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      五年一貫制食品質(zhì)量與安全監(jiān)管專業(yè)建設(shè)探索與實(shí)踐

      2018-12-24 09:59:46王斌黃喜如龍秀顏淑芳袁照
      廣東教育·職教版 2018年10期
      關(guān)鍵詞:理實(shí)食品質(zhì)量實(shí)訓(xùn)室

      王斌 黃喜如 龍秀 顏淑芳 袁照

      “五年一貫制”又稱“初中起點(diǎn)大專教育”,招收參加中考的初中畢業(yè)生,達(dá)到錄取成績(jī)后,直接進(jìn)入高等職業(yè)院校學(xué)習(xí),進(jìn)行一貫制培養(yǎng)的高等職業(yè)教育[1-4]。與傳統(tǒng)三年制高職相比,五年一貫制高職招收對(duì)象為初中畢業(yè)生,學(xué)生知識(shí)起點(diǎn)低,年齡十五六歲,尚未成年,自我約束能力不高,學(xué)習(xí)依賴性較強(qiáng)[5-6]。但從學(xué)制的設(shè)置上看,五年制高職學(xué)生雖然經(jīng)歷兩種不同階段的職業(yè)教育,其專業(yè)和課程的設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)的界定及對(duì)學(xué)生的要求都比中職學(xué)生要高。因此,五年一貫制的專業(yè)建設(shè)不能簡(jiǎn)單照搬傳統(tǒng)三年制中職與高職的模式,而應(yīng)根據(jù)五年一貫制的特點(diǎn),設(shè)計(jì)合理的建設(shè)思路。按照中職為基礎(chǔ),高職為提升的原則,以及理實(shí)一體化的專業(yè)建設(shè)思路,制定食品質(zhì)量與安全監(jiān)管專業(yè)中高職貫通的人才培養(yǎng)方案,確定課程、師資、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的思路與方案。

      一、制定中高職貫通的人才培養(yǎng)方案

      (一)確定五年一貫制人才培養(yǎng)目標(biāo)

      五年一貫制作為高等職業(yè)教育的一種形式,其目標(biāo)是為企業(yè)培養(yǎng)高技能人才,定位要比中職高。食品行業(yè)是跨學(xué)科、綜合性非常強(qiáng)的行業(yè),食品質(zhì)量與安全監(jiān)管專業(yè)的知識(shí)涵蓋食品生產(chǎn)加工、食品安全管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量管理等多個(gè)學(xué)科,學(xué)習(xí)難度較大,要求較高,通常需要學(xué)生多年學(xué)習(xí),刻苦訓(xùn)練才能獲得該專業(yè)較高的技能。

      在制定培養(yǎng)目標(biāo)時(shí),要考慮中職學(xué)段應(yīng)為高職學(xué)段打好基礎(chǔ),將培養(yǎng)重點(diǎn)放在職業(yè)基本素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)等方面。在知識(shí)和能力的培養(yǎng)方面,要注重基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),以及基本功的訓(xùn)練。高職學(xué)段在中職學(xué)段的基礎(chǔ)上側(cè)重于素質(zhì)、知識(shí)、技能的進(jìn)一步提升,以實(shí)現(xiàn)高技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)。以此為基礎(chǔ),確定五年一貫制食品質(zhì)量與安全監(jiān)管專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)具有良好的職業(yè)素質(zhì)和堅(jiān)實(shí)的職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ),掌握食品專業(yè)必需的專業(yè)理論知識(shí)及技能,具有從事食品加工、食品質(zhì)量監(jiān)測(cè)、食品安全控制與質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)與能力,在食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)環(huán)節(jié)從事食品生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)測(cè)、安全與質(zhì)量管理等領(lǐng)域的高技能人才。

      (二)構(gòu)建螺旋上升式課程體系

      遵循 “中職為基礎(chǔ),高職為提升”的原則[7],在深入分析、研究崗位群及崗位職業(yè)能力的基礎(chǔ)上,結(jié)合食品行業(yè)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)崗位技術(shù)規(guī)范,制定了由職業(yè)素養(yǎng)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課、崗位拓展課構(gòu)成的“立體螺旋上升式”課程體系[8]。

      1.確定典型工作任務(wù)及職業(yè)能力

      首先,通過市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行需求分析,確定食品質(zhì)量與安全監(jiān)管專業(yè)就業(yè)崗位群:食品生產(chǎn)崗位群、質(zhì)量檢測(cè)崗位群、食品安全與質(zhì)量管理崗位群。然后,總結(jié)每個(gè)崗位群的典型工作任務(wù),確定每項(xiàng)工作任務(wù)的職業(yè)能力要求。

      2.設(shè)計(jì)課程體系

      分析典型工作任務(wù)所需開設(shè)的課程,形成課程體系。其中,食品生產(chǎn)崗位:以“典型食品生產(chǎn)項(xiàng)目、典型工藝與設(shè)備、案例”為引導(dǎo),以食品生產(chǎn)工作過程為導(dǎo)向,引入企業(yè)新技術(shù)、新工藝,建設(shè)“理實(shí)合一、項(xiàng)目導(dǎo)向”的3門專業(yè)核心課程(食品加工技術(shù)、食品通用設(shè)備、食品添加劑應(yīng)用技術(shù))。食品質(zhì)量監(jiān)測(cè)崗位:以“典型食品檢測(cè)項(xiàng)目、典型儀器、案例”為引導(dǎo),以食品檢測(cè)工作過程為導(dǎo)向,建設(shè)4門專業(yè)核心課程(食品感官檢驗(yàn)技術(shù)、食品理化檢驗(yàn)技術(shù)、食品微生物檢驗(yàn)技術(shù)、食品儀器檢測(cè)技術(shù));食品安全與質(zhì)量管理崗位:以“典型食品安全控制與質(zhì)量管理項(xiàng)目、案例”為引導(dǎo),以食品安全與質(zhì)量管理工作過程為導(dǎo)向,建設(shè)3門專業(yè)核心課程(食品安全控制與管理、食品質(zhì)量控制技術(shù)、食品標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)),根據(jù)3個(gè)崗位的專業(yè)核心課程設(shè)置中職學(xué)段專業(yè)基礎(chǔ)課程:基礎(chǔ)化學(xué)、食品應(yīng)用化學(xué)、食品微生物基礎(chǔ)、食品安全基礎(chǔ)。另外,為拓展學(xué)生的知識(shí)廣度、深度,使學(xué)生適應(yīng)其他企業(yè)崗位的能力要求,設(shè)置2門拓展課程:食品物流管理、食品市場(chǎng)營(yíng)銷。職業(yè)素養(yǎng)課程注重文化基礎(chǔ)和職業(yè)基本素質(zhì)的養(yǎng)成,設(shè)置思想政治、語文、數(shù)學(xué)、英語等課程。

      以國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),以崗位工作要求為依據(jù),以真實(shí)工作項(xiàng)目為載體,制定課程標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)考證相對(duì)應(yīng),推進(jìn)課證融合,如檢驗(yàn)類課程(食品理化檢驗(yàn)技術(shù)、食品微生物檢驗(yàn)技術(shù))與農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員考證融合;食品安全類課程(食品安全基礎(chǔ)、食品安全控制技術(shù))與食品安全管理員考證融合;食品質(zhì)量管理技術(shù)與食品質(zhì)量?jī)?nèi)審員考證融合。學(xué)生通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,獲得學(xué)歷證書和相應(yīng)的職業(yè)資格證書,能更好地適應(yīng)工作崗位的要求。

      二、課程建設(shè)

      (一)開展理實(shí)一體化教學(xué)

      無論是中職學(xué)段,還是高職學(xué)段,多數(shù)院校采取的仍然是專業(yè)課加實(shí)踐課的模式。雖然,專業(yè)課實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)比例有所提升,但仍然存在實(shí)訓(xùn)比例偏低,理實(shí)嚴(yán)重脫節(jié)的問題。而實(shí)踐課也存在理實(shí)脫節(jié),實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目重復(fù)等問題。因此,有必要對(duì)現(xiàn)有的課程教學(xué)進(jìn)行改革,在專業(yè)核心課程中大力推行任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向的教學(xué)模式,采取理實(shí)一體化教學(xué)模式,將原有的專業(yè)課與實(shí)踐課合二為一,除基礎(chǔ)項(xiàng)目外,其他與崗位工作任務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目均安排在一體化實(shí)訓(xùn)室授課。保留中職學(xué)段的專業(yè)基礎(chǔ)課程對(duì)應(yīng)的實(shí)踐課程,如基礎(chǔ)化學(xué)、微生物基礎(chǔ)等課程對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)化學(xué)技能訓(xùn)練、微生物基礎(chǔ)技能訓(xùn)練等課程,增加基礎(chǔ)技能訓(xùn)練課程的課時(shí),對(duì)各基礎(chǔ)技能模塊進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。

      (二)制定理實(shí)一體化課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)

      建立理實(shí)一體化教學(xué)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),包括理實(shí)一體化實(shí)訓(xùn)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備與設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)、師資標(biāo)準(zhǔn)、教材標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程標(biāo)準(zhǔn)等,重點(diǎn)是教材標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn),其中,教材應(yīng)編寫理實(shí)一體化教材及學(xué)生學(xué)習(xí)工具書(如工作頁);教學(xué)實(shí)施,則按照提出項(xiàng)目(任務(wù))、自主學(xué)習(xí)與制定實(shí)施方案、方案討論與確定、項(xiàng)目(任務(wù))實(shí)施、評(píng)價(jià)與總結(jié)的步驟實(shí)施。

      (三)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源

      利用電腦和手機(jī)終端,與企業(yè)合作開發(fā)各種網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫,提高教學(xué)質(zhì)量。針對(duì)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力養(yǎng)成中的關(guān)鍵技能學(xué)習(xí)的難點(diǎn),開發(fā)如食品生產(chǎn)加工、食品檢測(cè)、食品安全與質(zhì)量控制等操作流程、微課、視頻、動(dòng)畫、圖片等教學(xué)資源。

      三、師資隊(duì)伍建設(shè)

      五年一貫制融合了中職與高職教育,因此,師資建設(shè)既要考慮中職教育的基礎(chǔ)性,也要考慮高職教育的提升性。對(duì)于中職教師,重點(diǎn)提升高職教育教學(xué)能力;高職教師重點(diǎn)提升基礎(chǔ)教育教學(xué)能力。作為職業(yè)教育的實(shí)施者,自身技能水平的提升尤為重要。因此,五年一貫制食品質(zhì)量與安全監(jiān)管專業(yè)師資建設(shè)采取的核心思路是:改變教師重理論輕實(shí)踐的意識(shí),將食品專業(yè)技能劃分為食品加工、食品檢驗(yàn)、食品安全與質(zhì)量控制三個(gè)技能模塊,根據(jù)教師特長(zhǎng),引導(dǎo)教師選擇重點(diǎn)發(fā)展的技能模塊,要求教師掌握的技能水平不僅能滿足教學(xué),也能達(dá)到行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),在專業(yè)教師中,培養(yǎng)技能型骨干教師,按照行業(yè)企業(yè)能工巧匠標(biāo)準(zhǔn),提升骨干教師技能水平。

      四、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)

      五年一貫制專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè),應(yīng)緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo),遵循五年一貫制職業(yè)教育改革與發(fā)展規(guī)律,滿足實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)及能力培養(yǎng)的要求。同時(shí),實(shí)訓(xùn)室的設(shè)計(jì)與建設(shè),應(yīng)能夠模擬企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境。根據(jù)食品質(zhì)量與安全監(jiān)管專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,將實(shí)訓(xùn)中心劃分為食品生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)、產(chǎn)品安全檢測(cè)實(shí)訓(xùn)中心。其中,食品生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)中心可建設(shè)典型食品生產(chǎn)加工實(shí)訓(xùn)室(如飲料、烘焙、發(fā)酵食品實(shí)訓(xùn)室);產(chǎn)品安全檢測(cè)實(shí)訓(xùn)中心可建設(shè)食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)實(shí)訓(xùn)室、危害分析與檢測(cè)實(shí)訓(xùn)室、食品感官評(píng)定實(shí)訓(xùn)室、食品常規(guī)微生物檢測(cè)實(shí)訓(xùn)室、食品致病菌檢測(cè)實(shí)訓(xùn)室(含無菌室與培養(yǎng)室)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]關(guān)劍,王玲啟.海河教育園區(qū)中高職銜接現(xiàn)狀及發(fā)展路徑[J].教育與職業(yè),2017(5):58.

      [2]張凱.中高職銜接存在的問題及對(duì)策研究[J].廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016(8):14.

      [3]張焱琴,歐陽英.五年一貫制人才培養(yǎng)模式的探索與思考[J].赤子(上中旬),2016(11):271.

      [4]虞凱.五年一貫制中高職銜接培養(yǎng)模式有效路徑探索研究[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014(3):3.

      [5]王宇.五年一貫制高職人才培養(yǎng)的實(shí)踐與探索—以梧州職業(yè)學(xué)院為例[J].職業(yè)教育,2014(2):43.

      [6]王立君,田雪梅.五年一貫制護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)探討[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2006,24(20):78-79.

      [7]周建輝,馬玉環(huán),張誠(chéng).“五年一貫制”中高職銜接人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐——以北京現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].北京城市學(xué)院學(xué)報(bào),2016(4):53.

      [8]楊金栓.數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)中高職課程體系的銜接[J].開封大學(xué)學(xué)報(bào),2017,31(1):77.

      責(zé)任編輯 陳春陽

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