鄒玉麗 衡陽技師學(xué)院
財務(wù)會計對企業(yè)管理來說,具有重要的地位,且屬于關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而管理會計屬于新興學(xué)科之一,正在被很多企業(yè)所逐步認可,其在企業(yè)的經(jīng)濟管理當(dāng)中地位同樣不容忽視。由于市場競爭越來越激烈,將二者間有機融合,會對促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展起到非常重要的作用,同時也具有重要的現(xiàn)實性意義。
所謂財務(wù)會計,對于企業(yè)來說,主要作用在于使企業(yè)的利益相關(guān)方能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況基本掌握。在實際工作中,主要措施是企業(yè)由相關(guān)管理人負責(zé)通過針對企業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計,實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部中的實際經(jīng)營情況進行反映,并以此為基礎(chǔ),對企業(yè)經(jīng)營成果進行分析。對該過程而言,財務(wù)會計必須要堅持正確性、客觀性和科學(xué)性,并以兩個要點為前提。一是要嚴格以企業(yè)和會計制度為開展財會工作的依據(jù);首先就是在開展財務(wù)會計工作時需要嚴格遵守企業(yè)和會計的相關(guān)規(guī)章制度;第二是要保障企業(yè)的固有的計量原則并對其有效確認。
所謂管理會計,簡而言之,就是實現(xiàn)把企業(yè)管理工作和會計管理有效性結(jié)合,以有效的企業(yè)經(jīng)濟計劃來實現(xiàn)企業(yè)管理效益和經(jīng)濟效益的提高。
這兩個方面,對于企業(yè)經(jīng)營管理工作來說同等重要,對于企業(yè)會計體系來說,是企業(yè)管理當(dāng)中的非常重要的兩個支柱,其作用舉足輕重。
財務(wù)會計與管理會計二者相比,其相同點在于均以企業(yè)會計作為工作對象。其差別主要在于其具體操作方面的較大的差異性,并主要體現(xiàn)在側(cè)重點上的不同。
財務(wù)會計的側(cè)重點在于對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟活動進行全面性反應(yīng),是對它的過程進行總結(jié)和記錄,在企業(yè)經(jīng)營管理中起到重要的依據(jù)作用。而管理會計的側(cè)重點則在于對企業(yè)未來要發(fā)生的經(jīng)濟事件具有預(yù)測性。由此可知,二者間在反應(yīng)的時間段方面,差別很大。但也正因為如此可知,雖然它們工作側(cè)重點有所不同,但其綜合研究對象卻相同,這使兩者之間有了融合的堅實基礎(chǔ)。具體而言二者間信息資源是相同的,其初始信息均來源于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,并以其自身不同特點進行加工整理,最終獲得新的信息資源。因此,其差別當(dāng)然很大。對企業(yè)管理人員來說,開展管理會計工作必須得到財務(wù)會計的支持,這使兩者關(guān)的關(guān)系更突出了相輔相成和有機融合。這對于解決當(dāng)前的財務(wù)問題是很重要的,可以有利于企業(yè)財務(wù)信息的透明化和清晰化,使企業(yè)會計信息具有更高的內(nèi)在價值,促進了企業(yè)提升經(jīng)濟效益。
財務(wù)會計對于企業(yè)會計體系來說,屬于基礎(chǔ)性工作,而管理會計則由其為基礎(chǔ)發(fā)展而來,屬于其重要的一個分支,其作用在整個會計體系中作用更加顯著。確保會計管理制度的完善,并提升管理會計的地位和評價,有利于企業(yè)進一步統(tǒng)一控制和管理財務(wù)信息資源,實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)會計做好進一步的科學(xué)分析和考評,同時也從制度上促進了這二者間快融融合的步伐。在這方面,要牢記,種融合是漸進性的,并以規(guī)范化管理制度完善的基礎(chǔ)之上。
社會競爭從實際而言是人才的競爭,同樣也是企業(yè)所擁有的人才的競爭。對企業(yè)會計人員來說,強化其職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德對于促進企業(yè)財務(wù)會計和管理會計二者間的有效融合來說,是一個非常重要的環(huán)節(jié)。這主要需要做好以下工作:
一是要從觀念上改變原有的會計工作思路,在培訓(xùn)上要堅持內(nèi)容新、觀念新,確促企業(yè)會計人員掌握新的會計知識和最新的會計規(guī)范準則,使他們既提升自身的專業(yè)操作水平,也加深該項工作的重要性,加深他們對財務(wù)會計和管理會計的新認識。第二,要堅持提升企業(yè)會計人員必須具備的職業(yè)素養(yǎng),使他們的工作態(tài)度更好,責(zé)任心更強,實踐能力更強,成為水準高的新型復(fù)合型人才。第三,企業(yè)需要從實際出發(fā),不斷加強會計團隊整體建設(shè),使更多的優(yōu)秀會計人員被吸收進來,得到持續(xù)培養(yǎng),最終促進企業(yè)自身會計人員的整體水平不斷提升。
為了實現(xiàn)二者間的有機融合,要以會計準則為基礎(chǔ),采取統(tǒng)一的形式,對二者間的輔助核機制進行細分,其優(yōu)勢在于,可使企業(yè)開展經(jīng)營活動操作更加規(guī)范,財務(wù)相關(guān)的各項信息會變得更加全面。同時,還應(yīng)該注意核算項目不得過于細分,以減少核算過程工作量。另外,企業(yè)應(yīng)該提前對輔助的核算機制進行設(shè)定,以利于核算人員可在一定程度上自由的選擇核算項目,有機減少工作量,提工作效率,促進輔助核算的目的。
綜上所述,在經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)突飛猛進的大形勢下,傳統(tǒng)的企業(yè)管理的不足之處表現(xiàn)越來越明顯,難以適應(yīng)和滿足當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展整體需要。因此,企業(yè)應(yīng)該持續(xù)抓好內(nèi)部深化改革,進一步重視企業(yè)會計工作,使其更加適應(yīng)市場發(fā)展的新需求。對于財務(wù)會計和管理會計來說,實現(xiàn)二者的融合不但是新形勢下的一種必然趨勢,也是企業(yè)的一種必然性選擇,企業(yè)必須對此進一步加以重視,采取積極有效手段著手進行。