國有企業(yè)在經(jīng)營管理活動中發(fā)揮黨組織核心作用的措施

摘要：中國共產(chǎn)黨作為我國的執(zhí)政黨，其組織機構已經(jīng)廣泛深入到各政府機關、事業(yè)單位以及國企機構當中，具有廣泛優(yōu)秀的群眾基礎。這將有利于提升黨對人民群眾的領導能力，提高黨對國家的管理能力，推動國家經(jīng)濟的更快發(fā)展，提升國家的綜合國力，并將最終實現(xiàn)中華民族的偉大復興。國有企業(yè)作為社會主義國家的獨特經(jīng)營模式，我國對國有企業(yè)的基層黨組織建設非常重視。當前，正處于國企改革程度不斷加深的時期，基層黨組織作為國企的核心部分需要擔當起應有的責任，要能理性應對改革中所遇到的一切困難，化壓力為動力，把握好國企改革關鍵時期的運行命脈。所以，文中將概述黨組織在國企改革中的核心作用，并對黨組織在國企改革的新形勢下如何有效發(fā)揮其核心作用作出相關論述。

關鍵詞：國有企業(yè)；經(jīng)營管理，黨建工作；理論研究

2012年黨的十八大以來，國家在發(fā)展過程中一直堅持習總書記所提出的科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略思想，實行可持續(xù)發(fā)展的方針政策，并在全社會的各行各業(yè)中取得了豐碩的成果，進一步驗證了科學發(fā)展觀偉大思想的現(xiàn)實意義。那么，怎樣在國企改革中貫徹科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略理念，有效發(fā)揮基層黨組織的核心作用，文中將提出一些建議。

一、正確認識企業(yè)黨組織的政治核心地位

為了進一步加大黨組織的絕對領導地位，中國共產(chǎn)黨黨章的相關條文重申了基層黨組織在國企和集體企業(yè)當中的核心地位以及所應發(fā)揮的核心作用。2009年8月召開的全國國企黨建工作會上，習書記進一步指明：國有企業(yè)應以企業(yè)黨組織為核心搞好企業(yè)的黨建工作，這是國有企業(yè)的政治基礎，是提高國有企業(yè)競爭力的政治前提，是實現(xiàn)國企可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。因此，各地及基層黨委政府應加大基層干部與群眾對黨章及總書記講話內(nèi)容的學習，并通過學習使基層干部與廣大群眾能深刻認識到企業(yè)黨組織在企業(yè)當中的核心地位與領導作用，要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，加強與企業(yè)行政的溝通與合作，推進國有企業(yè)的健康發(fā)展。

二、充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用

（一）切實加強黨組織的自身建設，為發(fā)揮黨組織核心作用奠定堅實基礎

2009年9月在北京召開了黨的十七屆四中全會，會議精神強調(diào)，全體黨員應深刻認識到“生于憂患，死于安樂”的現(xiàn)實意義，要居安思危；要把黨的建設擺在首要地位，恪守興黨職責；在建設黨的過程中要不斷變革、創(chuàng)新，使黨發(fā)展的更為壯大。在當前錯綜復雜的新的世界形式下，要把黨建設成為能順應時代潮流，能應對國內(nèi)外任何挑戰(zhàn)，能帶領全國人民戰(zhàn)勝一切困難與敵對勢力的世界一流的執(zhí)政黨。打鐵還需自身硬，要想發(fā)揮黨的核心作用就必須完善黨組織的自身建設，包括黨員隊伍的思想政治建設、黨員的工作態(tài)度與作風建設、黨員的綜合素質(zhì)與能力等都是需要完善的地方。

l.加強思想政治建設

當前，國有企業(yè)的改革在全國上下進行的如火如荼，基層的國企黨組織應當認清自己的使命，承擔起自己的職責。要在改革中堅定黨的綱領與路線，執(zhí)行黨的方針與政策；要始終堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想與鄧小平理論、“三個代表”以及“科學發(fā)展觀”的指導思想，加強思想政治建設，盡一切努力搞好企業(yè)的基層黨組織建設工作。

2.重點抓好黨組織的作風建設

作風優(yōu)良是我們黨的光榮傳統(tǒng)。但是市場經(jīng)濟快速發(fā)展的金錢與權力誘惑，使一部分的黨員干部抵擋不住敵人的“糖衣炮彈”，為了滿足個人的私欲，進行一些權錢交易、權色交易，損害了國家和人民利益、影響了黨的形象。因此，黨組織必須嚴格抓好組織內(nèi)部黨員的作風建設。黨的自身建設要把握以下幾個原則：第一，要把思想理論建設擺在首要位置；第二，要把黨的建設與黨所領導的一切偉大事業(yè)緊密相連；第三，要加強黨的執(zhí)政能力建設；第四，要時刻牢記黨的利益與人民群眾的利益；第五，要善于創(chuàng)新，為黨的建設注入新鮮血液；第六，要堅持從嚴治黨、管黨，提高治黨、管黨的能力。

3.提高黨員的綜合素質(zhì)和能力

黨是由每一個黨員個體所構成的，因此黨員素質(zhì)的好壞將直接決定著黨的整體素質(zhì)的好壞。黨的十七屆四中全會強調(diào)，黨組織的建設是建立在每一位黨員干部自身建設的基礎之上的，要加強每一位黨員干部的綜合素質(zhì)與能力的建設，包括每一位黨員干部的政治思想、黨性修養(yǎng)、以及工作作風等方面的建設。而這些建設當中，要把黨員干部的政治思想建設擺在首位，一個黨員只有具有了先進的黨員思想，才能做出為人民服務的現(xiàn)實行為，才能把人民群眾的事情當作自己的事情，從而提升黨組織在人民群眾心目中的形象。

（二）提高黨組織參與企業(yè)重大問題決策的有效性

前面已經(jīng)強調(diào)，企業(yè)的基層黨組織是國有企業(yè)的政治核心基礎。所以來說，企業(yè)的一系列事項的重點決策都必須通過企業(yè)黨組織的研究決定才能通過。雖然企業(yè)的黨組織與企業(yè)的董事會、監(jiān)事會保持一種互不影響，獨自運行的態(tài)勢，但黨組織必須挖掘合適的出發(fā)點，以正當?shù)淖藨B(tài)參與到企業(yè)重大事項的決策當中。

l.樹立企業(yè)黨組織、董事會、監(jiān)事會及經(jīng)理層成員的統(tǒng)一觀念

雖然企業(yè)的黨組織與企業(yè)的董事會、監(jiān)事會以及經(jīng)理層保持一種互不影響，獨自運行的態(tài)勢，但他們要把企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展作為一個統(tǒng)一的目標來實現(xiàn)，所以在具體的工作中，各部門要互相協(xié)調(diào)，相互支持。而作為企業(yè)核心的基層黨組織，既要行使好自身重大決策的權利，又要盡最大努力幫助其他部門完成工作。

2.建立健全黨組織參與重大問題決策的制度

企業(yè)的基層黨組織在參與企業(yè)重大事項的決策時，必須按照一定的規(guī)章制度來實行，才能確保其產(chǎn)生的核心作用更為有效。在制度的建立上，首先要弄清企業(yè)的黨組織與企業(yè)的董事會、監(jiān)事會以及經(jīng)理層之間的內(nèi)部關系以及各自所應履行的具體職責，并了解企業(yè)黨組織對企業(yè)重大事項的參與與建議權，在此基礎上再制定黨政領導協(xié)調(diào)、黨政聯(lián)席會議、黨委參與問題決策以及企業(yè)部門工作匯報等各種科學有效的規(guī)章制度，以確保黨組織有效參與企業(yè)重大事項的決策。

3.黨組織監(jiān)督企業(yè)決策程序

企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大事項的決策還包括對企業(yè)決策程序的監(jiān)督職能。企業(yè)黨組織要履行好監(jiān)督職責，使企業(yè)在整個決策過程中顯得更為民主、更為科學有序，從而有效消除企業(yè)所作出的錯誤決策。

（三）加強對企業(yè)思想政治、精神文明及群眾工作的建設

對企業(yè)的建設管理而言，思想政治是核心，精神文明是前提，群眾工作是基礎，要想發(fā)揮黨組織的核心作用，企業(yè)黨組織就必須抓好企業(yè)的思想政治、精神文明以及群眾工作的建設。

l.調(diào)動黨組織及黨員的工作積極性

企業(yè)要站在一定的政治思想高度，以企業(yè)黨組織為核心，充分調(diào)動全體基層黨員干部參與企業(yè)建設的主動性，并提升他們的辦事效率。要定期對黨組干部成員進行考核，并舉辦一些評優(yōu)評先的活動，對優(yōu)秀者給于精神或物質(zhì)上的表揚與獎勵，以促進全體黨員干部把自己的全部精力都投放在企業(yè)的建設與發(fā)展當中。

2.加強企業(yè)精神文明建設，促進優(yōu)秀企業(yè)文化形成

當前，國有企業(yè)正處于改革轉(zhuǎn)型的特殊時期，難免會造成企業(yè)員工思想上的波動，甚至影響他們的世界觀、人生觀以及價值觀。所以，企業(yè)的基層黨組織必須加強企業(yè)的精神文明建設，對企業(yè)員工進行人生觀、價值觀等思想教育，使他們時刻保持一種樂觀、正直的良好心態(tài)，為企業(yè)的改革創(chuàng)造一種健康和諧的氛圍。

3.加強黨的群眾工作

其實，企業(yè)員工才是整個企業(yè)運行的主體部分。俗話說“群眾是一切工作的基礎”，加強黨的群眾工作是企業(yè)黨組織工作的重中之重，要想充分調(diào)動員工工作的主動性與積極性，就必須保護好員工的合法權益，要把員工的利益擺在首位，要創(chuàng)建一種和諧的勞務關系，才能在本質(zhì)上保障企業(yè)的良好運行。

三、結(jié)束語

社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，國有企業(yè)改革的步伐逐漸加快，要想適應并理性應對新時代的發(fā)展，就應進一步認清基層黨組織在國有企業(yè)和集體企業(yè)當中的政治核心地位以及所應發(fā)揮的核心作用。在企業(yè)的建設經(jīng)營過程中要深入貫徹十八大精神，要以科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略思想為指導，以進一步完善企業(yè)黨建工作為核心，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的核心作用，并充分調(diào)動全體企業(yè)職工的主動性與積極性，以推動全國國有企業(yè)深化改革偉大事業(yè)的穩(wěn)步進行。

參考文獻

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作者簡介：

陳哲媛 出生年月：1977.01.05 性別：女 民族：漢族 籍貫：陜西省戶縣 職務：青海寧北發(fā)電有限責任公司黨群工作部副主任 職稱：政工師 學歷：本科 研究方向：企業(yè)黨建工作