草水
老代最近的日子像坐上了過山車,最一開始,單位把他扔到谷底,讓他吃不好睡不著。沒過幾天,單位又一下子把他弄回原來的地方。老代暈車暈船暈機,他想不到,在單位好好地上著班,也能讓人犯暈。
一系列變故的原因,緣于單位發(fā)給他的兩個通知。
老代今年46歲,在一家汽車制造公司當試車員。試車員有兩種,一種是車子下線后,在廠內試車道上跑跑,看有沒有異常,這種試車員有一定駕駛技巧就可以,但汽車知識要求比較高,判斷車子有沒有故障、故障出在哪,還是需要學問的。另一種是新車開發(fā)試車員,這個就上檔次了,駕駛水平要相當?shù)馗?。老代是雙項全能,兩種試車員都能干。
此前,老代對日子的預期好著呢,兒子在大學書念得好,還是校學生會主席,將來就業(yè)肯定沒問題。媳婦5年后退休,就快拿養(yǎng)老金了。他的試車員干得也挺舒心?!肮局牢矣屑夹g?!彼蟮姆€(wěn)妥感來自于,他已跟公司簽了兩次固定期限合同,只要不出大事,就能干到退休。
但世事難料,去年年末,他的夢咔地一下碎了。
老代清楚記得,那是去年11月28日,周二。他上班后剛換好工裝,人力資源部的人就讓他過去一趟。他未加思索就去了。他心里是一點兒準備都沒有,所以當人力資源部的人告訴他,公司決定要終止與他的勞動關系時,他是真懵了。他后來回憶,“當時啥感覺都沒有,他們跟我說啥了我也沒聽清。”他一路懵懂回到車間,啥活兒也沒干,呆坐了兩個多小時。直到工友們發(fā)現(xiàn)后圍攏來,七嘴八舌地發(fā)表意見,給他出主意,他才醒悟:公司這事兒辦的不對呀!他馬上返回人力資源部,“你們辭了我是違法。”他是老實人,不會說什么,就會說這句。
回到家,他就躺倒了,茶不思飯不想。媳婦關心他,他并未向媳婦說出實情,怕媳婦擔心,只說自己不太舒服。他老覺得哪地方出了問題。哪兒呢?是公司,還是自己?自己在公司、在社會都沒做出格的事啊!
呆在家里那兩天,他回憶了一下自己在公司的經歷。他怕搞亂了弄錯了,特意用筆記下來。他是1994年到的這家公司,簽了兩次固定期限合同,第二個合同期限自2011年1月1日起至2017年12月31日止。老代更搞不懂了,按合同看,公司這是提前讓我滾蛋??!他們憑什么?
雖然是老實人,但涉及到飯碗,老代決定要跟公司掰扯明白。他每天都出去,假裝上班,其實是找朋友,找律師,去書店翻相關的法律書。
一來二去,一個多月過去了,事情有了大改變。12月26日,也是周二,上午,他忽然接到一個短信,是公司人力資源部一個工作人員發(fā)給他的,內容是:公司與你終止勞動合同違反了勞動合同法有關規(guī)定,公司決定取消給你的通知書。短信請老代來公司,續(xù)訂無固定期限勞動合同。老代以為是惡作劇,打電話核實了一下。果然。公司反悔了,老代又懵了。
吃飯的家伙又回到手上了,這事兒若放在別人那里,就算了,繼續(xù)干活兒掙錢就是了??衫洗Q,想搞個明明白白。老實人都有擰勁兒。他已從朋友、律師那兒,還有法律書里了解到,公司跟他解除勞動合同是違法的。違法了你就得擔責。“你吆喝我來吆喝我去的,我成啥了?”
他去了公司,不是續(xù)簽勞動合同,是去要說法,要公司跟他解除勞動合同的理由。人力資源部的人不按他思路走,只是說公司有考慮不周的地方,請他馬上續(xù)簽合同,然后回車間還干他本行。老代真擰,“不簽!要簽也行,你得把前邊的事給我說清楚。”不知人力資源部的人是真說不清,還是不愿意說,反正老代沒要來他想要的說法,兩下就這么僵住了。
率先打破僵局的是老代,他請了律師,到法院把公司給告了。