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      淺析加強高校黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)研究

      2018-10-21 10:49:49陳晶
      科技信息·中旬刊 2018年9期
      關(guān)鍵詞:黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)

      陳晶

      摘要:21世紀的大學(xué)承擔著更多的歷史使命,同時也面臨著更為激烈的競爭。要想提高高校的競爭力,必須在高校內(nèi)部加強黨政工作的建設(shè),才可以創(chuàng)造良好的高校環(huán)境,培養(yǎng)教職工積極的思想意識,才能保證高校健康、穩(wěn)定地發(fā)展。主要對黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)進行了研究。

      關(guān)鍵詞:黨務(wù)工作者;隊伍建設(shè);業(yè)務(wù)建設(shè)

      我國社會經(jīng)濟發(fā)展迅速,高校也逐步進行改革,國家非常重視高校黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。因此,高校應(yīng)當明確當前在黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)中存在的問題,有條理、有針對性地采取有效的措施,在推動高校發(fā)展進程的基礎(chǔ)上強大黨務(wù)政工工作者隊伍,增強教職工的集體凝聚力和向心力,最終實現(xiàn)高校的可持續(xù)化發(fā)展。

      一、新時期高校黨務(wù)工作隊伍專業(yè)化建設(shè)的內(nèi)涵與使命

      1.新時期高校黨務(wù)工作隊伍專業(yè)化建設(shè)的內(nèi)涵

      當前,在高等教育事業(yè)進入內(nèi)涵式發(fā)展的新形勢下,隊伍建設(shè)是落實高校黨建工作科學(xué)化任務(wù)的關(guān)鍵,而隊伍建設(shè)的關(guān)鍵則是專業(yè)化建設(shè)。作為一個在管理學(xué)范疇常被提及和運用的概念,所謂的“專業(yè)化”,是指個人或團體或組織逐步契合專業(yè)規(guī)范的成長與發(fā)展過程,是一個需求經(jīng)歷成長、成熟直至經(jīng)歷挫折而走向勝利的檢驗過程?;趯Ω咝|h建工作科學(xué)化發(fā)展所面臨的時期背景的剖析,新時期高校黨務(wù)工作隊伍專業(yè)化內(nèi)涵可歸結(jié)為:新時期高校黨務(wù)工作者應(yīng)具有優(yōu)秀的道德質(zhì)量、扎實的理論素養(yǎng)、過硬的思想政治素質(zhì),在高校黨建工作和思想政治教育理論研討等范疇,具備良好的學(xué)問積聚和完善的學(xué)問構(gòu)造,通過一系列的工作理論、專業(yè)鍛煉、技藝培育,具備獨自開展和處置日常性、基礎(chǔ)性黨務(wù)與思想政治工作的才能,具有高度的協(xié)同意識、團隊意識和集體意識,可以結(jié)合校黨務(wù)工作理論中遇到的各種問題展開理論研討和創(chuàng)新。

      2.時代賦予高校黨務(wù)工作隊伍新的職業(yè)內(nèi)涵

      首先,高校黨務(wù)工作肩負著“立德樹人”的教學(xué)職能。高校是廣大青年學(xué)生訓(xùn)練意識、豐富知識的首要園地,也是幫助青年學(xué)子放飛愿望、培養(yǎng)愿望、點燃愿望和成就愿望的地方。因而,承擔高?;鶎狱h建與思想政治教學(xué)工作責任的黨務(wù)工作隊伍,有必要牢牢掌握立德樹人這一高等教學(xué)的根本使命。在平時工作中,高校黨務(wù)工作隊伍不但要利用好入黨啟蒙教學(xué)、積極分子培訓(xùn)、預(yù)備黨員培訓(xùn)和黨員再教育等“第一課堂”教學(xué)陣地,還要合理安排積極分子和學(xué)生黨員展開多種形式的社會實踐等“第二講堂”教學(xué),逐漸培養(yǎng)和建立高校黨建育人文化,并將高?;鶎狱h建工作全部融入高校的“育人”環(huán)節(jié)中。在推動高校黨建文明育人的實踐中,應(yīng)經(jīng)過推動中國夢的宣揚教學(xué)工作,真正把國家和民族的光明前景向大學(xué)生講清、講透,進而引導(dǎo)青年學(xué)生堅定不移地走中國特色社會主義道路,不斷增強理論自信、道路自信、制度自信。其次,專業(yè)化的高校黨務(wù)工作隊伍建設(shè)是高校展開意識形態(tài)工作的首要任務(wù)。在全國高校黨的建設(shè)工作會議上,黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人屢次著重指出高校意識形態(tài)工作是高校黨建的根本性使命。為此,以弘揚社會主義核心價值觀為代表的高校意識形態(tài)工作能否得到師生的廣泛認同,社會主義核心價值觀是不是在廣大師生中具有感召力、號召力,以及人們的意識形態(tài)陣地在面臨各種錯誤思潮侵襲時表現(xiàn)出的免疫力、戰(zhàn)斗力怎么樣等等,關(guān)鍵就在于能否打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的工作隊伍。

      二、高校黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)中存在的問題

      1.體制機制還滿足不了黨務(wù)工作人員成長的需求

      目前,有關(guān)黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)機制、考核機制尚不健全,干好干壞一個樣,不能有效激發(fā)黨務(wù)工作人員的工作熱情。要有效解決黨務(wù)工作人員后繼乏人的問題,關(guān)鍵要達到源頭優(yōu)質(zhì)、輸出優(yōu)秀,從根本上解決黨務(wù)工作人員“不好找”和“沒出路”的問題。

      2.黨務(wù)政工人員素質(zhì)低

      黨務(wù)政工人員在工作中,文化素養(yǎng)不高,積極性差,甚至產(chǎn)生自我放縱的情緒,最主要的還是內(nèi)因的作用。具體表現(xiàn)為:在日常的工作中,沒有認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀等黨的思想理論。長此以往,對自己要求不嚴格,不注重自身改造,導(dǎo)致思想意識嚴重出現(xiàn)滑坡,在主觀上忽視了黨務(wù)政工工作者隊伍建設(shè)的必要性。因此,黨務(wù)政工人員自身素質(zhì)低也是高校建設(shè)黨務(wù)政工工作者隊伍的絆腳石。

      三、如何加強高校黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)

      1.科學(xué)設(shè)置高校黨務(wù)工作隊伍專業(yè)

      一是要有頂層設(shè)計。這就要求規(guī)劃設(shè)計者必須從高校黨建科學(xué)化發(fā)展全局出發(fā),立足于推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展,緊緊圍繞“立德樹人”的根本任務(wù),以實現(xiàn)高等教育事業(yè)發(fā)展目標為核心指針開展系統(tǒng)設(shè)計,即“站得高”。二是要具備前瞻性。這就要求規(guī)劃設(shè)計者要立足當下、著眼未來,超前謀劃高校黨務(wù)工作隊伍專業(yè)化建設(shè)的目標、方案和路線圖,達到既能夠指導(dǎo)當前工作,又能引領(lǐng)未來的規(guī)劃目標。

      2.加強黨務(wù)政工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)

      建立黨務(wù)工作隊伍培養(yǎng)與培訓(xùn)的長效機制。黨建與思想政治工作既是一門科學(xué),也是一門藝術(shù);既要堅持以人為本,又要有科學(xué)的指導(dǎo),這就對黨務(wù)工作隊伍專業(yè)化建設(shè)提出了更高的要求。因此,推動黨建工作科學(xué)發(fā)展,就必須加強對黨務(wù)工作隊伍的培養(yǎng),提供足額的培訓(xùn)經(jīng)費,建立完善的職業(yè)發(fā)展與終身培訓(xùn)制度,實現(xiàn)培訓(xùn)工作“經(jīng)?;?、定期化、長效化”,努力提高黨務(wù)工作隊伍做好基層黨建黨務(wù)工作、意識形態(tài)工作、思想政治教育工作和群眾工作等方面的能力與基本功。同時,要不斷拓展實踐鍛煉的深度,組織黨務(wù)工作者廣泛參與社會實踐、掛職鍛煉、學(xué)習(xí)考察和海外研修等活動,以開闊眼界、錘煉意志、充實頭腦,避免“坐井觀天”。最后,還要高度重視黨務(wù)工作者的自我教育與自我約束,用制度和政策引導(dǎo)他們敢于直面新問題、新挑戰(zhàn),注意總結(jié)和提煉工作經(jīng)驗,探索和把握工作規(guī)律,主動開展黨建理論和實踐問題研究,自覺提升專業(yè)化素質(zhì)。

      3.促進高校教師隊伍的一體化建設(shè)

      為解決高校黨務(wù)工作隊伍“有業(yè)務(wù)、無專業(yè)”的職業(yè)發(fā)展困境,同時緩解高校思想政治理論課教師隊伍數(shù)量和質(zhì)量普遍不足的狀況,可以通過增強高校黨務(wù)工作隊伍與高校思想政治教育理論課教師隊伍間的雙向交流、互動,實現(xiàn)兩支隊伍的一體化“融合”發(fā)展,切實將黨建實務(wù)與思想政治理論研究結(jié)合起來。同時,從高校黨務(wù)工作隊伍整體質(zhì)量的角度考慮,隨著“五維一體”式的高校黨務(wù)工作者的成長,這就為實現(xiàn)高校黨務(wù)工作隊伍與理論課教師隊伍的一體化建設(shè)提供了質(zhì)量保證。

      總之,經(jīng)濟發(fā)展時期高校加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè),創(chuàng)新改革管理模式是非常重要的。但是,高校的黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)比較復(fù)雜且時間長,不僅需要高校對其進行系統(tǒng)化改革,創(chuàng)建完善管理原則和科學(xué)化的管理制度,同時還需要高校黨務(wù)工作者專業(yè)知識的更新?lián)Q代和自身政治素養(yǎng)的儲備,確保高校黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)的持續(xù)發(fā)展,促進高校黨務(wù)工作隊伍建設(shè)適應(yīng)時代的發(fā)展。

      參考文獻:

      [1] 王源平.廣西高校黨務(wù)干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及對策研究[J].學(xué)校黨建與思想教育,2012(11):24-35.

      [2]陳秋如,陳芳芳,徐連軍.高校學(xué)生黨員黨務(wù)工作能力現(xiàn)狀調(diào)查及培養(yǎng)路徑初探[J].教學(xué)實踐研究,2011(16):221-222,275.

      [3]劉國輝,朵麗尼婭.民辦高校黨務(wù)工作隊伍現(xiàn)狀及其建設(shè)對策[J].前沿,2013(22):6-8.

      [4]張健.新媒體視域下高校學(xué)生黨務(wù)工作隊伍建設(shè)研究[J].科技咨詢,2014(27):137.

      [5]趙君,熊英.高校黨務(wù)工作隊伍建設(shè)的問題探析與路徑選擇[J].學(xué)校黨建與思想教育,2015(05):29-31.

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