王恩奎

網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱五花八門，一不小心就會入套。此類騙局多以高薪、高額返利等為誘餌，在騙取錢財?shù)耐瑫r，還可能盜取個人信息作非法用途。泉州市反詐騙中心提醒：求職者在求職過程中要擺正心態(tài)，切勿好高騖遠，謹記“天上掉餡餅，一定是陷阱”這一道理，同時要謹慎選擇網(wǎng)上求職渠道，辨別信息真假，避免泄露個人信息，引發(fā)不必要的麻煩。（7月24日《東南早報》）

網(wǎng)絡(luò)信息量大、范圍廣，求職空間大，已經(jīng)成為越來越多人優(yōu)先考慮的求職途徑。一些網(wǎng)絡(luò)騙子也就乘虛而入，編織美麗的招聘陷阱。大學(xué)生李文星之死就是遭遇招聘陷阱詐騙的悲劇。很多求職者在網(wǎng)上投了簡歷后，會接到非法職業(yè)中介的面試電話，為了騙取求職者的信任，這些“黑網(wǎng)站”“黑中介”往往會向求職者承諾不會收取任何費用，以博得求職者的信任。然而，一旦求職者被騙上門，交完有關(guān)費用后，招工者要么迅速脫身，要么找借口不給求職者安排工作，錢財積累到一定階段便人去樓空。

當(dāng)下，勞務(wù)市場出現(xiàn)供大于求現(xiàn)象，導(dǎo)致很多人求職心切，忽視了求職過程中存在的風(fēng)險，也給了許多不法分子以可趁之機。同時，巨大的市場需求也催生了“黑網(wǎng)站、黑中介、黑用工”?！叭凇爆F(xiàn)象折射出勞務(wù)用工市場的混亂無序、用工環(huán)境惡化以及有關(guān)部門監(jiān)管的缺失和乏力。

就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基、安民之舉、安國之策。為防止踏入招聘陷阱，首先，求職者要為自己把關(guān)，在求職前應(yīng)當(dāng)對自己投簡歷的企業(yè)進行一次簡單的調(diào)查，對網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息的真實性進行核實。在求職過程中，尤其是在與企業(yè)人員接觸當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)多留意，對該企業(yè)是否正規(guī)經(jīng)營做到心中有數(shù)，防止上當(dāng)受騙。其次，有關(guān)部門應(yīng)采取預(yù)防在先、打擊為主、移送在后的“三級模式”，進一步加強勞動監(jiān)察“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”管理，建立完善的勞動監(jiān)察體系。最后，人社、公安、工商等部門應(yīng)聯(lián)合執(zhí)法，打好謹防招聘陷阱的組合拳，嚴厲打擊“黑網(wǎng)站、黑中介、黑用工”，鏟除“三黑”滋生土壤。各相關(guān)部門要明確責(zé)任，層層把關(guān)，絕不能留死角，徹底凈化用工環(huán)境，及時發(fā)布用工信息和警示，拓寬求職渠道，切實維護勞動者的合法權(quán)益。