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      創(chuàng)新思想政治工作、對國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)的 主要問題討論

      2018-10-15 09:10:32張蕊
      青年時代 2018年20期
      關(guān)鍵詞:政工隊伍建設(shè)問題分析國有企業(yè)

      張蕊

      摘 要:伴隨著現(xiàn)代化企業(yè)改革的深化,逐漸暴露出一些問題與矛盾,尤其是思想政治工作創(chuàng)新、政工隊伍建設(shè)問題。因此,現(xiàn)階段國有企業(yè)當務(wù)之急是創(chuàng)新思想政治工作、重視政工隊伍建設(shè),這對于國有企業(yè)經(jīng)營、服務(wù)群眾有著重要影響。

      關(guān)鍵詞:思想政治創(chuàng)新;國有企業(yè);政工隊伍建設(shè);問題分析

      一、政工隊伍思想意識創(chuàng)新

      人的思想意識是實際行動、行為的引導(dǎo),如果沒有思想、沒有新理念也就不會有行動。思想理念創(chuàng)新應(yīng)趨于唯實理念,國有企業(yè)政工隊伍中,只要有助于促進企業(yè)改革深化、增強凝聚力、發(fā)揮政治作用的思想意識都應(yīng)該得到采納。企業(yè)結(jié)合實際經(jīng)營發(fā)展找到思想政治創(chuàng)新的新思路、講求工作創(chuàng)造性、開放性,從而保證思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營相同步、順應(yīng)社會發(fā)展。集中體現(xiàn)于幾方面:第一,效益理念。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量,是中國特色社會主義的支柱。國企通過為社會服務(wù)、為人民服務(wù)實現(xiàn)效益提高,所以,思政創(chuàng)新也要立足于效益提高入手,從而更好的凸顯主體價值與作用。第二,服務(wù)理念。國企經(jīng)營與職工干部的共同目標為職工、群眾利益服務(wù),因此應(yīng)將思政創(chuàng)新放在協(xié)調(diào)職工群眾實際困難中,讓職工真切的感受到思政創(chuàng)新的現(xiàn)實意義。第三,實事求是。國有企業(yè)想要發(fā)揮思想政治工作作用就要遵循實事求是,立足于企業(yè)實際,確定創(chuàng)新思想與目的。同時,在作風(fēng)樹立上以身作則、嚴于律己,堅持群眾理念、發(fā)展觀點,杜絕主觀主義與教條形式。第四,經(jīng)濟效益。思想政治創(chuàng)新是關(guān)于人的思想意識引導(dǎo),是對人利益提高的集中體現(xiàn)。對此,政工隊伍應(yīng)主動關(guān)心他人從而實現(xiàn)主體正當利益體現(xiàn),職工也能夠正確認識自己的利益進而全身心投入到工作中。

      二、思政工作內(nèi)容創(chuàng)新

      (一)企業(yè)文化創(chuàng)新

      國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新遵循可持續(xù)發(fā)展理念,重視營造和諧的文化氛圍。伴隨著市場競爭的加劇,企業(yè)想要在激烈的競爭中實現(xiàn)長久發(fā)展不僅要提高綜合實力,更要注意企業(yè)文化的創(chuàng)建。因為企業(yè)文化不僅是新時期先進的管理理論,同時也是現(xiàn)代思政工作重要研究內(nèi)容。企業(yè)文化構(gòu)建和思政工作都離不開人,依靠人才能改變企業(yè)物質(zhì)產(chǎn)品、制度、行為精神狀態(tài)。因為企業(yè)文化與物質(zhì)、行為脫節(jié),成為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的思想支撐、重要精神支柱,才讓思想政治工作創(chuàng)新走向企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。企業(yè)文化涵蓋企業(yè)活動物質(zhì)與精神成果所有內(nèi)容,并非思政工作可以完全取締。所以,思政工作選擇科學(xué)的切入位置走進企業(yè)文化構(gòu)建,凸顯主體價值作用從而發(fā)揮企業(yè)思政工作有效性。

      (二)凸顯思政工作實效性成為創(chuàng)新的主要目標

      凸顯思政工作實效性還應(yīng)進一步優(yōu)化思政工作內(nèi)容,政工人員清楚的認識思政工作創(chuàng)新的重要價值意義,才能保證思政工作創(chuàng)新實效性發(fā)揮。第一,凸顯實效性。為群眾普及思政工作的重要作用、影響,加大宣傳利群,但要注意語言表達應(yīng)通俗化,保證群眾聽得懂。現(xiàn)階段,一些企業(yè)政工人員在思想政治工作宣傳上過于理論化,脫離實際發(fā)展使得工作效果不理想。正確做法是:將抽象的事物變?yōu)榫呦蠡?、?fù)雜的問題變的簡單化,與基層群眾、職工結(jié)合,激發(fā)職工群眾對思想政治工作創(chuàng)新熱情,從而保證政工工作的全面落實與實效性發(fā)揮。第二,走進群眾中幫助群眾解決問題,拉近與群眾的關(guān)系、和諧氛圍,站在群眾角度考慮問題。第三,把道理講明白、講清楚,并且要不斷的、反復(fù)的滲透,使職工群眾逐漸接受與政工工作達成共識,主動投入到思政工作創(chuàng)新中。

      三、國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)方法

      (一)科學(xué)認識政工工作,增強企業(yè)地位

      國有企業(yè)作為社會經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐,是得企業(yè)改革發(fā)展的重要保證。思政工作創(chuàng)新作為政工工作組成部分,促進了社會主義建設(shè)與改革發(fā)展。因此,政工隊伍應(yīng)深刻認識到黨的建設(shè)與思想政治創(chuàng)新的重要影響,從思想上注重政工隊伍建設(shè),吸取更多人才,全面為黨建思想政治工作創(chuàng)新創(chuàng)造條件。

      (二)企業(yè)重視政工隊伍教育引導(dǎo)

      首先,國有企業(yè)編制科學(xué)的培訓(xùn)教育目標,重視培訓(xùn)教育實效性凸顯。其次,創(chuàng)新培訓(xùn)方法。企業(yè)可以邀請有關(guān)專家或?qū)W者進行理論講座,提升政工人員對企業(yè)現(xiàn)代認知,主動搜集社會信息。最后,豐富培訓(xùn)內(nèi)容。

      四、結(jié)語

      思想政治創(chuàng)新作為國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)核心,還應(yīng)立足于思想、內(nèi)容、理論、實踐等多方面入手。目前,重視政工隊伍建設(shè)是一項艱巨而緊迫的工作,還需要各部門領(lǐng)導(dǎo)干部基于高度重視。

      參考文獻:

      [1]林嘉慧.淺談國有企業(yè)政工人才隊伍建設(shè)的思考[J].改革與開放,2018(03).

      [2]閆水平.論新形勢下加強國有企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的重要性[J].改革與開放,2017(24).

      [3]江孔亮.新時期港口國有企業(yè)政工隊伍現(xiàn)狀及對策[J].交通企業(yè)管理,2017(01).

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