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      合作小組在班級管理中的靈活應用

      2019-04-23 12:48:46陳喜明
      考試周刊 2019年39期
      關鍵詞:合作小組信息反饋評價機制

      摘 要:本文針對合作小組在班級管理中的應用提出三點有效措施:建立合理的互助小組,加強班級管理,強化班干部的培養(yǎng)工作,讓學生真正參與到班級管理中、建立相應的信息反饋與評價機制,促進小組及班級的進步,旨在通過應用合作小組的模式,構(gòu)建和諧向上的班集體。

      關鍵詞:合作小組;班級管理;信息反饋;評價機制

      目前,我國的教育體制進行了不斷的改革,在教育過程中越來越注重以學生為主體。因此,教師利用合作小組的形式對班級進行管理,不僅能夠有效地激發(fā)學生的學習興趣,還能加強與同學之間的合作,加強學生的溝通能力,增進同學之間的友誼。與此同時,定期對合作小組進行評比,能夠從根本上培養(yǎng)學生的團隊精神,增強集體榮譽感,進而實現(xiàn)讓學生合作學習的目標,促進班級的和諧發(fā)展。

      一、 建立合理的互助小組,加強班級管理

      (一) 合作互助小組要遵循科學的原則

      首先,要想有效的開展小組活動,首先就要保證建立合作小組的合理性。教師在進行分組的過程中要注重以下幾點:①男女搭配,②性格互補,③身高相當,④強弱相當。在分組時首先要固定人數(shù)的問題,以某班級為例,該班級一共有45名學生,每個小組的成員可以規(guī)定在5~7人,可以安排成6人一組,三名男生,三名女生,并根據(jù)成績進行劃分為A、B、C、D四個層次。進而達到強弱互補,學生基本情況接近的情況,在建立合作小組后,教師要根據(jù)班級的管理要求將任務分配給學生。

      (二) 合作小組活動體現(xiàn)競爭性與趣味性

      其次,建立合作小組的主要目的就是為了有效地促進學生的全面發(fā)展,從加強溝通協(xié)作能力入手,培養(yǎng)學生自主學習及探究的精神,有效地提高教學質(zhì)量。與此同時,合作小組能夠打破以往傳統(tǒng)的教學模式,吸引學生的注意力,通過小組競爭的形式培養(yǎng)學生的集體榮譽感。因此,教師要進行充分的課前準備,可以利用定期舉辦古詩詞背誦比賽、小組優(yōu)秀作文評比等活動,給班級管理的活動增添更多的趣味性。

      二、 強化班干部的培養(yǎng)工作,讓學生真正參與到班級管理中

      (一) 實行輪流周制,從小組中推舉值周班長

      教師在實際的管理過程中,要將全班學生進行分組,每6人一組,每組值一周,教師將任務傳達給組長,又小組組長負責分工。小組內(nèi)的成員要擔任不同的職責,例如,學習、衛(wèi)生問題及紀律等方面,要加強對班級管理工作的重視程度,對班級的基本工作進行檢查,并定期每周舉行一次班會,將班級各個方面的情況進行匯報總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)班級管理中存在的問題,由教師與學生之間進行探討,做出相應的解決措施,進而為下一輪的值周工作奠定良好的基礎。利用合作小組的方式使每一名學生都能夠意識到自身的缺點及優(yōu)點,并通過合作小組的管理形式,發(fā)現(xiàn)學生的特長并進行重點培養(yǎng),將學生作為教育的主體,進一步強化學生的主人翁意識。

      (二) 班干部要明確自身的基本職責

      在實際的班級管理過程中,教師應當在班級內(nèi)部實行班級事務承包責任制,從根本上解決教師的管理負擔過重的問題,有效地加強學生的自我管理意識,利用合作小組的形式,樹立良好的班風,在一定程度上增強班級的凝聚力。同時,為保證班級管理工作有序地開展,教師就應當設立明確的班干部崗位,例如,班長、副班長、文藝委員、衛(wèi)生委員等等,并按照小組值周制與班干部的工作責任制結(jié)合,對學生形成強有力的監(jiān)督,并加強學生之間的良性競爭,學生干部與值周的組長之間加強合作意識,能夠有效地促進班級的管理工作及健康發(fā)展。

      三、 立相應的信息反饋與評價機制,促進小組及班級的進步

      首先,在合作小組互相學習的過程中,要想將學生的潛力發(fā)揮到最大化,實現(xiàn)加強班級管理工作的基本目標,就要從建立相應的信息反饋與評價機制入手,有效地促進學生個體的進步及小組的合作能力。以某班級為例,教師在實際的管理過程中實行每日考核的方式,將整個班級的事務進行整合并劃分為一個任務表格中,將考核的結(jié)果分為優(yōu)等、良性及差等三種。并在班會中公布統(tǒng)計的結(jié)果,并對于獲得優(yōu)等的學生給予獎勵,教師可以事先準備好文具及書籍發(fā)放給學生。與此同時,要針對各個合作小組的情況進行分析,對于學生們的優(yōu)點及不足進行評價,并做出及時地調(diào)整,并將小組個人與小組的評價結(jié)合,選出在班級管理中表現(xiàn)最優(yōu)異的學生進行獎勵,將該學生的照片貼在宣傳欄上,評為班級之星。利用這種形式激勵所有的學生都能參與到合作管理的工作中,有效地激發(fā)學生的競爭意識,促進班級管理工作的順利開展。因此,利用小組合作進行班級管理工作,能夠培養(yǎng)學生良好的性格及道德素養(yǎng),利用對小組工作的評價機制,進一步樹立積極向上的班風,讓學生能夠加強合作意識,真正投入到班級管理中,成為教師的好幫手,不斷增強自身的綜合素質(zhì),逐漸成長為社會所需要的人才,進而達到構(gòu)建積極向上的班集體的基礎目標。

      四、 結(jié)束語

      綜上所述,教師在班級管理的過程中應用合作小組的模式,不僅樹立了良好的學風與班風,還從根本上降低了學生與教師正面沖突的可能性。通過建立合作小組,能夠讓學生自覺地投入到班級的管理活動中,讓學生意識到自己是整個班級的主體,加強與同學之間的溝通協(xié)作,不僅改善了師生關系,還促進了同學之間的團結(jié)有愛,互幫互助,有利于培養(yǎng)學生良好的道德素質(zhì)與思想品格,進一步構(gòu)建良好的學習氛圍與和諧的班集體。

      參考文獻:

      [1]鄭朝暉,莫恒略,黃丹.基于小組合作的云圖班級圖書館建設案例——成都列五聯(lián)合中學圖書館管理與應用案例[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2018(10):18-19+54.

      [2]肖仁杰.新課改背景下小組合作模式在班級管理中的運用研究[J].才智,2018(7):41.

      [3]聶曉莉.基于核心素養(yǎng)的合作小組班級管理模式的探索[J].課程教育研究,2017(52):186-187.

      作者簡介:

      陳喜明,甘肅省平?jīng)鍪校拭C省平?jīng)鍪星f浪縣第三小學。

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