胡霞

摘要：隨著技術(shù)的進(jìn)步，國(guó)家的醫(yī)療體制也發(fā)生了翻天覆地的變化，人民的經(jīng)濟(jì)水平提升了，開(kāi)始注重健康，從日常飲食到疾病治療，人民愿意花更多的資金去維持自己健康的狀態(tài)，在這種背景下，醫(yī)院的醫(yī)療健康服務(wù)就在不斷需要中持續(xù)提升，社會(huì)各界人士都開(kāi)始關(guān)注醫(yī)院各項(xiàng)工作的進(jìn)行程度，尤其是政治工作的推進(jìn)，想要通過(guò)完善醫(yī)院政工體系，加強(qiáng)醫(yī)院各職位人員的思想水平，促使醫(yī)院的各項(xiàng)建設(shè)向好的方向發(fā)展。但是理想和現(xiàn)實(shí)總是存在差距，目前我國(guó)的醫(yī)院思想政治工作的推進(jìn)存在隱患，如何完善并順利進(jìn)行成了當(dāng)前醫(yī)院政治工作的首要思考的問(wèn)題。本文主要探究了目前醫(yī)院政工推行的過(guò)程中存在的問(wèn)題，并結(jié)合筆者長(zhǎng)期工作經(jīng)驗(yàn)，提出了相應(yīng)的解決和強(qiáng)化辦法。

關(guān)鍵詞：政工 思想政治作風(fēng) 解決和強(qiáng)化策略

近幾年來(lái)中國(guó)的發(fā)展目標(biāo)逐漸清晰，各行各業(yè)都開(kāi)始根據(jù)發(fā)展道路調(diào)整自身的發(fā)展目標(biāo)，醫(yī)院也不例外。醫(yī)院是關(guān)系國(guó)民生活的一種基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，與國(guó)民的健康是緊密聯(lián)系在一起的，所以醫(yī)院政治思想工作的開(kāi)展，也是各界社會(huì)人士所關(guān)注的重點(diǎn)。為了可以良好的推進(jìn)政治思想建設(shè)工作，醫(yī)院要針對(duì)此創(chuàng)建一套完善的體制，全面提升在醫(yī)院工作職工的職業(yè)道德修養(yǎng)，同時(shí)也要注重創(chuàng)新，不定時(shí)的組織醫(yī)院職工進(jìn)行培訓(xùn)，全面加強(qiáng)職工的思想政治作風(fēng)管理，如此醫(yī)院才可以有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

一、醫(yī)院政治思想工作存在的隱患

（一）職工的政工意識(shí)淡薄

現(xiàn)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)得到了有效的提升，我國(guó)人民的生活水平有了質(zhì)的飛躍，經(jīng)濟(jì)利益觀念在飛速發(fā)展的時(shí)代成為人們工作的共識(shí)，這導(dǎo)致了部分醫(yī)院存在過(guò)于關(guān)注醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益而忽視了醫(yī)院的政工思想政治作風(fēng)工作的開(kāi)展，政工強(qiáng)化意識(shí)淡薄，醫(yī)院職工的思想一直在原地踏步。而員工過(guò)于重視金錢(qián)利益就會(huì)蒙蔽職工的雙眼，忘記了自己本身應(yīng)該堅(jiān)守的職業(yè)道德，拉低了醫(yī)院整體的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

（二）職業(yè)道德素養(yǎng)低下

醫(yī)院政工思想政治作風(fēng)工作成果的最直接表現(xiàn)就是醫(yī)院職工的職業(yè)道德素養(yǎng)水平。目前我國(guó)社會(huì)醫(yī)患問(wèn)題越發(fā)嚴(yán)重，已經(jīng)出現(xiàn)了多起事態(tài)嚴(yán)重的醫(yī)患糾紛，導(dǎo)致了很多醫(yī)生和護(hù)士等在進(jìn)行日常工作時(shí)的情緒過(guò)于緊張，此時(shí)推行職工思想政治作風(fēng)，可以有效緩解職工的精神壓力，這有利于醫(yī)院的未來(lái)發(fā)展。所以醫(yī)院必須重視起職工的政工思想政治作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)于員工的職業(yè)道德素養(yǎng)的管理，糾正部分職工的錯(cuò)誤思想，避免因職工錯(cuò)誤的價(jià)值觀拉低醫(yī)院的整體服務(wù)水平。

（三）缺少培訓(xùn)檢驗(yàn)

政工思想政治作風(fēng)工作并不是一個(gè)人的事情，它關(guān)系到醫(yī)院的所有醫(yī)療人員，需要醫(yī)院各部門(mén)的共同參與、相互配合才可以營(yíng)造出積極健康的工作氛圍。目前，我國(guó)大多數(shù)醫(yī)院并沒(méi)有建立獨(dú)立的思想政治作風(fēng)建設(shè)部門(mén)，教育工作的內(nèi)容停留在過(guò)去，沒(méi)有與時(shí)代接軌，這些直接導(dǎo)致打擊醫(yī)療人員的學(xué)習(xí)積極性。同時(shí)，教育工作的內(nèi)容無(wú)法滿(mǎn)足時(shí)代的要求，無(wú)法幫助醫(yī)院的思想政治工作更上一層樓。

二、醫(yī)院政工的強(qiáng)化辦法

（一）創(chuàng)立科學(xué)完善的體制

醫(yī)院要根據(jù)自身思想政治教育的缺陷，建立一套適用于自身的發(fā)展機(jī)制，創(chuàng)建一個(gè)獨(dú)立于各系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的思想政治教育部門(mén)，吸引專(zhuān)業(yè)人員對(duì)醫(yī)院進(jìn)行思想教育工作的未來(lái)發(fā)展制訂相應(yīng)計(jì)劃，明確醫(yī)院各個(gè)部門(mén)的思想政治作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各部門(mén)內(nèi)的人員進(jìn)行不定時(shí)的檢查，全面強(qiáng)化醫(yī)院各部門(mén)人員的思想政治作風(fēng)建設(shè)，同時(shí)還可以將思想政治作風(fēng)建設(shè)與部門(mén)內(nèi)人員的薪酬進(jìn)行結(jié)合，讓員工認(rèn)識(shí)到思想政治作風(fēng)建設(shè)的重要性。

（二）加強(qiáng)理論教育

醫(yī)院想要通過(guò)推行政工工作來(lái)加強(qiáng)員工的思想水平，首先就要增強(qiáng)管理層的政工強(qiáng)化理念，增強(qiáng)對(duì)于員工的思想教育以及相關(guān)培訓(xùn)，敦促員工保持一個(gè)良好的思想道德水平。在醫(yī)院對(duì)全體員工進(jìn)行思想道德教育水平的培訓(xùn)的過(guò)程中，醫(yī)院首要加強(qiáng)的是對(duì)于管理層思想教育水平標(biāo)準(zhǔn)的建立，全面提升管理層思想道德水平，建立良好的政治作風(fēng)，讓管理層為員工樹(shù)立良好的榜樣，以管理層本身為基準(zhǔn)敦促員工學(xué)習(xí)管理層人員的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加培訓(xùn)，保持良好的思想道德修養(yǎng)。

（三）創(chuàng)新教育方法

目前大多數(shù)醫(yī)院的思想教育工作采取的辦法過(guò)于單一，導(dǎo)致了員工的學(xué)習(xí)積極性不高，想要改善現(xiàn)在這種情況，有必要進(jìn)行創(chuàng)新。可以根據(jù)不同崗位或者是不同工作內(nèi)容進(jìn)行多層培訓(xùn)，例如，針對(duì)管理層就要引導(dǎo)其進(jìn)入基層進(jìn)行考察，通過(guò)與基層員工的深入交流與觀察，了解目前基層的工作壓力和狀況，發(fā)現(xiàn)存在的隱患，及時(shí)制定策略進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，管理層還要深入患者的生活日常進(jìn)行觀察和交流，廣泛采納患者對(duì)于醫(yī)院服務(wù)的意見(jiàn)，針對(duì)醫(yī)院存在的不足進(jìn)行改良，并且制定好醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展方向和策略，讓患者滿(mǎn)意，讓患者安心。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上，全面加強(qiáng)醫(yī)院的思想政治作風(fēng)工作建設(shè)，有利于提升醫(yī)院各方面的服務(wù)質(zhì)量。因此，醫(yī)院必須要重視起政工建設(shè)，以此推動(dòng)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。