時(shí)洪宇

摘 要：習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)指出，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。那么以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去培養(yǎng)和督促黨員干部做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，就成為了我們必須要首先回答的一個(gè)重要問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：組織路線 忠誠(chéng) 干凈 擔(dān)當(dāng)

習(xí)近平總書記明確指出正確的政治路線要靠正確的組織路線來(lái)保證，貫徹新時(shí)代黨的組織路線的關(guān)鍵在于建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。當(dāng)前的東北已經(jīng)到了“滾石上山，爬坡過(guò)坎”的關(guān)鍵階段，如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作，建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、堪當(dāng)振興東北發(fā)展大任的干部隊(duì)伍就顯得尤為重要，因此也就必須首先明確忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)。

一、永葆對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格

對(duì)黨忠誠(chéng)是每一名黨員面對(duì)黨旗許下的莊嚴(yán)政治承諾，也是每一名黨員必須嚴(yán)守的政治品格。對(duì)于黨員干部而言，是否做到對(duì)黨忠誠(chéng)可以從以下三個(gè)方面考量。

第一，看黨員干部是否忠誠(chéng)于黨的信仰。黨的信仰既是一個(gè)政黨得以成立的思想基礎(chǔ)又是其不斷發(fā)展壯大的精神保障。黨的十九大報(bào)告旗幟鮮明地指出，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。對(duì)于每一個(gè)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員個(gè)體而言，黨的信仰正是我們?nèi)松摹翱傞_(kāi)關(guān)”，是我們“精神上的鈣”。很多落馬官員在反思自己走向歧途的原因時(shí)，都共同指向了信仰迷失、理想信念淡漠這一根本的因素。因此，一方面要注重黨員干部的理想信念教育；另一方面也要對(duì)信仰宗教、參與迷信活動(dòng)等相關(guān)違紀(jì)問(wèn)題嚴(yán)肅查處。

第二，要看黨員干部是否忠誠(chéng)于黨的宗旨。全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人不變的宗旨，它源于馬克思主義的群眾觀：人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、是精神文明和物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者。因此，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，人民是領(lǐng)導(dǎo)干部的主人。這個(gè)關(guān)系任何時(shí)候都不容顛倒。然而現(xiàn)實(shí)生活之中，卻有部分黨員干部受到“官本位”思想的影響，錯(cuò)誤地把自己當(dāng)成是擁有特殊職權(quán)和地位的“特權(quán)人士”，不僅容易在工作和生活之中對(duì)待群眾消極冷漠，更有甚者還哄騙毆打辱罵人民群眾，嚴(yán)重地?fù)p壞了黨和政府的形象，破壞了黨群干群關(guān)系。因此，一方面必須對(duì)黨員干部加強(qiáng)宗旨意識(shí)教育；另一方面也要加大群眾評(píng)價(jià)在干部考核中的比重，督促干部自覺(jué)服務(wù)人民群眾。

第三，要看黨員干部是否忠誠(chéng)于黨的組織。中國(guó)共產(chǎn)黨是以民主集中制為原則建立起來(lái)的政治組織，不是松散的俱樂(lè)部。古語(yǔ)有云，不以規(guī)矩，不能成方圓，任何的組織都有各自的規(guī)矩從而保障組織能夠有序運(yùn)行。對(duì)于黨員干部而言，必須要清醒地認(rèn)識(shí)到既然選擇做黨員干部就要遵循黨員干部的規(guī)矩，這是天經(jīng)地義的事。因此，一方面要對(duì)黨員干部加強(qiáng)紀(jì)律法規(guī)教育，培養(yǎng)干部知法守法的法治思維；另一方面也要重視對(duì)黨員干部的組織關(guān)懷，只有讓每一名黨員干部充分感受到組織溫暖，才能督促其自覺(jué)做到“思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織?！?/p>

二、嚴(yán)守個(gè)人干凈的為官底線

為官一任，造福一方，黨員干部想要肩負(fù)起服務(wù)人民的重要責(zé)任，嚴(yán)守個(gè)人干凈的為官底線是一個(gè)重要的條件。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從以下三個(gè)方面嚴(yán)格提升和約束自己。

第一，黨員干部要力爭(zhēng)做到言行干凈。古語(yǔ)有云“德之所在，言行所表”，每一個(gè)人的一言一行正是其道德修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，也是得到他人評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。對(duì)于黨員干部而言，由于肩負(fù)著為人民行使權(quán)力的重要責(zé)任，其一言一行都會(huì)受到很大的關(guān)注，也容易產(chǎn)生巨大的影響。同時(shí)，言行也是黨員干部履職盡責(zé)的載體，其直接反映出服務(wù)人民的態(tài)度和成效。因此，一方面應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員干部行為規(guī)范的教育引導(dǎo)；另一方面要拓寬日常監(jiān)督的渠道，讓黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活。

第二、黨員干部要力爭(zhēng)做到思想干凈。言行是一個(gè)人思想狀態(tài)的外在形式。因此黨員干部的思想狀況作為其言行干凈的根本要素，應(yīng)當(dāng)?shù)玫礁叨戎匾?。我們黨歷來(lái)重視思想建設(shè)，這是建立在對(duì)于人的思想狀況生成機(jī)制的洞悉的基礎(chǔ)之上的。作為社會(huì)成員的有機(jī)組成部分，個(gè)人的思想狀況會(huì)在其成長(zhǎng)過(guò)程之中，在持續(xù)接受外在教育的條件下不斷地成熟穩(wěn)定，并且會(huì)不斷地受到各種思想的沖擊。在信息化時(shí)代的今天，黨員干部所受到的思想沖擊之大是前所未有的，因此，一方面必須注重思想作風(fēng)建設(shè)，提升黨員干部的“抗干擾”能力；另一方面要注重防范風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)守意識(shí)形態(tài)陣地。

第三、黨員干部要力爭(zhēng)做到親人干凈。由于社會(huì)人的固有屬性，以及東方社會(huì)濃重的家文化氣息，使得如何正確處理黨性原則與親情之間的關(guān)系，成為每一位黨員干部都要面對(duì)的重要課題。習(xí)近平總書記曾明確指出，領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，不是個(gè)人小事、家庭私事，而是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)。因此不論時(shí)代和生活格局發(fā)生多大變化，黨員干部都必須重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。因此，一方面要對(duì)黨員干部注重家風(fēng)家教的正向引導(dǎo)；另一方面更要注重與時(shí)俱進(jìn)地出臺(tái)相關(guān)的政策法律，讓黨員干部明確底線與界限。

三、強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)

“為官避事平生恥”，人民群眾對(duì)黨員干部最關(guān)注的就是其是否能夠履職盡責(zé)、為民謀利，而最深惡痛絕的就是在其位不謀其政的不擔(dān)當(dāng)不作為的現(xiàn)象。在承載著重大歷史使命的新時(shí)代，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程之中，黨員干部必須要有新氣象新?lián)?dāng)新作為。

第一，黨員干部要有樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庠?。?duì)于任何一種職業(yè)而言，積極認(rèn)真的履職態(tài)度，都是從業(yè)者取得良好成績(jī)的基礎(chǔ)。對(duì)于承擔(dān)重要社會(huì)責(zé)任的黨員干部而言，更是如此。在奮力前行的新時(shí)代，黨員干部作為人民群眾的主心骨和領(lǐng)路人，樂(lè)于擔(dān)當(dāng)是其承擔(dān)重任的前提。然而時(shí)下仍有部分黨員干部，卻受到“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干不錯(cuò)”的錯(cuò)誤思想影響，為了不出事寧肯不干事。這樣一來(lái)其應(yīng)盡的職責(zé)被空置，就既容易導(dǎo)致政策執(zhí)行不力，失信于民；又必然使得該辦的不辦，直接損害了人民群眾的切身利益。因此，一方面要重視作風(fēng)建設(shè)，督促黨員干部真抓實(shí)干；另一方面也要在干部考核中注重實(shí)績(jī)，突出考核結(jié)果在“能上能下”干部任用過(guò)程中的直接作用。

第二，黨員干部要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。如果?lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庠甘屈h員干部完成日常工作的基礎(chǔ)保障，那么勇于當(dāng)擔(dān)的精神就是黨員干部在面對(duì)急難險(xiǎn)重問(wèn)題時(shí)的力量源泉。前進(jìn)的道路不可能一帆風(fēng)順，總會(huì)有很多未知的困難與挑戰(zhàn)在等著黨員干部去面對(duì)，因此習(xí)近平總書記指出，黨員干部要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。因此，一方面要注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉黨員干部，增強(qiáng)其意志品質(zhì)；另一方面應(yīng)根據(jù)干部不同工作性質(zhì)，確定急、難、險(xiǎn)、重不同的考核主題，考準(zhǔn)考實(shí)干部工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，鼓勵(lì)干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為。

第三，黨員干部要有善于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。黨員干部應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)從而推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，必須具備相應(yīng)的能力和本領(lǐng)。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中將能力不足危險(xiǎn)列為黨在新時(shí)代面臨的四大危險(xiǎn)之一，再次向全黨發(fā)出了警示、提出了要求。部分黨員干部習(xí)慣于依靠經(jīng)驗(yàn)去解決問(wèn)題，面對(duì)新要求、新難題，往往感覺(jué)心有余而力不足；還有的黨員干部認(rèn)為工作進(jìn)度慢、任務(wù)難落實(shí)，主要是政策措施、體制機(jī)制等外部因素所致，卻不能從自身層面尋找原因。因此，一方面要有針對(duì)性地對(duì)黨員干部進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，使之做到干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行；另一方面也要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，使得黨員干部能夠自覺(jué)提高能力素養(yǎng)，從而有足夠的信心和底氣去迎接新的困難和挑戰(zhàn)。

參考文獻(xiàn)

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