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      “互聯(lián)網(wǎng)+”模式下高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建研究

      2018-11-14 22:24:02■/
      長(zhǎng)江叢刊 2018年30期
      關(guān)鍵詞:激勵(lì)機(jī)制機(jī)器人院校

      ■/

      南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      一、“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)趨勢(shì)與現(xiàn)狀分析

      互聯(lián)網(wǎng)+模式下,高職學(xué)生結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),在新的創(chuàng)業(yè)形勢(shì)需求下,許多高職院校加快了高職創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)進(jìn)程,然而在現(xiàn)階段的發(fā)展中,其仍然存在明顯的不足[1]。這其中包括兩點(diǎn),一是創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)重視度不足,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展需要結(jié)合多元化的課程體系,包括互聯(lián)網(wǎng)思維、創(chuàng)客空間以及創(chuàng)業(yè)教育等多方面內(nèi)容。然而高職院校對(duì)于課程的結(jié)合以及創(chuàng)新體系的設(shè)計(jì)存在明顯的不足。其次,高職院校的創(chuàng)業(yè)激勵(lì)主要以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主,缺乏精神獎(jiǎng)勵(lì)以及榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。最后,高職院校對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià),主要是以創(chuàng)業(yè)的收益率為主,缺乏評(píng)價(jià)的客觀性,且獎(jiǎng)懲機(jī)制不明確,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下的創(chuàng)業(yè)環(huán)境發(fā)展產(chǎn)生了明顯的阻礙作用。

      二、高職院?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建的必要性

      (一)完善創(chuàng)業(yè)機(jī)制

      互聯(lián)網(wǎng)作為未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),已經(jīng)對(duì)高校的創(chuàng)業(yè)機(jī)制產(chǎn)生了明顯的影響。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),可以收集資料和創(chuàng)新發(fā)展,符合科技的創(chuàng)新理念[2]。而高職院校的創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制相對(duì)較為落后,尚且無(wú)法滿足互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展需求。高職院校結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+,打造新型創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制,符合高校的創(chuàng)業(yè)理念,且符合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。是提升高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的必要途徑。

      (二)符合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展需求

      互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代為人們提供了更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),并且隨著教育部的深化改革,更加注重對(duì)學(xué)生的培養(yǎng),為學(xué)生提供更多的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。而高職院校由于經(jīng)濟(jì)以及技術(shù)條件的落后,導(dǎo)致其創(chuàng)業(yè)機(jī)制與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合相對(duì)較為薄弱,無(wú)法滿足互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展需求。而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的溝通,符合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展需求。

      (三)彰顯高職學(xué)校教育特色

      現(xiàn)代教育重視理論與實(shí)踐特色相結(jié)合的發(fā)展。高職院校的創(chuàng)業(yè)教學(xué)通常以理論為主,缺乏實(shí)踐教育,無(wú)法滿足教育事業(yè)的發(fā)展需求。而通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制的構(gòu)建,加強(qiáng)與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合,符合現(xiàn)代教育的發(fā)展理念,并且通過(guò)與企業(yè)的合作,可以彰顯學(xué)校的教育特色,使其與行業(yè)接軌,培養(yǎng)更多的應(yīng)用型人才。

      三、“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建途徑

      (一)構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)客空間

      創(chuàng)客空間是重要的創(chuàng)業(yè)方式,是符合高職院校教育發(fā)展的重要方式。因此,高職院校需要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)客空間的建設(shè)。首先,高職院校要建立課外實(shí)驗(yàn)?zāi)M基地,加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的投入建設(shè),不斷的擴(kuò)展實(shí)踐教學(xué)規(guī)模。以機(jī)器人研討會(huì)為例,學(xué)校應(yīng)該構(gòu)建機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室,包括生活化機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室以及工業(yè)化機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室,為學(xué)生提供更好的實(shí)踐平臺(tái)。其次,在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)該強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐操作教學(xué),擴(kuò)大實(shí)踐教學(xué)的課程比例,在實(shí)踐中融入理論知識(shí)體系。如在機(jī)器人的設(shè)計(jì)中,加大機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室操作比例,在實(shí)驗(yàn)室完成計(jì)算機(jī)控制和輔助教學(xué)。

      (二)構(gòu)建完善的激勵(lì)制度

      高職院校在構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)模式的情況下,需要構(gòu)建完善的激勵(lì)制度,以此來(lái)激發(fā)學(xué)生的積極性,達(dá)到推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的目的。首先,高職院校需要構(gòu)建科學(xué)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)模式,學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)以及知識(shí)素質(zhì)尚且處于雛形階段,且缺乏經(jīng)濟(jì)條件。因而高職院校需要采用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的方式,給予學(xué)生相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),滿足學(xué)生的物質(zhì)條件創(chuàng)業(yè),從而為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提供物質(zhì)保障。其次,應(yīng)該給予學(xué)生精神激勵(lì),在校內(nèi)可以建立榮譽(yù)墻,將創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)生設(shè)置專欄,給予學(xué)生精神鼓勵(lì),提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心。最后,學(xué)校應(yīng)該給予學(xué)生社會(huì)的鼓勵(lì)支持,對(duì)于學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目,學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)招商引資,引進(jìn)社會(huì)的力量,通過(guò)社會(huì)的認(rèn)可來(lái)激勵(lì)學(xué)生,可以使學(xué)生認(rèn)知到自身的價(jià)值,從而全面的推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展。

      (三)強(qiáng)化校企合作

      校企合作一直是企業(yè)與學(xué)校戰(zhàn)略合作的重要手段,然而在企業(yè)戰(zhàn)略合作的過(guò)程中,高職院校與企業(yè)的合作主要集中在操作人才以及管理人才,而對(duì)于創(chuàng)業(yè)型人才的輸送合作相對(duì)較為薄弱。因此,高職院校需要強(qiáng)化和企業(yè)的合作。首先,應(yīng)該加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略項(xiàng)目合作。學(xué)校與企業(yè)協(xié)商,制定明確的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,之后推薦合適的創(chuàng)業(yè)人才,給予學(xué)生一定的發(fā)展空間。其次,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的扶持。作為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展而言,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是學(xué)生的發(fā)展動(dòng)力,企業(yè)應(yīng)該對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)估,對(duì)于具有發(fā)展能力的項(xiàng)目,企業(yè)可以加強(qiáng)和學(xué)生之間的合作,為學(xué)生提供技術(shù)和資金支持,以此來(lái)鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。而對(duì)于效益相對(duì)較低的項(xiàng)目,企業(yè)要給予適當(dāng)?shù)募夹g(shù)指導(dǎo)和思維指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生掌握正確的創(chuàng)業(yè)方向,最大程度的激勵(lì)學(xué)生的積極性。

      四、結(jié)語(yǔ)

      高職院校創(chuàng)業(yè)機(jī)制需要構(gòu)建科學(xué)的激勵(lì)制度。然而高職院校創(chuàng)業(yè)教育存在明顯的不足。希望通過(guò)本文的分析,可以為高職院校的學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更好的條件,且可以結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境,創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值。

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