摘 要：隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，電子信息工程技術(shù)在各個行業(yè)中的應(yīng)用程度日漸加深。在電子信息工程的建設(shè)與應(yīng)用過程中，需要結(jié)合實際的應(yīng)用方向做出相應(yīng)的調(diào)整，在應(yīng)用中完善建設(shè)，推進醫(yī)院中管理工作的進步。因此，本文以醫(yī)院中應(yīng)用現(xiàn)代化信息工程技術(shù)的構(gòu)成內(nèi)容為展開分析的起始點，包括其中的數(shù)據(jù)分析以及處理、人員的管理信息系統(tǒng)并以及專業(yè)化的信息應(yīng)用系統(tǒng)，并結(jié)合在應(yīng)用中具體的使用項目，展開細致的分析。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代化醫(yī)院；電子信息工程：建設(shè)與應(yīng)用

醫(yī)院的電子信息工程建設(shè)與應(yīng)用，需要將信息集成為一體，按照不同的需求對于具體的信息進行分析。為了能夠使得醫(yī)院中的信息收集過程，能夠與使用的內(nèi)容之間形成更為緊密的結(jié)合，在信息系統(tǒng)的建設(shè)過程中就需要針對于醫(yī)院中工作的特點以及具體的內(nèi)容，對于信息工程系統(tǒng)的建設(shè)提出不同的應(yīng)用組織方向，此外，在電子信息工程的建設(shè)過程中需要重視對于醫(yī)院信息規(guī)范化的發(fā)展導(dǎo)向。

1 醫(yī)院電子信息工程建設(shè)的主要方向

1.1 聚集有效數(shù)據(jù)

在信息系統(tǒng)的構(gòu)建過程中，信息內(nèi)容是最為基本的，指導(dǎo)工作的內(nèi)容。由于目前中醫(yī)院的服務(wù)項目有所區(qū)別，因此原始的信息系統(tǒng)與現(xiàn)實的醫(yī)院工作需求之間存在著一定差異。在醫(yī)院中相關(guān)醫(yī)療信息的收集、統(tǒng)計、服務(wù)過程中，需要將現(xiàn)有的醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容進行整理，根據(jù)實際的信息產(chǎn)生內(nèi)容，建立臨床信息系統(tǒng)，并且結(jié)合與目前的影像性信息內(nèi)容，共同儲存到能夠隨時進行調(diào)取的信息庫中。此外，在這些信息進行存儲的過程中，需要保持謹慎，保護信息的安全與患者的個人隱私，避免由于系統(tǒng)漏洞的存在而導(dǎo)致信息泄露，暴露個人隱私的事件發(fā)生[1]。

1.2 醫(yī)療工作的輔助系統(tǒng)

在目前的患者救治過程中，所使用的儀器無論是在數(shù)量上還是種類上都在不斷的增加，于此同時設(shè)備之間的交互性能也在變得更為敏感。因此，數(shù)據(jù)信息在醫(yī)療工作的輔助過程中進行應(yīng)用，能夠使得醫(yī)生能夠及時的了解到患者情況的變化，并且根據(jù)具體的數(shù)據(jù)信息選擇適合的治療方案。此外，在患者進行救治的過程中，護理人員也需要隨時的就患者的情況進行工作的調(diào)整，信息系統(tǒng)能夠有效的將患者的需求信息類型與護理人員能夠提供的服務(wù)進行信息的綜合，并根據(jù)最為優(yōu)化的方案自動的生成護理人員的排班表格。

1.3 績效考核信息系統(tǒng)

在績效考核信息系統(tǒng)的建立過程中，需要根據(jù)醫(yī)院中醫(yī)療工作人員的組織體系結(jié)合在工作中的具體內(nèi)容，制定績效考核的內(nèi)容與目標。其中人事相關(guān)的管理系統(tǒng)與醫(yī)院中具體的服務(wù)類型、以及服務(wù)的項目等都需要在考核系統(tǒng)中有所體現(xiàn)。此外，醫(yī)院中各個科室的情況有所去區(qū)別，在績效考核系統(tǒng)的應(yīng)用中，需要根據(jù)科室中不同的情況核算具體的工作成本與其他的事項，將綜合性的費用作為重要的信息在系統(tǒng)中進行分析與統(tǒng)籌。

2 醫(yī)院電子信息工程的具體應(yīng)用項目

2.1 掛號與醫(yī)生接診

醫(yī)院的掛號系統(tǒng)是醫(yī)院中電子信息工程系統(tǒng)對外服務(wù)的基礎(chǔ)性內(nèi)容，能夠方便于患者的使用。在掛號系統(tǒng)的信息設(shè)置中，根據(jù)一個周期內(nèi)，門診醫(yī)生的接診時間，進行安排，患者通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)約醫(yī)生，進行掛號。此外，在掛號系統(tǒng)中，患者的數(shù)量超過醫(yī)生的正常接待能力，該醫(yī)生的預(yù)約掛號將會顯示已滿。這一系統(tǒng)的應(yīng)用，能夠有效的幫助患者以及醫(yī)生做出具體的工作規(guī)劃需求。此外，掛號的信息系統(tǒng)，能夠在初次掛號的過程中就顯示出患者的具體治療信息，需要進行填寫。醫(yī)院的患者資料庫內(nèi)部就能夠建立系相關(guān)的患者具體信息，在此基礎(chǔ)上，患者的情況變化以及今后的具體治療狀況，都能夠在系統(tǒng)中進行顯示。這一系統(tǒng)的便利性是面對于雙方的，醫(yī)生能夠及時的對于患者的治療信息進行更新，同時患者能夠通過個人的查詢方式對于自我的醫(yī)療過程形成整體上的認知[2]。

2.2 收費與具體的類目核算

收費問題在醫(yī)院的工作中，顯示出其較為復(fù)雜的特質(zhì)。因此，收費系統(tǒng)的建立與使用能夠解決在收費中產(chǎn)生的復(fù)雜問題。例如，由于醫(yī)療保險的普及，在如今的醫(yī)院收費中，一部分的內(nèi)容由醫(yī)療保險負責(zé)承擔，患者想要詳細的知悉在某一部分中收費的具體分布狀況，可以通過系統(tǒng)的查詢與大屏幕的實時顯示等多種方式進行了解。在工作人員收費的過程中，輸入具體的藥品名稱以及數(shù)量，系統(tǒng)就能夠通過預(yù)先設(shè)計的程序，迅速的核算出藥品中每一個部分中能夠報銷的部分以及實際患者需要進行自行支出的部分。目前的醫(yī)療保險的類型工程種類多樣化，人工的服務(wù)方式早已經(jīng)不能滿足工作的需求，因此信息工程應(yīng)用中收費系統(tǒng)的建立對于醫(yī)院的工作來說，具有重要的促進性意義。

2.3 綜合管理

隨著醫(yī)院中門類設(shè)置的完善化，醫(yī)療人員的種類、數(shù)量也在增加。因此，在人員管理系統(tǒng)的應(yīng)用過程中，需要根據(jù)實際醫(yī)院中應(yīng)用的員工種類以及其他的相關(guān)信息，將其設(shè)置為一個信息化的管理系統(tǒng)。人員管理系統(tǒng)的應(yīng)用于建立，需要能夠為績效的考核提供準確的信息。與此同時，患者也屬于醫(yī)院人員的一個重要的部分，因此，患者的信息也需要應(yīng)用人員考核系統(tǒng)的進行統(tǒng)一的管理，確保在患者信息的錄入與使用中，信息的準確性與正確性。醫(yī)院電子信息工程建設(shè)后在醫(yī)院各項管理領(lǐng)域中均可應(yīng)用，其中管理查詢系統(tǒng)屬于綜合性管理系統(tǒng)，醫(yī)生在查詢系統(tǒng)中可以對患者的病例信息進行了解，掌握醫(yī)療診斷記錄，為進一步診治提供可靠依據(jù)[3]。

3 結(jié)束語

信息工程系統(tǒng)在現(xiàn)代醫(yī)院中的應(yīng)用具有重要的意義，因此在建設(shè)的過程中，需要根據(jù)工作的需求進行開展。電子信息工程的建設(shè)則能夠為這種現(xiàn)代化的信息管理模式提供可靠的技術(shù)支撐。醫(yī)院電子信息工程建設(shè)與應(yīng)用，可以對醫(yī)療數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，為后續(xù)的信息綜合管理和信息決策提供依據(jù)，電子信息技術(shù)應(yīng)用在醫(yī)院的智能化績效考核中，人才管理工作也更加規(guī)范。從應(yīng)用實際角度來說，電子信息工程建設(shè)期間，醫(yī)院對其基本流程和各項服務(wù)性機制予以不斷的完善，并且采用合理方式建成專門的醫(yī)院財務(wù)體系，能夠進一步實現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)代化的綜合、規(guī)范管理體系，電子信息技術(shù)應(yīng)用成效更加顯著。

參考文獻

[1]姜建偉.現(xiàn)代化醫(yī)院電子信息工程建設(shè)與應(yīng)用探究[J].數(shù)字通信世界，2018（10）：107.

[2]孫琳紅.淺談現(xiàn)代化醫(yī)院管理中的電子信息工程與應(yīng)用[J].通訊世界，2017（11）：251-252.

[3]趙虎.試論醫(yī)院電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)發(fā)展措施[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2017，14（22）：177-178.

作者簡介

李振標（1981-），男，漢族，大專學(xué)歷，信息工程，助理工程師。