梁世龍
神華河北國(guó)華定州發(fā)電有限責(zé)任公司 河北保定 073000
目前越來越多的發(fā)電廠已經(jīng)脫離傳統(tǒng)技術(shù)限制,利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)運(yùn)營(yíng)發(fā)電廠,科技的發(fā)展節(jié)約了大量人力物力,未來低成本高效率的運(yùn)營(yíng)模式是火電站運(yùn)行趨勢(shì),提升運(yùn)營(yíng)安全可靠性才是目前迫在眉睫且行之有效的途徑。此外,“十一五”建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的提出,使得無人值班發(fā)電站已經(jīng)形成雛形,這一模式的實(shí)現(xiàn),將在未來大大減輕監(jiān)管人員的工作量,但同時(shí)對(duì)工作人員的綜合素質(zhì)要求也越來越高。如何實(shí)現(xiàn)無人值班運(yùn)行模式并且提高火電站發(fā)電效率和經(jīng)濟(jì)效益是將來管理者要著重解決的問題。最后,由于科技的不斷進(jìn)步,未來對(duì)于不同崗位專業(yè)高度分化和協(xié)同必然成為發(fā)展趨勢(shì),這也要求工作人員不斷提升自我緊跟科技進(jìn)步,樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)。
建造時(shí)間較久的火電廠,通常使用的發(fā)電機(jī)等設(shè)備有著長(zhǎng)久的使用年限,如果采用集中式控制,會(huì)容易集中且頻繁發(fā)生事故,降低火電廠的生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益。因此在這種情況下,更適合采用分散式控制運(yùn)行模式,可分開管理不同領(lǐng)域的設(shè)備,能夠使部分控制力度增強(qiáng)同時(shí)抑制事故的發(fā)生。該模式正是為了避免傳統(tǒng)集控運(yùn)行模式容易集中發(fā)生事故這一弊端而設(shè)置的,可以高效進(jìn)行監(jiān)管,也能有效分散風(fēng)險(xiǎn)。
為了更好的監(jiān)督和管理不同層次的操作,管理人員會(huì)依據(jù)火電廠機(jī)組的設(shè)置情況將其劃分成階梯式等級(jí),分層進(jìn)行管理。不同等級(jí)的管理工作交由不同管理部門負(fù)責(zé),不同管理部門相互獨(dú)立但受同一管理者管理,彼此又緊密聯(lián)系,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的監(jiān)督管理。這一模式有利于管理重心的權(quán)衡和協(xié)調(diào)。
科技的進(jìn)步,使得社會(huì)步入信息化,通訊技術(shù)和通訊系統(tǒng)也在火電廠生產(chǎn)和管理方面實(shí)現(xiàn)廣泛應(yīng)用,這種模式緊跟時(shí)代潮流,充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行高效技術(shù)控制,采用高速數(shù)據(jù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全方位協(xié)調(diào)控制。信息技術(shù)的融入使得集控系統(tǒng)更加綜合,不僅能夠高效傳輸而且能夠協(xié)調(diào)控制不同部門,促使火電廠的運(yùn)行效率大幅提升。
過熱氣溫調(diào)控系統(tǒng)指的是通過一級(jí)、二級(jí)或三級(jí)減溫水來輔助調(diào)節(jié)鍋爐中煤炭與水的比例。在集控運(yùn)行技術(shù)操作過程中,常常因?yàn)檫^剩的空氣指數(shù)、給水溫度過高、燃水比例失衡或者是火焰中心溫度過高等原因造成汽溫系統(tǒng)過熱,從而導(dǎo)致不能準(zhǔn)確控制溫度的情況發(fā)生。如果這樣的情況發(fā)生,就不能對(duì)外傳輸正確的信號(hào),從而降低生產(chǎn)效率。因此,發(fā)電廠應(yīng)該減少上述影響因素可能發(fā)生的概率,在運(yùn)行前期進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和設(shè)計(jì),對(duì)集控運(yùn)行環(huán)節(jié)合理設(shè)置。
相比較過熱汽溫系統(tǒng)而言,再熱汽溫系統(tǒng)調(diào)控難度更大,其操作也更為復(fù)雜。過去大多數(shù)發(fā)電廠為了節(jié)約成本采用溫水控制溫度,但是損壞了亞臨界機(jī)組設(shè)備,對(duì)其而言,使用的溫水大約是2%的再熱蒸汽量,這必然導(dǎo)致運(yùn)行效率的降低和經(jīng)濟(jì)效益的下滑。在某種意義上,這一方法并不能降低經(jīng)濟(jì)成本,因此,應(yīng)避免再次使用該方法,發(fā)電廠應(yīng)該嘗試其他方式,例如燕文擋板、擺動(dòng)式燃燒器和熱風(fēng)噴射等方式,在確保穩(wěn)定運(yùn)行的前提下保障發(fā)電廠的經(jīng)濟(jì)效益。
在運(yùn)行過程中,最容易出現(xiàn)問題的可能就是主汽壓力系統(tǒng)。雖然目前已經(jīng)研究出了新的平衡公式,即直接能量平衡(鍋爐燃燒產(chǎn)生的能力和機(jī)組負(fù)荷之間的平衡)廣泛應(yīng)用于主汽壓力系統(tǒng),很好的解決了這一問題。這項(xiàng)技術(shù)暫時(shí)還無法精確估算出主汽壓力系統(tǒng)的能量數(shù)值。并且目前仍存在一部分采用間接能力平衡理論的協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)它的主汽壓力系統(tǒng)在協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)退出時(shí),還需要使用直接能量平衡公式理論,此時(shí)如果要保證其他系統(tǒng)也能使用直接平衡公式理論,最好的方式就是控制好爐膛的煤粉用量。
為了更好的提升集控運(yùn)行技術(shù),從而實(shí)現(xiàn)提高生產(chǎn)率,降低能源消耗量,我國(guó)火電站集控運(yùn)行通常采取以下管理策略。
首先,無人值班雛形已經(jīng)不斷完善并且未來一定會(huì)在火電站廣泛推廣,因此,無人抄表,無人檢測(cè)必然能夠?qū)崿F(xiàn)。這節(jié)約了大量人力物力,減少了企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,也使得員工能夠從枯燥無味的單一工作中解放,為其他更有技術(shù)含量的工作貢獻(xiàn)自己的力量。
其次,在實(shí)現(xiàn)無人值班后,集控運(yùn)行技術(shù)在效率上必然會(huì)更上一層樓,因此,只有調(diào)整管理結(jié)構(gòu),才能更好的適應(yīng)新型運(yùn)營(yíng)模式。管理者應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn),培養(yǎng)其責(zé)任感,提高其對(duì)自身崗位的熟悉程度和作業(yè)能力,減少其在工作上犯錯(cuò)誤的幾率。還要優(yōu)化管理模式,確保職員能夠跟進(jìn)時(shí)代變化和技術(shù)革新,對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行終身學(xué)習(xí),同時(shí)設(shè)置一定獎(jiǎng)懲機(jī)制,適當(dāng)進(jìn)行激勵(lì),保障職員工作積極性。
最后,未來流水作業(yè)的高度實(shí)施會(huì)使得任何一個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)備的故障都將影響整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,因此要將所有設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理,劃分為軟件系統(tǒng)與硬件系統(tǒng),將微處理器作為硬件系統(tǒng)的核心部分,重視和完善軟件系統(tǒng)和硬件維護(hù),降低二者操作故障率。
可以預(yù)見,在未來很長(zhǎng)一段時(shí)間,我國(guó)對(duì)于電力的需求只增不減,不僅僅的經(jīng)濟(jì),每位謀求生存的居民都離不開電。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和能源危機(jī)的步步緊逼,提高電力生產(chǎn)力同時(shí)降低能源消耗是國(guó)家重點(diǎn)關(guān)注問題。為保障我國(guó)經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展,全面改善目前發(fā)電廠集控技術(shù)存在問題是迫在眉睫的,期待我國(guó)火電站進(jìn)一步提高集控運(yùn)行水平。