雅安市召開農(nóng)民工工資實名制管理信息系統(tǒng)培訓會

近日，雅安市農(nóng)民工工資實名制管理信息系統(tǒng)培訓會在市社會保障服務中心召開。會上，市人社局相關同志對當前保障農(nóng)民工工資支付要求、開發(fā)該系統(tǒng)的背景、系統(tǒng)優(yōu)勢作了介紹并提出相關工作要求。軟件開發(fā)工程師對系統(tǒng)操作流程、數(shù)據(jù)錄入等進行了詳細講解。隨后，與會人員前往“中國川西農(nóng)副產(chǎn)品物流園一期”“領地·天嶼二期”兩個在建工程項目，對系統(tǒng)使用管理進行了現(xiàn)場觀摩。雅安市聯(lián)席會議成員單位、飛地園區(qū)（經(jīng)開區(qū)）管委會、各縣（區(qū)）人力資源社會保障局、市本級各在建工程項目負責人共120余人參加了會議。

雅安市人社局

南充市舉行社保降費減負工作培訓會

5月29日，南充市社保局與市稅務局聯(lián)合舉辦了南充市社保降費減負工作培訓會。各縣（市、區(qū)）社保局與稅務局的相關業(yè)務人員共計50余人參加了培訓。會上，市社保局企業(yè)征繳科副科長李輝對《四川省降低社會保險費率實施辦法》進行了詳細解讀，并組織大家學習了《落實降低社會保險費率政策有關事項問答》等政策文件。市稅務局社保非稅科副科長王晟介紹了降低社保費率綜合方案出臺的背景與精神，闡明了社保降費減負工作中稅務部門工作內(nèi)容與職責。最后，市社保局副局長龐勇強調(diào)了社保降費減負政策要點，要求把握好社保費當期征繳及歷史欠費清收之間的關系，并對下一步工作提出了執(zhí)行到位、宣傳到位、服務到位的要求。

南充市社保局

遂寧市社保局搭比武平臺練業(yè)務精兵

為鍛造一支業(yè)務效率高，服務質量好，戰(zhàn)斗能力強的社保業(yè)務精兵，遂寧市社保局以比武活動為契機，建立業(yè)務培訓、業(yè)務實訓、崗位練兵、技能檢測等社保業(yè)務效能，以提升長效機制。一是搭環(huán)境，大練兵。以系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)庫為基礎，以綜合柜員業(yè)務經(jīng)辦系統(tǒng)為載體，全面搭建經(jīng)辦環(huán)境、報表展示環(huán)境、電子檔案管理環(huán)境，實現(xiàn)練兵比武環(huán)境與業(yè)務生產(chǎn)環(huán)境完全一致，供全市人社系統(tǒng)干部練習。二是提要求，精練兵。要求各縣區(qū)系統(tǒng)管理員加強系統(tǒng)安全管理，確保賬號、密碼一人一號，不得混用。不得應用練兵比武平臺對外提供查詢，不得導出業(yè)務系統(tǒng)任何數(shù)據(jù)用于練兵比武之外的任何事宜。三是常練習，成精兵。遂寧市將進一步持續(xù)深化練兵比武活動成果，將練兵比武平臺長期向市、縣區(qū)社保經(jīng)辦機構開放，工作之余，各社保經(jīng)辦經(jīng)辦機構可自行組織工作人員在辦公場所登錄比武練兵平臺開展崗位練兵和業(yè)務培訓工作。

遂寧市社保局 周密

江安縣召開社?；鸸芾盹L險防控暨警示教育部署會

5月29日，宜賓市江安縣人社局召開了2019年社保基金管理風險防控暨警示教育部署會。會議通報了全國近期發(fā)生的社會保險基金管理違法案件,分析了社保基金違法案件的原因。同時對社會保險基金管理風險防控專項檢查工作做出了安排部署：一是要高度重視此項工作,做好行政審批、基金管理工作；二是要做好風險點防控，對風險高的點位要加強監(jiān)督，及時提醒；三是要進一步優(yōu)化工作作風。全體人社干部職工要保持蓬勃的精神狀態(tài)，以高度負責的態(tài)度投入到人社工作中。

范敏

威遠縣開展黨風廉政警示教育活動

為進一步增強黨員干部黨紀、黨規(guī)、法律意識，提高拒腐防變能力，5月21日，內(nèi)江市威遠縣就業(yè)局組織全體黨員干部赴自貢市黨風廉政教育中心開展警示教育活動。在講解員的引領下，大家認真聆聽了反腐教誨，共同回顧了我黨的反腐歷程，觀看了警示教育片，大家深刻認識到腐敗行為所造成的嚴重危害，真切體會到反腐倡廉、警鐘常鳴的重要性和必要性?；顒幼詈?，全體黨員干部在黨旗下重溫入黨誓詞，進一步增強了黨員干部的理想信念。此次警示教育活動，形象直觀，內(nèi)容豐富，意義深刻，大家紛紛表示，在今后工作中要從反面典型案例中汲取教訓，引以為戒，更加嚴格要求自己，不斷筑牢拒腐防變的思想防線，始終不忘初心，牢記使命，做一名合格的黨員干部。

黃宇

東坡區(qū)人社局召開全局干部職工大會

近日，眉山市東坡區(qū)人社局召開全局干部職工大會，通報了本次機構改革中涉及全局的相關職能調(diào)整和人事安排情況，并對近期相關工作提出具體要求。會議要求：一是提高站位，服從大局，堅決擁護和貫徹執(zhí)行有關決策部署；二是推進“練兵比武”活動，樹人社服務新風，切實把練兵成果轉化成為民服務的本領，全面樹立良好服務形象，提升窗口人員服務水平，切實提高辦事群眾滿意度；三是積極進取，主動作為，全局干部職工要始終保持干事有激情，責任有擔當，用實際行動在推進人社事業(yè)高質量發(fā)展中展現(xiàn)自己的擔當作為。

東坡區(qū)人社局 劉暢

洪雅縣召開全省勞動人事爭議專題培訓會

近日，全省勞動人事爭議勞動報酬專題處理實務培訓會在眉山市洪雅縣召開。全省各級仲裁人員共60余人參加。培訓會上，參會人員圍繞勞動報酬舉證責任分配、勞動報酬計算范疇等熱點問題進行了深入討論，并結合相關實例就加班工資系列問題展開學習。此次培訓會，旨在加快仲裁機構實體化建設和效能建設，提升改善知識結構、適應新時代工作崗位的能力，強化仲裁隊伍干好工作的信心和決心，全力推進全省調(diào)解仲裁工作再上新臺階。

洪雅縣人社局 吳洋

宜賓市業(yè)務技能練兵綜合比武圓滿結束

自今年2月宜賓市啟動全市人社系統(tǒng)業(yè)務技能練兵活動以來，經(jīng)過3個月的全面練兵、逐級比賽、塊面結合，全市綜合比武和單項比武市級選拔賽圓滿結束。經(jīng)過比武，全市選拔出了一批優(yōu)秀團隊和全能標兵。此次練兵比武讓全市人社干部職工綜合業(yè)務知識和技能得到大提升，是人社政策的一次大宣傳，同時也是人社系統(tǒng)精神風貌的大展示。

宜賓市人社局

蒲江縣舉辦勞動就業(yè)和社會保障政策培訓會

5月29日,成都市蒲江縣人社局舉辦勞動就業(yè)和社會保障政策培訓會，縣內(nèi)80家重點企業(yè)辦公室主任或人力資源負責人共120余人參會。會上，縣社保局、縣就業(yè)局、縣人社局有關負責人重點圍繞社保降費政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策及保障企業(yè)用工措施、工傷政策及勞資糾紛預防調(diào)解等政策進行了培訓解讀，并針對企業(yè)提出的社保降費、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關系等政策做了現(xiàn)場答疑。