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      互聯(lián)網(wǎng)時代背景下小微企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展策略研究

      2019-01-19 06:04:15張文繼
      商場現(xiàn)代化 2019年22期
      關(guān)鍵詞:小微企業(yè)電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)

      張文繼

      摘?要:隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,使得諸多技術(shù)亦有了明顯的進步并在實際生活及工作之中得到了極其廣泛的運用,諸如物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等。當然,此類新技術(shù)的層出不窮自然也為電子商務(wù)行業(yè)帶來的新的發(fā)展機遇。如當前為大眾所熟知的京東、唯品會、淘寶等大型電商便是基于互聯(lián)網(wǎng)而一步步發(fā)展壯大的企業(yè)。隨著電商成交額一年高過一年,使得電商企業(yè)的總體數(shù)量也始終保持著不斷上升趨勢,這便意味著小微電子商務(wù)企業(yè)勢必將面臨更加嚴峻的市場競爭。那么基于互聯(lián)網(wǎng)時代背景,小微電商企業(yè)該如何維護自身發(fā)展的有效性呢?本文通過探究互聯(lián)網(wǎng)時代背景下小微企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展存在的問題,并根據(jù)實際情況提出互聯(lián)網(wǎng)時代背景下小微企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展策略,為促使小微企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展提供可參考的資料。

      關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng);小微企業(yè);電子商務(wù)

      基于如今這種互聯(lián)網(wǎng)時代,任何企業(yè)均唯有打破傳統(tǒng)經(jīng)營模式并注重對信息技術(shù)的合理運用,來促使企業(yè)服務(wù)、制造及銷售之間的有效聯(lián)合,以此方能為企業(yè)轉(zhuǎn)型及發(fā)展提供強大動力。與此同時,因互聯(lián)網(wǎng)不僅是當代企業(yè)獲取信息數(shù)據(jù)的重要工具,且基于互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)分析等功能,還能更好地幫助企業(yè)掌握自身的發(fā)展狀態(tài),繼而促使企業(yè)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢并由此而獲取到更高的市場地位??梢哉f,因互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),使得傳統(tǒng)門店銷售營銷模式亦發(fā)生了翻天覆地的變化,而基于互聯(lián)網(wǎng)的電子商務(wù)不僅能為用戶提供方便且快捷的線上銷售服務(wù),且能因此而幫助企業(yè)節(jié)約大量的人力、物力等資源,由此使得企業(yè)的運營成本大幅降低。而目前,電子商務(wù)正以一個前所未有的姿態(tài)逐步融入至人們生活并已發(fā)展成為人們生活之中不可或缺的重要組成部分。

      一、電子商務(wù)的特點

      首先,電子商務(wù)具有信息化、電子化和虛擬化的特點。電子商務(wù)在不斷發(fā)展的過程中主要是依托于計算機技術(shù),整個交易流程主要是基于信息化技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)上,并對流程中所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)采取量化管理方法。同時,電子商務(wù)在不斷發(fā)展的過程中,商品交易主要是在虛擬的交易場景中完成。其次,電子商務(wù)具有便捷性和高效性的特點。電子商務(wù)并不受任何時間和空間的限制,所出現(xiàn)的電子發(fā)表、電子代金券和電子優(yōu)惠券等新興事物為推動電子商務(wù)的發(fā)展提供了良好的便利條件。再次,電子商務(wù)在發(fā)展中具有集成性和協(xié)調(diào)性的特點,能夠?qū)⒄麄€電子商務(wù)的發(fā)展過程整合起來,強化電子商務(wù)發(fā)展流程的管理,有效保證電子商務(wù)能夠有序的開展。最后,電子商務(wù)具有專業(yè)化和個性化的特點。電子商務(wù)的發(fā)展能夠針對不同用戶的實際需求提供個性化的商品,最大限度增強用戶對電子商務(wù)發(fā)展的滿意度。正是基于互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時代背景下,充分凸顯出了電子商務(wù)的專業(yè)性特點。

      二、小微企業(yè)運用互聯(lián)網(wǎng)思維下的電子商務(wù)貿(mào)易中存在的問題

      雖然,基于互聯(lián)網(wǎng)的電子商務(wù)確實為小微企業(yè)的發(fā)展帶來了絕佳的契機,但礙于小微企業(yè)利用電子商務(wù)實現(xiàn)自身發(fā)展的比例著實過低,加之大多數(shù)企業(yè)因?qū)儆趧趧用芗彤a(chǎn)業(yè)之范疇,故對電子信息技術(shù)運用較少也使得企業(yè)難以向電子商務(wù)貿(mào)易的方向轉(zhuǎn)型。不僅如此,因小微企業(yè)在使用電子商務(wù)過程中亦將遭遇一些普遍性的問題,而小微企業(yè)大多又缺少了解電子商務(wù)運營模式及擁有較高水平的管理者,加之員工的專業(yè)素質(zhì)亦不能滿足電子商務(wù)的諸多要求,故使得電子商務(wù)于小微企業(yè)中的具體運用仍顯得不太適應(yīng)。

      1.中小企業(yè)較少了解電子商務(wù)的運營模式

      就我國小微企業(yè)而言,因大多從事著傳統(tǒng)的服務(wù)項目,且因企業(yè)運用傳統(tǒng)發(fā)展模式甚久,故在短時間內(nèi)尚無法做到對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的合理運用。而無法合理運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),也使得這部分小微企業(yè)在信息獲取能力方面亦相對較為薄弱,如此態(tài)勢勢必也無法通過對互聯(lián)網(wǎng)的有效運用來為企業(yè)創(chuàng)造更高的收益。不僅如此,就我國諸多小微企業(yè)目前的發(fā)展狀況而言,因其對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運用得不嫻熟,使得電子商務(wù)也未能被合理運用到企業(yè)生產(chǎn)的全過程,這也表現(xiàn)出小微企業(yè)對電子商務(wù)運營模式的不熟悉,進而也嚴重制約了小微企業(yè)的有效發(fā)展。

      2.中小企業(yè)缺乏高水平的管理者,員工的專業(yè)素養(yǎng)較低

      因大多數(shù)小微企業(yè)均屬于傳統(tǒng)企業(yè)范圍,加之長期采用著最傳統(tǒng)的發(fā)展模式,也便使得管理者亦在互聯(lián)網(wǎng)思維方面較為缺乏。不僅如此,就絕大多數(shù)小微企業(yè)的發(fā)展狀況方面來看,其之所以會陷入舉步維艱的發(fā)展境地,原因亦與小微企業(yè)管理能力及基礎(chǔ)較為欠缺相關(guān)。而身為企業(yè)管理者,其本身尚不具備接受新知識與新技術(shù)的能力,則勢必將影響基層員工,致使他們亦在專業(yè)素養(yǎng)及知識水平方面始終難以得到有效提升,這樣企業(yè)也無法走上一個新的臺階,更遑論促進電子商務(wù)于小微企業(yè)中的普及、推廣及應(yīng)用。

      3.中小企業(yè)缺乏專項發(fā)展資金以及技術(shù)型人才

      雖然,小微企業(yè)因其投資規(guī)模往往較小而不具備較強的市場抗風(fēng)險能力,但也因管理組織相對較為單一,故在推動創(chuàng)新與改革方面亦不容大型企業(yè)一般需經(jīng)過諸多工作的調(diào)整便能得到有效的貫徹與執(zhí)行。而小微企業(yè)雖在推動改革及創(chuàng)新方面有著自身獨特的優(yōu)勢,但也因受限于資金與人才,而使得其在推廣電子商務(wù)方面往往缺乏配套性的措施,加之小微企業(yè)本身在周轉(zhuǎn)的資金方面便有其限制性,故也在一定程度上掣肘了電子商務(wù)于小微企業(yè)中的有效運用。

      4.中小企業(yè)缺乏先進的管理模式和科學(xué)的投資成本分析

      資金與技術(shù)人才的缺乏是導(dǎo)致電子商務(wù)于小微企業(yè)發(fā)展緩慢的重要因素之一。當然,掣肘電子商務(wù)與小微企業(yè)發(fā)展到原因還有許多,且即便小微企業(yè)通過各項融資手段獲取到了足夠的資金支持,通常也將因管理體系及先進經(jīng)營方式的缺失而無法準確分析投資成本,以致小微企業(yè)于發(fā)展前期便承受巨大的經(jīng)濟壓力,繼而將導(dǎo)致電子商務(wù)的實際作用難以得到充分、有效的發(fā)揮。不僅如此,因小微企業(yè)的規(guī)模及人員通常也較少,故在面對主要的發(fā)展事項時,通常也就是由企業(yè)擁有者直接負責決策的制定,這種大型事務(wù)決斷不能依靠協(xié)商和投票的方式來進行決策制定往往也會給企業(yè)帶來極大的隱患,繼而致使小微企業(yè)逐步陷入發(fā)展的僵局。

      三、互聯(lián)網(wǎng)時代背景下小微企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展策略

      1.正確把握和理解電子商務(wù)的核心理念,創(chuàng)新電子商務(wù)發(fā)展觀念

      為確保電子商務(wù)在小微企業(yè)中的合理運用并切實促進小微企業(yè)的有效發(fā)展,則小微企業(yè)必然要打破自身對傳統(tǒng)運營理念的依賴,繼而積極借助網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)去全面認知并理解市場發(fā)展的最新狀況,由此方能將電子商務(wù)合理運用至企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營及銷售等重要工作的全過程,繼而切實維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

      2.轉(zhuǎn)變企業(yè)的管理模式,優(yōu)化電子商務(wù)智能結(jié)構(gòu)

      因電子商務(wù)所要求的管理模式必須是具備高效、便捷的特點,而諸多小微企業(yè)又是基于傳統(tǒng)行業(yè)所逐步發(fā)展起來,故在管理模式方面也相對較為傳統(tǒng)且落后。對此,為促使小微企業(yè)逐步滿足基于電子信息技術(shù)的虛擬化網(wǎng)絡(luò)市場運營需求,則必然要通過在企業(yè)管理過程中積極引進電子信息技術(shù)的方式來逐步激發(fā)企業(yè)組織、員工的信息意識,繼而積極通過對各項數(shù)據(jù)庫的合理建設(shè)并優(yōu)化整合網(wǎng)絡(luò)信息庫中的各類信息,以此方能在提升企業(yè)的管理能力及保證理想的網(wǎng)絡(luò)信息利用率同時促進企業(yè)的有效發(fā)展。

      在互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展背景下,小微企業(yè)為了最大限度增強電子商務(wù)的發(fā)展效率,便需要轉(zhuǎn)變企業(yè)的管理模式,優(yōu)化電子商務(wù)智能結(jié)構(gòu)。首先,小微企業(yè)應(yīng)該設(shè)計專職的電子商務(wù)發(fā)展部門,全身心投入到電子商務(wù)的智能化建設(shè)上。同時,小微企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略的過程中應(yīng)該緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況,統(tǒng)籌分析市場的發(fā)展需求,充分凸顯出小微企業(yè)的發(fā)展特色,不斷增強小微企業(yè)的綜合競爭力。其次,應(yīng)該建立健全電子商務(wù)的管理體系。通過緊密結(jié)合小微企業(yè)的發(fā)展情況制定完善的預(yù)警方案,以便推動小微企業(yè)的電子商務(wù)更加穩(wěn)定健康的發(fā)展。

      3.引進并培養(yǎng)專業(yè)性電子商務(wù)人才,打造高素質(zhì)的發(fā)展隊伍

      人才是企業(yè)核心競爭力提升的重要組成部分,而電子商務(wù)的有效發(fā)展是基于大量技術(shù)型人才的支撐。因此,小微企業(yè)要想切實透過對電子商務(wù)的合理運用為維護并促進自身的有效發(fā)展,便必然要對優(yōu)秀人才的引進給予高度重視。當然,針對優(yōu)秀人才的引進,首先從技術(shù)層面上來看,要想滿足電子商務(wù)的發(fā)展需求,則小微企業(yè)引進的技術(shù)人才亦需具備良好的專業(yè)知識素養(yǎng),以此方能將電子商務(wù)的優(yōu)勢作用全面發(fā)揮出來。其次則是站在專業(yè)人才的角度考慮,因優(yōu)秀人才往往也會主動需求更好的出路。因此,小微企業(yè)在招攬優(yōu)秀技術(shù)人才同時亦當避免人才的流失。對此,企業(yè)需務(wù)必建立起一套完善的人才激勵機制來挽留優(yōu)秀電子商務(wù)專業(yè)人才,并借此提高他們的工作積極性。當然,考慮到小微企業(yè)對人才的需求雖較為迫切,但也不能僅是憑借外部引進一途。同時,還應(yīng)該對現(xiàn)有人員的培養(yǎng)亦當引起企業(yè)的足夠重視。通過制定完善的培訓(xùn)計劃,定期組織現(xiàn)有員工參與電子商務(wù)培訓(xùn),以此方有助于提升企業(yè)整體的信息素養(yǎng),繼而為企業(yè)滿足當代社會及市場的發(fā)展需求奠定牢固基礎(chǔ)。

      4.整合發(fā)展資源,協(xié)同競爭發(fā)展

      企業(yè)要想獲取一定的競爭優(yōu)勢,則除了需依賴于企業(yè)發(fā)展的稟賦及要素外,尚需對各要素之間的有機結(jié)合給予高度重視。繼而在協(xié)同之中始終保持著互相競爭的關(guān)系,以此方能促使企業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的全面提升。對此,小微企業(yè)需務(wù)必意識到自身競爭力的提升不能局限于與其他企業(yè)競爭,更重要之處還是要與競爭企業(yè)協(xié)同開創(chuàng)新的發(fā)展之機,以此方能在深化企業(yè)優(yōu)勢同時確保企業(yè)競爭力的持續(xù)提升。

      5.制定長遠發(fā)展規(guī)劃,促進小微企業(yè)發(fā)展

      小微企業(yè)要想切實維護自身的長遠發(fā)展,則必須站在長遠發(fā)展的角度去制定合理的發(fā)展規(guī)劃。當然,所制定的發(fā)展規(guī)劃除了要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實際外,尚需充分考慮市場化的因素。如針對電子商務(wù)的發(fā)展過程,小微企業(yè)的首要之務(wù)便是確保戰(zhàn)略性規(guī)劃的合理制定,繼而努力促使企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與電子商務(wù)的高度結(jié)合,以此方能為企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展提供助力。

      四、結(jié)語

      總之,電子商務(wù)在飛速發(fā)展的過程中創(chuàng)造了很多的銷售奇跡,而部分小微企業(yè)在發(fā)展電子商務(wù)貿(mào)易的過程中不管是管理理念,還是對電子商務(wù)的認識方面都存在著一系列的問題,嚴重阻礙了小微企業(yè)的發(fā)展。因此,在現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展背景下,小微企業(yè)更要對互聯(lián)網(wǎng)的諸多特征及優(yōu)勢有著全方位的認知,繼而加大對互聯(lián)網(wǎng)的運用程度,以此方能幫助小微企業(yè)解決發(fā)展道路上遭遇到的各種問題及阻礙,繼而切實促進小微企業(yè)的發(fā)展和諧與穩(wěn)定。

      參考文獻:

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