關(guān)于破產(chǎn)清算會計若干問題的思考

安 華

一、引言

任何事物都不可能長盛久衰，在市場中的企業(yè)也不例外。隨著我國市場經(jīng)濟的高速發(fā)展，市場內(nèi)的競爭越來越激烈，很多企業(yè)都會經(jīng)歷初創(chuàng)期，成長期，到最后的衰退期。當(dāng)企業(yè)的生命周期到最后階段時，企業(yè)就會面臨破產(chǎn)這一問題。然而如果企業(yè)的破產(chǎn)不得當(dāng)，也會對市場整體發(fā)展造成消極影響，甚至?xí)绊懳覈鴩窠?jīng)濟整體效應(yīng)。為了更好地幫助企業(yè)在面臨破產(chǎn)之后的會計核算環(huán)境變化，破產(chǎn)清算也應(yīng)運而出，這是當(dāng)前我國會計行業(yè)中的一個特殊分支，由于其自身的特殊性也決定了其不可被替代的地位，本文的主要目的就是針對破產(chǎn)清算會計中存在的問題進行簡要分析。

二、當(dāng)前破產(chǎn)清算會計存在的問題

1.破產(chǎn)法律法規(guī)體系不夠成熟

在我國當(dāng)前社會中有關(guān)破產(chǎn)的法律法規(guī)，仍舊沒有辦法形成準確的體系，其中有很多法規(guī)并不夠完善。導(dǎo)致在實際使用該法律法規(guī)時，指導(dǎo)性較差，沒有將破產(chǎn)企業(yè)在清算過程中可能會所涉及到的所有問題進行明確的規(guī)定。

2.清算組結(jié)構(gòu)設(shè)計不合理人員素質(zhì)低

目前我國負責(zé)破產(chǎn)清算會計清算組的人員，其自身的專業(yè)素養(yǎng)不達標(biāo)，甚至不符合我國會計破產(chǎn)清算的實際要求。這就導(dǎo)致在實際工作中出現(xiàn)財產(chǎn)清算失誤，甚至危害了企業(yè)內(nèi)所有員工的利益。不僅如此，很多破產(chǎn)企業(yè)的管理者在構(gòu)建清算組人員所需要開展的項目時，沒有仔細劃分項目之間的區(qū)別，促使在實際工作中出現(xiàn)由于項目混亂而造成的經(jīng)濟損失。

3.破產(chǎn)企業(yè)管理者缺乏風(fēng)險意識

很多破產(chǎn)企業(yè)的管理人員認為企業(yè)已經(jīng)破產(chǎn)就不需要提高自身的風(fēng)險意識，導(dǎo)致在實際工作的過程中，出現(xiàn)清算人員貪污舞弊的現(xiàn)象，然而破產(chǎn)企業(yè)的管理者并沒有認識到這一點，直接影響了破產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員的直接利益。

三、完善破產(chǎn)清算會計存在問題的相關(guān)對策

1.建立健全法律法規(guī)體系

針對我國當(dāng)前市場運行分析發(fā)現(xiàn)，在破產(chǎn)清算這一環(huán)節(jié)中，缺乏相關(guān)的法律法規(guī)。一直以來，我國都在推行依法治國、有法必依、執(zhí)法必嚴。然而在破產(chǎn)會計清算這一環(huán)節(jié)中，其相關(guān)的法律法規(guī)較少，并且沒有隨著社會的發(fā)展逐漸被健全，為此我國有關(guān)部門要密切的注意到，企業(yè)破產(chǎn)會對市場造成的消極影響，提高破產(chǎn)清算會計工作的效率，能夠幫助市場環(huán)境發(fā)展，也需要吸取國外很多先進國家的經(jīng)驗，結(jié)合我國社會主義發(fā)展的基本國情，完善破產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，幫助企業(yè)在面對破產(chǎn)這一情況時，更加積極地去解決相關(guān)問題。與此同時，在法律法規(guī)的健全時，需要盡可能將其具體化、細致化，讓司法機構(gòu)在實際操作中具有可依靠性。不僅如此，做為我國相關(guān)政府部門還需要認識到，由于很多破產(chǎn)企業(yè)中會有一些老職工，他們面臨著養(yǎng)老問題。隨著社會的高速發(fā)展，我國對于公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，特別是對社會保障建設(shè)的重視程度不斷提升，而對于破產(chǎn)企業(yè)而言，老職工的養(yǎng)老制度也需要重新進行規(guī)范和劃分。在完善針對破產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)法律中，要明確如何保障老職工的社會養(yǎng)老制度，跟據(jù)不同職工對于企業(yè)的貢獻程度不同、以及年齡，性別等等區(qū)別問題做出具體的闡明，防止破產(chǎn)企業(yè)的管理者為了自身利益而侵害企業(yè)內(nèi)員工的利益。

2.提高清算組人員素質(zhì)

對于破產(chǎn)企業(yè)而言，清算組是整個破產(chǎn)企業(yè)中最重要的工作組，在破產(chǎn)清算會計工作中處于核心地位。為此提高所有清算組工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，能夠保證該破產(chǎn)企業(yè)的會計核算效率以及質(zhì)量不斷提高，一旦清算中出現(xiàn)紕漏，甚至?xí)?dǎo)致整個破產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟效益出現(xiàn)巨大損失。清算組所有成員提升自身的主觀能動性，這是保證本次工作質(zhì)量能夠滿足破產(chǎn)企業(yè)管理者的重要基礎(chǔ)，為此破產(chǎn)企業(yè)的管理者對于清算組的工作成員應(yīng)做到以下幾點要求：第一，要提高清算人員的門檻，也就是說所有負責(zé)破產(chǎn)企業(yè)會計清算的工作人員必須是具有高水平、高素質(zhì)的綜合性人才，這是清算組工作人員最重要的職業(yè)素養(yǎng)之一，也是破產(chǎn)企業(yè)的管理者在選擇清算人員的時候第一要考慮的要素。作為破產(chǎn)企業(yè)的管理者需要意識到，清算組的人員數(shù)量可以不多，但是要保證每一個工作人員，其自身的專業(yè)素養(yǎng)都足夠進行本次破產(chǎn)企業(yè)的會計核算，減少濫竽充數(shù)的情況，也需要減少清算組中無關(guān)人員的閑職。第二，作為破產(chǎn)企業(yè)的管理者要對所有的清算工作人員進行職業(yè)培訓(xùn)，也就是說讓工作人員在開展實際工作之前，對該企業(yè)有著準確了解，并且需要提高所有清算人員的職業(yè)道德守則以及職業(yè)道德能力。讓所有清算人員做到知法守法，一旦出現(xiàn)清算人員違法的情況，作為破產(chǎn)企業(yè)的管理者，可以對其提出法律訴訟。第三，清算組的工作人員需要堅持不斷的學(xué)習(xí)，更新自己的知識，認識到社會在高速的發(fā)展，如果自身的專業(yè)素養(yǎng)難以達到社會發(fā)展要求，就會被淘汰。第四，在破產(chǎn)清算會計工作開展的過程中要細分科目，也就是說所有工作人員在其各自的崗位上各司其職，避免尸位素餐的情況。特別是對于破產(chǎn)企業(yè)而言，其中存在的應(yīng)付債務(wù)科目和進入債務(wù)科目是兩種不同的科目，只有每一個科目的工作人員都做好自身的工作，才能保證破產(chǎn)企業(yè)在會計核算時減少經(jīng)濟損失。在當(dāng)前破產(chǎn)企業(yè)進行會計科目分類時，主要可以將其分為債務(wù)抵押資產(chǎn)、資金以及福利設(shè)施等等不同的科目進行單獨核算。會計科目是保證破產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟效益不受到威脅的重要環(huán)節(jié)，一旦失去了這一環(huán)節(jié)，就會導(dǎo)致破產(chǎn)企業(yè)的會計核算嚴密性不斷下降，甚至很多企業(yè)會因此遭受到更多的經(jīng)濟損失。

3.增強領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)險防范意識

任何一個市場中的企業(yè)想做到長盛不衰在當(dāng)前競爭非常激烈的市場中生存下去，要依靠的是一套非常完備的運行機制，改變和更新自身管理理念、管理方式。之所以在市場中會出現(xiàn)破產(chǎn)企業(yè)，其原因之一就是領(lǐng)導(dǎo)層對風(fēng)險防范意識認識不到位，無論是破產(chǎn)企業(yè)或者是正在經(jīng)營的企業(yè)中，都需要提高領(lǐng)導(dǎo)層的風(fēng)險防范意識。在進行破產(chǎn)會計清算的過程中，也需要破產(chǎn)企業(yè)的管理者認識到其中可能所存在的經(jīng)濟風(fēng)險，其管理者應(yīng)做到以下幾點：第一，要具有非常長遠的目光，也就是說在市場實際發(fā)展中，要看到未來市場發(fā)展的情況，而不是僅僅局限于眼前的利益發(fā)展，更不是局限于眼前的市場情況。如果沒有一個能夠看到市場長遠發(fā)展的目光，企業(yè)最終走向破產(chǎn)是一種必然現(xiàn)象。作為企業(yè)的管理者，還要提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力，如果領(lǐng)導(dǎo)能力沒有提升，企業(yè)的管理者就無法管理企業(yè)內(nèi)所有的工作人員。第二，作為領(lǐng)導(dǎo)層要在企業(yè)內(nèi)部建立完善的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度是隨著社會以及市場發(fā)展逐步衍生出來的新興管理方式。這種管理方式可以確保企業(yè)內(nèi)部所有部門共同協(xié)調(diào)、共同監(jiān)督、共同制約，最終促使企業(yè)走向積極發(fā)展的一種管理方式。但是當(dāng)前我國很多企業(yè)在實現(xiàn)內(nèi)部控制時也存在很多問題，比如對于內(nèi)部控制意識認知不到位，將內(nèi)部控制的實施留于表面等等，只有發(fā)現(xiàn)這些問題，并且將其進行解決，才能幫助企業(yè)提高其核心競爭力，讓企業(yè)在市場競爭激烈的今天，獲取更多的市場資源。第三，作為企業(yè)的管理者，要認識到其在任何一個經(jīng)濟活動中都存在著不同的經(jīng)濟風(fēng)險，建立嚴格的經(jīng)濟風(fēng)險防范機制，降低經(jīng)濟活動中出現(xiàn)風(fēng)險的可能性。作為企業(yè)的管理者，要提高自身的風(fēng)險意識，如果失去風(fēng)險意識，就會導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟活動出現(xiàn)問題，甚至?xí)霈F(xiàn)由于某一項活動沒有做好風(fēng)險意識防范，而導(dǎo)致公司破產(chǎn)的可能性。對于企業(yè)接觸的風(fēng)險程度較高的業(yè)務(wù)，要嚴格的把關(guān)，將其風(fēng)險程度降到最低，一旦出現(xiàn)問題可以快速進行解決，制定好有效的防范措施，也能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟收入。

與此同時，還需要加強市場中的外部監(jiān)督力度，我國之所以在破產(chǎn)會計清算過程中會出現(xiàn)各種問題，另外一個原因就是缺乏外部監(jiān)督。只有在市場中建立破產(chǎn)會計信息管理體系，實現(xiàn)政府的監(jiān)管部門與企業(yè)之間的聯(lián)通，才能使政府實時關(guān)注市場的變化，關(guān)注企業(yè)在破產(chǎn)會計清算中存在的問題，以及工作過程中發(fā)生的相關(guān)事項。一旦出現(xiàn)特殊情況，可以快速根據(jù)實際情況進行問題的解決，所有的審計人員要進一步提高自身的職業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)道德，做到公平公正地開展企業(yè)的清算工作，保證會計核算工作的合法性以及會計工作的準確性。在加強外部監(jiān)督的過程中，還需要提高所有清算人員的工作質(zhì)量，讓清算人員受到新聞媒體輿論的監(jiān)督，以及社會公眾的監(jiān)督。盡可能的減少在以往我國破產(chǎn)會計清算中會存在的舞弊現(xiàn)象，防止清算人員濫用自己的職權(quán)而貪污舞弊，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)的其它員工的經(jīng)濟利益受損。不僅如此，作為監(jiān)管部門還需要聽取社會中公眾的意見，改進會計清算工作，做到對該工作全方位的監(jiān)督和審查，為破產(chǎn)企業(yè)提供良好的清算環(huán)境。

四、結(jié)束語

綜上所述，解決破產(chǎn)企業(yè)會計核算中的問題，能夠幫助我國更多的企業(yè)在面對破產(chǎn)問題時，其經(jīng)濟效益可以最大限度的免受侵害，也可以降低破產(chǎn)企業(yè)對市場的消極影響，保證市場良好的運行。要加強所有破產(chǎn)會計核算相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)，加強市場的監(jiān)督機構(gòu)對市場的監(jiān)督效果，不讓破產(chǎn)企業(yè)會計中的特殊性而影響到市場的發(fā)展。有效控制破產(chǎn)企業(yè)的會計核算效果，保證我國破產(chǎn)企業(yè)的資金安全，也可以降低破產(chǎn)企業(yè)對于企業(yè)內(nèi)員工的消極影響，保障了我國市場經(jīng)濟健康發(fā)展，為市場的穩(wěn)定運行做出了積極貢獻。