張藝 龍明蓮
摘? ? 要:實驗教學(xué)在培養(yǎng)工商管理專業(yè)的學(xué)生實踐創(chuàng)新能力方面發(fā)揮著不可替代的作用。文章以應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)為對象,從全面質(zhì)量管理理論(人、機、料、法、環(huán))的視角來探討該專業(yè)實驗教學(xué)所存在的主要問題,并在此基礎(chǔ)上為我國應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)開展實驗教學(xué)改革提供相關(guān)建議,文章具有一定的理論價值和實踐指導(dǎo)意義。
關(guān)鍵詞:工商管理;實驗教學(xué);應(yīng)用型高校;全面質(zhì)量管理
中圖分類號:G642.0? ? ? ? 文獻標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? 文章編號:1002-4107(2019)03-0016-03
應(yīng)用型高校在發(fā)展定位和辦學(xué)理念上有別于傳統(tǒng)“學(xué)術(shù)型”高校(包括“研究型”大學(xué)),它以市場需求為本位,培養(yǎng)出滿足市場一線需要的理論應(yīng)用型人才[1]。很多應(yīng)用型高校都開設(shè)工商管理專業(yè),它作為一門以應(yīng)用為導(dǎo)向的社會科學(xué),主要培養(yǎng)能夠在商業(yè)經(jīng)營管理、工業(yè)生產(chǎn)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等企業(yè)部門從事實踐工作的應(yīng)用型人才。顯然,培養(yǎng)學(xué)生的實踐技能和綜合素質(zhì)是工商管理的第一要務(wù),傳統(tǒng)的重知識、輕實踐的教學(xué)方式無法滿足這樣的要求[2]。
管理大師彼得·德魯克曾經(jīng)指出,管理本身是一種實踐。對于工商管理專業(yè)而言,雖然學(xué)生通過理論學(xué)習(xí)有助于培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)、分析、解決實際問題的能力,但是真正的技能需要通過實踐教學(xué)環(huán)節(jié)來強化[3]。實驗教學(xué)作為實踐教學(xué)不可或缺的重要組成部分,它通過模擬企業(yè)運營情境,讓工商管理專業(yè)的學(xué)生不出校門,就能運用所學(xué)到的理論知識來處理企業(yè)運營實踐問題。所以,實驗教學(xué)拉近了知識和實踐之間的距離,克服了傳統(tǒng)課堂教學(xué)與實踐相脫節(jié)的問題[4],因此成為工商管理專業(yè)培養(yǎng)實踐應(yīng)用型人才的重要“法寶”。
但是,很多應(yīng)用型高校工商管理的實驗教學(xué)面臨著諸多問題與挑戰(zhàn),該議題也引起了我國學(xué)者的廣泛關(guān)注[5-8]。通過對現(xiàn)有研究的梳理,發(fā)現(xiàn)國內(nèi)學(xué)者在探討應(yīng)用型高校工商管理實驗教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題時,普遍存在著缺乏條理性與理論基礎(chǔ)支撐等問題。為此,本文基于全面質(zhì)量管理理論(人、機、料、法、環(huán))的視角來對應(yīng)用型高校工商管理實驗教學(xué)所存在的問題進行系統(tǒng)梳理與分析,并提出相應(yīng)的教學(xué)改革建議。
全面質(zhì)量管理理論提及“人、機、料、法、環(huán)”是影響產(chǎn)品質(zhì)量五大要素,其中,人是指活動主體的能力與素質(zhì),機是指設(shè)備(設(shè)施)狀況,料是指物料或材料,法是指方法或方案,環(huán)是指活動主體所處的環(huán)境。雖然“人、機、料、法、環(huán)”的分析思路被廣泛地用于全面質(zhì)量管理研究領(lǐng)域,尚未發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文獻借鑒該思路來分析應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)實驗教學(xué)所遇到的問題與挑戰(zhàn),這也成為本文對該議題展開研究的切入點,以彌補現(xiàn)有研究的不足,同時為我國應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)的學(xué)科建設(shè)提供了啟示。無疑,本文具有較大的理論價值和實踐指導(dǎo)意義。
一、研究設(shè)計
為了充分了解應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)實驗教學(xué)現(xiàn)狀,本研究遵循現(xiàn)有研究的建議[9],通過多種途徑來收集不同類型的數(shù)據(jù),包括現(xiàn)場調(diào)研與訪談來收集一手?jǐn)?shù)據(jù)和通過查閱內(nèi)部檔案資料、媒體報道、研究文獻、權(quán)威報告來搜集二手?jǐn)?shù)據(jù)。通過不同來源數(shù)據(jù)之間三角印證,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性,提升本研究的信度與效度。
首先,通過電子搜索工具如Google、百度學(xué)術(shù)、CNKI等來收集與本研究議題相關(guān)文獻。梳理分析學(xué)術(shù)界關(guān)于我國應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)實驗教學(xué)這個議題的研究成果,并在此基礎(chǔ)上開發(fā)出半結(jié)構(gòu)化訪談提綱。
其次,筆者所在的研究團隊基于所開發(fā)的訪談提綱在2017年11月份對我國華南地區(qū)9所應(yīng)用型高校的工商管理系相關(guān)教師進行調(diào)研訪談,以及通過QQ、微信及Email等現(xiàn)代溝通通信手段來收集一手資料,同時在調(diào)研過程中獲取相關(guān)二手資料。
再次,充分查閱政府部門發(fā)布的相關(guān)權(quán)威報告與數(shù)據(jù),例如教育部高等教育司公布的《普通高等學(xué)校經(jīng)濟學(xué)、工商管理類人才社會需求和培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)研報告》,為本文研究提供豐富素材。
最后,本文安排研究人員將所收集的數(shù)據(jù)進行分類整理,構(gòu)建研究數(shù)據(jù)庫,以便研究結(jié)果能夠再次驗證與重復(fù),提高研究信度[10],并基于所收集的數(shù)據(jù),從“人、機、料、法、環(huán)”五個方面對數(shù)據(jù)進行編碼,建構(gòu)數(shù)據(jù)間“證據(jù)鏈”,為下文進一步分析應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)的實驗教學(xué)現(xiàn)狀、問題及提出相關(guān)教學(xué)改革建議提供依據(jù)。
二、工商管理專業(yè)實驗教學(xué)面臨的問題
工商管理人才的培養(yǎng)不能僅依賴課堂理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),還需要經(jīng)過各種管理技能、創(chuàng)新技能、人際技能的訓(xùn)練,這需要通過實驗教學(xué)環(huán)節(jié)來實現(xiàn)。然而,經(jīng)過調(diào)研訪談以及收集二手資料發(fā)現(xiàn),我國應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)的實驗教學(xué)存在著諸多不足,主要體現(xiàn)在“人、機、料、法、環(huán)”五個方面。
(一)人:實驗教學(xué)師資建設(shè)相對滯后
雖然很多應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)理論課程教師學(xué)歷很高,不乏博士、博士后等高層次人才,但是很多對實驗教學(xué)軟硬件設(shè)施不夠熟悉,影響到實驗教學(xué)的高質(zhì)量開展。以筆者所調(diào)研的某高校工商管理系為例,雖然該系所有專職教師全部具備碩士及以上學(xué)位,但是很多教師缺乏實驗教學(xué)經(jīng)驗,導(dǎo)致他們開展實驗教學(xué)力不從心,只能“摸著石頭過河”,使得實驗教學(xué)的效果不盡如人意。其實,實驗教學(xué)師資建設(shè)相對滯后是許多應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)面臨的共性問題。
(二)機:實驗教學(xué)設(shè)施不完善
完善的實驗硬件設(shè)施和軟件系統(tǒng)是實驗教學(xué)得以高質(zhì)量開展的前提。然而,經(jīng)過筆者對我國華南地區(qū)9所應(yīng)用型高校的工商管理系調(diào)研發(fā)現(xiàn):實驗硬件設(shè)施簡陋,實驗教學(xué)軟件版本低,甚至缺乏必要的工商管理實驗教學(xué)模擬系統(tǒng),是很多應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)開展實驗教學(xué)遇到的困境,這與很多學(xué)校不夠重視工商管理的實驗教學(xué),以至實驗教學(xué)缺乏足夠資金扶持和政策支持有關(guān)。
(三)料:高質(zhì)量案例材料較為缺乏
案例教學(xué)是開展實驗教學(xué)的主要模式之一。然而,經(jīng)過筆者調(diào)研發(fā)現(xiàn),高質(zhì)量的本土案例材料對于很多高校的工商管理專業(yè)而言非常缺乏,可能與高校教師職稱評價體系有關(guān)。眾所周知,開發(fā)一個高質(zhì)量案例需要教師投入大量的精力,但對職稱評定沒有多大幫助, 導(dǎo)致很多教師沒有足夠的動力去開發(fā)本土案例,造成了工商管理專業(yè)開展案例教學(xué)遇到“無米之炊”困境。
(四)法:實驗教學(xué)缺乏體系
實驗教學(xué)體系分割,各自為政,是很多應(yīng)用型高校工商管理教學(xué)面臨的困境。工商管理的課程體系中,很多基礎(chǔ)專業(yè)課程均需要通過實驗教學(xué)環(huán)節(jié)來提升學(xué)生的實踐應(yīng)對能力。但是,應(yīng)用型高校在實驗教學(xué)安排上缺乏整體規(guī)劃,課程之間的規(guī)律性聯(lián)系被人為割裂,沒有形成一個層次清晰、前后有機銜接的體系,影響實驗教學(xué)的延續(xù)性和體系化,導(dǎo)致實驗教學(xué)存在著脫節(jié)、重復(fù)、盲點等問題,最終導(dǎo)致實驗教學(xué)目標(biāo)無法達成。
(五)環(huán):實驗教學(xué)處于附屬地位
以課堂理論教學(xué)為主,實驗教學(xué)為輔,這是很多院校工商管理專業(yè)教學(xué)的普遍現(xiàn)象,這可能與長期以來很多高?!爸乩碚摗⑤p實踐”有關(guān)。其實,工商管理是一門與實踐緊密結(jié)合的應(yīng)用型學(xué)科,實驗教學(xué)是工商管理教學(xué)不可或缺的一部分。經(jīng)筆者調(diào)研發(fā)現(xiàn),很多應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)開展教學(xué)時,往往將實驗教學(xué)當(dāng)成課堂理論教學(xué)的輔助手段,實驗室被視為理論教學(xué)的附屬設(shè)施。
三、工商管理專業(yè)實驗教學(xué)的改革思路
工商管理專業(yè)作為實踐應(yīng)用型學(xué)科,不僅需要學(xué)生掌握較為扎實的理論知識,還需要培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用理論知識去解決現(xiàn)實問題的能力,這僅僅依賴課堂理論教學(xué)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要加強實驗教學(xué)環(huán)節(jié)。因此,有必要不斷深化實驗教學(xué)改革,以提高工商管理專業(yè)的整體教學(xué)質(zhì)量和效果。
(一)人:優(yōu)化實驗教學(xué)師資隊伍
由于實驗教學(xué)開展的一個重要環(huán)節(jié)是教師的主持與點評,這對教師的專業(yè)知識、經(jīng)驗、能力提出較高要求,因此建立一支具有豐富實驗教學(xué)經(jīng)驗的師資隊伍是實驗教學(xué)得以高質(zhì)量開展的關(guān)鍵。具體措施包括如下:鑒于實驗教學(xué)崗位需要計算機軟件操作和開發(fā)能力,建議學(xué)校招聘具有理工科(計算機)背景的工商管理人才擔(dān)任實驗教學(xué)指導(dǎo)教師;學(xué)校出臺相關(guān)政策去鼓勵那些人生軌跡“從學(xué)校到學(xué)?!钡募兝碚撔徒處煼e極到企業(yè)運營管理第一線去蹲點調(diào)研,充分了解企業(yè)現(xiàn)實需要,擴大知識面,為改善實驗教學(xué)質(zhì)量提供思路;加強校企合作,選聘具有豐富實踐經(jīng)驗的高學(xué)歷技術(shù)管理人員到學(xué)校工商管理專業(yè)擔(dān)任實驗教學(xué)指導(dǎo)教師。
(二)機:重視模擬實驗室建設(shè)
相對于理論教學(xué),實驗教學(xué)所需的設(shè)施場所需要更多的經(jīng)費投入和政策支持。首先,加大對工商管理模擬實驗室(例如:SAP實驗室、ERP沙盤實驗室,金蝶實驗室等)的建設(shè)力度,購買更先進的企業(yè)實際使用的各種系統(tǒng)軟件,為開展會計報表閱讀分析、管理情景模擬、決策分析、市場調(diào)研等實驗教學(xué)創(chuàng)造一個良好環(huán)境。其次, 學(xué)校應(yīng)全面開放實訓(xùn)實驗室供師生使用, 提高實驗教學(xué)設(shè)施的使用率,以最大限度滿足工商管理專業(yè)學(xué)生提升實踐技能的需要。最后,加強校企戰(zhàn)略合作,學(xué)校與各類企業(yè)簽訂長期的合作戰(zhàn)略協(xié)議,共建各種類型校企實驗室或?qū)嵱?xùn)中心,為工商管理教學(xué)提供良好的實驗場所。
(三)料:建立起高質(zhì)量案例數(shù)據(jù)庫
案例教學(xué)作為實驗教學(xué)的重要形式,其最大優(yōu)勢是將學(xué)生帶到一個擬定的決策環(huán)境背景下,使得學(xué)生在集思廣益和群策群力的討論分析中了解與掌握現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)知識和技能。然而,高效地開展案例教學(xué)的重要前提是要具有一個以我國本土企業(yè)為主的高質(zhì)量案例庫。所以,高校應(yīng)該出臺相關(guān)政策來鼓勵教師深入產(chǎn)業(yè)界一線進行調(diào)研搜集案例材料,充分掌握產(chǎn)業(yè)界的發(fā)展動態(tài),并在此基礎(chǔ)上補充編寫符合我國國情和時代背景的工商管理案例,同時推動案例數(shù)據(jù)進行共享。此外,加強校企合作,尤其與行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)建立起產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,使得企業(yè)能夠為學(xué)校教師開發(fā)本土案例提供豐富的內(nèi)部材料與數(shù)據(jù)。同時對所建立的案例數(shù)據(jù)庫進行有效管理,依照學(xué)生的能力及層次選擇難度合適的案例開展教學(xué),以提升案例教學(xué)質(zhì)量。
(四)法:建立起規(guī)范的實驗教學(xué)督導(dǎo)體系
要提升工商管理專業(yè)實驗教學(xué)的質(zhì)量,需要建立起規(guī)范的實驗教學(xué)督導(dǎo)體系。首先,制定一套嚴(yán)格的實驗教學(xué)管理制度,檢查實驗教學(xué)的執(zhí)行效果,確保實驗教學(xué)責(zé)任到人,有章可循;其次,成立實驗教學(xué)督導(dǎo)小組,定期對實驗教學(xué)活動(時間、內(nèi)容、過程、課時)進行有效檢查,以全方位地推動實驗教學(xué)體系的運行;再次,建立起可量化指標(biāo)與評價體系,采取不同的考核方式(現(xiàn)場操作、口試答辯)來對實驗教學(xué)的過程與結(jié)果進行全程動態(tài)考核,以解決實驗教學(xué)衡量指標(biāo)單一、主觀化等問題,實現(xiàn)對實驗教學(xué)的客觀考核;最后,將實驗教學(xué)質(zhì)量考核納入到教學(xué)質(zhì)量考評體系當(dāng)中,以引起教師對實驗教學(xué)的重視。
(五)環(huán):改變“重理論教學(xué)、輕實驗教學(xué)”現(xiàn)狀
與其他學(xué)科相比,工商管理學(xué)科更注重學(xué)生實踐操作能力的培養(yǎng),更強調(diào)理論教學(xué)與實驗教學(xué)之間的銜接程度。實驗教學(xué)是管理理論的補充、繼續(xù)與深化,其重要性與影響是課堂理論教學(xué)無法比擬的,所以實驗教學(xué)是整個教學(xué)過程中重要的組成部分。為此,需要糾正應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)多年來沿襲學(xué)術(shù)理論型高?!爸乩碚摻虒W(xué)、輕實驗教學(xué)”的辦學(xué)模式,將實驗教學(xué)提升到與理論教學(xué)同等重要位置??傊?,高校管理者和教育者要充分意識實驗教學(xué)會影響到工商管理專業(yè)教育成敗。所以,需要更新教學(xué)觀念,突出實驗教學(xué)的重要性,鑄造出一個學(xué)校上下重視工商管理實驗教學(xué)的良好環(huán)境。
四、結(jié)語
實驗教學(xué)是培養(yǎng)工商管理專業(yè)學(xué)生的實踐能力,科學(xué)思維,探索精神與創(chuàng)新能力不可或缺的環(huán)節(jié)[11],是工商管理整體教學(xué)質(zhì)量得到保證的關(guān)鍵。然而,很多應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)的實驗教學(xué)質(zhì)量不盡如人意,必須深化改革。為此,本文基于全面質(zhì)量管理理論(人、機、料、法、環(huán))的視角來審視該專業(yè)實驗教學(xué)所存在的問題,并提出了一些有益的改革建議,以期為我國應(yīng)用型高校構(gòu)建起有效的工商管理實驗教學(xué)體系來培養(yǎng)具有較強能力處理企業(yè)實踐問題的應(yīng)用型人才提供一些參考。
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