【摘要】目前國家大力推廣職業(yè)教育,國務(wù)院總理李克強提出:“崇尚一技之長、不唯學(xué)歷憑能力”的戰(zhàn)略思想,發(fā)揮人力優(yōu)勢,促進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。職業(yè)教育再次被推倒風(fēng)口浪尖。如何改革創(chuàng)新,深化產(chǎn)教融合,培養(yǎng)高素質(zhì)、多元化、創(chuàng)新型的勞動大軍,成為了職業(yè)學(xué)??紤]的首要問題。面對職業(yè)學(xué)校學(xué)生重實踐、輕理論的現(xiàn)象,2017江蘇省展開了學(xué)業(yè)水平測試,加強理論知識的學(xué)習(xí)。
【關(guān)鍵詞】學(xué)測 超星學(xué)習(xí)通 汽車?yán)碚?/p>
【中圖分類號】G420 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)34-0240-01
一、問題的提出
1.職業(yè)學(xué)校對于專業(yè)理論掌握的重要性
(1)扎實的理論基礎(chǔ)是創(chuàng)新型人才的基本素養(yǎng)
我國要從制造大國轉(zhuǎn)變成制造強國,任務(wù)艱巨,意義重大而深遠(yuǎn)。古文學(xué)家韓愈在《進(jìn)學(xué)解》中提到“業(yè)精于勤,荒于嬉,行成于思,毀于隨”,他推崇的執(zhí)著專一、精益求精、力爭完美的精神,與當(dāng)今社會推崇的“工匠精神”不謀而合。2016年國務(wù)院發(fā)表批文“要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神”。由此可見,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,必須打好扎實的基礎(chǔ),職校生重實操、輕理論的觀念必須從根源上打破。
(2)學(xué)業(yè)水平測試是提升能力的重要途徑
據(jù)統(tǒng)計2017年全國職業(yè)學(xué)校共有1.2萬所,在校人數(shù)達(dá)1700萬人,在這樣的環(huán)境下,用人單位更注重文化素質(zhì)和職業(yè)技能的綜合能力。本次學(xué)業(yè)水平測試從一定程度上改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念,有助于他們養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
(3)超星學(xué)習(xí)通在學(xué)測中的實踐應(yīng)用
超星學(xué)習(xí)通的推廣使用,很大程度提高了教師的辦公質(zhì)量,學(xué)習(xí)任務(wù)實時數(shù)據(jù)反饋功能,讓教師第一時間了解學(xué)生的預(yù)習(xí)、考試等完成情況,目前學(xué)生是主要的“低頭族”人群,充分利用手機客戶端,讓學(xué)習(xí)不再枯燥無味,可以隨時隨地通過手機學(xué)習(xí)。
二、研究的背景
《汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修》是汽車維修行業(yè)的核心課程,具有動手實踐性強,操作規(guī)范要求高,理論涉及面廣等特點,如何培養(yǎng)出綜合性人才,已然成了社會發(fā)展的需求。本次學(xué)測對象為中職學(xué)生,我教的班級為15汽車中職,人數(shù)為35人,特點是具備一定的專業(yè)理論基礎(chǔ)和動手實踐能力,但沒有良好的預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)習(xí)慣,對理論知識掌握不牢靠,操作時規(guī)范性還不夠。這次學(xué)測是他們走上工作崗位前的鍛煉。
三、課題研究需解決的問題
鑒于學(xué)生目前的學(xué)習(xí)狀況,本課題將從“超星學(xué)習(xí)通”入手,協(xié)助教學(xué),彌補了大量印刷考卷組織學(xué)生考試,以及教師重復(fù)批改浪費時間和精力的問題,旨在提高教學(xué)質(zhì)量。
1.充分利用時間,熟練掌握知識
教師和學(xué)生利用業(yè)余時間,熟練掌握平臺中的功能,包括賬號注冊、學(xué)科代碼的查找、考試系統(tǒng)的應(yīng)用、以及各個模塊的使用方法。教師在充分解讀學(xué)測要求的情況下,將學(xué)測的考核的內(nèi)容進(jìn)行整理,上傳至平臺的資料庫中,并且編輯考試題庫進(jìn)行考核,學(xué)生課前做好預(yù)習(xí),課堂中進(jìn)行考核。
2.及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題
利用超星學(xué)習(xí)通的考核量化功能,方便快捷的統(tǒng)計學(xué)生考核的基本情況,如成績,分?jǐn)?shù)比例、錯題等,有針對性的講解。
四、課題研究的過程
學(xué)生在“超星學(xué)習(xí)通”中對本次學(xué)業(yè)水平測試的理論知識的學(xué)習(xí)和考核,了解考核的重點,系統(tǒng)的對知識點進(jìn)行鞏固,對于出現(xiàn)的問題及時改正,將專業(yè)課的理論基本功打扎實,進(jìn)而更好的運用到實踐過程中。具體內(nèi)容有以下三個階段。
階段一:研究調(diào)查
觀察學(xué)生平時的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對新課教學(xué)任務(wù)不明確,沒有良好的預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)習(xí)慣,在動手實踐中規(guī)范性不夠,根本原因在于沒有過硬的理論基礎(chǔ)。無法做到舉一反三。
階段二:制定具體方案
在研究調(diào)查的基礎(chǔ)上,制定針對性的方案,運用“超星學(xué)習(xí)通”手機端APP,要求學(xué)生學(xué)習(xí)軟件的使用,教師在平臺中上傳學(xué)習(xí)資料和相應(yīng)的任務(wù),學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)完成指定的任務(wù),并觀察效果,抓重點講解。
階段三:效果觀察
從本學(xué)期9月份開始,“超星學(xué)習(xí)通”投入到教學(xué)中,應(yīng)用的學(xué)科為《汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修》,作業(yè)完成率相比上學(xué)期提高了很多,課堂提問也有了較好效果,理論測試成績提升明顯。教學(xué)評價評價體系更加完善。
本次研究的主要方法有:調(diào)查法、實驗法。
五、課題研究的結(jié)果
1.運用“超星學(xué)習(xí)通”在學(xué)業(yè)水平測試中的教學(xué)效果
在三個月的使用過程中,以15汽車中職為例,上學(xué)期期末考核優(yōu)秀率只有10%,合格率不到70%,作業(yè)按時完成的不到50%,在本學(xué)期學(xué)測中優(yōu)秀率達(dá)到35%,合格率高達(dá)90%,作業(yè)完成情況更是達(dá)到100%。
在平時的練習(xí)中感覺到,學(xué)生都是有備而來,操作規(guī)范性和安全意識也提高了不少。課堂表現(xiàn)也比較突出,對于復(fù)習(xí)提問也能娓娓道來,手機的使用更加激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高了教學(xué)的質(zhì)量,使學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣得以養(yǎng)成。
2.課題研究的反思
本次課題的研究與實踐中發(fā)現(xiàn),教學(xué)質(zhì)量得到了提高,但少部分自學(xué)能力不強的學(xué)生仍存在問題,要引導(dǎo)性的幫助這些學(xué)生學(xué)習(xí),活動要更有針對性。
作者簡介:
王林龍(1988-),男,漢族,江蘇鹽城人,本科,助理講師,主要研究方向:汽車課程改革。