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      淺談企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的有效結(jié)合

      2018-12-26 05:36:42周京津
      關(guān)鍵詞:精神文明建設(shè)企業(yè)黨建結(jié)合

      周京津

      摘要黨建工作對于電力企業(yè)的發(fā)展則顯得尤為重要,因此,電力企業(yè)部門需要充分的調(diào)動黨組織的建設(shè)問題,發(fā)揮黨組織的積極作用而精神文明的建設(shè)是保證一個企業(yè)的員上能夠有良好的精神文化追求而的重要保障,從而保證電力企業(yè)的快速發(fā)展在目前我國的國情下有良好的發(fā)展。

      關(guān)鍵詞企業(yè)黨建 精神文明建設(shè) 結(jié)合

      隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和和諧社會的構(gòu)建,我國的電力企業(yè)得到了飛速的發(fā)展。在新環(huán)境下,黨建工作對電力企業(yè)的發(fā)展有十分重要的作用,因此,電力企業(yè)要充分發(fā)揮黨組織的積極作用。精神文明建設(shè)是電力企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵,是滿足職工精神文化追求的重要保障,電力企業(yè)要把握好黨建和精神文明建設(shè)的均衡點(diǎn),將兩者有效地結(jié)合起來,從而為電力企業(yè)的快速發(fā)展提供保障。在新環(huán)境下,精神文明建設(shè)的關(guān)鍵是黨的領(lǐng)導(dǎo),只有做好黨建工作,充分發(fā)揮出黨的領(lǐng)導(dǎo)作用,才能推動精神文明建設(shè)的發(fā)展。

      一、電力企業(yè)黨建工作存在的問題

      (一)黨組織隊伍素質(zhì)比較低

      隨著電力體制的不斷改革,很多電力企業(yè)將工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,電力企業(yè)過于注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對黨建工作不太重視。黨組織的成員大多是以經(jīng)濟(jì)利益為重,沒有學(xué)習(xí)黨的理論知識,導(dǎo)致部分黨員的法治觀念、紀(jì)律性比較差,黨組織隊伍的綜合素質(zhì)差,在進(jìn)行精神文明建設(shè)時,很難有很大的進(jìn)步。

      (二)黨員活動單一

      目前電力企業(yè)黨務(wù)部門存在黨員不注重理論知識學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)內(nèi)容單調(diào)、學(xué)習(xí)方式落后等現(xiàn)象,黨務(wù)部門沒有對黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新、改革,導(dǎo)致黨員對學(xué)習(xí)內(nèi)容產(chǎn)生抵觸心理。黨員在實(shí)際工作中,思維方式比較單一,沒有創(chuàng)新工作方式,導(dǎo)致黨建工作根本無法跟上時代的步伐。

      二、電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的重點(diǎn)

      (一)做好黨建工作的創(chuàng)新

      創(chuàng)新是衡量一個企業(yè)是否具有發(fā)展前景的重要標(biāo)準(zhǔn),電力企業(yè)也是如此,要想取得一個良好的發(fā)展前景和有力的市場競爭力,就需要不斷地對企業(yè)的昔理模式,發(fā)展理念等觀念進(jìn)行開拓和創(chuàng)新,對于電力企業(yè)來說,可以利用調(diào)動企業(yè)黨組成員工作的積極性,采取評獎制度,相關(guān)的勞動競賽,以及評選一此模范的部門等方式,充分的利用各種各樣的形式,使電力企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的精神文明建設(shè)巧妙的融入到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營中、為了能夠使電力企業(yè)中的黨組織成員能夠有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和平臺,電力企業(yè)需要為黨組成員們搭建一個這樣的平臺,從而能夠使員工們能夠獲得更加系統(tǒng)地、詳細(xì)的關(guān)于黨的建設(shè)的理論知識。除此之外,為了調(diào)動黨員們工作的積極性,電力企業(yè)還應(yīng)該大力的鼓勵企業(yè)的員工們通過互聯(lián)網(wǎng)、媒體等相關(guān)的渠道來進(jìn)行理論知識的學(xué)習(xí),不斷地豐富企業(yè)員工的理論知識,提高他們的綜合素質(zhì),同時將理論知識運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中去、電力企業(yè)要不斷地激發(fā)企業(yè)黨組成員的創(chuàng)造力,不斷地改革,不斷地創(chuàng)新昔理方式,毫不動搖的在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)卜,提高企業(yè)的核心競爭力,凝聚企業(yè)員工之間的凝聚力,為電力企業(yè)的精神文明建設(shè)提供有利的保證。

      (二)用企業(yè)精神文明建設(shè)帶動企業(yè)發(fā)展

      電力企業(yè)應(yīng)該充分的發(fā)揮黨的先鋒模范作用,力求企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的精神文明建設(shè)相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、同時電力企業(yè)還應(yīng)該發(fā)揮黨的先進(jìn)性,利用豐富的黨組織活動和多元化的理論知識學(xué)習(xí)的方式與企業(yè)的精神文明建設(shè)一起來推動企業(yè)的發(fā)展,同時在一個企業(yè)中,為了確保生產(chǎn)經(jīng)營的指標(biāo)和昔理目標(biāo)的順利完成,就必須要以企業(yè)的黨建工作和精神文明建設(shè)為基礎(chǔ),電力企業(yè)只有在此基礎(chǔ)上才能夠取得穩(wěn)定的發(fā)展、電力企業(yè)在進(jìn)行黨建工作和精神文明建設(shè)的過程中需要遵循科學(xué)的方法,靈活和處理各種問題,保證電力企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。

      (三)圍繞穩(wěn)定抓黨建工作

      穩(wěn)定是一個國家發(fā)展的前提,對于電力企業(yè)來說也是同樣,要想取得快速的發(fā)展,必須以企業(yè)的穩(wěn)定為前提,因此,在討論電力企業(yè)的黨建工作與精神文明建設(shè)相結(jié)合的過程中,同樣也應(yīng)該緊緊地圍繞著企業(yè)的穩(wěn)定展開,只有在穩(wěn)定的環(huán)境下,黨的各項(xiàng)工作才能夠得到有序的進(jìn)行黨建工作中的反腐工作是電力企業(yè)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)中的一項(xiàng)重要任務(wù),黨組成員應(yīng)該以身作則,嚴(yán)于律己,共同反對企業(yè)的貪污腐敗現(xiàn)象,發(fā)揮黨的先鋒模范作用、電力企業(yè)應(yīng)該不斷地改善內(nèi)部員工的工作作風(fēng),提高企業(yè)的業(yè)務(wù)水平,努力的為人民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進(jìn)而獲得更好的發(fā)展前景和經(jīng)濟(jì)效益。

      三、結(jié)語

      電力企業(yè)中黨建工作和精神文明建設(shè)兩者都是一個長期的、復(fù)雜的任務(wù),電力企業(yè)部門應(yīng)該對黨建工作和精神文明建設(shè)的重要性要有一個正確的認(rèn)識,在進(jìn)行兩者的建設(shè)過程中,要緊緊的圍繞科學(xué)的發(fā)展理念,以企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為目標(biāo),建立一個長期的,穩(wěn)定的發(fā)展戰(zhàn)略,在這過程中不斷地完善企業(yè)的黨建工作和精神文明建設(shè),使兩者形成潛移默化的融合。

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