劉敏

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）8-108-01

摘要 黨小組長是黨支部書記的得力助手，是黨基層工作的骨干，對于基層黨的建設(shè)有著不可替代的作用。充分發(fā)揮黨小組長的作用，是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要內(nèi)容，是落實好“三會一課”制度的重要保證。

關(guān)鍵詞 黨建工作 黨小組長 作用 發(fā)揮

在黨小組建設(shè)中，黨小組長擔(dān)負著主持黨小組會議，分配本組黨員工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)入黨積極分子，教育和管理黨員等重要職責(zé)。在全面從嚴治黨的新形勢下，黨小組長只有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，才能保證完成好黨交給的工作任務(wù)，更好地發(fā)揮黨小組在黨建工作中的前沿陣地作用，把黨小組建設(shè)得更加堅實有力。

一、克服“無所作為”的思想，增強當(dāng)好黨小組長的光榮感和責(zé)任感

黨小組長隊伍還不同程度的存在著“無所作為“的心態(tài)，帶著這種心態(tài)主持召開黨小組會，只能是硬著頭皮上，勉強應(yīng)付了事。如何增強當(dāng)好黨小組長的光榮感和責(zé)任感呢？

要不辱組織的重托。黨支部建設(shè)的大量工作，需由黨小組長帶領(lǐng)黨員去完成，黨小組長努力抓好黨小組建設(shè)，發(fā)揮好小組內(nèi)黨員的作用，是增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要組織保證，是加強黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工作。只有每個小組長把本小組的工作搞好了，整個支部才會堅強有力。黨員的質(zhì)量影響著黨的先進性和威望，而黨員先進性和純潔性的保持，則有賴于黨小組對黨員的教育和管理。黨小組長能否盡職盡責(zé)地開展好刁、組活動，搞好黨員的教育和管理，是直接關(guān)系到我們黨的榮辱興衰的大問題。黨小組長雖然工作平凡，但責(zé)任重大，就要盡到骨干的責(zé)任，不辱組織的重托。

要不負黨員的信任。黨小組長是本組黨員推選，經(jīng)黨支部批準而產(chǎn)生的。一個同志一旦被推選擔(dān)任黨小組長，這是黨員刊你的尊重和信任。同時，擔(dān)任黨小組長也是黨員應(yīng)盡的義務(wù)。每個黨員一旦被推選為黨小組長，并經(jīng)支部批淮，這本身就是黨的決定，組織的分配，任何一個黨員都必須無條件服從，并且要在這個崗位上竭盡全力，忠于職守，積極完成黨的任務(wù)，不負黨員的信任，不讓黨員失望。

要珍惜鍛煉的機會。黨小組長無職無權(quán)與有的黨員較強的權(quán)勢現(xiàn)念形成反差的條件下，要開展好黨小組活動，必須要有很好的修養(yǎng)，較高的素質(zhì)，模范的行動。黨小組長要好好珍惜在單位中這唯一的無權(quán)無利的特殊工作崗位，珍惜機會，在開展黨小組活動的實踐中，鍛煉自己，提高自己，豐富自己，完善自己。

要做到有為有位。只有“有作為”，才能“有地位”。無論是干部，還是職工，要想在大家心日中有真正的地位，就必須扎扎實實地工作而有所作為。黨小組長只有通過盡職盡責(zé)地工作，才能恢復(fù)其應(yīng)有的地位和作用，盡職盡責(zé)的程度越大，其應(yīng)有的地位作用就越明顯。

二、改變“無事可做”的狀況，善于組織黨員貫徹支部決議

黨小組長要把積極組織黨員執(zhí)行支部的決議作為自己的重要職責(zé)，以鞏固并增強黨支部的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

統(tǒng)一認識，制定措施。黨支部就某項工作作出重要決議或計劃部署后，黨小組長應(yīng)根據(jù)支部的安排，召開小組會，組織傳達和討論，使每個黨員深刻理解支部決議的精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認識。遇到不同看法，可以深入開展司論。對正確的意見和建議，要按照組織原則，及時向支部匯報；對某些片面認識或?qū)?zhí)行決議中的畏難情緒，要進行耐心的解釋和說服幫助；對個別一時難以統(tǒng)一的看法，允許保留意見，但要求黨員在行動上要堅決執(zhí)行支部決議，不得有任何反對的表現(xiàn)。在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上，制訂落實的具體措施。

分配任務(wù)，明確方法。黨小組長要根據(jù)支部的決議和小組成員思想狀況、工作水平等不同情況，對貫徹落實支部決議作出具體分工。黨小組長不僅要對黨員分工負責(zé)的工作提出具體的要求，還要教給黨員完成任務(wù)的辦法，使黨員知道自己在貫徹落實支部決議中應(yīng)該做什么和怎么做，圍繞支部的意圖積極開展工作。

交流情況，督促落實。在貫徹執(zhí)行黨支部決議過程中，黨小組長要隨時掌握每個黨員的工作進展情況，要通過小組會，聽取黨員匯報貫徹支部決議和完成小組分配的工作任務(wù)的情況，搞好講評，發(fā)動大家總結(jié)經(jīng)驗教VI，查找問題，研究對策，改進工作。對在執(zhí)行中遇到的實際困難，黨小組長應(yīng)發(fā)揚民主，主動同黨員商量。集思廣益，群策群力，推動支部決議的全面落實。

三、解決“無話可說”的問題，激發(fā)黨員的到會發(fā)言興趣

如何克服黨員參加黨小組會“厭會”情緒，讓其到會有興趣呢？最根本的就是要實現(xiàn)黨小組會解決問題與教育同志的有機統(tǒng)一。

要抓住黨員思想和工作的“關(guān)切點”。黨員到會少興趣的重要原因，是感到黨小組會內(nèi)容與已無關(guān)。有的小組會內(nèi)容無計劃，沒有明確的主題，或主題的選定貼不上黨員思想、工作和生活實際，缺乏針對性，小組會開成了東拉西扯的聊天會；有的內(nèi)容籠統(tǒng)而不具體，使大家如墜五里霧中，不著邊際。為此，黨小組長會前要根據(jù)支部意圖和本組黨員的思想和工作實際，恰當(dāng)?shù)卮_定洲i家，讓黨員感到具體、貼近、有話說。

要抓住黨員發(fā)言中零星的“閃光點”?；鶎狱h員有的心里有話表達不出來，有的發(fā)言“跑題”的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，有的在樸素?zé)o華的語言中蘊含著自己的思考。對此，黨小組長要因勢利導(dǎo)，善于捕捉大家發(fā)言中零星出現(xiàn)的“閃光點”，及時加以肯定和鼓勵，以吸引黨員參加到詞論中來。

要抓住小組會討論中的“疑感點”。在小組會上，黨員由于準備不足，或?qū)η闆r不太了解，或沒有掌握有關(guān)規(guī)定，遇到復(fù)雜問題的詞論時，思想上疑點較多，不知道該如何發(fā)言，常常會出現(xiàn)“冷場”和“卡殼”的問題。黨小組長應(yīng)善于引導(dǎo)，扭轉(zhuǎn)局面，引導(dǎo)大家提出正確的意見建議。

要抓住小組會的“歸結(jié)點”。要使黨小組會開得“有花有果”，黨小組長就要在大家充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，對劊義的情況進行正確的歸納小結(jié)，使黨員統(tǒng)一思想認識。要注意作好會議記錄。