張宏
摘 要:隨著我國教育改革的持續(xù)推進(jìn),越來越多的先進(jìn)教學(xué)方法在教學(xué)實踐中得到了應(yīng)用。在中職院校汽修專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)中,通過分層次教學(xué)法的應(yīng)用可以極大的提升教學(xué)的有效性。本文將從分層次教學(xué)法應(yīng)用的意義以及問題入手,對分成層次教學(xué)法在中職汽修實訓(xùn)教學(xué)中的具體應(yīng)用進(jìn)行探索研究。
關(guān)鍵詞:中職教育 汽修實訓(xùn)教學(xué) 分層次教學(xué)法
引言
中職院校汽修專業(yè)學(xué)生的來源十分復(fù)雜,因此不同的學(xué)生在基礎(chǔ)水平以及情感取向等方面都存在著一定的差異。在這樣的情況下,若統(tǒng)一采用一種教學(xué)方式,將會導(dǎo)致學(xué)生的水平逐漸失衡。針對這一問題,必須采用分層次教學(xué)法,針對不同層次的學(xué)生采用相應(yīng)的教學(xué)手段,如此才能使所有學(xué)生都能夠獲得有效的提升。
一、分層次教學(xué)法在中職汽修實訓(xùn)教學(xué)中應(yīng)用的積極作用及問題
1.分層次教學(xué)法應(yīng)用的積極作用
分層次教學(xué)法即是指根據(jù)學(xué)生的實際水平將其分成不同的層次,之后針對不用的層次選擇不同的訓(xùn)練內(nèi)容,這樣才能使學(xué)生更好的接受學(xué)習(xí)的內(nèi)容,促進(jìn)教學(xué)效率的提升[1]??傮w來看,分層次教學(xué)法應(yīng)用的積極作用主要包括以下幾個方面:
首先,充分調(diào)動學(xué)生的積極性。在分層次教學(xué)法應(yīng)用的過程中,教師所設(shè)置的教學(xué)內(nèi)容是以學(xué)生的實際水平為依據(jù)的,因此學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,既能夠得到鍛煉,又能夠避免內(nèi)容過難對學(xué)生的積極性造成打擊。這樣就可以充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,使其積極自主的參與到教學(xué)中。
其次,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。分層次教學(xué)法開展的前提是教師必須對廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)水平具備一個充分全面的了解,在這樣的情況下,教師可以有針對性的采取教學(xué)手段,兼顧不同層次的學(xué)生,實現(xiàn)教學(xué)有效性的提高[2]。
其三,提高課堂教學(xué)效率。在分層次教學(xué)模式下,所有的學(xué)生都能夠得到教師的指導(dǎo),從而獲得充分的鍛煉。同時,學(xué)生和教師之間的交流溝通也更加頻繁有效,課堂時間將得到最大化利用,實現(xiàn)了課堂教學(xué)效率的提升。
2.分層次教學(xué)法應(yīng)用中容易出現(xiàn)的問題
首先,學(xué)生心理方面的問題。分層次教學(xué)法中,教師會為不同層次的學(xué)生安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,但是在實際實施中,教師必須處理好高層次學(xué)生和低層次學(xué)生之間的搭配協(xié)調(diào)問題,否則很容易使低層次的學(xué)生產(chǎn)生失落情緒,從而失去學(xué)習(xí)動力。
其次,課堂紀(jì)律問題。采用分層次教學(xué)法過程中,由于教師將整個學(xué)生群體的分成了不同的層次,因此很容易出現(xiàn)分身乏術(shù)的的情況,部分學(xué)生雖然有任務(wù)在身,但是由于疏于管理很容易作出和課堂教學(xué)無關(guān)的行為,如相互攀談等,這將會對課堂教學(xué)的效率和質(zhì)量造成不利影響。
二、分層次教學(xué)法在中職汽修實訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用
1.對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)分層次
在中職汽修實訓(xùn)教學(xué)中,在分層次教學(xué)實施之前,教師要對所有學(xué)生的基本信息情況進(jìn)行全面的掌握,之后根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)將學(xué)生分成不同的層次,這是進(jìn)行下一步針對性教學(xué)的前提[3]。一般情況下,可以將全體學(xué)生分成三個層次。其中基礎(chǔ)知識薄弱的學(xué)生為低層次,基礎(chǔ)知識扎實的為中層次,具備較大拓展提升空間的學(xué)生為高層次。教師要針對這三個層次的學(xué)生分別制定教學(xué)方案。低層次的學(xué)生注重基礎(chǔ)知識的夯實,中層次學(xué)生注重重點知識的突破,高層次學(xué)生則注重綜合素質(zhì)的拓展延伸。
2.分層次設(shè)計教學(xué)方案
中職汽修實訓(xùn)教學(xué)的顯著特征就是實踐性,因此教師在教學(xué)方案設(shè)計的過程中,必須注重學(xué)生主觀能動性的調(diào)動,使其主動參與到教學(xué)活動中。同時,在此過程中還應(yīng)考慮到學(xué)生的層次性,針對教師來說是一個不小的挑戰(zhàn)。結(jié)合第一點中的層次劃分,教師應(yīng)該在設(shè)計教學(xué)方案時應(yīng)該突出差異性。例如,針對基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生,應(yīng)該融入更多的實踐操作內(nèi)容,使其通過親身參與度對基礎(chǔ)知識進(jìn)行熟悉掌握,并融匯貫通。而針對實踐操作能力較強(qiáng)的學(xué)生,則應(yīng)該偏向于理論實踐的有機(jī)融合。
3.構(gòu)建多層次練習(xí)體系
為了使所有學(xué)生都能夠獲得實訓(xùn)的機(jī)會,應(yīng)該構(gòu)建多層次練習(xí)體系。例如,在進(jìn)行中職某汽修班實訓(xùn)教學(xué)的過程中,按照層次將學(xué)生分成不同的小組,每小組配備一到兩名的教師負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。針對高中低三個層次的學(xué)生,分別設(shè)置基礎(chǔ)類、思考類以及拓展類三種類型的問題,引導(dǎo)學(xué)生以小組的形式進(jìn)行探討研究。之后將學(xué)生引入到汽修操作車間,結(jié)合實際項目鍛煉學(xué)生解決實際問題的能力,如汽車熄火問題等。但需注意的是,每一組學(xué)生和監(jiān)督教師每隔一段時間必須進(jìn)行輪換,這樣可以使每一組教師都能夠接觸到所有的學(xué)生,逐步形成對所有學(xué)生的認(rèn)知,為后續(xù)的實訓(xùn)奠定做好鋪墊。
4.構(gòu)建多層次評價體系
為了保障中職汽修實訓(xùn)教學(xué)的效果,必須構(gòu)建多層次的教學(xué)評價體系,兼顧到不同層次的學(xué)生,使所有學(xué)生都能夠?qū)ψ陨淼奶岣呔邆淝宄恼J(rèn)知,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的提高。其中,對于低層次學(xué)生,應(yīng)該給予更多的積極評價,幫助其建立學(xué)習(xí)信心。對于中層次的學(xué)生,應(yīng)該注重能力評價,促進(jìn)其技術(shù)的熟練掌握。而對于高層次的學(xué)生,則應(yīng)實施延伸評價。在具體實施的過程中。例如,在進(jìn)行汽車零部件拆裝和檢查教學(xué)中,教師應(yīng)該為不同層次的學(xué)生安排不同的學(xué)習(xí)任務(wù),之后根據(jù)任務(wù)的完成度對學(xué)生進(jìn)行評價,評價標(biāo)準(zhǔn)相互對應(yīng)。
除了上述內(nèi)容之外,還應(yīng)該鼓勵學(xué)生積極參加各種技能競賽,檢驗自身對汽修技能的掌握程度,明確自身的存在的不足。同時中職學(xué)校也可以為學(xué)生提供一定的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。
結(jié)語
綜上所述,在中職學(xué)校汽修專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)中,由于不同學(xué)生的基礎(chǔ)知識水平和學(xué)習(xí)積極性存在差異,采用單一的教學(xué)手段很難實現(xiàn)所有學(xué)生的全面提升。對此,可以引入分層次教學(xué)法,結(jié)合學(xué)生的實際情況將其劃分成不同的層次,針對不同層次學(xué)生采取不同的教學(xué)手段、設(shè)置不同的教學(xué)內(nèi)容,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。
參考文獻(xiàn)
[1]袁喜.提高中職汽修專業(yè)課實訓(xùn)教學(xué)有效性的探究[J].職業(yè).2017(12):93-94.
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[3]白瑪朗杰.提升中職汽修專業(yè)實訓(xùn)課教學(xué)成效的探索[J].中華少年.2016(25):235-236.