劉義富

日前，安徽阜陽一位女老師，因擔(dān)任學(xué)生冷某班主任期間，對其管教嚴(yán)格，這位學(xué)生懷恨在心，竟然在教學(xué)樓上背后襲擊老師，受傷老師傷情嚴(yán)重。學(xué)生毆打老師，早已不是個案，作為學(xué)校，應(yīng)對學(xué)生毆打教師，侵害教師人身安全的行為采取“零容忍”態(tài)度，除慰問疏導(dǎo)教師外，還必須理直氣壯地為教師“撐腰”。及時報案，咨詢法律顧問，積極協(xié)調(diào)，爭取公平合理解決，既讓受害教師得以寬慰，又必須讓肇事學(xué)生及家長承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。除法律責(zé)任承擔(dān)外，作為教育主體，學(xué)校還應(yīng)及時啟動校紀(jì)校規(guī)的教育處理程序，根據(jù)實際情況，對肇事學(xué)生進(jìn)行處分，并且載入學(xué)生檔案，以最大限度地教育震懾學(xué)生，讓學(xué)生產(chǎn)生對法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)的敬畏感。