(shí)際的檔案管理系統(tǒng)缺乏統(tǒng)一的系統(tǒng)以及軟件,并且相關(guān)的系統(tǒng)也只有簡單的檔案歸類、查詢等工作無法適應(yīng)檔案的實(shí)際使用。很多行業(yè)都與之進(jìn)行融合來提升行業(yè)生產(chǎn)力,網(wǎng)絡(luò)資源的共享已經(jīng)成為當(dāng)前發(fā)展的一種主要趨勢,但是很多企業(yè)的檔案管理工作自身的革新卻相當(dāng)緩慢,沒有形成真正意義上的共享,也僅僅是在檔案管理室的電腦中,這也在很大程度上降低了檔案資源的價(jià)值。檔案管理要始終結(jié)合當(dāng)下的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)來開展,而人才是其中支撐性的因素,而實(shí)際的狀況是不容樂觀的,因此當(dāng)下應(yīng)當(dāng)針對檔案管理人才缺失等問題予以具體的解決策略。

      三、提升檔案管理有效性策略

      (一)完善檔案管理制度

      對于提升檔案管理科學(xué)化水平來說,制度體系是最為根本性的保障,因此首先應(yīng)當(dāng)在宏觀的角度來針對檔案管理的立法等規(guī)章制度予以完善,能夠?qū)崿F(xiàn)整個(gè)檔案管理工作的規(guī)范化,并且能夠在當(dāng)下制定更為嚴(yán)格的約束體系。從微觀的角度來說,需要各個(gè)單位能夠從根本上對檔案管理工作予以重視,因?yàn)槠鋵τ趩挝坏陌l(fā)展是至關(guān)重要的,雖然其很多時(shí)候不能夠直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值,但是應(yīng)該認(rèn)識(shí)到其內(nèi)涵價(jià)值,要能夠?qū)n案管理工作與相關(guān)部門的建設(shè)相結(jié)合,比如建立更為嚴(yán)格的業(yè)務(wù)考核制度、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、責(zé)任追究制度等來提升相關(guān)工作人員的積極性。能夠從根本上完善檔案管理的輸入與輸出相關(guān)工作。

      (二)提升檔案管理人員素養(yǎng)

      在新的形勢下,要能夠使用更加先進(jìn)的技術(shù)來對檔案管理工作的開展予以支持,當(dāng)前對于檔案管理的也提出了分工更加專業(yè)的需求,因此新的條件下對于工作人員也提出了更多的挑戰(zhàn)。檔案管理人員要能夠緊跟時(shí)代的發(fā)展而不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng),不僅需要其擁有檔案方面的專業(yè)知識(shí),還需要通過理論結(jié)合實(shí)踐,掌握信息技術(shù)等內(nèi)容,自身也應(yīng)該具備更強(qiáng)的專業(yè)情感以及責(zé)任意識(shí),在工作的過程中能夠更有效地提升自身的價(jià)值。此外對于單位來說,也應(yīng)該針對檔案管理人員進(jìn)行組織培訓(xùn),加強(qiáng)其對于專業(yè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)與強(qiáng)化,在內(nèi)部建設(shè)一支具有更強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力的隊(duì)伍。

      (三)實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化建設(shè)

      首先應(yīng)該爭取在政策方面的支持,因?yàn)橐鞔_檔案信息化本身就是一個(gè)一本萬利的項(xiàng)目,雖然對于初期的建設(shè)來說,需要較大的資金和人力進(jìn)行投入,但是其在完成之后,能夠有效的提升檔案管理工作的效率。對于任何工作來說,理念都是行動(dòng)的先導(dǎo),只有樹立更加先進(jìn)的理念才能將之作為行動(dòng)的引導(dǎo),要能夠重視開展相關(guān)工作的重要性,并且將理念傳達(dá)到相關(guān)領(lǐng)域的各個(gè)階層。進(jìn)而方便對于整個(gè)工作進(jìn)行統(tǒng)一的協(xié)調(diào)管理。檔案管理信息化建設(shè)需要有一套標(biāo)準(zhǔn)作為規(guī)范,就像日常的工作一樣,需要具備相應(yīng)的制度予以監(jiān)督實(shí)施。因此需要建設(shè)以及完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)范,對于單位以及企業(yè)來說,應(yīng)該在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)現(xiàn)有的規(guī)范,并且根據(jù)當(dāng)下檔案管理信息化的標(biāo)準(zhǔn)予以完善和實(shí)施,或者是形成一個(gè)準(zhǔn)體系,促進(jìn)我國形成更加完善的標(biāo)準(zhǔn)。檔案管理還需要具備資源作為支撐,對于當(dāng)前社會(huì)的快速發(fā)展來說,檔案資源可以說是非常重要的戰(zhàn)略性資源,因此要能夠針對其中的資源予以建設(shè),比如建設(shè)對各個(gè)企業(yè)、單位相對接的檔案管理庫,通過完善當(dāng)下的檔案館來實(shí)現(xiàn)檔案資源信息庫的統(tǒng)一。

      四、結(jié)束語

      當(dāng)前隨著社會(huì)的發(fā)展,影響到檔案管理工作中的因素也越來越多。當(dāng)下要能夠緊緊抓住信息技術(shù)快速發(fā)展為檔案管理工作帶來的優(yōu)勢,同時(shí)也應(yīng)該針對傳統(tǒng)的檔案管理工作中存在的不足予以重視,不斷重視在檔案管理工作中內(nèi)部動(dòng)力的創(chuàng)造,通過不斷提升檔案管理人員自身的素養(yǎng),并且對工作改進(jìn)來更好地增強(qiáng)檔案管理的有效性,進(jìn)而為我國檔案管理質(zhì)量的提升提供內(nèi)生動(dòng)力。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 試析檔案管理工作中存在的問題與應(yīng)對策略[J].楊金紅,王姣云,徐莎.中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè).2017(19).

      [2] 提高檔案管理科學(xué)化水平的路徑選擇[J].周雪眉.中小企業(yè)管理與科技(上旬刊).2016(07).

      [3] 提高檔案管理科學(xué)化水平的路徑探討[J].張曉紅.辦公室業(yè)務(wù).2016(07).

      [4] 試論新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障局人事檔案管理的有效性[J].王雪瑩.西部皮革.2016(02).

      [5] 關(guān)于加強(qiáng)和完善電算化會(huì)計(jì)檔案管理工作的幾點(diǎn)思考[J].薛洪敏.才智.2014(16).

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