文利
摘 要:工會(huì)女工組織工作是當(dāng)前實(shí)現(xiàn)婦女工作可持續(xù)發(fā)展的基本保證,有效的工會(huì)女工工作可以更好的滿足橋梁紐帶的實(shí)際需求。本文從對(duì)工會(huì)女工思想政治教育工作缺乏重視、工會(huì)女工開展程度相對(duì)有限以及工會(huì)女工工作能力較差三個(gè)方面著手,對(duì)工會(huì)女工思想政治教育的工作現(xiàn)狀展開分析,并在此基礎(chǔ)上,對(duì)新媒體語(yǔ)境下工會(huì)女工思想政治教育工作的開展路徑提出具體建議。
關(guān)鍵詞:工會(huì)女工;思想政治教育;新媒體環(huán)境
自改革開放以來(lái),我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展,各個(gè)行業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展進(jìn)程不斷推進(jìn)的背景下,均取得了不同程度的進(jìn)步。工會(huì)作為企業(yè)管理的重要組成部分,在強(qiáng)化員工管理和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面發(fā)揮著積極的作用。但是在新媒體語(yǔ)境下工會(huì)女工思想政治工作的開展還面臨著諸多問(wèn)題,如何在新媒體語(yǔ)境下創(chuàng)新工會(huì)女工思想工作路徑成為首要任務(wù)。
1 工會(huì)女工思想政治教育工作現(xiàn)狀
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)水平的不斷提升,新媒體語(yǔ)境下工會(huì)女工思想政治教育工作的開展面臨著諸多難題,這些問(wèn)題在很大程度上制約著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。通過(guò)工會(huì)女工思想政治教育工作現(xiàn)狀的分析,參考相關(guān)文獻(xiàn)資料,筆者將工會(huì)思想政治教育工作存在的問(wèn)題總結(jié)為以下幾個(gè)方面:
第一,對(duì)工會(huì)女工思想政治教育工作缺乏重視。由于長(zhǎng)期受到傳統(tǒng)思想的影響與束縛,使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于男性員工的重視始終遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于女性,他們大多只關(guān)注男性員工的發(fā)展情況,認(rèn)為男性員工在生理上占有較大的優(yōu)勢(shì),同時(shí)在工作熱情以及領(lǐng)導(dǎo)能力方面比女性員工更具有優(yōu)越性,從而在很大程度上對(duì)女工的發(fā)展與進(jìn)步造成了忽視,使得工會(huì)女工思想政治教育工作往往流于表面,無(wú)法真正發(fā)揮出
作用。
第二,工會(huì)女工開展程度相對(duì)有限。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益的追求是尋求發(fā)展的基礎(chǔ)部分,進(jìn)而直接決定了企業(yè)對(duì)于工會(huì)女工思想政治教育工作在處理問(wèn)題上存在一定的限制,對(duì)于工會(huì)女工思想政治教育工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí),沒有真正意識(shí)到工會(huì)女工思想政治教育工作的重要所在。
第三,工會(huì)女工工作能力較差。女性職員在企業(yè)工作中所體現(xiàn)出的綜合素質(zhì)普遍較低,使得企業(yè)工會(huì)女工在相關(guān)工作中難以發(fā)揮出自身的價(jià)值,無(wú)法滿足職業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求。究其原因,主要與女性職工在工會(huì)中大多承擔(dān)著那些基本性的工作,企業(yè)對(duì)于工會(huì)女工思想政治教育工作的內(nèi)容與程序沒有給予相應(yīng)的關(guān)注,對(duì)于工會(huì)女工也沒有開展有針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng),這樣不僅會(huì)在很大程度上限制工會(huì)女工自身綜合實(shí)力的進(jìn)步與發(fā)展,還會(huì)導(dǎo)致工會(huì)女工成員難以通過(guò)工會(huì)的渠道維護(hù)自身的權(quán)益[1]。
2 新媒體語(yǔ)境下工會(huì)女工思想政治教育工作的開展路徑
2.1 超越傳統(tǒng)工具理性話語(yǔ)價(jià)值
傳統(tǒng)的工會(huì)思想政治教育工作大多是以政治性話語(yǔ)為主,其實(shí)際意義也被大眾理解為政治工具,其工作重點(diǎn)主要在于政治合法性的論證,時(shí)刻以政治需求為工會(huì)思想政治教育工作開展的核心部分,因此政治工具也被看作是工會(huì)開展思想政治教育工作的基礎(chǔ)特征表現(xiàn)之一。工具理性這一特征是工會(huì)思想政治教育工作在傳統(tǒng)話語(yǔ)領(lǐng)域的拓展,這種環(huán)境下教育對(duì)象自身的實(shí)際需求與個(gè)性化發(fā)展心理會(huì)受到一定程度的忽視,嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)斐晒?huì)成員的壓抑與束縛心理,從而影響到工會(huì)思想政治教育工作的開展效果。為了在新媒體語(yǔ)境下保證工會(huì)女工思想政治教育工作開展的實(shí)際作用,需要切實(shí)做到超越傳統(tǒng)工具理性話語(yǔ)價(jià)值,從“現(xiàn)實(shí)的、有生命的人”這一教育理念角度出發(fā),構(gòu)建一個(gè)對(duì)教育對(duì)象心理、情感以及利益需求相符合的話語(yǔ)體系,進(jìn)一步提升思想政治教育工作的可接受性。
2.2 拓展生活化話語(yǔ)內(nèi)容
一直以來(lái),思想政治教育工作的話語(yǔ)內(nèi)容指直接決定工會(huì)思想政治教育話語(yǔ)發(fā)展方向的關(guān)鍵,話語(yǔ)內(nèi)容的豐富與否是轉(zhuǎn)變工會(huì)女工思想政治教育核心的基礎(chǔ),因此,在新媒體語(yǔ)境下,適當(dāng)拓展生活化話語(yǔ)內(nèi)容有利于充分發(fā)揮出工會(huì)女工思想政治教育作用的重要環(huán)節(jié)。生活化話語(yǔ)內(nèi)容可以說(shuō)是工會(huì)女工開展思想政治教育工作過(guò)程中不容忽視的重要內(nèi)容之一,提高對(duì)工會(huì)女工思想政治教育工作中生活化話語(yǔ)內(nèi)容拓展的重視程度,關(guān)注工會(huì)女工成員的日常生活,通過(guò)靈活構(gòu)建完善的生活化話語(yǔ)內(nèi)容教育體系,可以進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)女工思想政治教育工作的順利開展。比如:在新媒體語(yǔ)境下,大眾對(duì)于“嵌入式”思想政治教育工作的接受程度正在逐步降低,精英話語(yǔ)所具有的權(quán)威性也在不斷的被消解,生活化話語(yǔ)內(nèi)容的拓展,可以最大程度的滿足大眾在話語(yǔ)表現(xiàn)力、豐富性以及靈活性等多個(gè)方面的共同需求,進(jìn)而使新媒體環(huán)境下工會(huì)女工思想政治教育工作更具有吸引力與號(hào)召力。
2.3 營(yíng)造和諧健康的新媒體環(huán)境
營(yíng)造和諧健康的新媒體環(huán)境,是當(dāng)前新媒體語(yǔ)境下開展工會(huì)女工思想政治教育工作的基礎(chǔ)保障,和諧理性的新媒體環(huán)境在充分發(fā)揮工會(huì)女工思想政治教育工作實(shí)際作用方面起到重要的重要。在具體的工作中,新媒體環(huán)境的營(yíng)造可以從以下幾個(gè)方面入手:
第一,結(jié)合工會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況,科學(xué)制度適合企業(yè)發(fā)展的新媒體治理戰(zhàn)略,并將其作為開展工會(huì)女工思想政治教育工作的制度支撐。從工會(huì)女工思想政治教育工作的現(xiàn)狀來(lái)看,受到新媒體大環(huán)境自身開放性特征的影響,使得工會(huì)成員的思想容易受到外界一些負(fù)面信息或思想理念的沖擊,這種情況下,優(yōu)化新媒體環(huán)境,建立完善的新媒體規(guī)范管理體系,實(shí)施新媒體治理戰(zhàn)略規(guī)劃,可以在充分調(diào)動(dòng)工會(huì)女工工作積極性的同時(shí),科學(xué)引導(dǎo)新媒體語(yǔ)境下工會(huì)思想政治教育工作的理性發(fā)展。
第二,建立健全科學(xué)的工會(huì)管理制度。針對(duì)現(xiàn)階段工會(huì)女工思想政治工作面臨的諸多問(wèn)題,為了更好的保證思想政治工作開展的效果,需要建立在科學(xué)的工會(huì)管理制度基礎(chǔ)上。想要進(jìn)一步滿足新媒體背景下企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求,應(yīng)該在政府的正確指導(dǎo)下,以政府為主導(dǎo),以社會(huì)為主體,以廣大新媒體用戶為主要參與者,形成三者聯(lián)動(dòng)的新媒體管理體系。
2.4 加強(qiáng)對(duì)工會(huì)女工自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展進(jìn)步和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的背景下,企業(yè)發(fā)展所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力也在不斷的增加,這種情況下,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)女工自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng),不僅有利于推動(dòng)思想政治教育工作的開展,還可以在此基礎(chǔ)上促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升,從而使企業(yè)可以在不斷變化的發(fā)展形勢(shì)下快速找到使得自身發(fā)展的目標(biāo)。在具體的思想政治教育工作中,工會(huì)應(yīng)該積極引導(dǎo)女工成員正確認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,加大對(duì)女工成員科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)的力度,并在此基礎(chǔ)上使得工會(huì)女工可以樹立終身學(xué)習(xí)的思想認(rèn)識(shí),充分掌握全新的勞動(dòng)技能,從而全方面的促進(jìn)企業(yè)女工綜合實(shí)力的大幅度提升[2]。比如:在企業(yè)內(nèi)部建立完善的專業(yè)技能交流平臺(tái),工會(huì)組織女工開展各類知識(shí)競(jìng)賽,在不斷學(xué)習(xí)與探索中強(qiáng)化自身綜合素養(yǎng)。
3 總結(jié)
綜上所述,新媒體語(yǔ)境下工會(huì)女工思想政治教育工作的開展面臨著一定的挑戰(zhàn),為了有效保證工會(huì)女工思想政治教育工作的開展效果,需要在提升對(duì)工會(huì)女工思想政治教育工作重視程度的基礎(chǔ)上,從超越傳統(tǒng)工具理性話語(yǔ)價(jià)值、拓展生活化話語(yǔ)內(nèi)容、營(yíng)造和諧健康的新媒體環(huán)境以及加強(qiáng)對(duì)工會(huì)女工自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)幾個(gè)方面進(jìn)行綜合考慮,從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)
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