王永江
國家新課程大力改革的背景下,對農(nóng)村的教育發(fā)展具有重大意義。農(nóng)村教育的發(fā)展離不開農(nóng)村教師的輔導(dǎo),同樣,農(nóng)村教師的專業(yè)素養(yǎng)與農(nóng)村教育的發(fā)展密切相關(guān)。因此,要使農(nóng)村教育得到進(jìn)一步的發(fā)展,就必須使農(nóng)村教師的專業(yè)素養(yǎng)得到提高。為此,提出以下農(nóng)村教師問題并作出探討。
由于受到新的教育改革,例如,新的教育觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀等都沒有在現(xiàn)有的教師隊(duì)伍中真正樹立。其中,新課程的重要理念和思想都沒有深入到農(nóng)村教師的腦海中。部分農(nóng)村教師仍然存在對素質(zhì)教育理解不到位,同時(shí)對農(nóng)村學(xué)生的發(fā)展和學(xué)生的終身發(fā)展都沒有明顯的認(rèn)識(shí)。所以,農(nóng)村教師落后的教育思想嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村教育的發(fā)展,使農(nóng)村的教育改革停滯不前。
部分農(nóng)村教師都存在教學(xué)手段落后的現(xiàn)象,還有一部分教師的專業(yè)知識(shí)不夠,這就導(dǎo)致一部分農(nóng)村教師沒有理解新課標(biāo)的意義,也不會(huì)對教材的內(nèi)容進(jìn)行整理。在上課時(shí),也沒有靈活地運(yùn)用新穎的教育方法來教學(xué),對現(xiàn)代的教育手段運(yùn)用很少。
現(xiàn)階段,有許多農(nóng)村教師都把自己的職位當(dāng)成是一種謀生的手段,并沒有做到真正用心給學(xué)生傳授。這就存在“當(dāng)一天和尚,撞一天鐘”“自我感覺良好”等思想。這部分思想在農(nóng)村教師中是很常見的,同時(shí)對自己的工作不感興趣,只把它當(dāng)成一種任務(wù)以完成的態(tài)度去給學(xué)生上課。所以,部分教師就埋怨自己的工作壓力大,學(xué)生難教,薪資待遇不公平等,變得對工作消極、被動(dòng)、不誠心等[1]。正如此,農(nóng)村教師并沒有把自己的教育工作上升到較高的事業(yè)追求,所以談不上教師對職業(yè)精神的忠誠。
農(nóng)村大部分教師都認(rèn)為自己的知識(shí)很豐富,不需要再接受新的知識(shí)技能,也沒有將終身學(xué)習(xí)的觀念深入腦海。同時(shí),農(nóng)村教師都認(rèn)為憑借自己的教育年齡,對自己的教育內(nèi)容都牢記于心,根本不需要再去學(xué)習(xí)新的知識(shí)技能,也有部分農(nóng)村教師以自己工作量大,工作忙為借口,逃避主動(dòng)接受新的知識(shí)技能以及新的教育模式,這樣就體現(xiàn)出農(nóng)村教師教育思想、教學(xué)模式、教學(xué)方法都相對落后。
一如既往,國家對農(nóng)村的教育問題很看重,對農(nóng)村教師的教育水平都做了相應(yīng)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。因此,要滿足農(nóng)村教師高層次的繼續(xù)教育,相關(guān)的教育部門應(yīng)該大力扶持具有上進(jìn)心的農(nóng)村教師,讓農(nóng)村教師能夠更好地汲取到優(yōu)質(zhì)的教育資源以及新穎的教學(xué)方法來提高農(nóng)村的教育現(xiàn)狀[2]。同時(shí),教育管理部門還應(yīng)該加強(qiáng)農(nóng)村教育,積極地和一些高等師范類院校進(jìn)行交流,這樣就多了一種渠道提高農(nóng)村教師的專業(yè)素養(yǎng),讓農(nóng)村教師不斷地學(xué)習(xí)所收獲到的知識(shí)以及先進(jìn)的教育思想和教育理念。這樣就能更好地提升農(nóng)村的教育現(xiàn)狀以及對農(nóng)村教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。
進(jìn)行多元化的教學(xué)模式對于處在農(nóng)村的學(xué)生具有一定的幫助,這種多元化的教學(xué)模式能讓農(nóng)村學(xué)生提高自主學(xué)習(xí)能力、自主探究能力以及與同學(xué)的合作能力。但與城市的教育現(xiàn)狀相比,農(nóng)村教育的現(xiàn)狀很不好,其中農(nóng)村教師缺乏更好的進(jìn)修渠道,進(jìn)修學(xué)習(xí)的資源也相對稀缺。還有農(nóng)村教師接受新教育的理念相對于城市教育比較緩慢,因此,要盡快完善農(nóng)村學(xué)校的硬件設(shè)施以及將現(xiàn)代化的儀器設(shè)備帶入農(nóng)村學(xué)校,這樣既可以幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí),也可以幫助農(nóng)村教師更好地學(xué)習(xí)進(jìn)修。同時(shí),要培養(yǎng)農(nóng)村教師自主學(xué)習(xí)的意識(shí)和自我完善的意識(shí)也是很重要的,這就要把終身學(xué)習(xí)的理念深深地印入腦海中,為現(xiàn)在多層次、多角度、多維度的教育模式打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),農(nóng)村的教學(xué)任務(wù)重,任務(wù)量大,農(nóng)村教師的數(shù)量又不夠,所以學(xué)校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該大力招聘教師,為教師安排合理的教學(xué)任務(wù)以及減輕教師的負(fù)擔(dān)。
農(nóng)村學(xué)校的現(xiàn)狀是年老教師受到落后的教育思想影響和年輕的教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,還有就是對現(xiàn)階段多元化的教育模式不能很好地運(yùn)用,仍然采用一些傳統(tǒng)的教育模式[3]。因此,針對農(nóng)村學(xué)校的現(xiàn)狀,應(yīng)該在農(nóng)村學(xué)校內(nèi)部定期開展教師教研活動(dòng),幫助農(nóng)村教師舉辦一些以農(nóng)村教師為主體的講座,或者開展一些教育研討會(huì)來拓寬農(nóng)村教師的視野,這樣就可以通過教研活動(dòng)激發(fā)教師的意識(shí),并且教師要立足于學(xué)校實(shí)際情況做好對自身教學(xué)實(shí)踐的反思與剖析,從而發(fā)現(xiàn)自身所存在的問題并加以改正來督促自身,加強(qiáng)教師內(nèi)部的競爭學(xué)習(xí)意識(shí)。
綜上所述,教師的本質(zhì)是育人。農(nóng)村教師不僅僅是農(nóng)村教育中重要的一部分,也是現(xiàn)階段新時(shí)代教育理念的實(shí)踐者和探索者。同時(shí),農(nóng)村教師是對農(nóng)村教育改革的重要關(guān)頭,也承擔(dān)了農(nóng)村教育改革的重任,應(yīng)該不斷提高自身的教師專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)自己的教育實(shí)踐能力,并為此促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校及學(xué)生的全面發(fā)展。