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      行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理存在的問題及對策分析

      2019-01-29 02:09:08石笑語湖南科技大學
      消費導刊 2019年17期
      關鍵詞:財務人員行政事業(yè)單位

      石笑語 湖南科技大學

      在社會經(jīng)濟發(fā)展中,市場經(jīng)濟體系逐漸深入,事業(yè)單位發(fā)展中為了實現(xiàn)自身的發(fā)展,需要結(jié)合行政事業(yè)單位的發(fā)展狀況,進行內(nèi)部管理以及控制目標的構建,以便充分滿足事業(yè)單位的經(jīng)濟發(fā)展需求。但是,在一些行政事業(yè)單位發(fā)展中,存在著財務內(nèi)部控制不足的問題,導致財務內(nèi)部管理工作沒有得到及時落實、工作的設計缺少創(chuàng)新,若這些問題不能得到及時解決,會影響行政事業(yè)單位的經(jīng)濟發(fā)展需求。因此,行政單位相關人員應該認識到財務內(nèi)部控制管理的重要性,通過管理方案的完善,實現(xiàn)行政事業(yè)單位的整合及創(chuàng)新,推動事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。

      一、行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理存在的問題

      (一)內(nèi)部會計控制工作沒有穩(wěn)定落實

      通過對行政事業(yè)單位運行狀況的分析,在財務內(nèi)控管理工作構建中,存在著工作沒有穩(wěn)定落實的問題,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,行政事業(yè)單位發(fā)展中,內(nèi)部控制管理工作缺少貫徹及執(zhí)行標準,導致相關人員無法執(zhí)行內(nèi)部控制工作,影響行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的最終目的。第二,事業(yè)單位內(nèi)部控制管理工作構建中,存在著職責不明確的問題,導致工作無法落實,一些財務管理者在工作中由于缺少監(jiān)督,會出現(xiàn)故意放縱違法亂紀行為的現(xiàn)象,影響內(nèi)部控制管理工作的構建價值。第三,在行政事業(yè)單位中,存在著內(nèi)部控制監(jiān)督不足的問題,由于會計工作缺少監(jiān)督性,導致會計監(jiān)督相對籠統(tǒng),一些工作缺少操作性,限制工作的創(chuàng)新[1]。

      (二)內(nèi)部會計控制工作缺少創(chuàng)新性

      結(jié)合當前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理狀況,在財務內(nèi)部控制工作中缺少一定的創(chuàng)新性,具體問題如下:第一,內(nèi)部會計管理體制相對落后,其管理內(nèi)容無法順應時代的變化,導致財務內(nèi)部管控工作相對滯后。第二,在行政事業(yè)單位財務內(nèi)部控制中,存在著管理體系混亂的問題,導致這個內(nèi)部管理體系缺少創(chuàng)新,無法滿足行政事業(yè)單位的發(fā)展需求。第三,在非專業(yè)財務人員工作中,由于對工作缺少系統(tǒng)認知,導致工作的創(chuàng)新力缺乏,限制財務管理工作的發(fā)展。

      (三)財務內(nèi)部管理風險控制不足

      在行政事業(yè)單位財務會計管理中,存在著財務內(nèi)部管理風險控制不足的問題,第一,財務風險預算工作不符合實際,相關財務人員為了應付工作,在實際工作中脫離實際的現(xiàn)象,出現(xiàn)財務造假的現(xiàn)象,為財務內(nèi)部控制管理的風險控制帶來限制。第二,風險控制意識薄弱,工作中,由于行政事業(yè)單位缺少競爭力,一些財務人員缺少對財務工作的認識,導致財務內(nèi)部控制工作的適應力不足,為財務工作的發(fā)展帶來影響[2]。

      二、行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理的優(yōu)化對策

      (一)明確財務內(nèi)部管理體系

      行政事業(yè)單位財務管理中,應該將財務內(nèi)部控制作為重點,規(guī)范財務管理的流程,以保證財務內(nèi)部控制管理的有效性。通常狀況下,在行政事業(yè)單位財務管理工作完善中,應該做到:第一,在財務內(nèi)部管理中,需要建立良好的運行及管理機制,通過財務事業(yè)單位資金的使用,進行審計、流程工作的整合,保證財務內(nèi)部審計工作的穩(wěn)定執(zhí)行。第二,建立專業(yè)的資產(chǎn)審計流程,通過內(nèi)部審計工作的制度整合,進行資產(chǎn)的管理,定期進行內(nèi)部財務管理工作的整合,及時分析財務管理中存在的限制性問題,通過債券以及債務工作的核查,理清財務內(nèi)部管理體系,為行政事業(yè)單位的財務管理保證。

      (二)提高財務人員的專業(yè)素養(yǎng)

      在行政事業(yè)單位財務內(nèi)部控制中,為了保證工作的穩(wěn)步進行,應該提高財務管理人員的專業(yè)素養(yǎng):首先,行政事業(yè)單位的財務管理人員需要認識到會計內(nèi)部控制的執(zhí)行效果,引導財務決策者按照財務工作的標準,進行管理規(guī)范的執(zhí)行,以保證財務工作執(zhí)行的有效性。第二,對于行政事業(yè)單位中的財務人員,在工作中應該按照《會計法》進行財務管理工作的執(zhí)行,并定期對財務人員進行培養(yǎng),提高財務工作人員的專業(yè)性,滿足財務管理工作的基本需求。第三,行政事業(yè)單位在財務內(nèi)控管理中,定期舉辦專題講座以及合作交流平臺,使單位財務人員掌握內(nèi)部控制工作的執(zhí)行標準,保證財務管理工作執(zhí)行的有效性,促進事業(yè)行政事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展[3]。

      (三)完善財務管理的績效評價機制

      行政事業(yè)單位發(fā)展中,應該將財務內(nèi)部控制作為重點,通過行政單位資產(chǎn)的安全、完整保護,提高會計工作的質(zhì)量,使財務單位的工作按照規(guī)章制度進行,降低事業(yè)單位運行中的風險,實現(xiàn)事業(yè)單位的穩(wěn)步運行。在績效評價中,需要建立財政支出績效評價標準,使財政工作得到順利開展,保證財務資金的有效配置,滿足行政事業(yè)單位的發(fā)展需求[4]。

      三、結(jié)束語

      總而言之,在現(xiàn)階段行政事業(yè)單位發(fā)展中,財務管理者應該認識到工作中存在的限制性問題,通過財務工作的總結(jié)及分析,進行財務工作的創(chuàng)設,充分滿足財務工作的管理需求。通常狀況下,在行政事業(yè)單位財務內(nèi)部控制及管理中,應該明確財務管理的體系、提高財務人員的專業(yè)素養(yǎng),完善財務工作的流程,為行政事業(yè)單位財務工作質(zhì)量的提升提供保證。

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