□甘肅省定西市安定區(qū)南苑幼兒園 林永春
1.開展更多的教學(xué)形式。隨著時(shí)代和社會(huì)的不斷發(fā)展,對學(xué)前教育的要求也越來越高,我們在對幼兒進(jìn)教學(xué)的過程中,逐漸地開展了多樣化的教學(xué)形式,例如游戲活動(dòng)、語言教學(xué)活動(dòng)等幫助幼兒更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)和成長,但在這個(gè)過程中,各種教學(xué)活動(dòng)能否有效開展,幫助幼兒進(jìn)行學(xué)習(xí)和成長,教師起著決定性作用。只有教師擁有一定的專業(yè)素養(yǎng),才能保障多種教學(xué)形式有效開展。
2.彌補(bǔ)教育水平的差距。正如我們前面所述,農(nóng)村地區(qū)的學(xué)前教育受到各個(gè)方面的限制,在教學(xué)過程中會(huì)出現(xiàn)教育水平上的差距,想要彌補(bǔ)這種差距的最好方式是提升農(nóng)村地區(qū)幼兒教師的教學(xué)水平。幼兒教師的教學(xué)水平得到有效提升,在對幼兒教學(xué)的過程中就能夠做到更加高效,從而為幼兒提供更加高質(zhì)量的教育。
1.幼兒教師沒有及時(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。新課程改革要求教師在教學(xué)過程中開展素質(zhì)教育,培育學(xué)生的綜合素質(zhì)能力,但在農(nóng)村地區(qū)學(xué)前教育過程中,還是有部分教師沒有及時(shí)轉(zhuǎn)變自身的教學(xué)觀念,在對幼兒教學(xué)的過程中還往往是以書本教學(xué)為主,沒有開展相應(yīng)的教學(xué)活動(dòng)培育幼兒的綜合素質(zhì)能力。
2.師資力量短缺。教師是教學(xué)過程中的主要力量,但在當(dāng)下的農(nóng)村地區(qū)學(xué)前教育過程中卻普遍存在師資力量缺失的問題。在當(dāng)下的農(nóng)村地區(qū)學(xué)前教育過程中,大部分教師的年齡偏大,整體教師年齡比例不科學(xué)。年輕的教師往往不會(huì)選擇到農(nóng)村地區(qū)的學(xué)校進(jìn)行任教,并且農(nóng)村地區(qū)的幼兒教師往往專業(yè)水平相對不足,沒有相應(yīng)的競爭力,這導(dǎo)致了當(dāng)前的農(nóng)村地區(qū)學(xué)前教育過程中普遍面臨著師資力量不足,教師專業(yè)素養(yǎng)不高的問題,我們的教學(xué)水平和質(zhì)量也就得不到有效提升。
1.對幼兒教師進(jìn)行培訓(xùn),轉(zhuǎn)變幼兒教師的觀念。我們想要提高農(nóng)村地區(qū)幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng),最為直接的手段就是對幼兒教師進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)積極開展一些相應(yīng)的教育講座,將先進(jìn)的教育觀念進(jìn)行傳導(dǎo),讓幼兒教師在教學(xué)過程中,能夠有更加明確的認(rèn)知,將自己的教學(xué)目標(biāo)從理論知識(shí)的教學(xué)逐漸轉(zhuǎn)移到培育學(xué)生綜合素質(zhì)能力上。
2.提升師資力量。教師是幼兒進(jìn)行教育的主導(dǎo)力量,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)應(yīng)當(dāng)從源頭上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,提升我們的師資力量水平。在幼兒教師引入過程中,我們應(yīng)當(dāng)提升幼兒教師的待遇水平,提高教師行業(yè)的吸引力,讓更多優(yōu)秀的幼兒教師能夠積極主動(dòng)地投入農(nóng)村地區(qū)的學(xué)前教育過程中來,從而改善我們整體的教師年齡結(jié)構(gòu),提升農(nóng)村地區(qū)幼兒園的師資力量水平。其次,地方政府的相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)支持,幫助農(nóng)村地區(qū)幼兒園更好地進(jìn)行建設(shè)和發(fā)展,幫助幼兒園構(gòu)建良好的辦學(xué)環(huán)境,從而提升農(nóng)村地區(qū)幼兒園的核心競爭力,吸引更多的優(yōu)秀人才。
農(nóng)村地區(qū)的教育由于受到多方面的影響,在教育水平上與城鎮(zhèn)地區(qū)幼兒園有一定的差距,我們應(yīng)當(dāng)通過對幼師進(jìn)行培訓(xùn),轉(zhuǎn)變幼兒教師的教學(xué)觀念,并且提升我們的師資力量,從而幫助幼兒教師提高專業(yè)素養(yǎng)來彌補(bǔ)這種教育上的差距,幫助幼兒更好地學(xué)習(xí)和成長。