初心如虹隨黨赤青春似火逐夢燃

李陽

《黨章》指出：“中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，是黨的助手和后備軍。作為企業(yè)內(nèi)部“黨政工團”四大組織體系當中的一個，共青團的地位是不可或缺的，是企業(yè)培養(yǎng)青年人才的課堂和輸送青年人才的寶庫。

共青團合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團）有限公司委員會（下文簡稱“合肥產(chǎn)投集團團委”或“集團公司團委”）成立于2015年8月，現(xiàn)直屬團組織12個，分布在肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團）有限公司（下文簡稱“集團”或“集團公司”）總部及11個子公司中，團員青年275人。自2015年成立以來，集團公司團委把加強青年員工思想凝聚作為首要任務(wù)，把創(chuàng)新工作思路作為提升集團公司團建工作水平的要領(lǐng)，使共青團成為一種“催化劑”，融入企業(yè)發(fā)展和青年員工工作、生活的方方面面，不斷開創(chuàng)共青團工作的新局面，受到了公司黨委和上次團組織的認可，先后多次被授予“五四紅旗團委”、“青年文明號”等榮譽。

一、思想引領(lǐng)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合

堅持用黨的先進理論教育引導廣大團員青年是共青團組織肩負的重要職責。成立以來，集團公司團委以團委全委（擴大）會議、基層團組織集中學習會等會議，建黨節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日為契機，開展系列思想教育和革命傳統(tǒng)教育活動。同時，將評比表彰與日常工作表現(xiàn)相結(jié)合，在團員青年中樹立、宣傳典型人物和典型事跡，倡導愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勤于學習的精神。將思想引領(lǐng)與集團發(fā)展實際和發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，通過座談、研討、加強宣傳等多種形式團結(jié)動員廣大青年凝聚思想共識，營造堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革的濃厚氛圍。

二、團干部培養(yǎng)與執(zhí)行力建設(shè)相結(jié)合

團干部既是基層黨政干部隊伍的得力助手和后備軍，又是共青團團結(jié)、教育青年的骨干和廣大青年的帶頭人，團干部隊伍的素質(zhì)在很大程度上影響著共青團職能的實現(xiàn)?！叭謶?zhàn)略，七分執(zhí)行”，在團干部隊伍的培養(yǎng)中，集團公司團委將執(zhí)行力建設(shè)作為重中之重，通過抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，推動新形勢下集團公司團的各項工作再上新臺階。

一是加強制度保障。先后印發(fā)了《共青團合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團）有限公司委員關(guān)于做好團員“推優(yōu)”工作的實施意見》等規(guī)章制度，對團干部開展相關(guān)工作進行了系統(tǒng)的指導，明確了各項工作的要求。二是統(tǒng)籌內(nèi)部協(xié)調(diào)。做好集團公司團委與直屬團組織之間以及各直屬團組織之間的協(xié)調(diào)工作，強化集團公司團委及各級團組織團干部職責，明確全年各項任務(wù)，形成齊抓共管的合力。三是做好各項工作總結(jié)。要求各直屬團組織提交年度工作報告，敦促全體團干部找差距、補短板、學經(jīng)驗，不斷提升團干部隊伍各項工作能力。

三、“一學一做”與新媒體相結(jié)合

——打造“微平臺”。在充分利用青年之聲（合肥）官網(wǎng)、合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)、《合肥產(chǎn)投》報等宣傳陣地的基礎(chǔ)上，不斷延伸工作觸角，開通“產(chǎn)投青年”官方微信，為加強團員青年思想教育、引導青年健康發(fā)展創(chuàng)造了“微型課堂”。

——開展“微活動”。組織開展“學習總書記講話”、“學共青團史”、“青聽”等系列網(wǎng)絡(luò)宣傳活動及主題教育活動，有效拓寬“一學一做”教育實踐活動在團員青年中覆蓋面，使全體團員青年進一步堅定理想信念，增強社會責任感，爭做黨的后備軍。

——培養(yǎng)“微隊伍”。按照“抓骨干隊伍，帶動團員青年大隊伍”理念，發(fā)動各級團干部、積極青年參與網(wǎng)絡(luò)宣傳引導工作，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊伍。通過主動參與宣傳工作，不僅凈化了青年思想，還提高了網(wǎng)絡(luò)宣傳的整體水平。

四、集體活動與團員青年特點相結(jié)合

開展各類集體活動是共青團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力持續(xù)增強的有效手段之一。集團公司團委堅持“共同參與、活躍生活、強健體魄”的原則，推進供給側(cè)發(fā)力，變團員青年“端菜”為團員青年“點菜”，及時了解掌握青年新需求，通過開展各類豐富多彩的集體活動，緊緊抓住了年輕人喜好，不但在形式上有所創(chuàng)新，更多地培養(yǎng)了團員青年良好的道德素質(zhì)和意志品質(zhì)，培養(yǎng)了遵守紀律顧全大局等良好作風，引導團員青年發(fā)揮出自己的聰明才智，激發(fā)團員青年的工作熱情，進一步提升團員青年的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能。以2017年為例，集團公司團委全年共牽頭組織開展各類集體活動10次，累計參加活動人數(shù)超過1700余人次，極大地豐富了廣大團員青年的業(yè)余文化生活，增強了團組織的凝聚力和號召力。