王曉妍 謝 芳 郭 棟
(山東中醫(yī)藥大學中醫(yī)學院全科醫(yī)學教研室,山東 濟南 250355)
20世紀90年代,加拿大皇家內(nèi)科和外科醫(yī)師學會提出CanMEDS框架 (canadian medical education direction system framework),旨在通過定義各專業(yè)醫(yī)師在醫(yī)療實踐中所需的勝任力來指導(dǎo)醫(yī)學教育和實踐[1]。由于全科醫(yī)學專業(yè)的特殊性,加拿大家庭醫(yī)師學會于 2009年在CanMEDS框架的基礎(chǔ)上發(fā)布了 CanMEDS-FM框架(CanMEDSFamily Medicine)。CanMEDS-FM 框架提出了全科醫(yī)學的4個基本原則:(1)醫(yī)患關(guān)系是全科醫(yī)師角色的核心內(nèi)容;(2)全科醫(yī)師是集多種技能為一身的臨床醫(yī)師;(3) 全科醫(yī)學以社區(qū)為根基;(4)界限分明的專業(yè)領(lǐng)域中,全科醫(yī)師是一種寶貴的資源。同時,CanMEDS-FM將4個基本原則整合于不同的崗位勝任力之中。全科醫(yī)生7種崗位勝任力,包括:家庭醫(yī)學專家、溝通者、合作者、管理者、健康促進者、學者、專業(yè)人士[2]。CanMEDS-FM框架目的是改善全科醫(yī)學教育質(zhì)量和提高全科醫(yī)師的崗位勝任力。
“整合式教學策略”不同于混合式教學的“1+1”或是“1+n”,而是要將不同的教學模式的理論、過程、方法與技術(shù)的各個方面進行融合,形成一種嶄新的模式。
“整合式教學策略”內(nèi)涵包括以下幾點:(1)整合性思維。教學方法改革涉及對人才培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學對象、教學條件、教學環(huán)境等不同種類事物或概念關(guān)系的認知與心理重構(gòu),因而需要教育者的整合性思維活動;(2)整合性教學資源。需要整合課程資源、教學資料庫、網(wǎng)絡(luò)教學應(yīng)用平臺等,實現(xiàn)不同數(shù)據(jù)庫與平臺間的資源共享,從而保障教學的有效與高效運行;(3)整合性內(nèi)容。我們可以將理論性知識按照知識點進行整合,理論知識與臨床實踐技能可以整合,臨床知識和實踐與醫(yī)學人文可以整合,等等。整合教學內(nèi)容的目的是為了實現(xiàn)特定的教學目標;(4)整合性方法。需要突破現(xiàn)有的模式和方法,根據(jù)課程內(nèi)容和學生特點,汲取現(xiàn)有教學模式的精華,整合形成新的教學模式,實現(xiàn)線上與線下教學、課內(nèi)與課外教學的無縫銜接,以提升教學效果;(5)整合性教學評價體系。按評價主體可分為教師評價學生、學生評價教師、學生自評、學生互評。按照評價內(nèi)容,可分為知識、技能、情感等層面。
3.1 研究課程及對象 研究課程《全科醫(yī)學概論》,研究對象:中醫(yī)學五年制全科醫(yī)學方向?qū)W生,班級學生隨機分為實驗組和對照組,每組 30人。實驗組采用整合式教學策略教學,對照組采用傳統(tǒng)教學模式。
3.2 教學內(nèi)容模塊化 全科醫(yī)學的教學包括全科醫(yī)學基本理論、社區(qū)常見病的全科醫(yī)學照顧、基層醫(yī)療衛(wèi)生管理、健康檔案管理、公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)患溝通等。通過整合性思維進行頂層設(shè)計,對現(xiàn)有教學資源加以整合,并將課程內(nèi)容加以整合,分為基礎(chǔ)理論、社區(qū)常見病全科照顧、社區(qū)實踐三大模塊。
3.3 以CanMEDS-FM框架為基礎(chǔ)細化教學目標 根據(jù)CanMEDS-FM框架中闡述的全科醫(yī)師所需的4個基本原則和7種崗位勝任力,細化基礎(chǔ)理論、社區(qū)常見病的全科照顧、社區(qū)實踐三大模塊的教學目標。
3.4 整合教學方法及評價方法 依據(jù)“基礎(chǔ)理論、社區(qū)常見病的全科照顧、社區(qū)實踐”三大模塊各自教學內(nèi)容的特點,探索相應(yīng)的整合性教學方法、整合性教學評價體系。
3.4.1 基礎(chǔ)理論模塊 “基礎(chǔ)理論”模塊內(nèi)容包括:全科醫(yī)學發(fā)展、全科醫(yī)學相關(guān)概念、全科醫(yī)學特征、全科政策等。此模塊內(nèi)容不存在弄不懂的問題,教學策略以自主學習為主,教師講解要點,并在網(wǎng)絡(luò)平臺完成考核。具體步驟如下:
(1)自主學習(為主):以課本為基礎(chǔ),學生在教師指導(dǎo)下,依托E-learning、慕課、微課等網(wǎng)絡(luò)平臺資源學習,并查找相關(guān)資料,開展自學;(2)教師講解要點:教師通過“希沃易+”等網(wǎng)絡(luò)教學平臺,提供資料、回復(fù)學生疑問,并在課堂中講解要點,帶領(lǐng)學生對相關(guān)政策進行解讀;(3)學生反思:課后學生反思、總結(jié)學習成果,并在線提交;(4)進入網(wǎng)絡(luò)教學平臺,參加考核。每個主題學習結(jié)束之后,學生需按要求時間進入“希沃易+”或“對分易”等網(wǎng)絡(luò)教學平臺進行在線答題考核,考核成績記入期末考試成績。
3.4.2 社區(qū)常見病的全科照顧模塊 此模塊教學策略是將CBL教學(案例教學)、PLTL教學(同伴主導(dǎo)的小組學習)以及微格教學法相整合。
(1)編寫教學案例:此模塊全部采用案例開展教學,因此,教師需事先編寫符合教學目標和學生特點的教學案例;(2)PLTL教學(同伴主導(dǎo)的小組學習):是在同伴骨干主導(dǎo)的研討會中以創(chuàng)造性思維探究教師給定的素材和案例,以推動學生主動學習并提升各項綜合能力;(3)微格教學法:是在“角色扮演”教學方法的基礎(chǔ)上,利用攝錄像設(shè)備實錄受訓行為并分析評價,以調(diào)整行為。此方法應(yīng)用于案例的角色扮演,是提升醫(yī)患溝通能力的重要手段;(4)評價體系:在以小組為單位的案例學習和討論中,評價包括:學生的自評,組內(nèi)的他評、教師對小組學習的總評,以及學生個人提交學習材料的評價。微格教學法評價:學生課后錄制角色扮演視頻,提交至網(wǎng)絡(luò)平臺,接受老師和同學的評價。
3.4.3 社區(qū)實踐模塊 此模塊采用在“做中學”的教學策略,整合 PBL教學法、Seminar教學法,SP(標準化病人)參與的評價考核。
(1) PBL整合 Seminar教學法:①將學生分為 3~5人的小組,基于社區(qū)實踐,自由選擇論題或問題,通過多渠道收集資料、分析整理,形成小組的獨立觀點,同時,小組成員針對小組的獨立觀點闡釋個人認識;②課堂討論:先匯報各組觀點,然后集體交流,其他組的同學提出異議,小組成員辯駁;③總結(jié)歸納:課后根據(jù)老師和同學提出的建議,進行整理提交。此過程評價包括:對小組的貢獻、課堂答辯表現(xiàn),學生自評和互評,最終形成的文字材料等。
(2)技能考核:考核的范圍:個人或家庭健康檔案的建立、社區(qū)常見病臨診能力、醫(yī)患溝通、健康教育等。主要采用SP(標準化病人)參與考核,并予以及時反饋。
3.4.5 實踐結(jié)果 期末考試總成績(100分)由理論課成績(30分)、案例分析成績(40分)、醫(yī)患溝通(30分)組成,2組學生成績見表1。實驗組理論課成績與對照組比較P>0.05,差異無統(tǒng)計學意義;實驗組病例分析成績和醫(yī)患溝通成績均明顯高于對照組 P<0.05,差異有統(tǒng)計學意義;實驗組總成績明顯優(yōu)于對照組P<0.05,差異有統(tǒng)計學意義。數(shù)據(jù)顯示實驗組與對照組學生理論知識掌握情況差距較小,而案例分析能力和醫(yī)患溝通能力明顯優(yōu)于對照組,實驗組臨床實踐能力較高。除此之外,實驗組學生的學習積極性更好,課后作業(yè)完成質(zhì)量更高,自主學習能力顯著提升。
表1 實驗組和對照組學生期末考試成績比較(x±s,分)
全科醫(yī)學的發(fā)展、全科醫(yī)學人才的培養(yǎng)是我們深化醫(yī)改是否能取得成功的關(guān)鍵因素,是貫徹“分級醫(yī)療”制度的重中之重?!秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于深化醫(yī)教協(xié)同進一步推進醫(yī)學教育改革與發(fā)展的意見(國辦發(fā)〔2017〕63號)》,提出加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng),深化院校醫(yī)學教育改革,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,基于云服務(wù)的在線應(yīng)用的推廣,網(wǎng)絡(luò)所具有的文字、聲音、圖表、視頻、動畫等多媒體表現(xiàn)形式,使得網(wǎng)絡(luò)與教育的結(jié)合成為一個必然趨勢。E-learning(electronic learning),即網(wǎng)絡(luò)化學習,不僅僅是提供給學習者一種新的學習方式和途徑,更重要的是E-learning將改變教學者在教學中所起的作用,以及教與學之間的關(guān)系,從而最終改變教育的本質(zhì)[3]。慕課(massive open online courses,MOOC),即大規(guī)模開放在線課程,不僅提供免費的優(yōu)質(zhì)資源,還能讓學習者得到完整的學習體驗。但是現(xiàn)階段,慕課平臺及資源的建設(shè)主體多元且類型龐雜,尚未形成成熟的體系和規(guī)范。當慕課與線下教學結(jié)合時,便出現(xiàn)了“翻轉(zhuǎn)課堂”(flipped class model)。學生在線完成知識的學習,而線下課堂變成了師生之間或?qū)W生之間互動的場所,進行答疑解惑、交流知識應(yīng)用的經(jīng)驗等。翻轉(zhuǎn)課堂的實施對于教學資源與教學目標的匹配度以及技術(shù)平臺的穩(wěn)定性與便捷性的要求都很高,否則難以保障教學的效率和質(zhì)量?;趩栴}的學習(problem-based learning,PBL) 是以小組的形式進行,由教師提供獲得學習資源的途徑和學習方法的適當指導(dǎo),創(chuàng)設(shè)情景,學生根據(jù)已有的知識經(jīng)驗進行資料的重組和搜集,提出問題假設(shè),進行驗證,進而得出結(jié)論。同樣,PBL的開展需要大量師資和教學資源的支持,在短時間內(nèi)難以大面積開展。
新型教學模式也被嘗試應(yīng)用于全科醫(yī)學的教學改革實踐中,但是每一種教學模式都具有自己的優(yōu)勢與局限,單一的模式無法滿足復(fù)雜教學的需要。在具體的實踐中,應(yīng)該自覺地從單一的模式建構(gòu)走向多種模式的聯(lián)合運用,提出“混合式”教學模式。例如:基于 E-learning的混合式教學模式[3]、結(jié)合傳統(tǒng)課堂與MOOC的混合式教學模式[4]、“互聯(lián)網(wǎng)+”的混合式教學模式[5]、多維互動的 SPOC混合式教學模式[6]、基于MOOC+SPOC的混合式教學模式[7],等等。這些“混合式教學模式”,可一定程度上減少每種教學模式的弊端,揚長避短。不足之處在于現(xiàn)階段的混合式教學,多停留在形式上,缺乏系統(tǒng)性,沒有從教學理論層面將各種學習要素進行有機融合。
我們在理論研究與授課實踐的基礎(chǔ)上,結(jié)合全科醫(yī)學人才培養(yǎng)的要求,不斷探索實踐,提出以上整合式教學模式,在實踐中取得良好的教學效果。我們認為“整合式教學策略”的實施關(guān)鍵在于“因人制宜、因地制宜、因時制宜”,根據(jù)各個高校的客觀教學資源、教學環(huán)境,面對的學生對象不同,課程內(nèi)容的差異選擇適宜的整合式的教學方法。