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      中小創(chuàng)新型企業(yè)成長風(fēng)險(xiǎn)因素分析與風(fēng)險(xiǎn)控制對策

      2019-02-18 08:47:12陳俊霞
      價(jià)值工程 2019年3期
      關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)因素風(fēng)險(xiǎn)控制

      陳俊霞

      摘要:通過對中小創(chuàng)新型企業(yè)特點(diǎn)聚焦,分析了中小創(chuàng)新型企業(yè)成長過程中的存在的五大風(fēng)險(xiǎn)因素:技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)、市場競爭風(fēng)險(xiǎn)、人才流失風(fēng)險(xiǎn)、資金短缺風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)。在此基礎(chǔ)上提出了對應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制對策。

      Abstract: By focusing on the characteristics of small and medium-sized innovative enterprises, the paper analyses five risk factors in the growth process of small and medium-sized innovative enterprises: technological innovation risk, market competition risk, brain drain risk, capital shortage risk and enterprise management risk. On this basis, the corresponding risk control countermeasures are put forward.

      關(guān)鍵詞:中小創(chuàng)新型企業(yè);風(fēng)險(xiǎn)因素;風(fēng)險(xiǎn)控制

      Key words: small and medium-sized innovative enterprises;risk factor;risk control

      中圖分類號:F270.7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-4311(2019)03-0031-03

      0 引言

      中小創(chuàng)新型企業(yè)是科技與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,大多集中在信息技術(shù)、智能制造、“互聯(lián)網(wǎng)+”、共享經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域,是以追求創(chuàng)新為核心的企業(yè)實(shí)體,成長性較高,是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新的增長點(diǎn)。中小創(chuàng)新型企業(yè)的特點(diǎn)可以用一個(gè)公式表達(dá):產(chǎn)品技術(shù)含量高+人才密集度高+技術(shù)研發(fā)投入高=收益回報(bào)高-風(fēng)險(xiǎn)高(其中“=”,代表市場的作用)。通過這一個(gè)公式特征,我們可以看到,必須正確識別各種風(fēng)險(xiǎn)因素并加以有效控制,才能使收益回報(bào)最大化,使中小創(chuàng)新型企業(yè)健康快速地成長發(fā)展。中小創(chuàng)新型企業(yè)成長發(fā)展的依賴因素主要有:技術(shù)、市場、金融、人才、管理等,下面主要從這五個(gè)方面進(jìn)行中小創(chuàng)新型企業(yè),并提出風(fēng)險(xiǎn)控制對策。

      1 中小創(chuàng)新型企業(yè)成長過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素分析

      中小創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的不同階段,都面臨著各種風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)因素主要是:技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)、市場競爭風(fēng)險(xiǎn)、人才流失風(fēng)險(xiǎn)、資金短缺風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)。

      1.1 技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)

      中小創(chuàng)新型企業(yè)賴以生存發(fā)展的核心因素便是技術(shù)創(chuàng)新。在新技術(shù)的研發(fā)創(chuàng)新過程中,主要是新技術(shù)研發(fā)面臨的不確定性所帶來的風(fēng)險(xiǎn),從而導(dǎo)致技術(shù)創(chuàng)新活動達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的影響因素主要表現(xiàn)在:技術(shù)創(chuàng)新的研究方向不正確或者技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)化過程遇到困境導(dǎo)致項(xiàng)目失?。恍录夹g(shù)發(fā)展速度快、出現(xiàn)強(qiáng)勁的競爭企業(yè)或更有競爭力的新產(chǎn)品導(dǎo)致原有的技術(shù)研發(fā)受到極大沖擊;對技術(shù)研發(fā)投入預(yù)算不足導(dǎo)致的半途而廢;目標(biāo)用戶群的偏好發(fā)生變化導(dǎo)致的市場認(rèn)可度差等方面。

      1.2 市場競爭風(fēng)險(xiǎn)

      中小創(chuàng)新型企業(yè)依靠技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)的新產(chǎn)品最終要接受市場的考驗(yàn)。市場競爭風(fēng)險(xiǎn)主要來源于新產(chǎn)品開始進(jìn)入市場時(shí)面臨著市場會不會接受新產(chǎn)品、以及市場推廣速度、市場占有率等不確定性問題。這與企業(yè)新技術(shù)產(chǎn)品的市場需求預(yù)測、客戶消費(fèi)需求引導(dǎo)消費(fèi)習(xí)慣培養(yǎng)都有很大關(guān)系。

      由于外部市場環(huán)境中行業(yè)競爭激烈,因此市場競爭的風(fēng)險(xiǎn)會對中小創(chuàng)新型企業(yè)整體成長效果產(chǎn)生影響。在中小創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展過程中,既要考慮其自身的經(jīng)營水平和成長規(guī)模,還要考慮自身在將來的行業(yè)發(fā)展趨勢及影響力,自身的核心技術(shù)在行業(yè)市場中的競爭能力,以及進(jìn)入該行業(yè)市場的障礙問題。

      中小創(chuàng)新型企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品在市場中的表現(xiàn)關(guān)乎整個(gè)企業(yè)的市場表現(xiàn)。分析企業(yè)成長市場風(fēng)險(xiǎn)時(shí),需要分析產(chǎn)品競爭風(fēng)險(xiǎn)。從企業(yè)持續(xù)成長角度出發(fā),產(chǎn)品競爭風(fēng)險(xiǎn)可以包括產(chǎn)品創(chuàng)新度、產(chǎn)品價(jià)格水平、產(chǎn)品之間的關(guān)聯(lián)性、市場占有率狀況等多方面。

      中小創(chuàng)新型企業(yè)在市場上面對的終端是消費(fèi)者,消費(fèi)者對企業(yè)的評價(jià)直接關(guān)系到企業(yè)在市場上的盈利能力。由于消費(fèi)者偏好動態(tài)變化的特性,對成長型企業(yè)來說,有必要關(guān)注由于消費(fèi)者的變化而帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

      1.3 人才流失風(fēng)險(xiǎn)

      人才流失風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)的人才流失給企業(yè)造成有形和無形損失的可能性風(fēng)險(xiǎn)。中小創(chuàng)新型企業(yè)對人才依賴更高,因而其人才風(fēng)險(xiǎn)的水平要比一般企業(yè)高出很多。中小創(chuàng)新型企業(yè)的人才主要是指:掌握核心技術(shù)或商業(yè)機(jī)密的核心技術(shù)人才、富有經(jīng)驗(yàn)的高級管理人才、技術(shù)熟練的產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)人才。這些人才的離去,有可能會導(dǎo)致中小創(chuàng)新型企業(yè)賴以生存的核心技術(shù)或商業(yè)機(jī)密的泄露,甚至是給企業(yè)帶來新的競爭者或者是加強(qiáng)了原有競爭對手的實(shí)力,對企業(yè)技術(shù)獨(dú)新帶來嚴(yán)重的打擊;有可能導(dǎo)致企業(yè)的管理混亂,給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來嚴(yán)重的后果;有可能會使企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)人才斷檔,使產(chǎn)品的生產(chǎn)及品質(zhì)受到嚴(yán)重影響。

      在中小創(chuàng)新型企業(yè)成長過程中人才流失的風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的主要原因在于中小創(chuàng)新型企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的不健全。同時(shí)涉及到人才管理的整個(gè)過程,人才需求規(guī)劃、招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬保障等各個(gè)環(huán)節(jié)都存在風(fēng)險(xiǎn)。

      人才需求規(guī)劃、招聘、員工培訓(xùn)、績效考核管理環(huán)節(jié),完成了企業(yè)選人用人的工作。隨著中小創(chuàng)新型企業(yè)不斷成長,需要制定人才配置規(guī)劃,招聘符合企業(yè)需求的員工。把合適的人安排到合適的崗位,并在崗位培訓(xùn)中進(jìn)一步提升人才的價(jià)值。通過績效考核,促進(jìn)員工對企業(yè)價(jià)值的釋放。在這些工作中都存在著內(nèi)部決策風(fēng)險(xiǎn)、人員崗位選擇風(fēng)險(xiǎn)和人員的離職風(fēng)險(xiǎn)。

      薪酬保障是指人才從企業(yè)中獲得的薪酬報(bào)償和權(quán)益保障。薪酬報(bào)償既有薪金,也有分紅或期權(quán)激勵(lì)等;權(quán)益保障主要包括人才的勞動權(quán)利、勞動利益的保障、工傷事故、身體健康的保障,勞動爭議中對勞動者合法權(quán)益的保障,對勞動者因公或非因公而喪失勞動能力后基本生活的保障,勞動者生、老、病、死的各種權(quán)益的保障。在這些方面存在著報(bào)償糾紛風(fēng)險(xiǎn)、人身安全風(fēng)險(xiǎn)、勞動糾紛風(fēng)險(xiǎn)等。

      1.4 資金短缺風(fēng)險(xiǎn)

      中小創(chuàng)新型企業(yè)的資金短缺風(fēng)險(xiǎn)是指由于主客觀因素的作用,使企業(yè)不能實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長的預(yù)期資金收益或無法支持企業(yè)持續(xù)成長從而產(chǎn)生損失的可能性。特別是當(dāng)技術(shù)創(chuàng)新需要進(jìn)行某一項(xiàng)重大投資決策時(shí),其實(shí)施需要大量的資金,能否有足夠的資金保證決策的順利實(shí)施本身就是風(fēng)險(xiǎn)。所以中小創(chuàng)新型企業(yè)在成長過程中的決策會對企業(yè)資金規(guī)模和資本結(jié)構(gòu)產(chǎn)生重大影響。

      主要的資金短缺風(fēng)險(xiǎn)一方面是資金流動性和支付的風(fēng)險(xiǎn)。流動性風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在成長過程中由于債務(wù)負(fù)擔(dān)過重,缺乏短期融資,導(dǎo)致出現(xiàn)支付困難的可能性,不利于持續(xù)成長目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。另一方面是融資風(fēng)險(xiǎn),即中小創(chuàng)新型企業(yè)能否獲得技術(shù)創(chuàng)新所需資本支持的風(fēng)險(xiǎn)。一般中小創(chuàng)新型企業(yè)核心的投入要素是科技人員的智力和技能,在廠房、設(shè)備、原材料、人力等方面均需要大量的資金投入,但由于可抵押的實(shí)物資產(chǎn)少,加上高新技術(shù)企業(yè)的高技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、高市場風(fēng)險(xiǎn)等決定了企業(yè)融資渠道狹窄,難以吸引普通資本的參與,從而導(dǎo)致資金風(fēng)險(xiǎn)。

      中小創(chuàng)新型企業(yè)應(yīng)充分預(yù)測企業(yè)成長所采用的融資方式將給企業(yè)帶來怎樣的影響。融資方式可分為內(nèi)部融資和外部融資,外部融資又包括權(quán)益融資和債務(wù)融資。內(nèi)部融資可以降低償債風(fēng)險(xiǎn),但是又會產(chǎn)生新的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。如果大量采用內(nèi)部融資,占用企業(yè)寶貴的流動資金,從而降低企業(yè)對外部環(huán)境變化的快速反應(yīng)和調(diào)適能力,產(chǎn)生流動性風(fēng)險(xiǎn)。外部融資中的權(quán)益融資方式會產(chǎn)生稀釋股權(quán)的風(fēng)險(xiǎn),債務(wù)融資會導(dǎo)致較高償債風(fēng)險(xiǎn)。

      1.5 企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)

      中小創(chuàng)新型企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)成功之后,需要將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換成消費(fèi)端的產(chǎn)品,這是技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)盈利價(jià)值的關(guān)鍵。在這個(gè)階段,創(chuàng)新產(chǎn)品日臻完美,生產(chǎn)規(guī)模逐步擴(kuò)大,生產(chǎn)成本開始下降。中小創(chuàng)新型企業(yè)的主要任務(wù)由技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品生產(chǎn)、開拓國內(nèi)國際市場、進(jìn)行品牌運(yùn)營、著手產(chǎn)品升級研發(fā)等,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)成長發(fā)展。但是中小創(chuàng)新型企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人通常是精通技術(shù)的高科技型人才,缺乏管理的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),管理制度與規(guī)范缺失,不利于企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)成長發(fā)展。管理風(fēng)險(xiǎn)是這個(gè)階段所面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)之一。

      2 中小創(chuàng)新型企業(yè)成長過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制對策

      風(fēng)險(xiǎn)識別的目的是為了采取有效的策略應(yīng)對,把風(fēng)險(xiǎn)帶來的損害降低甚至避免。針對不同的風(fēng)險(xiǎn)因素,采取不同的風(fēng)控對策。

      2.1 回避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

      中小創(chuàng)新型企業(yè)可以通過實(shí)施嚴(yán)格的技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)評估控制措施,實(shí)現(xiàn)對技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的決策選擇,盡最大可能避免技術(shù)創(chuàng)新的未知風(fēng)險(xiǎn)。

      技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)評估控制指標(biāo)如表1。

      2.2 回避市場風(fēng)險(xiǎn)

      從新產(chǎn)品設(shè)計(jì)伊始,到最終抵達(dá)消費(fèi)者手中,中小創(chuàng)新型企業(yè)要注重建立新產(chǎn)品市場營銷系統(tǒng)。以更好地滿足消費(fèi)者需求、提升消費(fèi)者使用舒適滿意度。

      新產(chǎn)品市場營銷風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)如表2。

      2.3 回避資金短缺風(fēng)險(xiǎn)

      中小創(chuàng)新型企業(yè)的資金籌集渠道主要有:自有資金投入、金融機(jī)構(gòu)貸款、知識產(chǎn)權(quán)擔(dān)保融資、風(fēng)險(xiǎn)投資等。但是中小創(chuàng)新型企業(yè)規(guī)模小、有形資產(chǎn)比例低、無形資產(chǎn)比例高,貸款融資難度大,在企業(yè)經(jīng)營過程中容易發(fā)生資金短缺風(fēng)險(xiǎn)。

      中小創(chuàng)新型企業(yè)投融資對策如表3。

      2.4 回避人才風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)

      中小創(chuàng)新型企業(yè)的核心要素之一就是人才,包括科技創(chuàng)新研發(fā)人才、職業(yè)管理人才、生產(chǎn)技術(shù)人才等,解決人才流失的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也能一定程度地回避管理風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

      中小創(chuàng)新型企業(yè)實(shí)施的人才策略如表4。

      中小創(chuàng)新型企業(yè)在成長發(fā)展過程中遇到風(fēng)險(xiǎn)是常態(tài),風(fēng)險(xiǎn)意識的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)的控制策略可以使企業(yè)處于主動的位置來防范可能的風(fēng)險(xiǎn),避免企業(yè)陷入危險(xiǎn)的困境。

      3 政府發(fā)力為中小創(chuàng)新型企業(yè)成長保駕護(hù)航

      中小創(chuàng)新型企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力相對而言比較弱小,政府應(yīng)該發(fā)揮重要的作用,為中小創(chuàng)新型企業(yè)成長發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的外部環(huán)境,提供政策、資源、融資等保障。政府應(yīng)圍繞中小創(chuàng)新型企業(yè)的切實(shí)需要,提供定位清晰、方向明確的企業(yè)加速服務(wù),依據(jù)產(chǎn)業(yè)類型、發(fā)展階段制定企業(yè)個(gè)性化服務(wù)方案,推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)交流,加快創(chuàng)新集聚,聚焦產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)形態(tài);政府應(yīng)創(chuàng)新管理和服務(wù)模式,為中小創(chuàng)新型企業(yè)提供支撐其快速成長的產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境,直接、有效地實(shí)現(xiàn)各類資源與企業(yè)對接,滿足企業(yè)發(fā)展需求,為中小創(chuàng)新型企業(yè)打造規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)良港灣,為其健康成長保駕護(hù)航。

      3.1 出臺優(yōu)惠政策

      政府的優(yōu)惠政策應(yīng)聚焦中小創(chuàng)新型企業(yè)亟需的財(cái)政金融扶持、人才引進(jìn)落戶、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、稅收減免等方面。通過出實(shí)策、促執(zhí)行,使中小創(chuàng)新型企業(yè)充分享受到政策的紅利。例如設(shè)立創(chuàng)新扶持基金,簡政放權(quán)、簡化行政審批流程,利用稅收、土地等優(yōu)惠政策加快推進(jìn)科技項(xiàng)目落地,制定積極的人才計(jì)劃、采取各種措施吸引各方面優(yōu)秀人才落戶。

      3.2 探索金融扶持新渠道

      融資是中小創(chuàng)新型企業(yè)比較大的難題與風(fēng)險(xiǎn)。政府應(yīng)積極探索金融扶持的新渠道,解決融資難題。政府金融部門牽頭,搭建銀行與新型金融形式(如:眾籌、P2P等互聯(lián)網(wǎng)金融)相互補(bǔ)充的融資平臺,為中小創(chuàng)新型企業(yè)提供金融服務(wù)。

      政府金融部門要積極鼓勵(lì)引導(dǎo)符合條件的中小創(chuàng)新型企業(yè)在股權(quán)交易所申請上市或者掛牌新三板,利用股權(quán)交易進(jìn)行規(guī)模融資,借助資本市場的力量為企業(yè)生長注入活力。

      政府與各類金融機(jī)構(gòu)也要進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品專利等作為入股方式的研究,使技術(shù)創(chuàng)新能力直接轉(zhuǎn)化為融資力、生產(chǎn)力,加快中小創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新步伐。

      3.3 政府為中小創(chuàng)新型企業(yè)與高校、研究院所合作牽線搭橋

      政府應(yīng)在政策上進(jìn)行研發(fā)方向的引導(dǎo),在人工智能、VR虛擬現(xiàn)實(shí)、互聯(lián)網(wǎng)+、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)4.0、生物醫(yī)藥、新能源新材料等新領(lǐng)域加大政策引導(dǎo)力度。搭建高校、研究院所的技術(shù)研發(fā)力量與企業(yè)的合作平臺,通過校企聯(lián)合開發(fā)、參股經(jīng)營、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、項(xiàng)目委托等多種合作方式,實(shí)現(xiàn)研究項(xiàng)目成果產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)換,將中小創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新需求與高校、科研院所的科研能力結(jié)合起來,提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。

      3.4 打造產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)集群

      通過打造產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟,促進(jìn)上下游的企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的整合,達(dá)到專業(yè)化分工合作、資源配置優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新傳遞快速、信息共享便捷等聯(lián)盟競爭力優(yōu)勢。中小創(chuàng)新型企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟中,做大做強(qiáng)主業(yè),提高企業(yè)的核心競爭力,可以更好的規(guī)避在成長過程中出現(xiàn)的市場、技術(shù)創(chuàng)新、資金等風(fēng)險(xiǎn)。

      打造新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群,形成集群效應(yīng)為中小創(chuàng)新型企業(yè)成長發(fā)展助力。例如:上海、浙江等地建設(shè)的高科技產(chǎn)業(yè)園、高新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、海外留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)園等,更高端的有青島國際院士港這種集聚世界頂尖人才的產(chǎn)業(yè)園。集群效應(yīng)主要體現(xiàn)在:一是共享企業(yè)發(fā)展環(huán)境平臺,提供更好、更優(yōu)的社會化服務(wù),從而使中小創(chuàng)新型企業(yè)能夠降低企業(yè)環(huán)境成本,提高效率和質(zhì)量;二是促進(jìn)人才、信息的匯聚與交流,有利于中小創(chuàng)新型企業(yè)更方便招攬所需要的各類人才,更多機(jī)會獲取新的信息、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn);三是吸引風(fēng)險(xiǎn)資本、金融服務(wù)業(yè)的集聚發(fā)展,從而使中小創(chuàng)新型企業(yè)能夠更易獲得多元化的投資,有利于滿足中小創(chuàng)新型企業(yè)項(xiàng)目的融資需求。

      在打造產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)集群的戰(zhàn)略規(guī)劃中,政府無疑是主要的責(zé)任人和倡導(dǎo)者。例如在全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷擴(kuò)張的形勢下,及時(shí)搶占新的數(shù)字經(jīng)濟(jì)賽道,掌握核心技術(shù),政府要積極作為、迅速響應(yīng)。前不久,山東省濟(jì)南市政府、四川省成都市政府主導(dǎo)簽署的物聯(lián)網(wǎng)全球輔根節(jié)點(diǎn)落地濟(jì)南、成都戰(zhàn)略合作協(xié)議,為下一步工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能、智慧城市等新型數(shù)字經(jīng)濟(jì)提供了基礎(chǔ)支撐,為中小創(chuàng)新型企業(yè)的集聚發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]湯幼平.中小創(chuàng)業(yè)企業(yè)健康成長的路徑分析[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2010(3):16-18.

      [2]李湘龍.中小型高科技企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避研究[D].重慶工商大學(xué),2011(5):26.

      [3]陳偉,馬一博.新創(chuàng)企業(yè)成長風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的建構(gòu)[J].理論探討,2013(02).

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