【摘要】通過“以發(fā)揮引領和戰(zhàn)斗堡壘作用為核心，狠抓支部班子建設;以彰顯先鋒模范和表率作用為目標，狠抓黨員隊伍管理;以創(chuàng)新工作機制和活動載體為手段，狠抓黨建特色工作”等措施落實，切實為促進基層黨建質(zhì)量提升奠定堅實的基礎。

【關(guān)鍵詞】基層黨建 支部建設 黨員隊伍建設 機制創(chuàng)新

基層黨組織是黨的執(zhí)政基礎，基層黨建工作基礎牢固與否，事關(guān)黨的執(zhí)政力強弱。新形勢下加強基層黨建工作著眼于發(fā)揮基層支部班子引領和黨員先鋒模范作用，不斷強化黨支部、黨小組以及黨員隊伍建設，為促進基層黨建質(zhì)量提升奠定堅實的基礎。

一、以發(fā)揮引領和戰(zhàn)斗堡壘作用為核心，狠抓支部班子建設

要按照基層黨組織建設要求，著力在支部班子素質(zhì)提升、合力凝聚、作風建設上下功夫，營造“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍。

一是講學習提素質(zhì)。要根據(jù)創(chuàng)建“學習型班子”要求，結(jié)合班子成員特點，把各項理論知識和專業(yè)技能知識作為重點學習內(nèi)容加以落實。支部班子成員要堅持每周定期集體學習制度，在學習內(nèi)容方面，除及時學習上級有關(guān)會議精神、形勢政策之外，還通過下載網(wǎng)上學習資料、選讀報刊、觀看視頻講座等形式，全面學習黨建、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等業(yè)務知識。支部班子成員外出培訓回來后，要及時把學習內(nèi)容傳達給未能參加培訓的人員，起到拓寬視野、共同提高的作用。要通過加強學習，不斷增強支部班子創(chuàng)新能力。

二是講民主重團結(jié)。要倡導團結(jié)就是戰(zhàn)斗力，班子成員工作中要嚴格遵守“四要四不”守則，即：要團結(jié)共事，不爭你大我小;要以身作則，不嚴人寬己;要勤政廉潔，不損公肥私;要相互協(xié)作，不推諉扯皮。要建立完善重大事情通報制度，實行集體決策、集體負責，每個支部成員都有公平發(fā)言表決的機會，并絕對遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。同時，要注重班子成員之間的溝通交流，做到有意見及時交換，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，遇到難題隨時商量，充分發(fā)揮了班整體合力。

三是講黨性嚴自律。首先，支部要把加強支部班子成員黨性修養(yǎng)作為重要政治任務來抓，規(guī)范一言一行、一舉一動，不說不該說的話、不做不該做的事。要大力倡導“帶頭干、領著干”，引導大家積極踐行“四個在前”，即榮譽利益讓在前，緊急任務搶在前，挖潛增效走在前，職工冷暖想在前。要激勵支部班子成員全面做好各項工作，并把其置于組織和群眾監(jiān)督的視野之內(nèi)，定期對支部班子成員工作開展情況進行監(jiān)督考核和量化打分，直接與工資考核掛鉤，促使每名支部班子成員帶頭勤儉節(jié)約、甘于奉獻，自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。

二、以彰顯先鋒模范和表率作用為目標，狠抓黨員隊伍管理

一名黨員就是一面旗幟，要充分發(fā)揮和彰顯黨員先鋒模范和表率作用。

以多種形式抓黨員教育管理。首先，要嚴格組織生活制度，以堅持“三會一課”制度為重點，加強黨員日常管理。通過組織黨員按時參加組織生活，增強黨員的黨性觀念、責任意識和紀律意識。其次，要實行黨建目標責任制，將安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務、成本消耗、降本增效、愛崗敬業(yè)等工作情況與黨員績效考核緊密結(jié)合，定期考核和獎懲兌現(xiàn)，不斷增強黨員自我約束、自我管理的自覺性。第三，要嚴抓政治理論學習與實踐操作培訓。根據(jù)基層單位行業(yè)特點，緊緊圍繞新形勢、新任務、新要求，把黨員教育內(nèi)容在以黨的各項理論思想為重點的基礎上，進一步拓展到企業(yè)文化、黨員責任文化和優(yōu)質(zhì)服務、提高業(yè)務技能等方面的教育，并充分利用黨員大會和工作例會展開教育培訓，切實增強黨員教育的針對性和實效性。

重視黨小組建設，突出其黨支部戰(zhàn)斗堡壘“支撐點”作用。首先，要重視黨小組長的選拔。通過全體黨員推薦和支部研究，真正把黨性觀念強、思想作風硬、模范作用好的黨員同志選拔為黨小組長。其次，要重視黨小組作用的發(fā)揮。結(jié)合工作區(qū)域特點，為便于開展黨小組黨員管理，盡量按照單位區(qū)域來劃分黨小組，努力做到一個小組一塊陣地。同時結(jié)合工作區(qū)域分布實際，把與黨小組在相同區(qū)域職工群眾與黨員進行結(jié)對幫扶。

牢固樹立一名黨員就是一面旗幟的責任文化理念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。讓黨員自覺做到“平時言行看出來、困難面前站出來、危險關(guān)頭沖出來、利益面前讓出來”，使黨員爭先鋒、當模范的積極性得到充分發(fā)揮。要建立黨群聯(lián)動機制，按照抓黨員帶群眾，以群眾促黨員，黨群聯(lián)動，整體推進工作措施落實。要深化黨員責任區(qū)、黨員目標管理，加強黨員對職工群眾做好“五帶”，即思想上帶、任務上帶、紀律上帶、業(yè)務上帶、作風上帶，形成黨員帶動群眾不斷提升、共同進步的良好局面。

三、以創(chuàng)新工作機制和活動載體為手段，狠抓黨建特色工作

為適應形勢發(fā)展和基層單位工作需要，黨支部要不斷創(chuàng)新黨建工作機制，完善活動載體，豐富黨員教育形式，不斷激發(fā)黨建工作的長久活力。

要為黨建工作注入實實在在的內(nèi)容，使其由“軟任務”變?yōu)椤坝仓笜恕?。首先，基層黨支部要結(jié)合工作實際在黨員隊伍中完善實施“黨員目標管理”，堅持實行季度量化考核，使黨員管理由靜態(tài)轉(zhuǎn)向動態(tài)、由封閉轉(zhuǎn)向開放，所有考核目標季考核、季兌現(xiàn)，并作為年終總評依據(jù)。其次，要在廣大黨員中開展“學、比、做”評比活動，激勵黨員自覺發(fā)揮先鋒模范作用。第三，要圍繞進一步加強支部班子引領作用，堅持做到“四個及時”，即及時準確地向職工群眾傳達上級文件精神及有關(guān)政策規(guī)定，及時針對職工提出的問題做好解疑釋惑工作，及時掌握自己所承包班組中職工群眾的思想動態(tài)并做好分析疏導工作，及時向上一級領導匯報反映職工群眾提出的熱點難點問題。每當職工對績效工資考核內(nèi)容提出疑問時，要非常細致地把其當月成本節(jié)超情況進行詳細講解，及時解答職工疑問，進一步凝聚人心、團結(jié)隊伍、樹立威信。

要創(chuàng)新工作內(nèi)容，開展特色活動。首先，要大力實施“四心”工程，即加強班子建設“服人心”，樹立班子新形象;發(fā)揮黨員作用“聚人心”，錘煉隊伍新作風;細化群眾工作“暖人心”，營造和諧新氛圍;完善措施“服人心”，實現(xiàn)基層新發(fā)展。其次，為進一步密切黨群關(guān)系，要堅持“四個清楚、六個必須”工作法，即職工思想狀況、聯(lián)系電話、家庭住址、家庭成員情況“四清楚”;職工生病必須及時看望，職工家中有紅白喜事必須到場，必須堅持歡送退休職工制度，必須堅持給退休老同志過生日，支部班子成員必須每月按分片承包對象和家屬以及協(xié)解人員溝通交流，必須及時做好對患重病、困難職工家庭以及遺屬戶等特殊群體的幫扶工作。

總之，加強基層黨建工作是政治任務、政治責任、政治要求，必須牢牢扛在肩上、抓在手上、見到實效，切實為促進基層發(fā)展奠定堅實的政治基礎。

作者簡介：黃有祥（1968-），男，山東省淄博市人，大學本科，政工師。