日劇引發(fā)年輕人“社畜”共鳴

本報(bào)駐日本特約記者 黃文煒

日本一部正在播出的電視劇引發(fā)許多年輕人的共鳴。這些平日努力工作、在職場(chǎng)忍氣吞聲的年輕人被稱為“社畜”，這一標(biāo)簽既是自嘲，也是無(wú)奈。

在日劇《無(wú)法成為野獸的我們》中，30歲的女主角是個(gè)平日滿臉笑容、工作完美的白領(lǐng)，很多人喜愛(ài)她并把她視為理想女性。但實(shí)際上，她只是為了周圍人的眼光而努力和忍耐，強(qiáng)迫自己笑容滿滿。劇集播出后，日本很多年輕工薪族在網(wǎng)上表示，從女主角身上找到了自己的影子——受上司欺負(fù)、工作量超負(fù)荷、戀人不靠譜……總之是老實(shí)人吃虧，生活中有很多無(wú)奈。

這種狀態(tài)恰恰屬于日本近年來(lái)流行的“社畜”。這個(gè)詞是對(duì)日本職員的一種揶揄說(shuō)法，意即被社會(huì)豢養(yǎng)的“家畜”。過(guò)去，日本人把一心一意為公司服務(wù)的工薪族稱為“企業(yè)戰(zhàn)士”，但“社畜”則包含把人當(dāng)成傻瓜的意味。一些工薪族往往用“社畜”一詞自嘲。

“社畜”們忙碌的一天往往從一早被上司的短信轟炸開(kāi)始，然后擠地鐵上班、處理不該自己負(fù)責(zé)的工作、給不靠譜的同事“背鍋”、無(wú)休止地加班甚至被客戶騷擾，到最后下班后再?zèng)]有任何力氣。

“社畜”的特征包括：就算對(duì)公司不滿仍然埋頭苦干、陶醉于自己的忍耐精神，絕對(duì)服從上司、按部就班執(zhí)行命令，對(duì)自己不擅長(zhǎng)的工作也無(wú)法說(shuō)“不”，非常在意別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)，從不帶薪休假，讓家人也無(wú)形中成為企業(yè)外的“社畜”，等等。

在日本上世紀(jì)70年代的經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)期，“社畜”生存方式的出現(xiàn)與日企終身雇用制和論資排輩制度有關(guān)。但如今這些制度已被打破，更多的人熱衷于實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，即便人到中年也可以果斷跳槽，因此“社畜”就成了被嘲笑和揶揄的對(duì)象。如果一家公司仍以“社畜”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求員工，就會(huì)被懷疑是“黑企業(yè)”。然而，雖然現(xiàn)在的年輕人不甘于當(dāng)“社畜”，仍有些企業(yè)在實(shí)際中這樣看待員工。其具體表現(xiàn)往往是，上司對(duì)下屬進(jìn)行職場(chǎng)欺凌、態(tài)度蠻橫，讓員工無(wú)休止地加班。

不過(guò)也有觀點(diǎn)認(rèn)為，當(dāng)“社畜”并非壞事。當(dāng)一個(gè)人選擇被雇用的人生，就應(yīng)意識(shí)到自己在工作中的主張可能不被采用。根據(jù)這種觀點(diǎn)，普通人不該把個(gè)性當(dāng)作武器，因?yàn)椴⒎敲總€(gè)人都是喬布斯，普通人要成長(zhǎng)，首先不可避免地要當(dāng)“社畜”。▲