王倩儀
摘 要:學校教育和家庭教育的有機結(jié)合是孩子成長的關(guān)鍵,每個學生都來自不同的家庭,每個家庭的成長環(huán)境都不一樣,乃至家長的素質(zhì)、教育方法都會對孩子的思想道德形成不同的影響。從學校來說,千方百計建立家校溝通聯(lián)動的平臺,提高共育熱情,研究家庭教育與學校教育共建規(guī)律,有的放矢,通過家校攜手,提高家庭教育與學校教育的一致性。家校共育,引領(lǐng)著學校、教師和廣大家長,成就孩子美好人生,共育美好的未來。
關(guān)鍵詞:共育;和諧;開放;轉(zhuǎn)變
蘇霍姆林斯基曾說過:“沒有家庭教育的學校教育和沒有學校教育的家庭教育,都不可能完成培養(yǎng)人這樣一個極其細微的任務(wù)?!边M行家校合作形成合力,就能互相支持,加強教育作用;如果不能形成合力,則相互抵消,學校教育的作用就無法充分發(fā)揮。
一、和諧的家校關(guān)系,持續(xù)激勵共育熱情
家校共育是教育科學化、民主化發(fā)展的必然趨勢,也是現(xiàn)代學校制度建設(shè)的一項重要內(nèi)容。
面向全校學生家長開展了各種以正確教育孩子的方法、如何和孩子溝通的方法等為主題的系列培訓(xùn)、講座活動。在全校學生家長中交流家校共育的重要性和必然性,使廣大家長認識到學生的健康成長是學校教育的出發(fā)點和歸宿,明白和諧的家校關(guān)系是“共育”的前提條件。在兒童發(fā)展的同一個目標引領(lǐng)下,家校共育工作不斷形成了和諧融洽、溝通理解、支持配合的家校合作文化氛圍,創(chuàng)造了良好的德育環(huán)境。
積極發(fā)揮家委會的重要作用。為保證家委會工作的順利展開,學校應(yīng)高度重視家委會工作,完善工作制度,明確崗位職責,使各家委會成員分工明確,并定期召開會議,制訂工作計劃,積極指導(dǎo)家長參與家校共育工作,提高家長的參與熱情。學校要制定家委會例會、聽證及提案等制度,以制度保障家委會知情、家校共育的熱情,將在常態(tài)制度的規(guī)范下、在有效合作的過程中得以持續(xù)高漲。
二、廣拓共育路徑,協(xié)力打造開放模式
通過多種形式搭建家校聯(lián)系的橋梁,暢通家校信息溝通的渠道,讓家長能夠積極參與到“共育”大計中來。暢通交流,真誠互動。以校訊通、班級家校QQ群、班級微信群、經(jīng)常性的家長問卷、電訪、面訪、家訪等形式為媒介,以學校和家庭雙向溝通為依托,向家長傳遞教育理念,為家長提供參與學校管理的機會,搭建家長參與學校管理和監(jiān)督的平臺,開辟家長發(fā)表意見、出謀劃策的渠道。
創(chuàng)造更多的機會,讓家長走進課堂充分發(fā)揮學生家長的行業(yè)優(yōu)勢,為學生的特長發(fā)展和興趣培養(yǎng)提供場所和技能指導(dǎo)。比如,請一位愛好攝影的家長每周都過來為喜歡攝影的孩子們上課;或者請擅長做科學實驗的家長到學校給孩子講解科學知識、原理等。家長角色的轉(zhuǎn)變,既推進了學校課程的建設(shè),又進一步促進了學校教育的不斷開放,激勵著家校共育的熱情。家校協(xié)同是學校教育長足發(fā)展的巨大動力,而統(tǒng)放有度、廣拓路徑則是無痕推動家長角色轉(zhuǎn)變、促進家校協(xié)同、協(xié)力打造開放模式,最終實現(xiàn)學子快速健康成長的有效策略。
三、轉(zhuǎn)變共育觀念,優(yōu)化家校交流形式
教育孩子不只是一個家庭的事,也不只是學校的事,家庭和學校之間不能不聞不問,各自為政。如果學校老師和家長不加快轉(zhuǎn)變觀念,對家校有效交流合作不高度重視,家校交流只會虛有其表,沒有一點實效。從學校的角度來說,既要善于構(gòu)建平臺,又要善于管理平臺。學校不能光征集意見,或者征集意見之后,管理仍陷于“休眠狀態(tài)”。所以對家長反饋的意見要及時接收、及時整改,家校交流貴在持久、堅持。教師因為承擔了繁重的教學任務(wù),有時候精力有限,很有可能缺少和家長之間的溝通交流。因此,教師要規(guī)劃好自己的時間,將家校交流落到實處,取得實效。
只有學校與家庭擰成一股繩,勁往一處使,才能達到教育效果,這便是交流的魔力。密切交流后產(chǎn)生理解和信任,是時代的要求,具有深遠的意義,讓家校攜手,朝著“一切為了孩子,為了孩子的一切”的目標,不斷創(chuàng)造教育工作的新局面。
在剛成為教師的時候,我認為一名好教師就是關(guān)注教學,目標是培養(yǎng)出品學兼優(yōu)的學生。但歲月有功,我漸漸明白一名好教師不僅僅是在教學方面有成績,還要認識到與家長之間溝通的重要性,學會高效、和諧地處理與家長之間的關(guān)系。只有使學校教育和家庭教育的步伐一致,才能使每個孩子都得到更好的發(fā)展!
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