刁銳 羅莎 馬成
[摘要]公共圖書館是人們獲取文化知識的重要途徑,為進一步提高圖書館服務(wù)效率,需要重視時代發(fā)展,充分結(jié)合公共圖書館發(fā)展實際,不斷探索新的發(fā)展途徑,從而實現(xiàn)服務(wù)效能的進一步提升。本文將結(jié)合具體工作實踐,對相關(guān)內(nèi)容進行簡明總結(jié)。
[關(guān)鍵詞]公共圖書館;服務(wù)效能:管理水平
引言
公共圖書館的服務(wù)水平標志著一個國家、一個地區(qū)的文明開放程度和居民的文化水平,而公共圖書館作為人們進行閱讀和學(xué)習(xí)的最主要場所,承擔著為人們提供社會公共服務(wù)的職能,為此,需要進一步提高公共圖書館的服務(wù)效能。
1 公共圖書館提升服務(wù)效能的意義
隨著熱播節(jié)目《朗讀者》的興起,閱讀與朗讀冉次備受關(guān)注,重新回到人們的主流視線內(nèi),而閱讀與朗讀的基礎(chǔ)則是書籍,閱讀書籍最常見的地方則為圖書館。為滿足廣大市民群眾的閱讀要求,為離開校同環(huán)境的閱讀者提供閱讀的空間等,公共圖書館逐漸興起,其不僅可滿足閱讀朗誦、資料查找的需求,更是提高城市精神文明建設(shè)的重要途徑。雖然我罔公共圖書館事業(yè)早已興起,但是其仍處于發(fā)展階段,服務(wù)性能與理想化相差甚遠,兇此提升公共圖書館的服務(wù)效能有重要意義。
提升公共圖書館的服務(wù)性能不僅可為城市精神文明建設(shè)提供社會效益,更對我國的教育事業(yè)、文化發(fā)展有重要價值。首先,公共圖書館可以提供豐富的知識閱讀途徑,有利于知識的傳播,為信息的交流資源的傳遞提供共享平臺。公共圖書館的服務(wù)對象不僅是廣大學(xué)生群體更是有閱讀需求的人民群眾,兇此其是社會教育的主要陣地,更是群眾交流的思想平臺,有利于提供最廣泛、最流行的教育源泉。其次,通過服務(wù)性能的提升可有效的升級圖書館的服務(wù)質(zhì)量,為群眾增加良好的使用體驗感,以此便形成良性循環(huán)吸引更多的讀者,參與到精神補給中,使得讀者在學(xué)習(xí)知識的同時,滿足現(xiàn)代化技術(shù)需求,提升國民的素養(yǎng),增強文化軟實力的競爭力。
2 公共圖書館提升服務(wù)效能的途徑
2.1 提供法治環(huán)境
為了更好地提升公共圖書館的服務(wù)效能,需要從不同的角度進行準備,充分提升圖書館的各個相關(guān)兇素的質(zhì)量,如運營方式、管理制度、建設(shè)樣式、投資配比等,并保證每一部分的建設(shè)與完善,都在法律規(guī)定的范圍內(nèi),有法律的保障,為了更好地實現(xiàn)此目標,需要依靠外部法治環(huán)境。
2.1.1 需要健全完善公共圖書館運行管理的規(guī)范性法律制度。對此,首選要強化各級政府的認識,強化其對公共圖書館質(zhì)量的重視度,劃定規(guī)范化的法定責(zé)任,南政府保證圖書館的優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量,在政府政策的支持下,合理進行公共圖書館的預(yù)算設(shè)計、設(shè)施建設(shè)、資源分配等,保證在沒計初期便有詳盡的法律制度予以支持,使其不因管理者、設(shè)計者的主觀判斷而出現(xiàn)偏差:
2.1.2 圖書館管理者結(jié)合法律規(guī)范、政策規(guī)定、群眾需求制定滿足本區(qū)域運行規(guī)律的圖書館自律規(guī)范,并通過嚴密的內(nèi)部約束制度提升公共圖書館的服務(wù)質(zhì)量。同時地方政府可結(jié)合本地區(qū)的詳情制定符合地方法規(guī)的科學(xué)的、合理的圖書館運行機制。并在此基礎(chǔ)上,使圖書館呈現(xiàn)出系統(tǒng)化、開放性、引導(dǎo)性、創(chuàng)新性的運行模式,使得其內(nèi)外運行制度均在法治環(huán)境的規(guī)范要求內(nèi),利用優(yōu)良的法治環(huán)境提升公共圖書館的服務(wù)效能。
2.2 完善服務(wù)體系
公共圖書館的服務(wù)性質(zhì)決定其是否為專業(yè)化機構(gòu),兇此其形成整體性的服務(wù)能力、展開活動、提升服務(wù)效能都需要依賴于完善的服務(wù)體系。
對此,首選要合理選址、科學(xué)布局、妥善規(guī)劃,保證圖書館的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滿足成本最低效益最大化的要求。同時,要使得公共圖書館為讀者提供便利,降低交通消耗與使川時間成本,進一步提升廣大群眾對圖書館的利用率,增強其白黨參與圖書館閱讀的積極性。其次,重視統(tǒng)籌兼顧,合理分配資源建設(shè)總分館模式,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理圖書館。不斷的加強圖書館結(jié)構(gòu)的緊密、完整性,突破傳統(tǒng)圖書館之間獨立松散性布局,進而實現(xiàn)對資源的合理調(diào)配,科學(xué)構(gòu)建圖書館布局,通過提升基層圖書館的服務(wù)效能,增強圖書館在人群中的口碑。
2.3 做好專業(yè)策劃
公共圖書館的特性之一就是具有專業(yè)性,因此提升其服務(wù)效能的重要途徑就是做好專業(yè)策劃。通過組織策劃產(chǎn)品、服務(wù)、活動等體現(xiàn)工作人員的專業(yè)性、知識信息的專業(yè)性、業(yè)務(wù)組織專業(yè)性,以此為公共圖書館的行為與決策提供支撐。
首先,專業(yè)化的圖書館運行理念。公共圖書館在建館之初就不應(yīng)設(shè)立服務(wù)門檻,其應(yīng)是開放的、普及的,因此所有對象都應(yīng)享用平等的服務(wù)效能:其次,專業(yè)化的服務(wù)項目,為體現(xiàn)公共圖書館的設(shè)立意義,應(yīng)在保證讀者有自由閱讀權(quán)的同時,享有隱私保護權(quán),在圖書館內(nèi)可設(shè)立適當?shù)耐扑]性閱讀。冉次,專業(yè)化的服務(wù)內(nèi)容,為了更好的提升公共圖書館的利用率,可設(shè)置自助閱讀服務(wù)、網(wǎng)上借閱服務(wù)等項目,增加檢索服務(wù)、咨詢服務(wù)等各項服務(wù)的便捷性。
2.4 提升管理水平
公共圖書館的財政成本來源形式導(dǎo)致其效率不高、員工工作性不強,因此,提升公共圖書館現(xiàn)代化管理水平,是提升公共圖書館服務(wù)效能的必經(jīng)之路。
對此,首先要改善人事分配的制度,增設(shè)競爭上崗機制,建立選拔人才機制,實現(xiàn)人崗適宜:其次,建立健全工作人員的內(nèi)部監(jiān)督約束體制,根據(jù)守則約束其行為與服務(wù)態(tài)度:再次,建立完善的績效考核機制,提升員工的工作積極性:與此同時,要積極引進高素質(zhì)的專業(yè)型人才,提升公共圖書館的服務(wù)高效率。
2.5 加大宣傳力度
為了強化公共圖書館的影響力,應(yīng)加大宣傳力度,吸引更多讀者走進圖書館。常見的宣傳形式包括:多媒體傳播平臺、網(wǎng)絡(luò)化宣傳、公共賬號宣傳等。同時也可利用多樣化的活動形式使更多讀者了解公共圖書館的動態(tài),通過組織讀書活動、發(fā)放宣傳冊、與電視節(jié)目相結(jié)合等,增加大眾的閱讀熱情與激情。
結(jié)束語:
公共圖書館的建立,就是為了服務(wù)大眾、滿足人民群眾對信息與知識的需求。提升公共圖書館的服務(wù)效能,有利于提高民眾的文化生活質(zhì)量,提高罔民的整體素質(zhì)。相關(guān)工作的開展要保障服務(wù)質(zhì)量,從而激發(fā)人民群眾使用公共圖書館的積極性。
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