[摘 要]在新時代背景下，我國經(jīng)濟水平逐步提高，企業(yè)發(fā)展得到了人們普遍的關(guān)注。現(xiàn)如今我國市場環(huán)境的競爭越來越激烈，尤其是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的出現(xiàn)，使得企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展受到了巨大影響。為此，相關(guān)人員理應(yīng)做好分析工作，找準未來發(fā)展的道路，積極應(yīng)用信息技術(shù)，從而可以提升自身管理水平，進而推動自身得到更多的經(jīng)濟效益。文章主要描述了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟和傳統(tǒng)經(jīng)濟之間的聯(lián)系，并對于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對企業(yè)管理工作帶來的影響方面發(fā)表一些個人的觀點和看法。

[關(guān)鍵詞]網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟;傳統(tǒng)企業(yè);管理;對策

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2019.35.189

從現(xiàn)階段發(fā)展而言，傳統(tǒng)企業(yè)在新時代背景下為了能夠脫穎而出，理應(yīng)做到與時俱進，對信息技術(shù)進行充分利用，改進早期工作存在的缺陷，進而促使自身的發(fā)展更具可持續(xù)特點。

1 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟和傳統(tǒng)經(jīng)濟之間的聯(lián)系

在進入網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代之后，傳統(tǒng)企業(yè)的發(fā)展模式也逐漸出現(xiàn)一定程度的改變。早期在工業(yè)時代中誕生的傳統(tǒng)思路，逐步被新時代的管理理念沖蝕。伴隨網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)經(jīng)營工作中的許多人力條件以及物力條件產(chǎn)生的作用效果持續(xù)下降，從而對產(chǎn)業(yè)鏈的創(chuàng)設(shè)影響極大。而在這一背景下，企業(yè)便需要積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺，直接完成儲存和銷售的工作，而且其中絕大部分工作都不需要自己完成，交給其他企業(yè)負責即可，而自己只需要將重心全部放在流程管理方面。正是在這一趨勢之下，企業(yè)的生存模式自然會有所改變。

2 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對企業(yè)管理工作帶來的影響

2.1 生產(chǎn)組織層面的影響

在早期的工作中，企業(yè)在開展組織工作的時候，實際應(yīng)用的模式通常都以自上而下為主。也就是上層管理人員直接對下層工作人員展開管理，因此整體表現(xiàn)形式都是垂直狀態(tài)。而在進入信息化時代之后，企業(yè)的管理模式便隨之有了一定程度的改變，不再采用傳統(tǒng)自上而下的方式，而是可以從多個角度以及多個方位出發(fā)展開管理，進而可以大幅度提升管理工作的整體質(zhì)量。

2.2 企業(yè)管理層面的影響

伴隨網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的誕生，對于廣大傳統(tǒng)企業(yè)造成了巨大沖擊，尤其是管理層面，影響最大。早期的管理理念與當前時代格格不入，對其發(fā)展沒有任何益處。而對于管理人員來說，積極應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將其優(yōu)勢全部發(fā)揮出來，可以在經(jīng)營過程中，應(yīng)用全新的管理理念，并對于經(jīng)營模式展開全面優(yōu)化，從而能夠提出許多新型的管理方式。對于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟本身而言，依靠互聯(lián)網(wǎng)平臺，從而能夠誕生諸多全新的發(fā)展思路。早期企業(yè)在開展管理工作的時候，通常只是在線下展開面對面交流，因此參與者都以員工為主。而在進入網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代之后，員工無須直接參與其中，自然無須展開面對面交流。通過發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的基礎(chǔ)作用，并積極使用物聯(lián)網(wǎng)，從而能夠促使企業(yè)的管理能力可以得到大幅度提高。如此一來，企業(yè)的整體發(fā)展自然會得到增強，從而能夠在激烈的市場環(huán)境中逐步占有一席之地。

2.3 企業(yè)競爭方式的影響

現(xiàn)如今我國信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)正在不斷加強，網(wǎng)絡(luò)的整體覆蓋面同時也在持續(xù)擴大，從而使得企業(yè)需要面對更大的外部競爭。不僅如此，競爭工作的實際類型也在持續(xù)增加，同時其重點內(nèi)容也發(fā)生了一定的改變，促使企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品更具多樣性特點。為了可以滿足不同客戶自身的基本需求，企業(yè)理應(yīng)探索出全新的發(fā)展模式，從而可以在激烈的環(huán)境中實現(xiàn)全面突破。為了應(yīng)對這一情況，企業(yè)理應(yīng)積極應(yīng)用最新的技術(shù)，不斷開發(fā)更多新型技術(shù)產(chǎn)品，如此才能有效提升自身的發(fā)展速度。

2.4 運行工作層面的影響

在進入網(wǎng)絡(luò)時代之后，企業(yè)自身的地位出現(xiàn)了一定的改變。在早期進行經(jīng)營的時候，企業(yè)往往會依靠創(chuàng)設(shè)供求關(guān)系的方式，以此加強自身和客戶之間的聯(lián)系，以此完成經(jīng)營工作。而由于信息網(wǎng)絡(luò)本身有著很強的跨地域特點，而且可以24小時長時間不停歇運作，因此早期經(jīng)濟活動中存在的差異性特點便得到了改進，同時準入門檻也大幅度降低。不僅如此，在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部，企業(yè)無須持續(xù)擴大自身規(guī)模，而需要將重心更多放在客戶的需求層面，基于其自身需要，為其提供更具針對性特點的服務(wù)內(nèi)容。

3 企業(yè)管理工作的具體方法

當前我國已經(jīng)進入到了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代，廣大企業(yè)為了能夠?qū)崿F(xiàn)全面發(fā)展，理應(yīng)做到與時俱進，轉(zhuǎn)變早期十分陳舊的基本理念，不斷將最新的技術(shù)引入進來，還要培養(yǎng)一批有著較高綜合素養(yǎng)的優(yōu)秀人才。

3.1 提升企業(yè)的環(huán)境適應(yīng)能力

在進入網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代之后，企業(yè)的正常發(fā)展理應(yīng)和時代潮流的發(fā)展保持完全一致。對于廣大傳統(tǒng)企業(yè)來說，早期的管理理念已經(jīng)極為陳舊，管理的方式很難滿足信息技術(shù)的基本需求。不僅如此，對于一些高新技術(shù)的要求也比較低，尤其是和許多現(xiàn)代企業(yè)進行對比后，兩者之間的差距非常明顯。正是由于這一方面原因，企業(yè)在實際發(fā)展的時候，往往會遇到多方面問題。因此，企業(yè)應(yīng)當不斷提升自身的適應(yīng)能力，盡快適應(yīng)經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展的基本要求，這樣一來，企業(yè)的綜合水平自然會上升一個臺階，從而可以有效增強自己的綜合水平。此外，為了能夠加強管理效果，企業(yè)還需要從內(nèi)部著手，促使廣大員工可以真正意識到網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的價值和優(yōu)勢，逐步轉(zhuǎn)變自己原有的觀念，提高對于外部經(jīng)濟環(huán)境的重視程度。同時還會在日常工作中不斷完善自我，學習最新的技術(shù)，嘗試采用各種全新的管理方案。而對于領(lǐng)導(dǎo)人員來說，同樣需要從整體角度出發(fā)展開思考，確保自己的眼光更為長遠，事物的探究更為全面，進而推動企業(yè)得到更好的發(fā)展。

3.2 提升企業(yè)的知識水平管理

企業(yè)在開展管理工作的時候，為了保證整體水平得到提高，管理者自己理應(yīng)具備較高的知識水平。也正是在這一背景下，知識管理的理念就此被提了出來。所謂知識管理，主要是指將現(xiàn)有的知識資源以及基礎(chǔ)資產(chǎn)當作管理工作的核心，以此對企業(yè)發(fā)展的實際情況展開深入分析，并將資源和資本全部作為提升資本使用效率的重要紐帶，以此保證各類資本都能夠?qū)崿F(xiàn)全面增值，同時自身思想也將變得更為先進，管理的方向也將更為明確。為了能夠?qū)崿F(xiàn)這一目標，企業(yè)可以嘗試應(yīng)用信息技術(shù)的方式，建立知識網(wǎng)絡(luò)，以此促使網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)濟收益以及知識收益均能得到增加。同時還要根據(jù)企業(yè)的具體情況，單獨創(chuàng)設(shè)知識倉庫，并在內(nèi)部設(shè)立專家系統(tǒng)以及支持系統(tǒng)，以此保證各方面知識內(nèi)容均能夠聯(lián)系在一起，從而形成全新的組織結(jié)構(gòu)，幫助工作人員更好地展開管理工作，通過利用目前廣大的知識資源，以此確保企業(yè)的適應(yīng)能力可以得到全面增強，同時也能夠擁有非常強的競爭水平。這樣一來，即便市場的競爭越發(fā)激烈，企業(yè)仍然可以做到站穩(wěn)腳跟，并且實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3.3 加強企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的結(jié)合

其一，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置大量最新的基礎(chǔ)涉水，并搭建內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，從而可以為信息管理工作的正常開展創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的基礎(chǔ)條件，同時也能確保其軟件環(huán)境得到全面改善。這其中，對于廣大中小型企業(yè)而言，由于自身經(jīng)濟條件較為有限，因此可以嘗試對公共設(shè)施展開行動，依靠其結(jié)構(gòu)，直接和信息管理系統(tǒng)連接在一起，以此完成管理工作。

其二，企業(yè)應(yīng)當在內(nèi)部創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的協(xié)作環(huán)境，提升辦公作業(yè)自動化發(fā)展，確保信息資源可以實現(xiàn)全面共享，并且按照規(guī)定時限自上而下的基本要求，從而保障網(wǎng)絡(luò)協(xié)作更具高效率特點。不僅如此，通過創(chuàng)設(shè)外部網(wǎng)站的方式，可以有效增強內(nèi)部運轉(zhuǎn)的實際效率，在第一時間完成信息發(fā)布的工作。

其三，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)設(shè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。這其中，最具代表性的便是ERP系統(tǒng)，以此可以對原有的資源內(nèi)容展開全面管理，提升其本身的利用價值。

其四，針對企業(yè)管理工作的實際情況，增加原本增值環(huán)節(jié)的數(shù)量，以此可以更好地展開關(guān)系管理、供應(yīng)鏈管理以及研發(fā)管理的工作。

4 結(jié)語

綜上所述，伴隨我國經(jīng)濟水平的快速提升，傳統(tǒng)企業(yè)的發(fā)展模式也隨之出現(xiàn)了一定的改變。為此，企業(yè)理應(yīng)積極應(yīng)用信息技術(shù)，改進管理工作中存在的不足，優(yōu)化原有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促使自身生存方式實現(xiàn)全面變革，從而能夠獲得更多的經(jīng)濟效益。不僅如此，整個產(chǎn)業(yè)也將隨之發(fā)展壯大。

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[作者簡介]張?zhí)K（1981—），男，漢族，湖南衡陽人，湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院，研究生學歷，副教授，主要從事管理學、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等研究。