思想政治工作要注重效益

陳文

摘 要：思想政治工作要注重提高效率，在團結、穩(wěn)定、鼓勵、傳播正能量和教育人、引導人方面要發(fā)揮重要作用。這就需要我們反對形式主義、做表面文章、不講實際效果等，文章就此展開論述。

關鍵詞：思想政治；工作效益；科學評估

一、思想政治工作效益的主要內涵

思想政治工作作為一項工作，體現著人們的腦力和體力的支出，應有勞動成果，評價它的效益，是指在一定的時期內取得最大的預期效果。

但是，如果僅限如此，對思想政治工作的效益評價就太簡單了。實際上，思想政治工作的效益是一個極其復雜的多方構成的指標體系。因為思想政治工作的對象特殊，它是做人的工作，而人的本質是社會關系的總和。這些關系一般包括經濟關系、政治關系、職業(yè)關系、法律關系、社會關系以及倫理道德關系等。當今世界社會主義社會與資本主義社會并存。我國要堅持“四項基本原則”，堅持以經濟建設為中心，堅持改革開放，就必須堅定不移地貫徹執(zhí)行物質文明建設和精神文明建設一起抓的方針，這就決定了思想政治工作的根本目的和任務，就是用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策教育黨員、干部和人民群眾為實現社會主義現代化建設的目標而奮斗。工作方法上要通過多渠道、多形式，對多層次人員進行正確的引導和教育，解決人們在日常生活中出現的多種思想問題，充分調動人們的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

二、科學評估思想政治工作效益

（1）要從發(fā)揮了強有力的宣傳動員作用上看。思想政治工作要服從和服務于經濟建設中心，并保證中心工作任務的完成。在貫徹黨的路線、方針、政策方面，或是在一個臨時性任務完成之前，能在思想上、政治上進行強有力的宣傳動員教育，提高了大家的認識，鼓舞了斗志，調動了積極性，我們就說這次宣傳動員教育達到了預期的目的，就取得了很好的效益。

（2）從完成生產任務和業(yè)務工作上看。思想政治工作要緊密圍繞經濟建設這個中心，在完成工作任務的全過程中針對實際情況，不斷進行思想政治教育，充分調動全體人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使勞動生產率得到提高，物質消耗降低，安全工作得到保障，經濟效益好。雖然取得成績的原因是多方面的，但其中思想政治工作的效益是重要的。

（3）要從連鎖性方面看。我們經常進行的表揚獎勵、批評懲罰，也是思想政治工作中的一項重要工作。對先進人物或先進事跡的表揚獎勵，不僅是對這些人物的鼓勵，而且能起到連鎖反應，使人們向先進人物的好思想、好作風、好的工作方法和經驗學習，爭上游、爭先進。而批評某個人的不良傾向，指出其犯錯誤的原因，可以使人們引以為戒。這種連鎖反應的事實是常有出現的。

三、思想政治工作效益的考核及其原則標準

一是加強對任務目標完成情況的考核。上級黨委部門對全年的思想政治教育和黨務工作要有任務布置和要求。各單位根據實際情況要有計劃和完成計劃的時間及目的要求，要及時檢查督促完成教育計劃的進展情況，并做必要的考試、考核，年終要進行總結評比，把“軟任務”變硬指標。對教育任務完成情況，要與年終評比先進單位和先進個人掛鉤。二是加強形式多樣化的考核。思想政治工作對象的多樣性，決定了思想政治工作教育內容和教育形式的多樣性。因而，對思想政治工作效益的考核，也應當是多樣性的。要使思想政治工作效益好，各級領導和專、兼職思想政治工作者就必須根據本單位的實際，發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性，靈活運用資料，分層次、多形式地組織布置有各自特色的思想政治工作。三是加強多層次性的考核。從思想政治工作是做人的工作來講，人是多層次的。在考核一個單位的思想政治工作效益時，要根據一個單位的人員狀況進行分層次多指標的考核，然后綜合分析，給予評價。四是加強系統(tǒng)的動態(tài)性考核。一切事物都是發(fā)展的，思想政治工作也是。在考核各單位的思想政治工作效益時，要對該單位的進步幅度作縱向比較。如不做動態(tài)性考核，原來基礎好的單位就不會有高水平發(fā)展。而起點低的單位即使做了大量的工作，也難以得到認可。這就容易挫傷他們的積極性。

參考文獻：

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