新時(shí)代黨建工作應(yīng)有新作為

于超群

【摘 要】“深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。”黨的十九大報(bào)告描繪了國有企業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。遵照中冶集團(tuán)“一個(gè)核心五個(gè)引領(lǐng)”鮮活的黨建經(jīng)驗(yàn)，中國二冶黨委在如何立足新時(shí)代，激發(fā)黨建工作煥發(fā)新作為，發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作的獨(dú)特優(yōu)勢上，不斷持續(xù)深入探索，摸索出了一系列適合自身發(fā)展的黨建經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做優(yōu)做強(qiáng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治引領(lǐng)和組織保障。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)代;黨建;新作為

中圖分類號： D267.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號： 2095-2457（2019）06-0144-003

DOI：10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2019.06.053

【Abstract】“we will deepen the reform of state-owned enterprises， develop a mixed-ownership economy and cultivate world-class enterprises with global competitiveness.” The report of the 19th national congress of the communist party of China Outlines a grand blueprint for the development of state-owned enterprises. Comply with China metallurgical group “five leading a core” lively party construction experience， how Chinese two smelting in party committee based on the new era， inspire gained new as party construction， play a unique advantage in the state-owned enterprise party construction work， continue to explore unceasingly， for a series of suitable for their own development experience of the party， do best and stronger transformation for the enterprise development provides a strong political and organizational guarantee.

【Key words】New era; Party building; New action

1 緊跟中冶集團(tuán)步伐和節(jié)奏，奮力開創(chuàng)黨建工作新高度

黨建工作開展力度及成效如何直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和市場競爭力的提升，關(guān)系到企業(yè)前進(jìn)方向的引領(lǐng)。中國二冶集團(tuán)黨委緊密圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，認(rèn)真研判新形勢下公司發(fā)展帶來的諸多挑戰(zhàn)，在中冶集團(tuán)黨委的有力領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，以中冶集團(tuán)“一個(gè)核心五個(gè)引領(lǐng)”黨建經(jīng)驗(yàn)為引領(lǐng)，圍繞轉(zhuǎn)型升級中心工作，始終將黨要管黨、從嚴(yán)治黨貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)重視、基層黨建發(fā)力，各級黨組織抓黨建工作的積極性和主動(dòng)性空前高漲，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的黨建工作格局，確保黨的方針政策從上至下得到了較好的貫徹和落實(shí)，基層黨建工作煥發(fā)出新活力，黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)同步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了同頻共振，互促發(fā)展。

（1）建立良好的運(yùn)行機(jī)制，形成上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。中國二冶集團(tuán)共有黨員1912名，占職工總數(shù)的40%。黨支部116個(gè)，其中直屬機(jī)關(guān)黨委黨支部20個(gè)，基層黨支部96個(gè)。點(diǎn)多面廣、分散性強(qiáng)是建筑施工企業(yè)的共同點(diǎn)。為做到黨員管理教育的全覆蓋，中國二冶集團(tuán)在有項(xiàng)目部的地方均成立了黨支部，堅(jiān)持“項(xiàng)目開發(fā)到哪里，黨組織作用就覆蓋到哪里，發(fā)揮到哪里?！泵恳粋€(gè)新開工項(xiàng)目都及時(shí)建立和完善基層黨組織建設(shè)，理順管理關(guān)系，落實(shí)黨建責(zé)任，抓好黨員的日常教育和管理，對基層組織建設(shè)和組織生活給予及時(shí)全面的指導(dǎo)和檢查，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，做到了黨員教育經(jīng)?；?，形式多樣化，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力得到提高，同時(shí)，讓基層的廣大黨員和群眾真正感受到黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的溫暖，以更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，員工的歸屬感和企業(yè)的凝聚力不斷得到提升。

（2）加強(qiáng)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。先后出臺(tái)了《中國二冶“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》、《黨員積分管理細(xì)則》、《黨組織書記集中輪訓(xùn)方案》等文件，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)中冶集團(tuán)、中國五礦相關(guān)文件。定期組織入黨積極分子培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。每月認(rèn)真編制中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過“三位一體”宣傳平臺(tái)及三級網(wǎng)絡(luò)群在全公司范圍內(nèi)下發(fā)。統(tǒng)一為黨員定制學(xué)習(xí)記錄本，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求黨員加強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)，促使廣大黨員在學(xué)習(xí)中思考，在思考中提升能力。

把建設(shè)創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)做到“五結(jié)合”，即把開展形勢任務(wù)教育與領(lǐng)導(dǎo)力大提升工作、加強(qiáng)兩級機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來;與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化結(jié)合起來;與市場拓展和項(xiàng)目管控工作結(jié)合起來;與強(qiáng)化黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合起來;與加強(qiáng)群團(tuán)工作和思想政治工作結(jié)合起來。從上至下、由內(nèi)而外形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，廣大干部職工的學(xué)習(xí)積極性不斷提高，黨員先鋒模范作用的發(fā)揮更加明顯。

（3）堅(jiān)持開展主題實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)先爭優(yōu)彰顯榜樣作用。中國二冶集團(tuán)緊跟中冶集團(tuán)黨委要求，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展激勵(lì)和凝聚廣大黨員以更加堅(jiān)定的信念和決心，扎根草原，努力作為，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不斷砥礪前行。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，中國二冶集團(tuán)黨委本著“學(xué)扎實(shí)、做到位”的原則，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作方式，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，抓實(shí)抓細(xì)關(guān)鍵動(dòng)作，聚焦解決突出問題，在全公司范圍內(nèi)營造了比學(xué)比做的優(yōu)良氛圍，形成了黨員干部奮發(fā)有為的政治生態(tài)，為公司轉(zhuǎn)型跨越提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育做到了四結(jié)合，即將開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與施工生產(chǎn)結(jié)合起來，做到兩促進(jìn)，兩不誤，以學(xué)習(xí)教育促進(jìn)施工生產(chǎn)高效進(jìn)行;將開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與具體工作結(jié)合起來，要求廣大黨員以學(xué)促知，以知促行，做到學(xué)以致用;將開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與紀(jì)念二冶成立60周年慶?；顒?dòng)結(jié)合起來;將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育同勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員選樹及困難職工幫扶相結(jié)合。

圍繞企業(yè)施工生產(chǎn)經(jīng)營和基層實(shí)際，在基層黨組織和黨員中通過不斷探索和創(chuàng)新積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，達(dá)到了“一個(gè)支部一堡壘、一個(gè)黨員一面旗”的目的，夯實(shí)了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。通過表彰先進(jìn)選樹典型充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，激勵(lì)廣大黨員和干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，發(fā)揮作用。各二級公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)呈現(xiàn)出百花齊放的特點(diǎn)，紛紛結(jié)合實(shí)際開展活動(dòng)，通過活動(dòng)有力開展，提升了黨員能力素養(yǎng)，調(diào)動(dòng)了員工工作積極性，起到了以點(diǎn)帶面、以個(gè)人輻射全局的作用，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

（4）加強(qiáng)青年員工培養(yǎng)，團(tuán)青工作成績顯著。中國二冶注重加強(qiáng)青年員工的培養(yǎng)，為青年人才成長成才提供了廣闊的平臺(tái)。建立后備干部人才庫，每年通過層層推薦選拔，大膽使用年輕干部，將一大批專業(yè)強(qiáng)、業(yè)績好、能力強(qiáng)、口碑好的青年員工任用到關(guān)鍵崗位予以歷練，極大地激勵(lì)了廣大青年員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在干部選拔任用上，中國二冶確定了“選人看品質(zhì)、提拔看業(yè)績”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，善于發(fā)現(xiàn)并著力培養(yǎng)年輕的后備干部，干部隊(duì)伍逐漸年輕化、知識化，一支作風(fēng)過硬、能力更強(qiáng)、精力更加充沛的干部隊(duì)伍正在形成。

中國二冶團(tuán)青工作迸發(fā)新活力。加強(qiáng)與中冶集團(tuán)、包頭團(tuán)市委及內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委的聯(lián)系和溝通，抽調(diào)優(yōu)秀基層團(tuán)干部到包頭團(tuán)市委掛職鍛煉，提升了團(tuán)干部的工作能力。定期召開團(tuán)委書記例會(huì)，學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神，在廣大團(tuán)員青年中開展形勢任務(wù)教育，學(xué)雷鋒活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)并形成常態(tài)化，文體活動(dòng)內(nèi)涵豐富，寓教于樂，廣大青年參與公司生產(chǎn)經(jīng)營的主動(dòng)性不斷高漲，主人翁意識和擔(dān)當(dāng)意識不斷增強(qiáng)，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展積聚了蓬勃的力量。

（5）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作常抓不懈。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大、中央紀(jì)委十九屆二次全會(huì)等會(huì)議精神，每年定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，深刻剖析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題和面臨的新挑戰(zhàn)，不回避問題，不躲繞矛盾，對制約企業(yè)發(fā)展的不利因素從根本上積極進(jìn)行解決，把管黨治黨責(zé)任壓實(shí)套牢，層層傳到壓力，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，不斷推動(dòng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。

嚴(yán)格落實(shí)冶八項(xiàng)規(guī)定有關(guān)精神，以此為切入點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以領(lǐng)導(dǎo)力提升為契機(jī)，長期、全面、深入地開展作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)了干部作風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變。與各單位逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，主管級以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合實(shí)際手寫《廉潔從業(yè)承諾書》，保證了主體責(zé)任明確，做到了履責(zé)有依，問責(zé)有據(jù)。觀看警示教育片，利用各種機(jī)會(huì)開展廉潔教育，從思想深處筑牢底線，增強(qiáng)紅線意識和底線意識，引導(dǎo)、教育廣大黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，筑牢政治定力，為公司發(fā)展提供營造良好的政治生態(tài)。

（6）企業(yè)文化建設(shè)碩果累累，“家”文化深入人心。中國二冶圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際，調(diào)整了企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)，并結(jié)合中冶集團(tuán)企業(yè)文化理念，幾經(jīng)探索，凝練總結(jié)，適時(shí)修訂了中國二冶集團(tuán)企業(yè)文化核心理念，打造“誠·合”主流企業(yè)文化理念。在中國二冶成立60周年之際，廣泛征集素材，印刷了《光榮與夢想—慶祝中國二冶成立六十周年優(yōu)秀征文作品集》，該書收集了通訊、散文、詩歌等70余篇作品，記錄了中國二冶成立六十余年來廣大職工以強(qiáng)企報(bào)國為使命，以振興二冶為己任，用文字和鏡頭謳歌了他們對企業(yè)的熱愛、對夢想的執(zhí)著、對建設(shè)美好二冶的堅(jiān)定信念。

特色活動(dòng)凝心聚力。路橋分公司組織員工開展迎新晚會(huì)，為外地施工人員過生日;城建分公司為大學(xué)生舉辦集體婚禮，以“娘家人”的身份讓青年員工感受家文化;管道分公司慰問大學(xué)生公寓青年員工，看望大學(xué)生產(chǎn)婦;房屋分公司為過生日員工送上蛋糕和鮮花……常態(tài)化的、多形式的、高水平的文化活動(dòng)讓廣大員工對企業(yè)有了更加強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)同感，增添了服務(wù)二冶、建設(shè)二冶的信心和決心，這種使命感和責(zé)任感匯聚成一股強(qiáng)大的精神力量，推動(dòng)著企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展不斷向前。

2 目前黨建工作開展中所面臨的問題

（1）黨建工作機(jī)制有待健全

（2）黨務(wù)工作人員能力有待持續(xù)提高

（3）黨建工作開展方法有待繼續(xù)豐富

3 新形勢下加強(qiáng)黨建工作的探索和思考

（1）完善黨建工作機(jī)制。持續(xù)強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力，堅(jiān)持把黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)抓在日常，作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和科學(xué)決策水平的重要抓手。以黨建工作為引領(lǐng)，強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范組織生活，加強(qiáng)日?？己?。強(qiáng)化意識形態(tài)領(lǐng)域的管理和監(jiān)督，定期研判和分析職工意識形態(tài)領(lǐng)域問題，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。健全責(zé)任監(jiān)督和考核機(jī)制，加強(qiáng)對基層黨建工作的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督考核力度，進(jìn)一步規(guī)范基層黨建工作。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)黨內(nèi)管理監(jiān)督，加強(qiáng)黨員干部教育管理，努力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。健全完善人才激勵(lì)政策，嚴(yán)格通過后備干部考核，完善選人用人機(jī)制，加大力度選拔業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾口碑好、想干事、能干事、有擔(dān)當(dāng)、敢作為的年輕干部充實(shí)到人才隊(duì)伍，為公司人才管理儲(chǔ)備新鮮血液。

（2）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，利用各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和手段，提高黨務(wù)工作人員政治素養(yǎng)和工作能力。近年來，中國二冶黨委通過多種形式和渠道，不斷提高黨務(wù)工作人員的思想認(rèn)識和工作能力，引導(dǎo)他們改變工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在觀念和思想上不斷提高和創(chuàng)新，提高工作效率。增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，充分引導(dǎo)各級黨務(wù)工作者認(rèn)識到黨務(wù)工作的重要性，提高思想站位和使命意識。通過繼續(xù)開展積極分子培訓(xùn)班、通訊員培訓(xùn)班、攝影知識培訓(xùn)班、微信制作等各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分利用各類外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，打造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)素養(yǎng)高、綜合知識全的復(fù)合型黨務(wù)工作人員隊(duì)伍，為公司黨建工作水平的全面提升奠定人才基礎(chǔ)。

（3）繼續(xù)開展黨建工作與施工生產(chǎn)中心任務(wù)的深度融合，創(chuàng)新工作方法，拓寬工作渠道，提升黨建工作總體水平。從十八大提出“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”到十九大提出“提高黨建工作質(zhì)量”，加強(qiáng)黨的建設(shè)方面，中國二冶集團(tuán)黨委始終與黨和國家堅(jiān)持抓黨建、以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)保持高度一致，積極探索適應(yīng)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的黨建工作方法。繼續(xù)深入推動(dòng)黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，形成學(xué)習(xí)的常態(tài)機(jī)制;以“學(xué)習(xí)馬克思紀(jì)念馬克思”學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，再一次以主題教育活動(dòng)為抓手，深化思想認(rèn)識，打牢思想基礎(chǔ)，提振士氣，鼓舞人心，營造奮發(fā)有為、積極向上的發(fā)展環(huán)境。通過黨建工作檢查、黨委書記例會(huì)、績效考核等常規(guī)工作的開展，將黨建工作落實(shí)到基層，指導(dǎo)和推動(dòng)各級黨組織黨建工作的規(guī)范和提高。

繼續(xù)注重黨建、紀(jì)委、工會(huì)、共青團(tuán)等黨群工作系統(tǒng)作用的發(fā)揮，形成自上而下、縱橫發(fā)展的大黨建工作格局，努力形成黨建工作引領(lǐng)、工會(huì)共青團(tuán)發(fā)力、紀(jì)委監(jiān)督的工作體系。推動(dòng)黨委會(huì)、政工例會(huì)、團(tuán)委工作例會(huì)等會(huì)議制度的完善，組織開展黨建知識學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練;堅(jiān)持黨管干部原則、牢固樹立“用人看品質(zhì)、提拔看業(yè)績”的選人用人導(dǎo)向，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

結(jié)束語：當(dāng)前，二冶人正以“不馳于空想、不鶩于虛聲”的精神，向著實(shí)現(xiàn)“企業(yè)受人尊敬、員工幸福和諧”的美好愿景闊步前進(jìn)。立足新時(shí)代，中國二冶黨委將繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，緊密圍繞中冶集團(tuán)“一個(gè)核心、五個(gè)引領(lǐng)”黨建經(jīng)驗(yàn)，把方向、管大局、促落實(shí)，在企業(yè)改革發(fā)展的新征程上展現(xiàn)新作為，引領(lǐng)中國二冶乘風(fēng)破浪，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。