試論新形勢(shì)下國(guó)有煤炭企業(yè)的黨建思想政治工作建設(shè)

李良

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）9-126-02

摘要 隨著經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步世界各國(guó)各地區(qū)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益這就使我國(guó)國(guó)有煤礦企業(yè)的黨建恩想政治工作面臨著更加嚴(yán)峻地挑戰(zhàn)。凝聚合力、激發(fā)活力、增添動(dòng)力是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源頭活水，是黨建思想政治工作的重要任務(wù)。因此國(guó)有煤礦企業(yè)必須充分重視黨建思想政治工作的重要性，培養(yǎng)員工形成健全的人格和高尚的道德品質(zhì)，這也是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新發(fā)展的重要體現(xiàn)。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 煤礦黨建 思想政治工作

習(xí)近平總書(shū)記指出“思想政治工作比任何其他工作都需要進(jìn)行創(chuàng)新。”只有不斷的創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)在各個(gè)方面取得了非常大的成就，但是在十九大之后，再加上宏觀環(huán)境的轉(zhuǎn)變，我國(guó)在面對(duì)新環(huán)境、新時(shí)期的情況下，出現(xiàn)了大量的問(wèn)題，尤其是對(duì)國(guó)有煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，正面臨著發(fā)展難題。習(xí)近平總書(shū)記出席國(guó)企黨建工作會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)：要通過(guò)加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，堅(jiān)定不移把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。同時(shí)指出國(guó)有企業(yè)不同程度存在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化淡化虛化邊緣化的問(wèn)題。因此，一定要在煤礦企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)上，加強(qiáng)黨建思想政治工作的開(kāi)展，促進(jìn)國(guó)有煤礦企業(yè)的順利發(fā)展。

一、當(dāng)前黨建思想政治工作面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)

在新形勢(shì)下，煤炭企業(yè)發(fā)展遇到了前所未有的壓力，國(guó)有煤礦企業(yè)更是面臨著轉(zhuǎn)型和升級(jí)問(wèn)題，如何抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，做好黨政思想政治工作是關(guān)鍵。同時(shí)，面對(duì)煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷、價(jià)格不斷下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)，職工工資收入持續(xù)降低，各方面待遇標(biāo)準(zhǔn)降低，職工及班隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)伍思想不穩(wěn)定、干群關(guān)系矛盾突出。面對(duì)新形勢(shì)新要求，迫切需要企業(yè)黨建工作在企業(yè)發(fā)展全局中找準(zhǔn)定位，緊密圍繞安全生產(chǎn)中心工作，按照強(qiáng)化“五個(gè)意識(shí)”（政治意識(shí)、大局意識(shí)、主體意識(shí)、家園意識(shí)、職工意識(shí)）、提高“四個(gè)能力”（思想引領(lǐng)能力、支持保障能力、敢于擔(dān)當(dāng)能力、動(dòng)真碰硬能力）的要求，切實(shí)發(fā)揮保安全、增效益、促生產(chǎn)的積極作用，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)困難，扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

二、新形勢(shì)下國(guó)有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）黨建思想政治認(rèn)識(shí)滯后

一是隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型也在不斷的深入，有些國(guó)有煤礦企業(yè)的干部卻并未從思想上意識(shí)到黨組織的政治核心地位與作用。二是在開(kāi)展黨建思想政治工作過(guò)程中，思想解放程度不夠，缺乏創(chuàng)新與進(jìn)取的精神。

（二）黨建工作無(wú)法有效發(fā)揮出強(qiáng)大的功能效益

一是在我國(guó)目前的增速較低的經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”形勢(shì)下，煤礦行業(yè)的發(fā)展面臨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行、煤礦產(chǎn)能過(guò)剩及進(jìn)口煤沖擊的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。二是國(guó)有企業(yè)黨組織作為黨建思想政治工作的重要機(jī)構(gòu)，由于領(lǐng)導(dǎo)未正確認(rèn)識(shí)黨組織的作用，沒(méi)有正確把握與企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的關(guān)系。

（三）各級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)

一是在實(shí)際工作中，國(guó)有煤礦的各級(jí)干部由于思想政治覺(jué)悟不夠高，憑借著自己手中所謂的“鐵飯碗”，毫無(wú)危機(jī)感。二是領(lǐng)導(dǎo)層從未感受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的壓力與嚴(yán)峻的形勢(shì)，缺乏責(zé)任意識(shí)與執(zhí)行力，使得工作中不規(guī)范的工作行為時(shí)有發(fā)生。

（四）富有自身特色的黨建品牌建設(shè)有待加強(qiáng)

多年來(lái)，我們?cè)邳h建工作創(chuàng)出了許多亮點(diǎn)，但是隨著形勢(shì)的發(fā)展，過(guò)去的黨建工作品牌已不適合現(xiàn)在的發(fā)展，需要與時(shí)俱進(jìn)，在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，努力打造符合礦井發(fā)展實(shí)際、全礦黨員認(rèn)可、具有新時(shí)代特色的黨建品牌，從而提升黨建工作的影響力，增強(qiáng)黨建工作的品牌效應(yīng)，更好地落實(shí)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求，提升黨建工作效能。

（五）職工個(gè)人利益與企業(yè)整體利益相沖突

一是社會(huì)的變革使得人們的經(jīng)濟(jì)意識(shí)增強(qiáng)，企業(yè)職工在工作崗位中也更加注重自身的利益。二是國(guó)有煤礦企業(yè)同樣在其經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中過(guò)程中，重視經(jīng)濟(jì)效益，由此便出現(xiàn)了國(guó)有煤礦企業(yè)職工的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)與企業(yè)整體利益相矛盾的情況。

三、加強(qiáng)國(guó)有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的措施

（一）積極完善黨建思想政治工作

首先要對(duì)黨建思想政治理念有透徹的理解，而且還要對(duì)相關(guān)的知識(shí)有強(qiáng)烈的求知欲?？梢酝ㄟ^(guò)多種渠道，把新時(shí)期的黨建思想政治理念引入到企業(yè)內(nèi)部，采用“接地氣”的模式，激發(fā)職工群眾的好奇心。把新的思想和理念融入到企業(yè)文化中，讓廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、職工群眾受到熏陶，帶動(dòng)企業(yè)整體的黨建思想政治水平的提高。不管社會(huì)環(huán)境和市場(chǎng)現(xiàn)狀如何改變，煤礦企業(yè)的黨建思想政治工作一直有兩個(gè)非常重要的主題

愛(ài)國(guó)主義與道德規(guī)范。在煤礦企業(yè)的黨建思想政治工作中，對(duì)工作人員進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育能夠使煤礦企業(yè)的工作人員樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀以及世界觀，將同事當(dāng)作自己自己的親人，將企業(yè)當(dāng)作家。另外，道德規(guī)范的教育對(duì)煤礦企業(yè)工作人員來(lái)說(shuō)也非常重要，只有養(yǎng)成良好的道德規(guī)范，才能實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的完善，從而促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

（二）不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作手段

一是利用先進(jìn)企業(yè)文化育人。改變基層黨支部之間不聯(lián)系、少溝通的封閉狀態(tài)，加強(qiáng)交流，開(kāi)闊視野。注意發(fā)掘先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以先進(jìn)促落后。二是結(jié)合實(shí)際開(kāi)展思想政治工作。針對(duì)具體的人和事，切實(shí)增強(qiáng)有效性，細(xì)心分析、了解和掌握職工的心聲、關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，深入基層，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能對(duì)癥下藥。同時(shí)要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，針對(duì)職工的生活習(xí)慣、工作性質(zhì)等講清企業(yè)遇到的困難，回答職工的疑慮，正確引導(dǎo)職工。三是要充分利用各種宣傳載體，做好形勢(shì)任務(wù)教育。加深職工對(duì)國(guó)情和礦情的理解和認(rèn)識(shí)，樹(shù)立礦興我榮、礦衰我恥的意識(shí)，把職工思想統(tǒng)一到全力以赴、圍繞中心、實(shí)現(xiàn)礦井總體目標(biāo)上來(lái)。

（三）不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作內(nèi)容

一是在職工素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)思想教育。職工素質(zhì)教育主要是在提高職工思想覺(jué)悟和道德素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化職工工作的主動(dòng)性和積極性，進(jìn)而將職工與煤礦企業(yè)整體聯(lián)系在一起。而專業(yè)技能教育主要是在提高職工技能水平的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)其自信心，使其能夠充分發(fā)揮自身的作用和價(jià)值，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一定的力量。二是要高度關(guān)注職工的合理訴求，暢通反映渠道，做好一人一事的思想政治工作。三是要教育職工與企業(yè)風(fēng)雨同舟。企業(yè)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，體現(xiàn)在更好更多的為職工謀利益上。職工也要關(guān)心支持企業(yè)，不僅在企業(yè)形勢(shì)好、效益好的時(shí)候，在企業(yè)爬坡過(guò)坎的時(shí)候，更需要職工的支持。把形勢(shì)和任務(wù)講清講足，把企業(yè)采取的各項(xiàng)舉措講實(shí)講透，爭(zhēng)取職工的理解和支持，否則，思想政治工作就成為無(wú)水之源，企業(yè)目標(biāo)也將成為空談。

（四）不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作陣地

堅(jiān)持“黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)了就是影響力、做細(xì)了就是凝聚力、做優(yōu)了就是文化力”的黨建工作新理念，打造了集黨建品牌創(chuàng)新、課題項(xiàng)目攻關(guān)、黨員黨性教育、群眾工作研究等多功能于一體的綜合性活動(dòng)場(chǎng)所，以聚能黨建創(chuàng)客中心為統(tǒng)攬，輻射帶動(dòng)全礦黨委綜合、組織人事、宣傳思想、紀(jì)檢監(jiān)察、群眾工作、青年工作、治安穩(wěn)定、離退休服務(wù)管理八大聚能黨建創(chuàng)客工作室和基層黨支部紅領(lǐng)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。圍繞落實(shí)一批制度、解決一批問(wèn)題、開(kāi)成一批成果、培育一批典型、培養(yǎng)一批人才“五個(gè)一批”目標(biāo)，通過(guò)品牌設(shè)計(jì)+研討實(shí)踐的方式和分類施策、聚力攻堅(jiān)、研討交流、成果展示、示范引領(lǐng)等措施，探索管用實(shí)效的經(jīng)驗(yàn)做法，打造聚焦紅色動(dòng)能的黨建思想政治工作新陣地。

四、結(jié)語(yǔ)

黨建思想工作在國(guó)有煤礦企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，是煤礦企業(yè)工作順利進(jìn)行的重要保障之一。黨建工作是個(gè)不斷創(chuàng)新的過(guò)程，如何針對(duì)新情況、新實(shí)際、新問(wèn)題，創(chuàng)造性的開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展是擺在企業(yè)黨組織面前的一個(gè)重要課題。筆者在創(chuàng)新中形成了一套獨(dú)具特色的黨建工作體系，希望對(duì)煤礦企業(yè)黨建思想工作者有所啟發(fā)，做好黨建思想工作，促進(jìn)國(guó)有煤礦企業(yè)的發(fā)展。