張朔

[摘要]針對(duì)高速公路管理部門思想政治工作中存在的問題進(jìn)行了研究，在此基礎(chǔ)上提出了一些促進(jìn)高速公路管理部門思想政治工作創(chuàng)新的策略，希望高速公路管理部門在發(fā)展過程中緊跟時(shí)代發(fā)展，結(jié)合高速公路管理部門的實(shí)際情況加強(qiáng)對(duì)高速公路管理部門思想政治工作的創(chuàng)新，促進(jìn)高速公路管理部門的健康發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]新形勢(shì)；高速公路；管理；思想政治；創(chuàng)新

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)居民的消費(fèi)水平不斷上升，汽車數(shù)量不斷增長(zhǎng)，對(duì)于便利的交通運(yùn)輸?shù)男枨笠仓饾u增加。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深入發(fā)展使我國(guó)的公路管理體系也發(fā)生了重大變化，在人事制度、用工制度以及分配制度等方面都進(jìn)行了一系列的改革，這些制度的改革必然會(huì)引起相應(yīng)的利益沖突，很多職工可能會(huì)出現(xiàn)較大的心理壓力和思想問題，對(duì)于高速公路管理部門的健康發(fā)展會(huì)造成一定的不良影響。所以在新形勢(shì)下，高速公路管理部門一定要加強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)新，發(fā)揮思想政治工作的思想引領(lǐng)作用，保證高速公路管理部門員工的身心健康，促進(jìn)高速公路管理部門的健康發(fā)展。

一、新形勢(shì)下高速公路管理部門職工思想存在的問題

（一）高速公路管理部門職工缺乏職業(yè)危機(jī)意識(shí)

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，我國(guó)高速公路部門也進(jìn)行了一系列的改革，開始采取面向社會(huì)公開招聘的方式招聘職工，職工在進(jìn)入高速公路管理部門之前必須要接受相應(yīng)的考核，合格者才能夠成為高速公路管理部門的職工，這對(duì)于高速公路管理部門的健康發(fā)展提供了重大保障。但是由于之前的招聘都是以內(nèi)部自行招聘為主，很多內(nèi)部系統(tǒng)職工的子女或者親屬都是在中專或者大專院校進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)之后直接進(jìn)入到高速公路管理部門，導(dǎo)致高速公路管理部門的職工構(gòu)成非常單一，有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)一家老、中、青三代都在同一個(gè)部門上班的情況，這種情況對(duì)高速公路管理部門的發(fā)展有利的一面是職工從小就比較熟悉高速公路管理工作，他們?cè)诠ぷ髦心軌驅(qū)ぷ鳟a(chǎn)生較強(qiáng)的認(rèn)同感和歸屬感，因此很多職工一生都在高速公路管理部門工作，很少出現(xiàn)職工跳槽的現(xiàn)象①。但是從另一方面來看，通過內(nèi)部系統(tǒng)招聘進(jìn)來的員工競(jìng)爭(zhēng)力比較低，并且沒有足夠的危機(jī)意識(shí)，很多職工都比較傾向于守在自己的崗位上，沒有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，并且他們的專業(yè)技術(shù)能力也非常有限，對(duì)于高速公路管理部門的發(fā)展也會(huì)造成一定的阻礙。

（二）高速公路管理部門職工存在著較大的消極思想

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)人民的生活水平得到了極大的提升，人們的物質(zhì)生活水平得到了極大的完善，在這種情況下，很多人都產(chǎn)生了一定的消極思想，比如有些職工好吃懶做、貪圖享樂，沒有進(jìn)取心，有些年輕職工由于是獨(dú)生子女，在家里受盡了家長(zhǎng)的寵愛，他們也養(yǎng)成了害怕吃苦的習(xí)慣，遇到點(diǎn)事就喜歡推脫，不愿意承擔(dān)責(zé)任。有些職工由于總是擔(dān)心自己完不成工作，給自己造成了很大的心理壓力，或者由于工作中的疏忽遭到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，有些員工希望自己能夠升職加薪等，這些思想的存在都會(huì)對(duì)高速公路管理部門的員工造成很大的思想壓力，容易使他們產(chǎn)生消極思想，導(dǎo)致部分職工在工作中缺乏積極性，對(duì)他們的工作也會(huì)造成一定的影響。

二、新形勢(shì)下高速公路管理中思想政治工作的創(chuàng)新策略

（一）建立適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的高速公路管理思想政治工作機(jī)制

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)不斷變化，高速公路管理工作也要緊跟社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，對(duì)高速公路管理部門思想政治工作的需求進(jìn)行充分研究，在高速公路管理部門內(nèi)部建設(shè)一個(gè)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的思想政治工作新格局。在對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育時(shí)，要讓他們堅(jiān)持黨的基本路線，絲毫不能動(dòng)搖，加強(qiáng)對(duì)職工的思想道德素質(zhì)教育、民主法治觀念教育和科學(xué)教育，促進(jìn)職工思想道德水平的快速提升，把高速公路管理部門建設(shè)成為各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的新時(shí)代文明窗口②。高速公路管理部門在加強(qiáng)思想政治建設(shè)時(shí)，要堅(jiān)持以單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)為核心，以專兼職工干部為基礎(chǔ)，完善高速公路管理部門的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，在高速公路部門內(nèi)部形成黨政工團(tuán)齊抓共管的立體式領(lǐng)導(dǎo)格局。高速公路管理部門在完善思想政治工作機(jī)制建設(shè)時(shí)，還要從單位內(nèi)部的實(shí)際情況出發(fā)，實(shí)行黨政干部一肩挑、雙向兼職和同職合并的政策，防止單位內(nèi)部人員冗雜帶來的管理困難和運(yùn)行困難，提升高速公路管理部門的工作效率。

高速公路管理部門還要圍繞運(yùn)營(yíng)管理過程中的中心工作，把行政管理貫穿于單位中心工作的決策和實(shí)施的全過程，思想政治工作要緊緊跟隨高速公路管理部門的中心工作，在管理過程中注意對(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，建立一套完善的、可操作性強(qiáng)的參與行政管理制度。高速公路管理部門還要建立一套完善的思想政治教育機(jī)制，首先對(duì)單位內(nèi)部職工的思想問題進(jìn)行充分的調(diào)查和分析，實(shí)現(xiàn)對(duì)單位內(nèi)部職工思想政治工作教育由滯后向超前的轉(zhuǎn)變，變高速公路管理部門的被動(dòng)思想政治教育為主動(dòng)思想政治教育，變消極的思想政治教育等待為主動(dòng)思想政治教育出擊，把思想政治教育工作深入高速公路管理部門的各個(gè)角落。高速公路管理部門還要積極建設(shè)由多種教育體系構(gòu)成的系統(tǒng)思想政治教育體系，規(guī)范對(duì)單位職工的思想導(dǎo)向教育、職業(yè)道德教育、典型示范教育以及科學(xué)文化教育等，促進(jìn)單位員工綜合素質(zhì)的全面提升。在加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育的過程中，還要加強(qiáng)對(duì)員工的人文關(guān)懷，對(duì)于員工的問題和疑惑要進(jìn)行積極的解答，加強(qiáng)對(duì)員工健康成長(zhǎng)和思想問題的關(guān)心，還要充分利用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)，加強(qiáng)思想政治教育內(nèi)容傳播的深度和廣度，比如可以使用現(xiàn)代化的社交方式微信、QQ、微博等多種形式的媒體加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育，提升對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育的效果。

在對(duì)高速公路管理部門職工進(jìn)行思想政治教育時(shí)，要借鑒落實(shí)單位的崗位責(zé)任制的方式，建立完善的思想政治工作責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任到人的思想政治教育工作格局，對(duì)單位職工的思想情況進(jìn)行及時(shí)的了解，建立一種對(duì)員工的思想情況進(jìn)行經(jīng)常性研究的制度，完善對(duì)職工的思想情況進(jìn)行監(jiān)督的責(zé)任機(jī)制，真正把高速公路管理部門的思想政治工作落到實(shí)處③。高速公路管理部門要想保證自身的健康發(fā)展，還要加強(qiáng)對(duì)部門內(nèi)部管理機(jī)制的完善，在單位內(nèi)部形成一套科學(xué)的管理制度和管理體系，強(qiáng)化對(duì)單位內(nèi)部的基礎(chǔ)管理和職工管理，并把對(duì)員工的思想政治教育工作作為一項(xiàng)基本的工作，納入到規(guī)范化、制度化發(fā)展的軌道，把對(duì)職工思想的靜態(tài)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)管理，根據(jù)不斷變化的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境調(diào)整思想政治工作部署，防止出現(xiàn)單位內(nèi)部各自為政的情況，使單位的思想政治工作能夠形成整體優(yōu)勢(shì)。高速公路管理部門還要建立一套完善的信息反饋和處理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制以及思想政治教育工作的評(píng)價(jià)機(jī)制等，要在實(shí)際的思想政治教育工作中不斷探索，促進(jìn)高速公路管理部門思想政治工作機(jī)制的不斷完善，促進(jìn)高速公路管理部門的健康發(fā)展。

（二）以創(chuàng)新精神探索高速公路管理部門思想政治工作的創(chuàng)新趨勢(shì)

高速公路管理部門思想政治工作的創(chuàng)新首先要進(jìn)行思維方面的創(chuàng)新，由被動(dòng)的思想政治教育工作向主動(dòng)的思想政治教育工作轉(zhuǎn)變，沖破傳統(tǒng)思想政治教育工作的束縛，從實(shí)際出發(fā)對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，把握思想政治教育工作的主動(dòng)權(quán)，根據(jù)高速公路管理部門的發(fā)展需求和職工的實(shí)際情況制動(dòng)系統(tǒng)的思想政治教育內(nèi)容，選擇合適的思想政治教育方式，使高速公路管理部門的思想政治教育工作不斷適應(yīng)外界快速變化的經(jīng)濟(jì)、政治和文化環(huán)境。

高速公路管理部門的思想政治工作創(chuàng)新還要對(duì)思想政治教育的內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)高速公路管理部門思想政治教育由單一的思想教育向提升高速公路管理部門職工整體思想政治素質(zhì)提升的轉(zhuǎn)變。高速公路管理部門的主要工作就是進(jìn)行高速公路的收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)以及路政維護(hù)等，在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，也應(yīng)該緊緊圍繞高速公路的中心工作來進(jìn)行，并把高速公路管理部門的思想政治教育工作作為主戰(zhàn)場(chǎng)，發(fā)揮出思想政治教育工作應(yīng)有的作用。所以高速公路管理部門在實(shí)際的工作過程中，要緊緊圍繞自身的中心工作，根據(jù)時(shí)代的發(fā)展拓展思想政治工作內(nèi)容，拓寬思想政治工作的領(lǐng)域，把高速公路管理部門的思想政治工作與高速公路運(yùn)營(yíng)管理過程中的收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)以及路政維護(hù)等工作充分結(jié)合起來，做到各項(xiàng)工作的緊密配合，形成高速公路管理工作的綜合效應(yīng)④。高速公路管理部門的思想政治工作還要與管理制度進(jìn)行充分的結(jié)合，把部門內(nèi)部的剛性約束和柔性管理有機(jī)結(jié)合起來，把思想政治工作的要求充分體現(xiàn)于高速公路管理部門的管理工作之中，提升高速公路管理部門職工的愛崗敬業(yè)精神，讓他們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。在加強(qiáng)高速公路管理部門職工的思想政治教育時(shí)，還要結(jié)合單位實(shí)際的運(yùn)營(yíng)情況有針對(duì)性的對(duì)員工實(shí)施文化技術(shù)教育，促進(jìn)職工綜合素質(zhì)的快速提升。

高速公路管理部門的思想政治工作還要進(jìn)行形式上的創(chuàng)新，改變?cè)瓉淼募?、大型、統(tǒng)一的思想政治工作形式，實(shí)現(xiàn)思想政治工作向小型、靈活、多樣的思想政治工作的轉(zhuǎn)變。高速公路管理非常復(fù)雜，各種活動(dòng)的開展難度也非常大，由于高速公路管理工作經(jīng)常處于線性狀態(tài)，導(dǎo)致高速公路管理呈現(xiàn)出點(diǎn)多、人員分散、工作時(shí)間很難集中等問題的出現(xiàn)，所以高速公路管理部門在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，必須要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方式，充分利用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)加強(qiáng)思想政治工作。在進(jìn)行思想政治工作的過程中，高速公路管理部門可以借助現(xiàn)代化的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)和相關(guān)的科學(xué)成果提升思想政治工作的層次，實(shí)現(xiàn)思想政治工作由單向的傳輸向自我教育轉(zhuǎn)變，針對(duì)不同崗位的不同特點(diǎn)，開展相應(yīng)的思想政治工作，提升思想政治工作的針對(duì)性，促進(jìn)高速公路管理部門思想政治工作效率的快速提升。

[注釋]

①蘇穎.淺談如何做好新形勢(shì)下高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)思想政治工作[J].青年時(shí)代，2017（5）：163-164.

②陳振凡.新形勢(shì)下做好基層公路職工思想政治工作的探討[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（12）：68-68.

③郭倩.新形勢(shì)下如何加強(qiáng)高速公路企業(yè)黨建思想政治工作探討[J].職工法律天地，2017（22）：280-280.

④薛楠.新形勢(shì)下如何提高和改進(jìn)高速公路收費(fèi)站思想政治工作研究[J].商情，2017（18）：178-179.