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      高校圖書館學(xué)科服務(wù)現(xiàn)狀

      2018-11-14 17:14:05
      長江叢刊 2018年4期
      關(guān)鍵詞:館員學(xué)科圖書館

      王 瑩

      隨著信息資源多元化和數(shù)字化、信息環(huán)境網(wǎng)絡(luò)化,傳統(tǒng)的參考咨詢服務(wù)已經(jīng)不能滿足網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下用戶的需求,而圖書館也不再是信息宇宙的中心,也不再是學(xué)生以及研究人員獲取信息的唯一來源。高校圖書館為了適應(yīng)社會的變革,以用戶為中心,按學(xué)術(shù)信息流開展服務(wù)。近幾年來,國內(nèi)一些高校圖書館一直致力于擺脫傳統(tǒng)的服務(wù)模式,嘗試以新思維、新技術(shù)為基礎(chǔ)的學(xué)科服務(wù)模式,并取得了一定的成績。

      一、我國學(xué)科服務(wù)現(xiàn)狀

      學(xué)科服務(wù)是高校圖書館按照學(xué)校學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域組織人力和資源,提供專業(yè)化知識服務(wù)的一種方式,是將知識服務(wù)方式應(yīng)用于高校圖書館為學(xué)科服務(wù)的具體實踐。學(xué)科化服務(wù)就是按照學(xué)科、專業(yè)、項目來組織科技信息工作,使信息服務(wù)學(xué)科化而不是陣地化,使服務(wù)內(nèi)容知識化而不是簡單的文獻(xiàn)檢索與傳遞,從而提高信息服務(wù)對用戶的支持力度。與傳統(tǒng)的參考咨詢服務(wù)相比,學(xué)科服務(wù)是一項開拓性的主動參與式的創(chuàng)新服務(wù)。學(xué)科館員是學(xué)科化服務(wù)的核心。

      (一)學(xué)科服務(wù)重視度不高,資源保障不利

      我國學(xué)科服務(wù)到目前為止發(fā)展了將近十余年的時間,大體可以分為三個階段,學(xué)科服務(wù)起步階段(1998—2002)、學(xué)科服務(wù)推廣階段(2003—2005)、學(xué)科服務(wù)發(fā)展階段(2006至今)[1]。相較于國外來說起步晚,發(fā)展程度低下,而且從我國東部地區(qū)往西部地區(qū)發(fā)展程度越來越低。東部地區(qū)有得天獨厚的發(fā)展條件,接受新事物的能力強(qiáng)、速度快;而西部地區(qū)信息傳播慢,發(fā)展程度低,消息閉塞,絕大多數(shù)的中小型高校圖書館仍以館內(nèi)閱讀、書刊流通、參考咨詢等傳統(tǒng)服務(wù)為主,對信息環(huán)境及用戶變化應(yīng)對不及時,對科研用戶需求關(guān)注、了解不夠,一些已開展學(xué)科服務(wù)的中小型高校圖書館,學(xué)科服務(wù)進(jìn)展緩慢,學(xué)術(shù)氛圍不濃,潛心研究人員少,也沒有與自己情況相當(dāng)?shù)膶W(xué)校提供借鑒經(jīng)驗,館藏資源缺乏導(dǎo)致檢索結(jié)果不滿意,學(xué)科化服務(wù)必須具備豐富的館藏資源和先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,由于經(jīng)費等原因,很多圖書館館藏資源不足,外文資源尤其缺乏,數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)也有差異,信息資源建設(shè)脫離學(xué)校、教學(xué)和科研的重點,特色資源匱乏,專業(yè)程度偏低,網(wǎng)絡(luò)資源不足,館藏開發(fā)不利,網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航和特色數(shù)據(jù)庫建設(shè)欠缺,信息共享存在很大的困難,難以推動學(xué)科化服務(wù)的發(fā)展。

      (二)館員與用戶之間溝通障礙

      高校圖書館的學(xué)科服務(wù)要滿足適用性原則,用戶與館員的交流在學(xué)科服務(wù)中起著至關(guān)重要的作用,溝通的效率和效果,直接決定著學(xué)科服務(wù)整體的質(zhì)量與效率。但長期以來,高校圖書館的學(xué)科服務(wù)在于用戶進(jìn)行溝通時,不能完全獲取用戶信息,并根據(jù)用戶的信息主動給予回復(fù),不能滿足用戶的需求,用戶與官員的交流存在著溝通上的障礙。其影響的原因主要有:雙方在語言能力、知識培養(yǎng)、興趣愛好、社會經(jīng)歷等方面存在差異導(dǎo)致溝通上的障礙;雙方在服務(wù)過程中人際交往方面引起的溝通障礙;雙方在學(xué)科知識和學(xué)科地位方面的差異引起溝通障礙;以及雙方在溝通環(huán)境及時空距離等方面引起的溝通障礙。

      (三)學(xué)科館員數(shù)量少,整體素質(zhì)偏低

      美國大學(xué)的學(xué)科劃分平均是87個,學(xué)科館員平均是91名,學(xué)科館員最多的大學(xué)是西雅圖華盛頓大學(xué),學(xué)科館員173名,大學(xué)排名42位。學(xué)科館員最少的是加州理工學(xué)院,學(xué)科館員24名,大學(xué)排名第4位。學(xué)科館員最近接平均值的是道特摩斯大學(xué)、西北大學(xué)、芝加哥大學(xué),學(xué)科館員分別是90名、94名、99名,大學(xué)排名分別排在第9位、第14位、第9位。美國大學(xué)學(xué)科劃分與學(xué)科館員數(shù)量非常吻合,但與大學(xué)排名無相關(guān)性。中國大學(xué)圖書館的學(xué)科設(shè)置平均15個,學(xué)科館員平均14名。中國高校圖書館學(xué)科館員最多的是武漢大學(xué)圖書館,有38名學(xué)科館員。最少的是新疆財經(jīng)大學(xué),有2名學(xué)科館員。最接近平均值的是一些中國的傳統(tǒng)名校,例如:清華大學(xué)、北京大學(xué)等。四川大學(xué)、武漢大學(xué)、清華大學(xué)的學(xué)科劃分最細(xì),分別為31個、30個、23個學(xué)科。在中國,高校圖書館學(xué)科館員大多由館員兼任而成,其專職工作已經(jīng)占據(jù)了大量時間,而且專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力有限,館員難以及時的為用戶提供滿意的服務(wù),學(xué)科化服務(wù)的效率和質(zhì)量受到很大影響。同時,為了吸納更多的優(yōu)秀人才,高校往往要在圖書館安排一些非專業(yè)性人才,很多高校圖書館無論官員學(xué)歷還是專業(yè)能力都不能形成一支素質(zhì)良好的隊伍。除了重點院校外,國內(nèi)目前大多數(shù)高校圖書館館員素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)學(xué)科化服務(wù)的要求。

      (四)服務(wù)形式缺乏感染力,服務(wù)模式缺乏科學(xué)管理

      傳統(tǒng)的高校圖書館借閱過程中,讀者都是通過文字、圖像等文獻(xiàn)資料獲取所需要的信息與知識。雖然目前書籍是知識傳遞的最廣泛的載體,能夠豐富讀者的信息需求及文化追求。但單一的交流及信息呈現(xiàn)方式不能滿足讀者面對面互動的交流,不能夠給讀者留下深刻的印象,即便是有些圖書館也開展一些學(xué)術(shù)講座,專題座談會,專家講座等活動,但是畢竟是少數(shù),并且一次獲益的同學(xué)數(shù)量也有限,現(xiàn)場交流也極為有限,不能使眾多讀者獲益。

      傳統(tǒng)的圖書館是以圖書館為中心,等讀者自己來借閱的服務(wù)模式,最然近些年高校圖書館開展學(xué)科化服務(wù)的推廣程度不斷提高,但是仍然還是有不少高校圖書館缺乏科學(xué)的管理,沒有以讀者為中心、以讀者需求為中心去進(jìn)行資源建設(shè)、組織資源。只是盲目的效仿一些發(fā)展程度高的高校圖書館的做法,脫離本館實際,制度還不完善,執(zhí)行過程無據(jù)可依,對讀者深層的關(guān)注和了解不夠,使學(xué)科服務(wù)效果不盡人意。

      二、改善高校圖書館學(xué)科化服務(wù)的措施

      (一)進(jìn)行學(xué)科服務(wù)營銷

      高校圖書館在實行學(xué)科化服務(wù)之前,首先要熟悉學(xué)校的學(xué)科布局,把握學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀。然后根據(jù)自己的實際情況,如:規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r、所具備的專業(yè)人數(shù)等,選擇重點學(xué)或正在建設(shè)的重點學(xué)科的院系實行學(xué)科服務(wù)試點。學(xué)科化服務(wù)開始時,要把服務(wù)的性質(zhì)、方法、途徑、對象和價值等進(jìn)行品牌化營銷。營銷可以有以下幾個方法:一、利用圖書館網(wǎng)站,將介紹學(xué)科服務(wù)的內(nèi)容鏈接在網(wǎng)站首頁最醒目的位置,并列舉一些用戶常見的問題及解答;二、定期安排學(xué)科館員在網(wǎng)上值班,在網(wǎng)上進(jìn)行及時的咨詢服務(wù);三、制作學(xué)科化服務(wù)的宣傳品,如宣傳冊、學(xué)科館員個人資料等,不定期的發(fā)給各個院系或者在圖書館大廳展閱[2]。

      (二)建立學(xué)科服務(wù)團(tuán)隊

      學(xué)科服務(wù)所需要的復(fù)合型人才在目前國內(nèi)的眾多高校中是極其匱乏的,所以,今后高校圖書館學(xué)的教育要為學(xué)科化服務(wù)的推行做好人才的初期培養(yǎng),打好這方面的基礎(chǔ),而且圖書館可將不同專業(yè)的人才匯聚在一起,互相交流,取長補(bǔ)短,激發(fā)出他們的潛能,及合作又競爭,為學(xué)科服務(wù)整體水平的提高和學(xué)科館員自身素質(zhì)的提高都有很大的作用[3]。

      (三)提供個性化服務(wù)

      服務(wù)的個性化主要包括用戶時空的個性化、服務(wù)方式的個性化和服務(wù)內(nèi)容的個性化等。學(xué)科館員不僅僅是在圖書館里與讀者進(jìn)行面對面交流,還應(yīng)該開展多種方式的交流,如郵件、短信、咨詢電話、在線咨詢等,讓讀者的咨詢不受空間的限制。對不同專業(yè)的讀者推薦最適合的學(xué)科館員,讓讀者咨詢少走彎路,取的直接的效果。

      三、結(jié)語

      學(xué)科化服務(wù)是高校圖書館較具優(yōu)勢的一種新型服務(wù)模式。它以學(xué)科為基礎(chǔ),采取先進(jìn)的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),為高校圖書館用戶提供深層次、知識化、專業(yè)化、個性化的集成服務(wù),能夠適應(yīng)科技自主創(chuàng)新的要求,最大程度地滿足高校師生的個性化信息與知識需求。因此,學(xué)科服務(wù)必將成為未來高校圖書館發(fā)展的主流。

      [1]柯平,唐承秀.新世紀(jì)十年我國學(xué)科館員與學(xué)科服務(wù)的發(fā)展(上)[J].高校圖書館工作,2011(2):2~10.

      [2]莫其強(qiáng).高校圖書館學(xué)科化服務(wù)探討[J].圖書館工作與研究,2011(7):85~89.

      [3]唐淑香,陳英.中小型高校圖書館學(xué)科服務(wù)的障礙與對策[J].讀者工作,2011(1):65~67.

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