李盛

摘 要：為了發(fā)揮出企業(yè)黨務(wù)工作的作用，建立和諧企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)的大力發(fā)展，必須要對(duì)黨務(wù)工作者隊(duì)伍進(jìn)行建設(shè)。從而提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)，促使其具備六種不同的能力，為企業(yè)的思想政治工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。筆者對(duì)此進(jìn)行了分析，具體如下。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨務(wù)工作者；能力；素質(zhì)

1 組織服務(wù)能力

企業(yè)黨務(wù)工作者的組織服務(wù)能力非常重要，其體現(xiàn)在這些方面：將黨員、員工組織起來，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的開展。對(duì)于企業(yè)來說，只有搞好了建設(shè)工作，才能獲得一定的發(fā)展，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，滿足員工的需求。也因此，黨務(wù)工作者需要積極協(xié)助黨政部門，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，站在全局的角度來開展工作，重點(diǎn)抓好這些方面的工作：

第一，在企業(yè)項(xiàng)目部和員工中召開“提高生產(chǎn)率、建立優(yōu)質(zhì)工程、創(chuàng)文明企業(yè)”等一系列的活動(dòng)。從而激發(fā)提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。第二，在員工和黨員中間召開關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的活動(dòng)，組織黨員和員工為企業(yè)的建設(shè)提出建議、意見。舉個(gè)例子，一家企業(yè)的黨委和行政部門共同協(xié)作，開展了“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，充分凝聚了員工的智慧，促進(jìn)了企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。第三，重點(diǎn)開展“人才培訓(xùn)”的計(jì)劃。如今，企業(yè)黨委組織和行政部門協(xié)作，積極的引進(jìn)年輕的高學(xué)歷人才，并且進(jìn)行人事制度的改進(jìn)。將多名技術(shù)骨干、生產(chǎn)人員提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，發(fā)揮出技術(shù)生產(chǎn)的優(yōu)勢。通過這樣的方式，提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)總值。

2 文化建設(shè)能力

企業(yè)黨務(wù)人員必須具備文化建設(shè)能力，也就是組織、策劃、建設(shè)方面的能力，這樣才能完成建設(shè)企業(yè)文化的任務(wù)。黨務(wù)人員的文化建設(shè)能力主要體現(xiàn)在以下這幾個(gè)方面：

第一，對(duì)企業(yè)文娛活動(dòng)載體進(jìn)行拓展。該企業(yè)的黨務(wù)部門建立了乒乓球室、舞蹈室、棋牌室、電子閱覽室、籃球場等，并且開展了受群眾歡迎的體育競賽、文娛活動(dòng)、技能大賽。最后還組織員工觀看電影和話劇表演，豐富了員工的業(yè)余生活。第二，組織員工參與各種不同的公益活動(dòng)，比如當(dāng)?shù)卣e行的“馬拉松大賽”、“廣場舞大賽”、“體操大賽”、“企業(yè)歌曲展示”等，獲獎(jiǎng)無數(shù)。不僅如此，黨務(wù)部門還組織各個(gè)部門的員工走進(jìn)養(yǎng)老院、福利院，為弱勢群體送去溫暖和關(guān)懷。這樣一來，不但提高了企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，也使得企業(yè)在外界擁有了美譽(yù)度。第三，對(duì)企業(yè)文化宣傳陣地載體進(jìn)行延伸。企業(yè)通過當(dāng)?shù)貓?bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體，不斷宣傳自身的品牌，同時(shí)也展示出了企業(yè)品牌特色。在2013年的雅安地震中，企業(yè)的宣傳干事、基層人員還參與了第一批援建，并撰寫了關(guān)于地震的很多要聞、記錄，登上了當(dāng)?shù)氐膱?bào)刊、雜志。

3 思想政治教育能力

思想政治教育工作屬于黨務(wù)部門的基礎(chǔ)工作，黨務(wù)人員是聯(lián)系企業(yè)和員工之間的紐帶和橋梁。其職能是對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育，合理引導(dǎo)員工。也因此，黨務(wù)人員必須要擁有一定的思想政治教育能力。在平時(shí)的工作中，黨務(wù)人員需要針對(duì)不同類型的員工進(jìn)行有有效的引導(dǎo)，根據(jù)員工的崗位、性格、興趣、習(xí)慣、氣質(zhì)等來開展教育工作，從而使得思想政治工作起到良好的作用和效果。

舉個(gè)例子，企業(yè)在改革的過程中，不斷的加大生產(chǎn)量，甚至組建了另外的分公司。這些投入對(duì)員工的薪酬待遇，會(huì)起到影響作用。一些員工則容易形成不同的想法，認(rèn)為企業(yè)拿員工的剩余價(jià)值去為管理層股本增、謀私利等，甚至產(chǎn)生不滿的心理。所以企業(yè)黨務(wù)部門要做好員工的思想政治工作，通過各種不同的途徑，向員工進(jìn)行闡述和解釋，而且也要處理好長遠(yuǎn)利益、眼前利益的關(guān)系。從而避免員工產(chǎn)生不正確的認(rèn)識(shí)，發(fā)揮出思想政治工作的作用。

再比如，因?yàn)榻鼛啄甑奈飪r(jià)、房價(jià)有所上漲，一些員工產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)壓力。雖然企業(yè)也受到了國際金融危機(jī)的影響，給自身的發(fā)展帶來了一定的沖擊，然而黨務(wù)部門和行政部門仍然很重視員工提出的調(diào)工資的建議。通過對(duì)薪酬制度進(jìn)行合理改革，能激發(fā)員工的工作積極性。

4 溝通協(xié)調(diào)能力

黨務(wù)工作必須要和員工打交道，所以溝通協(xié)調(diào)能力也很重要。只有調(diào)動(dòng)了一切積極的因素，才能產(chǎn)生合力，促使黨建工作更好的為企業(yè)服務(wù)。如果黨務(wù)人員不具備溝通協(xié)調(diào)能力，那么就無法順利開展黨務(wù)工作。同時(shí)，溝通也是一門藝術(shù)，只有掌握了它，才能促使工作更加得心應(yīng)手。

第一，黨務(wù)人員要擁有寬廣的胸懷，能聽取員工的不同意見。同時(shí)也要有一顆包容的心和客觀、公平的態(tài)度，均衡對(duì)待不同的利益方。第二，要擁有自制力，學(xué)會(huì)冷靜，對(duì)自身的情緒進(jìn)行控制。一旦遇到問題，要處變不驚。對(duì)于非原則性問題和無法處理的事，則要“冷處理”。第三，要講究語言表達(dá)的藝術(shù)，不能使用過于生硬的語言。比如在開展思想政治工作的時(shí)候，如果語言太過于生硬，那么就無法被員工所接受。第四，要重視團(tuán)隊(duì)精神，懂得換位思考。黨務(wù)人員要勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，承擔(dān)自身的責(zé)任，對(duì)于基層員工要善于授權(quán)，量化分解。如果收到員工的來信，則要積極的回復(fù)，從而促使溝通、協(xié)調(diào)取得良好的效果。近年以來，黨務(wù)部門處理了上百起員工家庭糾紛、工作矛盾、合同糾紛，也發(fā)放了大量員工慰問補(bǔ)助金。

5 創(chuàng)新能力

黨務(wù)人員也要具備創(chuàng)新能力、開拓能力，從過去的陳舊思維模式中解放出來，正確的認(rèn)識(shí)企業(yè)黨務(wù)工作。不但要完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的任務(wù)，也要積極的對(duì)企業(yè)的發(fā)展建設(shè)進(jìn)行開拓，發(fā)揮出模范帶頭作用。如今，企業(yè)黨委將黨支部組織架構(gòu)放在項(xiàng)目里，一個(gè)項(xiàng)目配備四名黨員，根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目情況來建立“市場開拓、創(chuàng)新發(fā)展”的總目標(biāo)，取得了良好的效果。

舉個(gè)例子，在企業(yè)的某個(gè)工程項(xiàng)目中，為了解決工期緊、任務(wù)重的難題，在其中配備了黨務(wù)人員。從而發(fā)揮出黨委的引導(dǎo)作用，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行推動(dòng)和指導(dǎo)，保證了項(xiàng)目的質(zhì)量。為了達(dá)到創(chuàng)新的目標(biāo)，黨委還和技術(shù)人員協(xié)作，對(duì)技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)，引進(jìn)其他的新材料、新工藝、新設(shè)備，獲得了意想不到的良好的效果，也為企業(yè)創(chuàng)造了更多的經(jīng)濟(jì)效益。

6 修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

最后，黨務(wù)人員也要具備良好的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，因?yàn)檫@關(guān)系到各項(xiàng)工作的落實(shí)。企業(yè)要對(duì)黨務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，促使他們擁有一定的道德素養(yǎng)、黨建修養(yǎng)，這樣才能更好的帶動(dòng)基層員工。比如在援藏活動(dòng)中，企業(yè)黨務(wù)人員帶領(lǐng)員工住帳篷，條件非常艱苦。但他們克服了種種困難，提前完成了企業(yè)和政府所下達(dá)的任務(wù)。對(duì)于這一事件，當(dāng)?shù)貓?bào)紙媒體和電視媒體也進(jìn)行了報(bào)道，并且給予了高度評(píng)價(jià)，授予“先進(jìn)企業(yè)”、“先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱號(hào)。所以，黨務(wù)人員的良好素養(yǎng)能影響員工、帶動(dòng)員工，提高員工的積極性。

綜合素質(zhì)也包括了黨務(wù)人員的寫作能力、學(xué)習(xí)能力、總結(jié)能力等，黨務(wù)人員在平時(shí)要善于提升自己，逐漸提高自己各方面的能力，大膽實(shí)踐、不放過任何學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。只有這樣，才能更好的適應(yīng)企業(yè)的黨務(wù)工作。

7 總結(jié)與體會(huì)

綜上所述，當(dāng)代的企業(yè)黨務(wù)人員必須具備六種基本能力，才能適應(yīng)企業(yè)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，企業(yè)也要對(duì)黨務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，構(gòu)建一支高素質(zhì)、高能力的黨務(wù)工作隊(duì)伍，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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