朱啟龍
襄陽市第四中學(以下簡稱“襄陽四中”)現(xiàn)有黨員437人,學校黨委下設(shè)黨總支1個,黨支部10個,黨小組30個。近年來,在市委、市政府和市委教育工委的正確領(lǐng)導下,學校黨委緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù),全面落實從嚴治黨主體責任,著力加強基層黨組織建設(shè),為學校的跨越式發(fā)展,爭創(chuàng)“四個一流”提供了堅強的思想保證和組織保證。為了充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,學校黨委通過“四個明確”壓實黨員身份,“四個著力”促進學校發(fā)展,“四個獲得”提升黨建成效,實現(xiàn)了黨建工作與教育教學的“同頻共振”,和諧發(fā)展。
“四個明確”實身份,提高認知聚合力
當前學校尤其是重點中學的教學壓力大,黨員教師擔心嚴格地抓黨建會影響教學,為了解除教師心中的疑惑,襄陽四中黨委提出“四個明確”幫助黨員教師明確身份,提升認知,凝聚合力。
明確崗位強意識。將所有黨員包括學校黨委領(lǐng)導成員,根據(jù)年級、專業(yè)、崗位特點編入相應(yīng)的黨支部、黨小組,明確黨內(nèi)“坐標”,增強黨性意識,每個黨小組爭做先鋒旗,每名黨員爭創(chuàng)示范崗。
明確職責帶頭做。黨委成員聯(lián)系支部,帶頭講黨課,及時解決支部、年級出現(xiàn)的實際問題;支委成員負責所在年級、部門、處室,組織好黨員活動,開好組織生活會;普通黨員在備考研討會上、教研會上積極發(fā)言,在教育教學工作中勇挑重擔,模范做好本職工作,樹立黨員標桿;離退休黨員積極參加主題黨日活動,主動聯(lián)系知名校友,為新校區(qū)建設(shè)和學校發(fā)展出謀劃策。
明確任務(wù)重黨建。黨員干部不管是制定工作計劃還是做工作總結(jié)都要把黨建任務(wù)擺在首位。黨員教師立足崗位,處處做好表率,在年度總結(jié)中也要有關(guān)于黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容。
明確愿景有奔頭。黨員教師個人發(fā)展生涯規(guī)劃,或爭當教學名師,或爭當優(yōu)秀管理干部,人人有奔頭,個個有發(fā)展,年級支部、黨小組都有工作計劃、目標,匯聚成“四個一流”即“全市一流、全省一流、全國一流、世界一流”學校的發(fā)展愿景。
“四個著力”扣需求,抓綱務(wù)本促發(fā)展
近年來,襄陽四中黨委緊扣“四個著力”,抓住立德樹人的關(guān)鍵環(huán)節(jié),貼近教學抓黨建,促進學校跨越發(fā)展。
著力隊伍建設(shè),鑄造發(fā)展之魂。教師是學校發(fā)展的核心競爭力。學校黨委專門成立了人才工作領(lǐng)導小組,著力引進高層次人才,僅2018年就引進了10名包括英國伯明翰大學、武漢大學等著名高校的研究生。對優(yōu)秀人才,學校黨委積極為他們搭臺子、指路子、出點子、壓擔子,給教師創(chuàng)造成才的機會,提升學??沙掷m(xù)發(fā)展的軟實力。通過努力,學校目前形成了全省在崗特級教師數(shù)量最多,“湖北名師”數(shù)量最多和正高級教師數(shù)量最多,“隆中名師”數(shù)量最多,各梯次人才配置合理的良好局面,為今后的發(fā)展提供持續(xù)動力。特別讓人自豪的是這些在省內(nèi)外有影響力的拔尖人才全部都是共產(chǎn)黨員。馬???、張成、施紅軍等優(yōu)秀黨員教師帶領(lǐng)他們的團隊緊扣立
德樹人,狠抓教研教改,將教育教學目標落到實處,在培養(yǎng)杰出人才方面取得了卓越成就。
著力校本研修,提升教學成效。教而不研則淺,研而不教則空。學校黨委在學科室主任、備課組長的選聘上優(yōu)先考慮優(yōu)秀教師中的黨員教師,鼓勵他們立足日常教學,深化校本研修,優(yōu)秀黨員教師在日常的集體備課、高考備考研討、校本研修等方面積極發(fā)揮先鋒模范作用。黨員教師之間堅持研修交流,高考前,黨員教師馬??《啻窝垺白钆0嘀魅巍?、優(yōu)秀黨員教師范娜到班上傳經(jīng)送寶,為學生指點迷津。襄陽四中2018年高考取得了優(yōu)異成績,畢業(yè)年級82%的班主任是黨員教師。襄陽四中的校本教研不僅服務(wù)四中教學,還輻射到對口援建學校建始一中、谷城一中、西藏山南地區(qū)、新疆精河高級中學等,學校黨委在校本研修上著力,努力讓黨員教師唱主角,為黨員名師搭臺唱戲,助力學校穩(wěn)定快速發(fā)展。
著力立德樹人,夯實核心素養(yǎng)。立德樹人是學校發(fā)展的根本使命。學校黨委針對青年學生的特點,做好頂層設(shè)計,開設(shè)業(yè)余黨校,培養(yǎng)年青的馬克思主義者;邀請省青年講習團走進襄陽四中,與學生面對面;利用每周升旗儀式、知識競賽、主題班會等形式學習宣講十九大精神。學校還通過開展櫻花藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、80華里遠足、十八歲成人宣誓儀式等特色活動,鍛煉學生體魄,陶冶學生情操,夯實學生素養(yǎng)。襄陽四中畢業(yè)的六萬余名學子以成績優(yōu)、品格好、素質(zhì)高等鮮明特色贏得社會廣泛認同。為感恩母校,校友黃勝捐資千萬以恩師張正林之名設(shè)立教育基金,用于獎勵品學兼優(yōu)的學生和教育教學成績突出的優(yōu)秀教師。襄陽四中底蘊深厚的育人環(huán)境吸引了荊楚楷模王子豪等一大批優(yōu)秀學子前來求學。
著力回應(yīng)熱點,凝聚教師合力。學校教師關(guān)心的熱點就是黨委工作的重點。新課改培訓,校黨委積極采取“走出去”“請進來”方式,提升教師新課改的素養(yǎng);新校區(qū)建設(shè),學校專門組建了10個工作專班,每個黨委成員任一個專班組長,基建專班每天不間斷地到現(xiàn)場去督促,每周給教師通報信息,嚴格把控建設(shè)的每一個環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)監(jiān)督建設(shè)中的每一個問題,確保新校區(qū)建設(shè)的有序推進;為了緩解學校教師的工作壓力,工會群團組織了教職工趣味運動會、春游、爬山等活動,每年暑假還為教職工子女組織了校內(nèi)夏令營。老師關(guān)心的熱點受到學校重視,問題得以解決,心氣就順了,合力就來了,干勁就足了。
“四個獲得”亮名片,不忘初心永奮進
學生獲得了最好的成長。學生在襄陽四中求學三年,考上了理想大學,提升了核心素養(yǎng),走向社會有競爭力。
家長獲得了滿滿的幸福。襄陽四中連續(xù)多年高考的一本率接近70%,一千多人考入211、985等重點大學,20多名學生考上清華大學、北京大學,惠及眾多家庭,讓家長有滿滿的獲得感。
教師獲得了職業(yè)的成就。襄陽四中現(xiàn)有專任教師570余人,在崗正高職稱教師6人,特級教師11人,湖北名師4人,襄陽隆中名師20余人,100多名教師先后獲得國家、省級表彰和獎勵。
學校獲得了高度的認同。學校先后被授予黨建工作突出單位、黨風廉政建設(shè)責任制先進單位、市直學校綜合考評優(yōu)秀單位等一系列榮譽。
黨建永遠在路上。襄陽四中黨委不忘初心,不辱使命,不負期待,在市委以及市委教工委、市教育局黨組的領(lǐng)導下,將為區(qū)域性教育中心建設(shè)繼續(xù)貢獻四中力量!
(作者系襄陽四中黨委書記)
責任編輯/王娜娜