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      淺析跨國(guó)公司母公司對(duì)其子公司的債務(wù)責(zé)任

      2018-09-20 00:40:08呂聰慧
      職工法律天地·下半月 2018年5期
      關(guān)鍵詞:子公司母公司跨國(guó)公司

      呂聰慧

      摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展與滲透,跨國(guó)公司這一經(jīng)營(yíng)模式也日益盛行起來(lái)。然而,一個(gè)企業(yè)想要得到長(zhǎng)足的發(fā)展,與其他公司、機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作則是不可避免的,相應(yīng)的債務(wù)關(guān)系也就隨之產(chǎn)生。如何處理好這些關(guān)系,怎樣理順母公司與子公司之間的債務(wù)便成為了跨國(guó)公司在債務(wù)處理上的當(dāng)務(wù)之急。本文便以此為契機(jī)對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行探討。在開(kāi)篇之初對(duì)文章所涉及的幾個(gè)基本名詞進(jìn)行概述,其中包含了母公司、子公司的概念與特點(diǎn)。其次,針對(duì)各種跨國(guó)公司的形式對(duì)母公司債務(wù)承擔(dān)的不同方式進(jìn)行分別介紹。最后,總結(jié)利弊,從法律的角度給出立法意見(jiàn)與改進(jìn)建議。

      關(guān)鍵詞:跨國(guó)公司;母公司;子公司;債務(wù)責(zé)任

      一、跨國(guó)公司母子公司概述

      (一)母公司的概述

      母公司即指一個(gè)擁有其他公司一定數(shù)額的股份或者根據(jù)協(xié)議可以對(duì)于其他公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),包括人事、財(cái)物以及業(yè)務(wù)等公司活動(dòng)進(jìn)行控制和支配的公司。第一,該公司必須擁有一個(gè)或者一個(gè)以上的子公司,換句話說(shuō),即母公司對(duì)于所控制的子公司數(shù)量并無(wú)確切規(guī)定,可以是一個(gè),也可以是多個(gè),這一點(diǎn)體現(xiàn)于母公司原理中的報(bào)表合并原則。第二,母公司自身可以是《公司法》所規(guī)定的有限責(zé)任公司或者股份有限公司等企業(yè)形式,也可以是主體,即例如基金等類(lèi)型的其他非企業(yè)形式。

      (二)子公司的概述

      從上文的敘述可以相應(yīng)的得出,子公司即指一定數(shù)額的股份被另一個(gè)公司所控制,或者依據(jù)某一協(xié)議,本公司財(cái)務(wù)、人事以及業(yè)務(wù)被另一公司所支配,具有獨(dú)立法人資格并以自己名義進(jìn)行公司名稱(chēng)、章程的確定、組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而且獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的公司。然而,即便這類(lèi)公司看似具有相當(dāng)高的獨(dú)立性,但是上述公司事務(wù)一旦涉及重大的經(jīng)營(yíng)策略、人事安排以及投資項(xiàng)目等與公司利益牽扯較大的事件時(shí),其主動(dòng)權(quán)依然還掌握在母公司的手中。

      二、有限責(zé)任承擔(dān)的特殊情況——公司法人人格否認(rèn)法理

      (一)跨國(guó)公司母公司對(duì)子公司承擔(dān)法律責(zé)任的理由

      1.防止母公司戰(zhàn)略性犧牲子公司利益

      在國(guó)際經(jīng)濟(jì)交往中,跨國(guó)公司母公司往往可能為顧全大局,保全整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力和維護(hù)絕大部分股東的利益,選擇戰(zhàn)略性犧牲子公司,損害子公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。就算子公司破產(chǎn)進(jìn)行清算,此時(shí)根據(jù)有限責(zé)任原則,母公司只是子公司的一個(gè)股東,以其對(duì)子公司的出資額為限承擔(dān)責(zé)任。這顯然對(duì)公司的其他股東、債權(quán)人是極不公平的。

      2.防止濫用有限責(zé)任原則形成侵權(quán)責(zé)任的規(guī)避

      孟德斯鳩曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“絕對(duì)的權(quán)利必然會(huì)導(dǎo)致權(quán)利的濫用?!边@不是并無(wú)道理的。正如司法實(shí)踐中不能給予法官過(guò)大的自由裁量權(quán),一個(gè)權(quán)利的產(chǎn)生必然要有相應(yīng)的規(guī)范機(jī)制。如果母公司在任何情況下都不需要對(duì)子公司的債務(wù)進(jìn)行承擔(dān),有限責(zé)任原則就很有可能成為母公司規(guī)避侵權(quán)責(zé)任的一個(gè)合法方式。母公司將會(huì)考慮如何將最大化的利益轉(zhuǎn)移給自己,把所有的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)讓子公司“背黑鍋”。這會(huì)對(duì)市場(chǎng)秩序造成極大混亂。

      (二)有限責(zé)任承擔(dān)的特殊情況——公司法人人格否認(rèn)法理

      1.含義

      公司法人人格否認(rèn)法理,又稱(chēng)為“刺破公司面紗”或“揭開(kāi)公司面紗”,指在公司被部分股東操縱喪失其獨(dú)立人格而作出違反公司利益、造成不良影響,損害其他股東和債權(quán)人的利益的情況。如果子公司受母公司的支配和控制,已不具有獨(dú)立性時(shí),法院可以認(rèn)為子公司僅僅是母公司的化身,從而適用“揭開(kāi)公司的面紗”?!敖议_(kāi)法人面紗原則”需要具備三個(gè)條件:

      (1)母公司對(duì)子公司不僅是控股,而且是以控制的方式參與子公司的業(yè)務(wù)決策、任務(wù)分配。

      (2)母公司利用這種控制規(guī)避自己的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施詐騙等違法行為。

      (3)對(duì)其他股東以及債權(quán)人造成了實(shí)際的損害后果。

      2.理論意義

      法律承認(rèn)公司作為法人的獨(dú)立人格。為了維護(hù)公平正義原則,避免權(quán)利的濫用,必然會(huì)對(duì)有限責(zé)任原則的理論加以完善和發(fā)展。針對(duì)現(xiàn)有理論的不足加以完善,不能以孤立靜止地思維看待問(wèn)題。

      三、減少母公司與子公司間債務(wù)承擔(dān)問(wèn)題的建議

      (一)彌補(bǔ)法律漏洞,完善立法

      任何問(wèn)題的出現(xiàn),從宏觀角度出發(fā),國(guó)家都有著無(wú)法推卸的責(zé)任,因而在跨國(guó)公司母公司與子公司之間的債務(wù)承擔(dān)問(wèn)題上,國(guó)家的制度缺失與漏洞也起到了推波助瀾的作用。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就要想辦法去解決,因此首先國(guó)家就應(yīng)“以身作則”從自身的問(wèn)題入手,完善相關(guān)立法,彌補(bǔ)制度缺陷,為跨國(guó)公司的發(fā)展提供優(yōu)良的法律環(huán)境,同時(shí)減少或者消除本身的債務(wù)承擔(dān)糾紛。

      (二)明確母公司與子公司的概念及責(zé)任承擔(dān)

      在最新修改的《公司法》中,國(guó)家立法機(jī)關(guān)對(duì)于公司實(shí)體事物方面的相關(guān)內(nèi)容也進(jìn)行了改動(dòng),對(duì)實(shí)際控股人與控股股東的定義進(jìn)行了最新的編寫(xiě),但新《公司法》卻并未對(duì)于母公司與子公司的概念與損害賠償責(zé)任進(jìn)行確切的規(guī)定。因而,國(guó)家在進(jìn)行立法改革與制訂時(shí)應(yīng)該充分考慮這一點(diǎn),在對(duì)于母子公司與責(zé)任承擔(dān)進(jìn)行準(zhǔn)確界定的基礎(chǔ)之上完善相關(guān)法律,在這種追根溯源的立法方式的支撐之下,無(wú)論是對(duì)于未來(lái)執(zhí)行機(jī)關(guān)的司法實(shí)踐,還是公司主體的貿(mào)易活動(dòng)都將更加順暢而游刃有余。

      (三)進(jìn)一步改進(jìn)我國(guó)公司法人人格否認(rèn)制度

      根據(jù)我們上面所要采用的概括與列舉并用的方式,我們可以先采用列舉一些典型的濫用公司法人人格的行為如:①公司資本顯著不足。②利用公司法人人格回避合同義務(wù)。③利用公司法人人格回避侵權(quán)義務(wù)。明確公司法人人格的適用條件。俗話說(shuō)“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,在公司法人人格否認(rèn)原理的適用上雖不能稱(chēng)之為戰(zhàn)爭(zhēng),但公司間的商戰(zhàn)比之實(shí)際的戰(zhàn)爭(zhēng)可謂是有過(guò)之而無(wú)不及。

      四、結(jié)論

      現(xiàn)如今,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的步伐逐漸加快,跨國(guó)公司日益成為國(guó)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,以其母子公司的組合模式優(yōu)化管理結(jié)構(gòu),在國(guó)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中起著越來(lái)越重要的作用。但在實(shí)踐中,以其模式濫用有限責(zé)任原則的情況時(shí)有發(fā)生。因此,在跨國(guó)公司母公司對(duì)子公司承擔(dān)的債務(wù)原則選擇上,應(yīng)當(dāng)立足于現(xiàn)有制度,促進(jìn)其不斷發(fā)展完善,更好適應(yīng)市場(chǎng)的需求。本文以跨國(guó)公司的基本情況為出發(fā)點(diǎn),介紹了跨國(guó)母公司與子公司債務(wù)承擔(dān)問(wèn)題的各種觀點(diǎn),通過(guò)詳細(xì)分析有限責(zé)任原則缺陷,論述了母公司為何應(yīng)對(duì)子公司承擔(dān)責(zé)任以及在何種情況下才能使用有限責(zé)任的特殊原則,提出立法建議,希望能推動(dòng)該制度的發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]余勁松,吳志攀.國(guó)際經(jīng)濟(jì)法[M].北京:北京大學(xué)出版社,2000:57.

      [2]戴瓊.淺議跨國(guó)公司母公司對(duì)子公司的債務(wù)責(zé)任問(wèn)題[J].云南大學(xué)學(xué)報(bào)(法學(xué)版),2004(2):112-115.

      [3]趙志剛.公司集團(tuán)基本法律問(wèn)題研究[M].北京大學(xué)出版社,2006年版,第240頁(yè).

      [4]張穹,趙旭東.新公司法制度設(shè)計(jì)[M].法律出版社,2006年版,第375頁(yè).

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