【摘要】現(xiàn)如今,我國的經(jīng)濟發(fā)展迅速,在這種大的環(huán)境背景形式下,事業(yè)單位的會計管理工作也會有所改變,所涉及的集中支付和預(yù)算管理模式均發(fā)生了顯著的變革,以此來推動和調(diào)整事業(yè)單位會計工作。因為事業(yè)單位的會計管理工作對事業(yè)單位的發(fā)展具有很大的積極意義。本文主要探討事業(yè)單位會計管理工作中存在的問題,并分析和研究問題出現(xiàn)的原因,并提出具有針對性的解決方法,可以進一步提升事業(yè)單位的會計管理水平以及推動事業(yè)單位的發(fā)展都具有很重要的意義。
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 會計管理 現(xiàn)狀 措施
事業(yè)單位的會計管理工作是全面、真實、系統(tǒng)地把事業(yè)單位資金運動過程準確的記錄下來,以便來反映和監(jiān)督,執(zhí)行國家各種項目的預(yù)算事宜和財務(wù)收支的會計活動。事業(yè)單位會計管理工作在事業(yè)單位的發(fā)展中具有重要的地方,并且發(fā)揮著巨大的作用,因此不斷的加強事業(yè)單位會計管理是首要任務(wù),也是關(guān)鍵所在,可以提升財政撥款資金的使用效率,強化事業(yè)單位的各項職能。近年來,我國不斷的改革和開放事業(yè)的發(fā)展,對于預(yù)算和單位內(nèi)部的管理體制上都有一定的改革,與此同時也對事業(yè)單位的會計管理工作有了更高的標準和要求。
一、事業(yè)單位會計管理工作存在的問題
鑒于會計管理對事業(yè)單位的發(fā)展影響力很大,它的主要工作內(nèi)容涉及到事業(yè)單位所有的部門工作,因此會計的水平高低直接影響事業(yè)單位的發(fā)展,在現(xiàn)階段事業(yè)單位轉(zhuǎn)型的階段,會計管理工作也需要不斷的發(fā)展變化,因此也需要不斷的優(yōu)化資源配置,才能滿足會計工作的需要,也才能夠提高會計管理水平,重視對資產(chǎn)的管理,但是現(xiàn)階段,事業(yè)單位的會計管理工作還存在很多的問題。
(一)對事業(yè)單位的會計管理重要性認識不足
事業(yè)單位會計管理的重要意義,還沒有被領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)注和重視,例如對于財政的資金分配和使用的問題,以及加強事業(yè)單位的部門職能等,都需要會計工作的落實,但是在實際的事業(yè)單位中,會計管理的現(xiàn)實意義無法發(fā)揮和落實,因為事業(yè)單位管理者管理意識的落后,他們的思想意識差,因此會計管理中的各種業(yè)務(wù)銜接和拓展不到位,對于內(nèi)部的管理的狀況總是不夠關(guān)心和重視,下級對于上級的分配工作必須權(quán)利完成,不能有任何的異議,而對于如何加強管理,提供經(jīng)濟效益研究不夠深入缺乏能動力。完全沒有認識到會計管理工作的重要性,導(dǎo)致目前事業(yè)單位會計管理水平抑制停滯不前,處于較低的水平,大部分的事業(yè)單位的負責(zé)人和會計管理人員。對于會計的相關(guān)法律法規(guī)的意識單薄,在工作和利益中鋌而走險,出現(xiàn)了違法違規(guī)的現(xiàn)象,設(shè)置虛假賬簿和私設(shè)小金庫的現(xiàn)象頻頻發(fā)生,對于事業(yè)單位的發(fā)展和正常運作都是十分不利的。
(二)忽視對事業(yè)單位會計工作人員素質(zhì)的提升
事業(yè)單位會計工作者的素質(zhì)和能力直接影響事業(yè)單位的會計工作效率,因為會計人員是直接的會計工作者,只有事業(yè)單位培養(yǎng)一批有能力,具備專業(yè)知識的會計人才,才能提高會計工作的質(zhì)量和效率,來面對市場經(jīng)濟的競爭。目前我國的經(jīng)濟發(fā)展的速度非???,在當(dāng)今的經(jīng)濟環(huán)境,會計準則和會計制度也在隨著大環(huán)境在不斷的增減變化,會計人員必須要時刻的管制動態(tài),在鞏固舊的會計知識的同時,又要不斷的學(xué)習(xí)新的會計的知識,學(xué)習(xí)新的金融知識,才能不斷提高自身的工作能力,隨著大家都有這個意識,但是行動力很差,事業(yè)單位顯然對于會計人才的培養(yǎng)和隊伍的建設(shè)投入不夠,無論是精神上還是行動上的關(guān)注和重視都是完全不夠的,主要表現(xiàn)在以下幾點:首先,對于會計人員的聘任的要求不嚴謹,主要是對于證書的要求,因為現(xiàn)階段會計證是敲門磚,只有獲得會計證書才能證明基礎(chǔ)的會計工作能力,然后才能說工作實踐,但是聘任的一些會計人員很多都不是科班人員,沒有會計證,因此不符合工作要求。其次,進入到事業(yè)單位的會計人員安于現(xiàn)狀的情況嚴重,這主要是工作不積極,學(xué)習(xí)不積極,自主學(xué)習(xí)能力差,因為社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,會計知識也在更新,他們原有的會計知識已經(jīng)不能勝任事業(yè)單位的會計管理工作。
(三)事業(yè)單位的會計制度不完善,管理體制不健全
現(xiàn)階段我國事業(yè)單位的會計制度不能滿足社會發(fā)展的需要,因為會計基礎(chǔ)薄弱,會計基礎(chǔ)是會計工作的基本環(huán)節(jié),它主要包含會計賬目的原始憑證,會計的賬目記錄本,會計的報表以及會計的交接程序等,這些基礎(chǔ)的會計問題是最容易被忽視的問題,也是影響會計結(jié)果的主要問題。其次事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度不完善,內(nèi)控制度也影響會計管理工作,一個完善的內(nèi)部控制制度是規(guī)范事業(yè)單位會計工作秩序,在單位內(nèi)部踐行國家相關(guān)的法律法規(guī)的途徑,但是由于事業(yè)單位內(nèi)部控制制度不完善,有的單位缺少內(nèi)控的重視,所以內(nèi)控的作用發(fā)揮不出來。
(四)事業(yè)單位的內(nèi)部會計信息失真
目前,由于事業(yè)單位的會計管理工作存在著問題,造成會計信息失真的現(xiàn)象越來越嚴重,對于主要的原因進行了歸納,首先由于事業(yè)單位的會計人員自身的道德素養(yǎng)不高,其次就是事業(yè)單位的監(jiān)督力度不夠和不及時引起的。在事業(yè)單位的實際工作中,有的人員利用工作關(guān)系和職權(quán),鉆國家法律的空隙,在利益的驅(qū)使下,威逼利用誘導(dǎo)會計人員做假賬,編制虛假的財務(wù)報表。對于事業(yè)單位的資金造成了嚴重的損害,有的會計人員自身的業(yè)務(wù)處理水平不高,不能按照國家的制度規(guī)范進行會計核算,賬務(wù)的處理不夠嚴謹,總是出現(xiàn)錯誤,同樣造成會計信息失真,會計信息失真,不僅對事業(yè)單位內(nèi)部的管理造成一定的影響,同時虛假的會計信息也會影響單位發(fā)展的決策,其后果是非常嚴重的。
二、加強我國事業(yè)單位會計管理工作的對策
(一)領(lǐng)導(dǎo)層要重視事業(yè)單位會計管理工作
想要提高事業(yè)單位會計管理工作,領(lǐng)導(dǎo)層的態(tài)度和重視程度是關(guān)鍵,首先領(lǐng)導(dǎo)層要以身作則,關(guān)注并且關(guān)心會計管理工作,加大對于會計管理工作宣傳的力度,以此來提升會計人員對于管理工作重要性的認識,這樣會計人員可能夠把大量的時間放在管理上,不在只是局限在核算上,從而提高我國事業(yè)單位的會計管理水平。首先事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層要對會計管理工作有一定的了解,并且不定期的組織財務(wù)部門的負責(zé)人進行教育培訓(xùn),對于財務(wù)部門進行調(diào)整,科學(xué)合理的設(shè)置會計機構(gòu),分配會計人員以及工作的內(nèi)容,不至于有的人很忙,有的人很閑,根據(jù)每個人的優(yōu)缺點合理的分配工作內(nèi)容,使每個人都能付起會計工作的責(zé)任,保證會計工作和會計資料的真實性和完整性負責(zé)。因此,事業(yè)單位的上下人員一定要全面了解會計法律和法規(guī),大家一起努力,一切都要嚴格按照規(guī)章制度辦事,提高事業(yè)單位整體的會計管理水平。
(二)加大事業(yè)單位會計人員的隊伍建設(shè)力度
目前,我國事業(yè)單位的會計人員的配備和隊伍的建設(shè)上是遠遠不夠的,會計人員的整體無論是能力還是專業(yè)知識都是不過關(guān)的,需要不斷的提升的,可以主要從以下幾個方面去努力,首先,事業(yè)單位會計人員一定要有從業(yè)資格證書,因為這個是從事會計工作的敲門磚,在此基礎(chǔ)上還要不斷額努力考取更高等級的資格證書,以此來證明自身的價值和專業(yè)水準,對于那些沒有從業(yè)證書的人員一定不能任用,其次,會計管理人員還要進行后期的繼續(xù)教育,不斷的更新新的知識,來充實自己,目前的會計法規(guī)和準則都是在不斷的變化,一定要跟上更新的速度,會計人員只有不斷地加強對會計知識的學(xué)習(xí),適應(yīng)新的經(jīng)濟環(huán)境,才能滿足事業(yè)單位對會計工作的要求。以保證國家政策得以有效落實,同時保證事業(yè)單位的會計工作得以順利進行。
(三)建立完善的會計管理體系
1.加強會計基礎(chǔ)工作。開展任何工作都要做好基礎(chǔ)的鋪墊,會計工作也不例外,會計的基礎(chǔ)是工作開展的最最根本的環(huán)節(jié),比如會計憑證如何取得,如何填制,填制的過程中要字跡清晰,把數(shù)額都寫清楚,如何保管,在進行會計憑證交接的時候,要做好交接工作,同時對于會計賬目的保管過程要派專人負責(zé),保證會計賬目保管完整,同時會計報表的編制要符合事業(yè)單位的工作計劃,對于報表的編制,審核都要做到客觀,公正,最終才能保證會計基礎(chǔ)工作的完整。
2.完善內(nèi)部控制工作制度。事業(yè)單位的內(nèi)部控制會計工作制度要在國家法律允許的范圍內(nèi)進行,同時要做好會計工作程序的規(guī)定,保證事業(yè)單位內(nèi)部的會計工作秩序,同時結(jié)合自身的發(fā)展要求,建立符合本單位的會計內(nèi)部控制制度。
我國事業(yè)單位會計管理工作中雖然存在很多的問題,這些因素已經(jīng)阻礙到了事業(yè)單位的健康的發(fā)展,急需我們趕緊的去解決和處理,為此,必須要不斷的加強事業(yè)單位的會計管理,建立各項的規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)層要加以重視和關(guān)心,任用會計素質(zhì)高的管理人員,提升整個事業(yè)單位會計管理的工作效率,使其職能得到更好的發(fā)揮。
參考文獻
[1]加強我國事業(yè)單位會計管理與改革研究[J].古樸.經(jīng)濟研究參考.2015(11).
[2]事業(yè)單位會計管理工作存在的問題及對策[J].畢曉輝,王云志.行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù).2012(12).
[3]事業(yè)單位會計管理創(chuàng)新模式[J].劉立清.企業(yè)導(dǎo)報.2010(02).
作者簡介:李曉靜(1975-),女,漢族,吉林榆樹人,大學(xué)本科學(xué)歷,中級會計師,研究方向:事業(yè)單位財務(wù)管理、內(nèi)部控制。