張海玲

摘要：新時期發(fā)現(xiàn)下，企業(yè)基層黨建工作顯得越發(fā)重要，為了滿足社會發(fā)展需求，重視黨建工作是必然可行的一種手段。本文主要對如何做好企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作進行探討，希望能夠為相關(guān)人員提供一些有效的意見，促進企業(yè)基層工作的有序發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層；黨建工作；黨支部；企業(yè)黨建

引言：黨的十九大提出：“要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)黨員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘”。提升基層黨組織的組織力是當(dāng)前全黨面臨的重大政治任務(wù)，認真研究組織力的時代內(nèi)涵，深刻分析當(dāng)前國有企業(yè)基層黨組織組織力發(fā)揮存在的問題，準(zhǔn)確把握提升組織力的工作重點，努力探索通過提升組織力進而全面加強國有企業(yè)基層組織建設(shè)，對于促進國有企業(yè)做強做優(yōu)做大具有重要意義。

一、抓思想引領(lǐng)，促進職工隊伍和諧穩(wěn)定

一是加強形勢任務(wù)教育。集中開展“不忘初心、牢記使命，交通強國、鐵路先行”宣講活動，推動干部職工以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，瞄準(zhǔn)“安全、高效、創(chuàng)新、清正、和諧、美麗”目標(biāo)，在“交通強國、鐵路先行”實踐和“首善之局”建設(shè)中爭當(dāng)排頭兵。二是加強思想狀況分析。定期分析職工的思想狀況，及時準(zhǔn)確地把握職工的思想脈搏，并有針對性地做好宣傳教育、解釋疏導(dǎo)工作，切實把思想問題解決在現(xiàn)場、解決在崗位、解決在萌芽狀態(tài)。三是加強企業(yè)文化建設(shè)。堅持用文化的力量引領(lǐng)職工、凝聚職工，讓文化理念更加緊貼現(xiàn)場實際，讓干部職工普遍認同，滲透到管理的每一個環(huán)節(jié)，進而形成職工思想的強大共識。

二、構(gòu)筑“陽光”陣地，增強黨支部凝聚力

基層黨支部要堅持以人為本，增進工作與情感的溝通，使員工充分感受到幸福感。支部要把維護廣大員工利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，主動接受職工訴求，通過黨員之家、職工書屋、文化活動等形式，營造“陽光”、“舒心”的氛圍，激發(fā)員工工作熱情，更好地把黨員和群眾團結(jié)在黨支部周圍，增強基層黨組織的凝聚力和向心力，從而帶動基層黨建工作的有效開展。黨支部要營造“陽光”的黨建文化陣地，通過“一室一欄一群”（黨員活動室、黨支部宣傳欄、黨支部微信群）、“職工創(chuàng)新工作室”等多種載體宣傳黨的主張、貫徹落實黨的精神，增強群眾對黨的認知，以優(yōu)秀黨員為引領(lǐng)，爭先創(chuàng)優(yōu)，使黨的先進性在工作崗位上發(fā)揚光大。

三、圍繞強有力的支部班子

黨支部的戰(zhàn)斗力如何，關(guān)鍵在于黨支部班子。抓好思想建設(shè)。黨的思想建設(shè)是黨的自身建設(shè)的基礎(chǔ)，是黨為保持自己的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力而在思想理論方面所進行的一系列工作。四礦黨委千方百計地加強基層黨支部班子政治理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式上，突出圍繞“習(xí)近平中國特色社會主義思想”、《習(xí)近平談治國理政》等，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，提高黨支部班子的理論水平。抓好組織建設(shè)。明確支部班子各自職責(zé)，堅持一崗兩責(zé)，在分工明確的基礎(chǔ)上做到思想政治工作與安全生產(chǎn)同抓共管?；鶎狱h支部必須落實好民主集中制，堅持黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。堅持自愿原則發(fā)展黨員，做到了成熟一個發(fā)展一個，向一線傾斜，向技術(shù)含量高、特殊崗位有特殊貢獻的人員傾斜。抓好作風(fēng)建設(shè)。黨的作風(fēng)建設(shè)是支部班子建設(shè)的一個重要方面，目的是不斷克服自身存在的各種不良作風(fēng)，保持和發(fā)揚馬克思主義的優(yōu)良作風(fēng)。

四、借助黨建網(wǎng)絡(luò)e家服務(wù)開展特色服務(wù)

在信息時代的時代背景下，黨支部思想政治工作已經(jīng)脫離了傳統(tǒng)的黨群活動和黨校教育，可以積極借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息技術(shù)和多媒體技術(shù)來創(chuàng)建黨建網(wǎng)絡(luò)e家服務(wù)，真正將“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)與黨建組織工作、輿論宣傳工作和教育培訓(xùn)工作做到整合運用。一方面，企業(yè)黨支部應(yīng)該學(xué)會運用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式來加強黨員干部信息的數(shù)據(jù)庫建設(shè)，積極將“四個全面”思想路線、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育補充到網(wǎng)絡(luò)e家服務(wù)的專項版塊中；其次，企業(yè)黨支部要運用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式來搶占輿論宣傳的制高點，采用廣大黨員群眾熟悉的社交性軟件來建設(shè)網(wǎng)絡(luò)e家，積極在網(wǎng)絡(luò)上創(chuàng)建黨員群眾思想政治教育的精神家園，著力遏制“四風(fēng)”的蔓延趨勢，著力補齊黨支部思想政治工作的短板；最后，企業(yè)黨支部要運用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式來實施教育培訓(xùn)工作，保證慕課教學(xué)、微課視頻等信息教育手段在思想政治教育中的有效運用，真正通過網(wǎng)絡(luò)e家創(chuàng)建黨建工作與企業(yè)黨員干部之間溝通和交流的橋梁。

五、發(fā)揮基層黨支部在基礎(chǔ)工作中的促進作用

一是要強化服務(wù)管理，提升職業(yè)素養(yǎng)。大力弘揚石油石化精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，彰顯“我的崗位我盡職盡責(zé)，我的工作我盡心盡力，我的任務(wù)我堅決完成”的職業(yè)態(tài)度，提升“干一行、鉆一行、精一行”的職業(yè)素養(yǎng)，使敬業(yè)勤業(yè)精業(yè)成為每一名員工的思想自覺和行動自覺。二是要深入查找問題，推進工作標(biāo)準(zhǔn)化。結(jié)合工作實際，深入查找分析問題產(chǎn)生的主觀因素和思想根源，增強責(zé)任心，推進安全、環(huán)保、質(zhì)量、廉潔等專項文化融入基層崗位管理，督促員工各項工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。三是要加強崗位職責(zé)梳理，建立督導(dǎo)推進機制。大力開展崗位職責(zé)梳理優(yōu)化、各項崗位勞動競賽、“我為安全做診斷”等專項活動，嚴(yán)格落實責(zé)任追究，建立起常態(tài)化的督導(dǎo)檢查推進機制。四是要深化黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建，確保崗位責(zé)任落實。要激活黨員責(zé)任區(qū)、示范崗的工作內(nèi)容，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，建立考核體系，對做得好的表揚激勵，對不合格的警示摘牌，努力把黨員責(zé)任區(qū)打造成“三基”示范區(qū)，把黨員示范崗打造成“三基”示范崗，促進崗位責(zé)任落到實處。

結(jié)語：推動全面從嚴(yán)治黨向基層黨支部延伸，必須把黨支部建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性、長期性的工作來抓，只有每一個基層黨支部都把基層黨支部的黨建工作抓實了、抓細了、建強了，才能進一步增強制度自信、發(fā)揮制度優(yōu)勢，更好的提高企業(yè)政治思想水平，促進現(xiàn)代化建設(shè)的健康發(fā)展。

參考文獻

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